Высшим коллегиальным органом управления Фонда является Правление

3.2. Первоначальный состав Правления формируется учредителями, в дальнейшем новые члены Правления избираются по решению действующего Правления. Срок полномочий членов Правления Фонда - пять лет. Право повторных избраний не ограничено. Количественный состав Правления Фонда - от трех до пяти членов.

3.3. Члены Правления Фонда избирают из своего состава Председателя Правления Фонда сроком на пять лет,с правом последующего переизбрания. Члены Правления Фонда выполняют свои обязанности в этом органе в качестве добровольцев.

3.4. К исключительной компетенции Правления Фонда относятся:

- изменение Устава Фонда;

- образование Попечительского совета Фонда и досрочное прекращение их полномочий;

- избрание Ревизора и досрочное прекращение его полномочий;

- утверждение благотворительных программ, сметы доходов и расходов, календарных планов, а также отчетов об их исполнении;

- определение приоритетных направлений деятельности Фонда, принципов формирования и использования его имущества;

- утверждение годового плана, бюджета Фонда и его годового отчета;

- назначение Президента Фонда и досрочное прекращение его полномочий;

- принятие решений о создании коммерческих и некоммерческих организаций, об участии в таких организациях, открытии филиалов и представительств;

- назначение руководителей филиалов и представительств и досрочное прекращение их полномочий;

- принятие решений о реорганизации и ликвидации Фонда.

3.5. Заседание Правления считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов. Решения по вопросам исключительной компетенции Правления Фонда принимаются квалифицированным большинством голосов членов, присутствующих на заседании (2/3). Каждый член Правления Фонда обладает одним голосом.

3.6. Заседания Правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

3.7. Члены Правления Фонда назначают секретаря Правления Фонда, который обеспечивает ведение протоколов заседаний Правления Фонда и запись всех решений.

3.8. Председатель Правления Фонда в силу своей компетенции:

- руководит работой членов Правления Фонда;

- созывает заседания Правления Фонда и ведет их;

- подготавливает совместно с Президентом материалы и решения для обсуждения на заседании Правления Фонда;

- вносит для обсуждения на заседании Правления Фонда вопросы, включенные в повестку дня заседания;

- подписывает решения Правления Фонда и протоколы его заседания;

- рассматривает вопросы, связанные с образованием исполнительных органов Фонда и досрочного прекращения их полномочий;

- может без доверенности выступать от имени Фонда и осуществлять необходимые действия, представлять Фонд во всех учреждениях, предприятиях и организациях, открывать в банках расчетные и другие счета, выдавать доверенности.

3.9. В случае отсутствия на заседании Председателя Правления Фонда председательствует один из членов Правления Фонда по выбору его членов.

3.10. Председатель Правления может быть освобожден от занимаемой должности по личному заявлению или по решению большинства остальных членов Правления.

3.11. Единоличным исполнительным органом управления Фонда является Президент,назначаемый Правлением со сроком полномочий на пять лет. При создании Фонда Президент назначается учредителями.

3.12. Президент Фонда подотчетен Правлению и организует выполнение его решений.

3.13. Президент:

- осуществляет оперативное руководство работой Фонда в соответствии с настоящим Уставом и решениями Правления;

- представляет на утверждение Правления Фонда проекты программ, сметы доходов и расходов, календарный план, а также отчеты об их исполнении, годовой баланс;

- без доверенности действует от имени Фонда и осуществляет необходимые действия, представляет Фонд во всех учреждениях, предприятиях и организациях, открывает в банках расчетные и другие счета, выдает доверенности;

- распоряжается имуществом, в том числе и средствами Фонда, для материально-технического обеспечения уставной деятельности Фонда в рамках сметы и бюджета, утверждаемых Правлением;

- самостоятельно совершает сделки и заключает договоры;

- принимает и увольняет работников в соответствии со штатным расписанием;

- утверждает штатное расписание;

- отвечает за разработку правил внутреннего распорядка, обеспечивает соблюдение этих правил;

- принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам внутренней деятельности Фонда;

- осуществляет подготовку других необходимых материалов и предложений для рассмотрения Правления Фонда и обеспечивает выполнение принятых Правлением Фонда решений;

- совершает любые другие действия, необходимые для достижения целей, не отнесенных к исключительной компетенции Правления Фонда, а также решает другие вопросы, которые необходимо решить для осуществления деятельности Фонда.

3.14. Президент осуществляет свои функции в Фонде на основании трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

3.15. Полномочия Президента могут быть досрочно прекращены по личному заявлению или по решению Правления.

3.16. На время отсутствия Президента его компетенция в полном объеме переходит к его Заместителю на основании решения Правления Фонда.