Место учебной дисциплины в структуре оп во

Учебная дисциплина «Корпоративное право» входит в структуру вариативной части профессионального цикла ОП и является дисциплиной по выбору магистерской программы «Правовое сопровождение бизнеса (бизнес-юрист)».

Изучение учебной дисциплины «Корпоративное право» является необходимым условием для адекватного понимания и практического применения остальных дисциплин магистерской программы, предметом которых являются отдельные отрасли, институты или иные специальные сферы регулирования предпринимательского права.

Изучение учебной дисциплины «Корпоративное право» предполагает наличие у студента базовых познаний в области теории государства и права и отраслевых юридических наук, прежде всего, предпринимательского, административного, гражданского, уголовного, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального и уголовно-процессуального права.

Учебная дисциплина «Корпоративное право» опирается на учебные дисциплины: «Сравнительное правоведение», «Актуальные проблемы предпринимательского права», «Субъекты предпринимательской деятельности.

Учебная дисциплина «Корпоративное право» является опорной для учебных дисциплин: «Правовое обеспечение управления персоналом», для проведения научно-исследовательской работы, для прохождения научно-педагогической и научно-исследовательской практики, написания магистерской диссертации.

При изучении учебной дисциплины «Корпоративное право» магистр, в частности, должен обладать следующими «входными» знаниями и умениями: общетеоретических категорий и концепций юридической науки, основных понятий о корпорациях и корпоративных отношений; наличие базовых представлений об основных отраслях российского права; умение осуществлять поиск, толкование и применение нормативных правовых актов и иных юридических документов, включая судебную практику.

В результате освоения учебной дисциплины «Корпоративное право» обучающийся должен:

1) Знать: понятие «корпорация» и «корпоративные отношения», основные источники регулирования корпоративных отношений, правовой статус корпораций в России, структуру и порядок формирования органов управления корпорацией, корпоративное управление и корпоративный контроль, условия и порядок применения норм корпоративного права в России.

2) Уметь: анализировать принципы и нормы корпоративного права; самостоятельно решать вопросы, связанные с толкованием источников регулирования корпоративных отношений; уметь грамотно оперировать уместной судебной практикой судебной практикой; использовать приобретенные знания во всех аспектах практической деятельности и при изучении других учебных дисциплин.

3) Владеть: навыками поиска источников регулирования корпоративных отношений; навыками составления и оформления корпоративных документов, связанных с применением корпоративного права; способностью к творческому развитию полученных знаний, в том числе способностью находить, анализировать и систематизировать источники, принципы и нормы, регулирующие корпоративные правоотношения, которые будут созданы после завершения изучения учебной дисциплины.

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетные единицы, 72 часа. Учебная дисциплина «Корпоративное право» изучается в течение одного семестра. Итоговая аттестация осуществляется в форме экзамена.

Тематический план для очной формы обучения

№ п/п	Раздел (тема) учебной дисциплины	Семестр	Виды учебной деятельности, и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля
лекции	Практические занятия	СРС	Контрольные и курсовые работы, рефераты, эссе, доклады
	Понятие корпоративных правоотношений				Эссе, коллоквиум
	Содержание корпоративных правоотношений				Коллоквиум, эссе, тестирование
	Гарантии прав и ответственность участников корпоративных правоотношений				Коллоквиум, эссе, тестирование
	ВСЕГО: 72				экзамен

Тематический план для очно-заочной формы обучения

№ п/п	Раздел (тема) учебной дисциплины	Семестр	Виды учебной деятельности, и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля
лекции	Практические занятия	СРС	Контрольные и курсовые работы, рефераты, эссе, доклады
	Понятие корпоративных правоотношений				Эссе, коллоквиум
	Содержание корпоративных правоотношений				Коллоквиум, эссе, тестирование
	Гарантии прав и ответственность участников корпоративных правоотношений				Коллоквиум, эссе, тестирование
	ВСЕГО: 72				экзамен

Тематический план для заочной формы обучения

№ п/п	Раздел (тема) учебной дисциплины	Семестр	Виды учебной деятельности, и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля
лекции	Практические занятия	СРС	Контрольные и курсовые работы, рефераты, эссе, доклады
	Понятие корпоративных правоотношений				Эссе, коллоквиум
	Содержание корпоративных правоотношений				Коллоквиум, эссе, тестирование
	Гарантии прав и ответственность участников корпоративных правоотношений				Коллоквиум, эссе, тестирование
	ВСЕГО: 72				экзамен

Содержание дисциплины (программа курса)

№ п/п	Наименование раздела дисциплины	Содержание раздела
1.	Понятие корпоративных отношений	Тема 1. Понятие корпоративных отношений История возникновения корпоративных отношений в России. Понятие «корпоративное отношение» и отграничение его от других видов предпринимательско-правовых и иных отношений. Признаки корпоративных отношений. Понятие и признаки корпорации. Виды корпораций - юридических лиц (публичные и непубличные; акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и другие), а также предпринимательских объединений корпоративного типа. Тема 2. Источники регулирования корпоративных отношений Конституционные основы регулирования корпоративных отношений. Состав российского корпоративного законодательства. Федеральные законы как основные источники регулирования корпоративных отношений. Подзаконные нормативные акты. Значение локальных нормативных актов для регулирования корпоративных отношений. Корпоративный обычай как источник регулирования корпоративных отношений. Корпоративные (нормативные) договоры. Международные акты, содержащие нормы корпоративного права. Процесс гармонизации российского и зарубежного законодательства о корпорациях. Унификация корпоративного законодательства России и стран СНГ. Значение актов Верховного Суда Российской Федерации для единообразного толкования и применения нормативных актов в корпоративных отношениях. Состояние корпоративного законодательства и пути его совершенствования. Тема 3. Корпоративные сделки Понятие и виды корпоративных сделок. Структура договорных связей. Способы заключения корпоративных договоров (соглашений). Договор купли-продажи акций (долей уставного капитала) корпораций. Правовой режим крупных сделок и сделок с заинтересованностью. Корпоративные сделки (акционерные соглашения, договор об осуществлении прав участников, соглашения об управлении партнерством и другие).
2.	Содержание корпоративных правоотношений	Тема 4. Субъекты корпоративных отношений Классификация субъектов (участников) корпоративных отношений по различным критериям. Корпорация и ее члены. Посредники корпоративных отношений (участники фондового рынка, поверенные и др.) и коммерческие представители. Предпринимательские объединения (холдинги, простые товарищества). Тема 5. Создание и прекращение деятельности корпораций Учреждение хозяйственных обществ. Способы создания. Учредительные документы хозяйствующего субъекта. Формирование уставного капитала коммерческих корпораций. Государственная регистрация хозяйствующего субъекта. Органы, осуществляющие государственную регистрацию. Постановка на учет в налоговом органе и негосударственных фондах. Реорганизация хозяйственных обществ: слияние, выделение, присоединение, разделение, преобразование. Ликвидация хозяйственных обществ. Добровольная и принудительная ликвидация. Порядок ликвидации в добровольном порядке. Ликвидация хозяйствующего субъекта при его несостоятельности (банкротстве). Тема 6. Объекты корпоративных отношений. Содержание корпоративных отношений Понятие и признаки объекта корпоративных отношений. Участие в корпорации. Акции и доли уставных капиталов, подтверждающие членство в корпорации. Государственная и иные формы регистрации отдельных видов объектов корпоративных отношений. Права и обязанности сторон корпоративного отношения. Особенности обязательств по корпоративным отношениям, их отличие от других отношений. Виды корпоративных прав: имущественные права, права на информацию, право голоса на общих собраниях и т.д. Виды корпоративных обязанностей: обязанность по оплате акций (долей), сохранять конфиденциальность владеющей информации, дополнительные обязанности т.д. Локальные нормативные акты как специальный источник, устанавливающий права и обязанности акционеров и участников хозяйственных обществ. Тема 7. Корпоративное управление и контроль Понятие и сущность корпоративного управления и контроля. Субъекты корпоративного управления и контроля. Двухзвенная и трехзвенная модели управления корпорацией. Органы управления хозяйственных обществ: общее собрание, наблюдательные совет, исполнительный орган. Передача полномочий исполнительного органа управляющему. Управления «компанией одного лица». Управление акционерным обществом с долей участия государственного или муниципального образования. Золотая акция. Отдельные виды корпоративного контроля и управления: внутренние и внешние.
3.	Гарантии прав и ответственность участников корпоративных отношений. Корпорации за рубежом	Тема 8. Ответственность за нарушение корпоративных и связанных с ним обязательств. Защита прав участников корпоративных отношений. Корпоративные споры Понятие ответственности за нарушение корпоративных обязательств. Виды ответственности. Корпоративная ответственность членов корпорации. Соотношение гражданско-правовой и предпринимательско-правовой (корпоративной) ответственности. Основание для освобождения от ответственности. Объем (пределы) ответственности участников корпоративных отношений. Субсидиарная и солидарная ответственности. Способы защиты прав участников корпоративных отношений. Организация работа юридического отдела (юриста) хозяйствующего субъекта. Установление документооборота. Претензионный (досудебный) порядок урегулирования корпоративных споров. Институт медиаторов в России. Судебный порядок разрешения корпоративных споров. Подведомственность и подсудность корпоративных споров. Третейский суд. Порядок исполнения решений третейских судов. Тема 9. Корпоративные формы предпринимательской деятельности в зарубежных странах Виды корпоративных форм предпринимательской деятельности в зарубежных государствах. Торговые товарищества (общества): товарищества, акционерная коммандита, акционерное общество, общество с ограниченной ответственность. Некоммерческие организации корпоративного типа. Корпоративные (предпринимательские) объединения. Холдинги.