Списочный штат и фонд рабочего времени
Участок работ | Тарифный разряд | Часовая тарифная ставка, тенге тиын | Режим работы | Коэффициенты премирование | ||
Число номинальных суток работы рабочего места, суток | Длительность смены в часах по графику | Число смен в сутки | ||||
Продолжение таблицы 7
Число рабочих | Проработано человеко-дней | Количество человеко-часов работы | ||||||
В сутки | Подмена на выходные дни | Запасной штат | Среднее списочное число | Всего | Переработка по графику | Ночные | Праздничные | |
Фонд заработной платы.
Расчет производится по форме табл.8.
Форма табл.8 заполняется в следующем порядке:
а) В графе 2 заработная плата по тарифу (ЗТ) определяется по формуле:
(7)
где t – человеко-часов (графа 13 табл.2), а – часовая тарифная ставка.
б) В графе 3 сдельный приработок у рабочих – сдельщиков (ЗП) определяется по формуле: (8)
где - заработная плата по тарифу (графа 2); - коэффициент перевыполнения норм выработки брать по данным завода (перевыполнение не предусматривать).
в) В графе 4 указывается премии, выплачиваемые из фонда заработной платы Зпр. и определяемые по формулам: если премия выплачивается в процентах и сдельному заработку: (9)
если премия выплачивается в процентах к тарифу:
(10)
где - заработная плата по тарифу (графа 2); - сдельный приработок (графа 3); - коэффициент премирования (графа 7 табл.2)
г) В графе 5 доплаты за переработку графика определяется по формуле: (11)
где - часовая тарифная ставка повременщика данного разряда, тенге, тиын; - время переработка графика, ч (графа 14, табл.7)
для групп ставок ЧМ1 и ЧМ2, где нет тарифных ставок для оплаты повременных работ; определяется из расчета 0,75 их часовой тарифной ставки (графа 3 табл.7).
Переработка графика вспомогательными рабочими как правило, компенсируется предоставлением дополнительных выходных дней.
д) В графе 6 доплаты за работу в ночное время
определяется по формуле: (12)
где - ночное время работы (графа 15, табл.7); - часовая тарифная ставка (графа 3 табл.7); - коэффициент доплат за работу в ночное время равный 0,2.
Доплаты за работу в ночное время входят в состав фонда основной заработной платы, но при калькулировании себестоимости продукции эта доплата указывается по статье «Прочие расходы цеха».
е) В графе 7 доплаты за работу в праздничные дни ( ) определяются по формуле: (13)
где - время работы в праздничные дни (графа 16, табл. 7); - часовая тарифная ставка (графа 3, табл. 7).
Работа вспомогательных рабочих в праздничные дни обычно компенсируется предоставлением другого выходного дня.
ж) В графе 8 указывается итог данных граф 2,3,4,5,6,7.
з) В графе 9 доплаты по районному коэффициенту определяются умножением суммы по фонду заработной платы (графа 8) на установленный коэффициент надбавки по районному коэффициенту, если такой коэффициент применяется на предприятии, регионе.
и) В графе 10 приводится итог данных граф 8,9.
к) В графе 11 оплата отпусков и выполнения государственных и общественных обязанностей может быть принята в размере 0,10-0,12 от фонда основной заработной платы с учетом районного коэффициента (графа 10).
л) В графе 13 указывается итог данных граф 11,12.
Таблица 8