Методические указания по выполнению отчета по преддипломной практике

Направление подготовки

Менеджмент

38.03.02

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

Форма обучения- очная, очно-заочная, заочная

Нижний Новгород

2016 год

Методические указания по прохождению преддипломной практики

Преддипломная практика является завершающим этапом подготовки специалиста по менеджменту и проводится после освоения студентами теоретических и практических знаний по всем циклам образовательной программы по специальности «Менеджмент организации».

Целью преддипломной практики является систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний, развитие и приобретение практических навыков самостоятельной трудовой деятельности по выпускаемой специальности и специализации и создание информационно-аналитической базы для выполнения дипломной работы (ВКР).

Прохождение преддипломной практики осуществляется на предприятии, по материалам которого будет выполняться выпускная квалификационная работа.

Для достижения основной цели преддипломной практики студент должен всесторонне изучить предприятие по теме ВКР:

· дать общую характеристику деятельности предприятия (организации) – базы практики в динамике (за последние 2-3 года): правовые основы деятельности, наличие стратегического плана развития предприятия; организационная структура предприятия и ее соответствие его миссии и целям; вопросы производственной, финансовой, управленческой деятельности, кадровой и учетной политики и т.п.;

· осуществить сбор и анализ необходимой документации и информации по теме ВКР;

· выявить и проанализировать проблемы предприятия (организации) в рамках ВКР;

· найти пути решения выявленных проблем и перспективного развития предприятия.

ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Отчет по практике представляет собой материал к аналитической части ВКР и должен содержать четыре обязательных раздела:

1. Общая характеристика предприятия

2. Анализ финансового состояния предприятия

3. Анализ кадрового потенциала предприятия

4. Анализ внешней и внутренней сред предприятия

Раздел 1.

Общая характеристика предприятия

Студент должен получить и проанализировать следующую информацию:

1. основные этапы создания и развития предприятия – краткая историческая справка;

2. организационно-правовая форма предприятия;

3. юридический и фактический адреса нахождения исследуемого предприятия;

4. ассортимент выпускаемой продукции или услуг, их назначение характеристика предприятия с точки зрения масштабов производства, уровня специализации, кооперирования и концентрации производства;

5. организационная структура;

Раздел 2.

Анализ финансового состояния

Анализ финансового состояния предприятия выполняется на основании данных финансовой отчетности (бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках) исследуемой организации и включает в себя следующие основные направления:

Анализ изменений в составе и структуре активов баланса

Используя данные бухгалтерского баланса, проанализируйте состояние имущества организации и сделайте выводы.

Таблица 1-Аналитическая группировка и анализ статей актива баланса

Активы	Абсолютная величина, тыс. руб.	Удельный вес, %	Изменения	Темп роста, %
На начало года	На конец года	На начало года	На начало года	абсолютной величины, тыс. руб.	удельного веса, %
1. Внеоборотные активы – всего, в т.ч.:
1.1. Нематериальные активы
1.2. Основные средства
1.3. Незавершенное строительство
1.4. Долгосрочные финансовые вложения
1.5. Прочие внеоборотные активы
2. Оборотные активы–всего, в т.ч.:
2.1 Запасы + НДС
2.2. Дебиторская задолженность
2.3 Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения
2.4. Прочие оборотные активы
ИТОГО

Раздел 3.

Анализ кадрового потенциала

Анализ кадрового потенциала предприятия включает в себя расчет нескольких количественных показателей:

1. Динамика численности персонала по видам (среднесписочная и среднеявочная) и категориям (рабочие, специалисты, руководители и т.д.) за последние 2 года.

Раздел 4.

Приложение 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НИЖЕГОРОДСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО»

Институт экономики и предпринимательства

Приложение 2

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского»

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

Студента (студентки) Иванова Ивана Борисовича

Факультет/институт/филиал Институт экономики и предпринимательства

Форма обучения заочная

Направление Менеджмент

Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):

· сделать анализ финансового состояния предприятия;

· оценить кадровый потенциал предприятия;

· провести анализ внешней и внутренней среды с использованием инструментов стратегического анализа;

· охарактеризовать существующую систему управления предприятием;

· изучить организационную структуру управления деятельностью предприятия;

· рассмотреть регламентацию деятельности структурных подразделений, распределение и трудоемкость выполняемых ими функций;

· сформулировать предложения по повышению эффективности системы управления организацией;

· рассмотреть стили и методы руководства;

· определить наличие корпоративного управления и оценить его эффективность.

Дата выдачи задания _____________

Руководитель практики

от института ___________________________________________________________ Кулагова И.А.

^{подпись}

Ознакомлен

Студент ________________________________________________________________ Иванов И.Б.

^{подпись}

Приложение 3

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

Студента (студентки) Петрова Олега Эдуардовича

Факультет/институт/филиал Институт экономики и предпринимательства

Форма обучения очная

НаправлениеМенеджмент

Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):

· сделать анализ финансового состояния предприятия;

· оценить кадровый потенциал предприятия;

· провести анализ внешней и внутренней среды с использованием инструментов стратегического анализа;

· проанализировать производственную структуру предприятия;

· изучить производственный процесс;

· изучить используемую предприятием систему планирования и организации производства;

· проанализировать методы и приемы, используемые при обосновании производственной программы, с учетом потребностей рынка, производственных мощностей, материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

· изучить систему показателей, характеризующих производственную деятельность, ее эффективность, а также научиться использовать их в процессе принятия управленческих решений;

· дать комплексную оценку организации управления производственно-сбытовой деятельностью предприятия;

· сформулировать предложения по повышению эффективности системы управления производством;

· проанализировать затраты предприятия по различным классификациям, процесс калькулирования себестоимости продукции;

· рассмотреть функционирование «цепочки качества» внутри предприятия и при взаимодействии с внешними организациями и определить, как контролируется качество поставляемой продукции (сырья, материалов и т.п.), качество изделий и производственных процессов внутри технологической цепочки, каким образом налажена обратная связь с потребителями продукции;

· проанализировать эффективность системы управления качеством продукции.

Дата выдачи задания _____________

Руководитель практики

от института ___________________________________________________________ Кулагова И.А.

^{подпись}

Ознакомлен

Студент ________________________________________________________________ Петров О.Э.

^{подпись}

Приложение 4

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

Студента (студентки) Сидоровой Юлии Александровны

Факультет/институт/филиал Институт экономики и предпринимательства

Форма обучения заочная

Направление Менеджмент

Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):

· сделать анализ финансового состояния предприятия;

· оценить кадровый потенциал предприятия;

· провести анализ внешней и внутренней среды с использованием инструментов стратегического анализа;

· рассмотреть структуру службы управления персоналом, ее задачи и функции;

· оценить состояние системы управления персоналом;

· выявить основные причины текучести кадров, а также категорию персонала, где она наиболее ярко выражена;

· указать принципы, методы и критерии набора, отбора, адаптации и профессиональной ориентации персонала, используемые на предприятии;

· изучить, как реализуется на предприятии технология управления развитием персонала и управление деловой карьерой;

· определить наличие системы профессиональной подготовки и обучения персонала, алгоритм и методы обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала;

· методы повышения эффективности управленческого труда;

· изучить систему мотивации персонала на предприятии;

· перечислить существующие формы заработной платы по категориям персонала и на конкретных участках производства;

· представить формы и методы нормирования труда, действующие на предприятии;

· охарактеризовать эффективность системы премирования отдельных категорий работников.

Дата выдачи задания _____________

Руководитель практики

от института ___________________________________________________________ Кулагова И.А.

^{подпись}

Ознакомлен

Студент ________________________________________________________________ Сидорова Ю.А.

^{подпись}

Приложение 5

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

Студента (студентки) Кузнецовой Дианы Александровны

Факультет/институт/филиал Институт экономики и предпринимательства

Форма обучения заочная

Направление Менеджмент

Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):

· сделать анализ финансового состояния предприятия;

· оценить кадровый потенциал предприятия;

· провести анализ внешней и внутренней среды с использованием инструментов стратегического анализа;

· ознакомиться с системой организации финансового управления;

проанализировать финансовое состояние предприятия (активы, источники их формирования, финансовые результаты, ликвидность и платежеспособность; финансовая устойчивость, деловая активность, рентабельность);
изучить механизм формирования, распределения и использования прибыли, резервы повышения прибыли и рентабельности;
оценить состояние и методы финансового планирования на предприятии (методы годового и оперативного финансового планирования; бюджетирование и степень его внедрения);
проанализировать процесс планирования денежных потоков в организации;
рассмотреть порядок формирования и использования оборотного капитала предприятия;
оценить эффективность управления основным капиталом предприятия;

охарактеризовать организацию анализа хозяйственной деятельности на предприятии и процедуру внутреннего аудита.

Дата выдачи задания _____________

Руководитель практики

от института ___________________________________________________________ Кулагова И.А.

^{подпись}

Ознакомлен

Студент ________________________________________________________________ Кузнецова Д.А.

^{подпись}

Приложение 6

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

Студента (студентки) Захарова Кирилла Владимировича

Факультет/институт/филиал Институт экономики и предпринимательства

Форма обучения заочная

Направление Менеджмент

Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):

· сделать анализ финансового состояния предприятия;

· оценить кадровый потенциал предприятия;

· провести анализ внешней и внутренней среды с использованием инструментов стратегического анализа;

· идентифицировать стратегические ориентиры деятельности предприятия: видение, миссия, цели, стратегии;

· проанализировать внешнюю среду прямого воздействия с использование модели Портера и других инструментов;

· указать основные конкурентные преимущества предприятия;

· определить, кто осуществляет стратегическое управление на предприятии;

· используя инструменты стратегического анализа (матрица БКГ, матрица МакКинси, матрицы Томпсона и Стрикланда и др.), определить действующую стратегию предприятия, оценив ее эффективность.

· предложить пути повышения эффективности стратегии предприятия

Дата выдачи задания _____________

Руководитель практики

от института ___________________________________________________________ Кулагова И.А.

^{подпись}

Ознакомлен

Студент ________________________________________________________________ Захаров К.В.

^{подпись}

Приложение 7

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

Студента (студентки) Стрельцова Александра Евгеньевича

Факультет/институт/филиал Институт экономики и предпринимательства

Форма обучения заочная

Направление Менеджмент

Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):

· сделать анализ финансового состояния предприятия;

· оценить кадровый потенциал предприятия;

· провести анализ внешней и внутренней среды с использованием инструментов стратегического анализа;

· охарактеризовать существующую систему управления предприятием;

· изучить организационную структуру управления деятельностью предприятия;

· сформулировать предложения по повышению эффективности системы управления организацией;

· оценить конкурентоспособность предприятия;

· предложить пути повышения конкурентоспособности.

Дата выдачи задания _____________

Руководитель практики

от института ___________________________________________________________ Кулагова И.А.

^{подпись}

Ознакомлен

Студент ________________________________________________________________ Стрельцова А.Е.

^{подпись}

Приложение 8

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

Студента (студентки) Куценко Марии Олеговны

Факультет/институт/филиал Институт экономики и предпринимательства

Форма обучения заочная

Направление Менеджмент

Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):

- сделать анализ финансового состояния предприятия;

- оценить кадровый потенциал предприятия;

- провести анализ внешней и внутренней среды с использованием инструментов стратегического анализа;

- определить цели, задачи и перспективы развития службы маркетинга на предприятии;

- изучить систему организации службы маркетинга;

- проанализировать внешнюю среду прямого и косвенного воздействия;

- указать основные конкурентные преимущества предприятия;

- сделать матрицу SWOT-анализа;

- определить ассортиментную политику предприятия и стадии жизненного цикла товаров;

- проанализировать критерии выбора и интенсивность каналов товародвижения и сбыта;

- оценить существующую на предприятии систему планирования продвижения товара на рынок;

- рассмотреть основные методы реализации услуг, используемые на предприятии;

- определить и оценить инструменты стимулирования сбыта, реализуемые на предприятии;

- проанализировать ценовую политику предприятия;

- охарактеризовать стратегию и тактику предприятия в области рекламы и оценить ее эффективность;

- оценить эффективность деятельности маркетинговых служб предприятия.

Дата выдачи задания _____________

Руководитель практики

от института ___________________________________________________________ Кулагова И.А.

^{подпись}

Ознакомлен

Студент ________________________________________________________________ Куценко М.О.

^{подпись}

Приложение 9

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

Студента (студентки) Захаренко Веры Вячеславовны

Факультет/институт/филиал Институт экономики и предпринимательства

Форма обучения заочная

Направление Менеджмент

Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):

· сделать анализ финансового состояния предприятия;

· оценить кадровый потенциал предприятия;

· провести анализ внешней и внутренней среды с использованием инструментов стратегического анализа;

проанализировать организацию инвестиционных процессов на предприятии;
ознакомиться с инвестиционными работами, реализованными предприятием за последние 3 года;
оценить эффективность реализованных инвестиционных работ;
изучить процесс отбора инвестиционных работ для реализации.

Дата выдачи задания _____________

Руководитель практики

от института ___________________________________________________________ Кулагова И.А.

^{подпись}

Ознакомлен

Студент ________________________________________________________________ Захаренко В.В.

^{подпись}

Приложение 10

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

Студента (студентки) Борисовой Светланы Ивановны

Факультет/институт/филиал Институт экономики и предпринимательства

Форма обучения заочная

Направление Менеджмент

Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):

· сделать анализ финансового состояния предприятия;

· оценить кадровый потенциал предприятия;

· провести анализ внешней и внутренней среды с использованием инструментов стратегического анализа;

· исследовать возникновение и развитие кризисных тенденций в деятельности предприятия на различных этапах его жизненного цикла, пути их преодоления;

· изучить используемую на предприятии систему ранней диагностики кризиса;

· провести анализ показателей кризисного состояния предприятия, характеризующих его маркетинговую, финансово-экономическую и производственную деятельность;

· рассмотреть организационные механизмы оздоровления предприятия;

· изучить специфику кадровой, маркетинговой и финансовой политики в условиях кризиса.

Дата выдачи задания _____________

Руководитель практики

от института ___________________________________________________________ Кулагова И.А.

^{подпись}

Ознакомлен

Студент ________________________________________________________________ Борисова С.И.

^{подпись}

Приложение 11

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

Студента (студентки) Ворониной Анны Владимировны

Факультет/институт/филиал Институт экономики и предпринимательства

Форма обучения заочная

НаправлениеМенеджмент

Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):

· сделать анализ финансового состояния предприятия;

· оценить кадровый потенциал предприятия;

· провести анализ внешней и внутренней среды с использованием инструментов стратегического анализа;

· охарактеризовать систему управления инновационной деятельности на предприятии;

· определить инновационные цели предприятия (новый продукт, новые технологии, новые организационные формы и т.п.);

· провести анализ эффективности инновационной деятельности предприятия;

· оценить инновационный потенциал предприятия и предложить меры по его развитию.

Дата выдачи задания _____________

Руководитель практики

от института ___________________________________________________________ Кулагова И.А.

^{подпись}

Ознакомлен

Студент ________________________________________________________________ Воронина А.В.

^{подпись}

Приложение 12

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

Студента (студентки) Мартыновой Евгении Андреевны

Факультет/институт/филиал Институт экономики и предпринимательства

Форма обучения заочная

Направление Менеджмент

Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):

· сделать анализ финансового состояния предприятия;

· оценить кадровый потенциал предприятия;

· провести анализ внешней и внутренней среды с использованием инструментов стратегического анализа;

· определить особенности управления малым предприятием;

· рассмотреть все сферы деятельности предприятия (управление персоналом, производство, сбыт, маркетинг, финансы и т.д.), выявить проблемы в каждой из них;

· оценить эффективность деятельности малого предприятия;

· разработать стратегию дальнейшего развития предприятия.

Дата выдачи задания _____________

Руководитель практики

от института ___________________________________________________________ Кулагова И.А.

^{подпись}

Ознакомлен

Студент ______________________________________________________________Мартынова Е.А.

^{подпись}

Методические указания по выполнению отчета по преддипломной практике

Направление подготовки

Менеджмент