| Уровень сформированнос ти | Критерии оценивания | Описание показателей |
ОПК -1 владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать:нормативно-правовую базу, регулирующую экономическую деятельность; права и обязанности участников общественных отношений; Уметь:идентифицировать ситуацию, применять соответствующие правовые нормы; регулировать профессиональную деятельность согласно требованиям законодательства; Владеть:содержанием нормативно-правовой документации |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать:нормативно-правовую базу, регулирующую экономическую деятельность; права и обязанности участников общественных отношений; Уметь:идентифицировать ситуацию, применять соответствующие правовые нормы; регулировать профессиональную деятельность согласно требованиям законодательства; Владеть:содержанием нормативно-правовой документации, регулирующей организационно-экономическую деятельность, техникой и методами ее применения. |
ОПК 2 - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: классификацию, виды и методы принятия организационно-управленческих решений; Уметь: нести ответственность за принятые организационно-управленческие решения; Владеть навыками поиска и принятия организационно-управленческих |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: классификацию, виды и методы принятия организационно-управленческих решений; Уметь: нести ответственность за принятые организационно-управленческие решения; Владеть навыками поиска и принятия организационно-управленческих решений в конкретных условиях деятельности организации с позиции значимости принимаемых решений |
ОПК -3 способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: принципы развития и закономерности функционирования организации; типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; Уметь: осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия; Владеть: навыками проектирования организационной структуры |
| продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: принципы развития и закономерности функционирования организации; типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; Уметь: осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия; Владеть: навыками проектирования организационной структуры и разработки стратегий управления человеческими ресурсами организации; |
ОПК – 4 способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций; Уметь:реализовывать на практике современные концептуальные подходы к деловым переговорам, грамотно оформлять результаты своих исследований в виде отчетов, аналитических докладов и статей, электронных коммуникаций; Владеть:методикой организации и проведения деловых бесед |
| продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций; Уметь:реализовывать на практике современные концептуальные подходы к деловым переговорам, грамотно оформлять результаты своих исследований в виде отчетов, аналитических докладов и статей, электронных коммуникаций; Владеть:методикой организации и проведения деловых бесед, коммерческих переговоров, деловых совещаний, официальных приемов и использования современных средств коммуникации. |
ОПК-5 владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать:основные положения финансовой (бухгалтерской, налоговой отчетности) принципы и правила ведения их; систему сбора, обработки и оформления отчетной финансовой информации; состав, структуру и классификацию финансовой информации предприятия; информационное обеспечение процессов принятия управленческих решений; Уметь:классифицировать пользователей финансовой информации с целью приоритетов анализа; использовать результаты анализа для принятия управленческих решений, максимизирующих прибыль организаций различных форм собственности при минимальном уровне риска; Владеть:содержанием требований к структуре и существу финансовой информации |
| продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать:основные положения финансовой (бухгалтерской, налоговой отчетности) принципы и правила ведения их; систему сбора, обработки и оформления отчетной финансовой информации; состав, структуру и классификацию финансовой информации предприятия; информационное обеспечение процессов принятия управленческих решений; Уметь:классифицировать пользователей финансовой информации с целью приоритетов анализа; использовать результаты анализа для принятия управленческих решений, максимизирующих прибыль организаций различных форм собственности при минимальном уровне риска; Владеть:содержанием требований к структуре и существу финансовой информации, согласно отечественным и международным стандартам финансовой отчетности; способностью к выбору наиболее целесообразного метода и/или модели оценки данных финансовой информации |
ОПК-6 владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать:теоретические основы разработки, сравнительного анализа, выбора среди альтернативных оптимального варианта управленческого решения; методы отбора и оценки эффективности управленческого решения с учетом их отраслевых особенностей; Уметь:самостоятельно формулировать управленческие решения; производить сравнительный анализ возможных альтернатив с учетом экономической обстановки и рыночных ситуаций; находить оптимальный вариант технологии, минимизирующей капитальные затраты при заданных ограничениях на ресурсы и объемы производства; предлагать рациональные схемы финансирования; осуществлять Владеть: методом экономической оценки по различным показателям эффективности |
| продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать:теоретические основы разработки, сравнительного анализа, выбора среди альтернативных оптимального варианта управленческого решения; методы отбора и оценки эффективности управленческого решения с учетом их отраслевых особенностей; Уметь:самостоятельно формулировать управленческие решения; производить сравнительный анализ возможных альтернатив с учетом экономической обстановки и рыночных ситуаций; находить оптимальный вариант технологии, минимизирующей капитальные затраты при заданных ограничениях на ресурсы и объемы производства; предлагать рациональные схемы финансирования; осуществлять экономическую оценку по различным показателям эффективности и выбирать оптимальный вариант; Владеть: методом экономической оценки по различным показателям эффективности |
ОПК-7 способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать:современные системы организации бизнес-процессов; консультационно-правовые и справочные системы; технику и технологию обработки управленческой информации в информационной среде; Уметь:использовать современные технические средства и информационные технологии в текущей профессиональной деятельности; оптимизировать управленческие процессы посредством программных решений; Владеть:навыками самостоятельной работы и информационной среде |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать:современные системы организации бизнес-процессов; консультационно-правовые и справочные системы; технику и технологию обработки управленческой информации в информационной среде; Уметь:использовать современные технические средства и информационные технологии в текущей профессиональной деятельности; оптимизировать управленческие процессы посредством программных решений; Владеть:навыками самостоятельной работы и информационной среде; способностью использовать на практике прикладные информационные системы автоматизации управленческой деятельности предприятия |
Профессиональные компетенции |
организационно-управленческая деятельность: |
ПК- 1 владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы мотивации персонала, стили лидерства и власти для решения управленческих задач; принципы групповой работы и формирования команды; Уметь: адаптировать существующие теории применительно к осуществляемой предпринимательской деятельности; проводить аудит человеческих ресурсов и диагностику организационной культуры; Владеть: навыками повышения эффективности работы персонала с помощью современных теорий мотивации |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы мотивации персонала, стили лидерства и власти для решения управленческих задач; принципы групповой работы и формирования команды; Уметь: адаптировать существующие теории применительно к осуществляемой предпринимательской деятельности; проводить аудит человеческих ресурсов и диагностику организационной культуры; Владеть: навыками повышения эффективности работы персонала с помощью современных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также навыками организации групповой работы |
ПК-2 владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: стратегии и методы разрешения конфликтов, в т.ч. в межкультурной среде, Уметь: диагностировать конфликт и применять методы разрешения конфликтных ситуаций межличностного, группового и организационного уровня; Владеть: навыками проектирования групповых и организационных коммуникаций |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: стратегии и методы разрешения конфликтов, в т.ч. в межкультурной среде, Уметь: диагностировать конфликт и применять методы разрешения конфликтных ситуаций межличностного, группового и организационного уровня; Владеть: навыками проектирования групповых и организационных коммуникаций с использованием современных технологий управления персоналом в части управления конфликтами и разрешения конфликтных ситуаций, в т.ч. в межкультурной среде. |
ПК-3 владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы стратегического анализа, анализа конкурентной внешней среды, владеет подходами к разработке конкурентной стратегии организации; Уметь: проводить стратегический анализ внешней и внутренней среды, анализ конкурентоспособности организации во внешней среде с целью разработки стратегии организации по обеспечению ее конкурентоспособности; Владеть:навыками разработки и реализации стратегии организации по повышению ее конкурентоспособности |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы стратегического анализа, анализа конкурентной внешней среды, владеет подходами к разработке конкурентной стратегии организации; Уметь: проводить стратегический анализ внешней и внутренней среды, анализ конкурентоспособности организации во внешней среде с целью разработки стратегии организации по обеспечению ее конкурентоспособности; Владеть:навыками разработки и реализации стратегии организации по повышению ее конкурентоспособности, подходами к разработке конкурентной стратегии организации |
ПК-4 умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: основные методы финансового менеджмента, правила их применения; Уметь: проводить оценку активов, принимать решения по управлению оборотным капиталом, принимать инвестиционные решения, решения по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала; Владеть:современными методами финансового менеджмента. |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: основные методы финансового менеджмента, правила их применения; Уметь: проводить оценку активов, принимать решения по управлению оборотным капиталом, принимать инвестиционные решения, решения по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала; Владеть:навыкамипринятия решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации современными методами финансового менеджмента. |
ПК-5 способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы стратегического анализа, состав и содержание функциональных стратегий компании, требования к приему сбалансированных управленческих решений; Уметь: проводить сравнительно-сопоставительный анализ функциональных стратегий компании; Владеть:навыками принятия сбалансированных управленческих решений |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы стратегического анализа, состав и содержание функциональных стратегий компании, требования к приему сбалансированных управленческих решений; Уметь: проводить сравнительно-сопоставительный анализ функциональных стратегий компании; Владеть:навыками принятия сбалансированных управленческих решений на основе результатов анализа взаимосвязи функциональных стратегий |
ПК-6 способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы управления проектами и программами, управления организационными изменениями; Уметь: активно участвовать в командной проектной работе, использовать навыки эффективной коммуникации; Владеть:навыками разработки программ организационных изменений. |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы управления проектами и программами, управления организационными изменениями; Уметь: активно участвовать в командной проектной работе, использовать навыки эффективной коммуникации; Владеть:навыками управления проектами и программами технологических, продуктовых и иных инноваций, навыками разработки программ организационных изменений. |
ПК-7 владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: формы контроля реализации бизнес-планов; Уметь: разрабатывать и реализовывать корпоративную и конкурентную стратегии организации, а также функциональные стратегии (маркетинговую, финансовую, кадровую); координировать деятельность исполнителей Владеть: навыками разработки, реализации и контроля бизнес-планов |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: формы контроля реализации бизнес-планов; Уметь: разрабатывать и реализовывать корпоративную и конкурентную стратегии организации, а также функциональные стратегии (маркетинговую, финансовую, кадровую); координировать деятельность исполнителей Владеть: навыками разработки, реализации и контроля бизнес-планов и условий заключаемых договоров; |
ПК-8 владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: сущность и содержание бизнес-процессов в организации; современные концепции организации операционной деятельности; формы документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности; понятие и сущность инновации; Уметь: проводить системный анализ производственных процессов на предприятии; использовать основные положения и методы производственного менеджмента для совершенствования системы управления и повышения эффективности деятельности организации при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений. Владеть: навыками документального оформления управленческих решений |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: сущность и содержание бизнес-процессов в организации; современные концепции организации операционной деятельности; формы документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности; понятие и сущность инновации; Уметь: проводить системный анализ производственных процессов на предприятии; использовать основные положения и методы производственного менеджмента для совершенствования системы управления и повышения эффективности деятельности организации при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений. Владеть: навыками документального оформления управленческих решений при внедрении технологических, продуктовых инноваций. |
информационно-аналитическая деятельность |
ПК-9 способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: экономические основы поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли, тенденции развития макроэкономической среды, и закономерности развития организаций и органов государственного и муниципального управления; Уметь: анализировать воздействие макроэкономической ситуации, выявлять факторы влияния на рынки и организации, управление организациями, органов государственного и муниципального управления; Владеть:методами выявления и оценки воздействия макроэкономической среды |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: экономические основы поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли, тенденции развития макроэкономической среды, и закономерности развития организаций и органов государственного и муниципального управления; Уметь: анализировать воздействие макроэкономической ситуации, выявлять факторы влияния на рынки и организации, управление организациями, органов государственного и муниципального управления; Владеть:методами выявления и оценки воздействия макроэкономической среды, рыночных и специфических рисков на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления; методами прогнозирования поведения потребителей и объема спроса. |
ПК-10 владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений; Уметь: проводить теоретические и экспериментальные исследования; разбираться в построении экономических, финансовых и организационно-управленческих моделях принятия решений; Владеть: навыками решения типовых задач, используемых при принятии управленческих решений. |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений; Уметь: проводить теоретические и экспериментальные исследования; разбираться в построении экономических, финансовых и организационно-управленческих моделях принятия решений; Владеть: навыками решения типовых задач, используемых при принятии управленческих решений, навыками построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей принятия решений; |
ПК-11 владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методику построения и поддержания функционирования внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля; Уметь: создавать и вести базы данных по различным показателям функционирования организаций; Владеть: навыками разработки и поддержания функционирования систем внутреннего документооборота организации, |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методику построения и поддержания функционирования внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля; Уметь: создавать и вести базы данных по различным показателям функционирования организаций; Владеть: навыками разработки и поддержания функционирования систем внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям функционирования организаций. |
ПК-12 умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: основные понятия и современные принципы работы с деловой информацией, а также иметь представление о корпоративных информационных системах и базах данных, основные требования информационной безопасности Уметь: собирать информацию для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов; Владеть: навыками поиска информации по полученному заданию, сбора, анализа данных, |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: основные понятия и современные принципы работы с деловой информацией, а также иметь представление о корпоративных информационных системах и базах данных, основные требования информационной безопасности Уметь: собирать информацию для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов; Владеть: навыками поиска информации по полученному заданию, сбора, анализа данных, необходимых для решения поставленных экономических задач |
ПК-13 умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: основы управления бизнес-процессами, методы проектирования бизнес-процессов, содержание методов реорганизации; Уметь:разрабатывать и обосновывать проект реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организации с целью их оптимизации и повышения конкурентоспособности организации; Владеть: методикой проектирования бизнес-процессов организации. |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: основы управления бизнес-процессами, методы проектирования бизнес-процессов, содержание методов реорганизации; Уметь:разрабатывать и обосновывать проект реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организации с целью их оптимизации и повышения конкурентоспособности организации; Владеть: методикой проектирования, реинжиниринга и совершенствования бизнес-процессов организации. |
ПК-14 умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы, принципы и стандарты финансового учета, правила формирования и утверждения учетной политики организации; Уметь: составлять финансовую отчетность организации в соответствии с обоснованным выбором учетной политику организации; Владеть:навыками формирования системы управленческого учета в организации, |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы, принципы и стандарты финансового учета, правила формирования и утверждения учетной политики организации; Уметь: составлять финансовую отчетность организации в соответствии с обоснованным выбором учетной политику организации; Владеть:навыками формирования системы управленческого учета в организации, навыками управления затратами и принятия управленческих решений на основе данных управленческого учета. |
ПК-15 умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы оценки и анализа рыночных и специфических рисков в различных условиях развития внешней среды; Уметь: учитывать риски при принятии управленческих решений в стратегическом, тактическом и оперативном управлении; использовать методы защиты от рисков и их минимизации Владеть:навыками разработки и принятия управленческих решений в области финансирования и инвестирования |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы оценки и анализа рыночных и специфических рисков в различных условиях развития внешней среды; Уметь: учитывать риски при принятии управленческих решений в стратегическом, тактическом и оперативном управлении; использовать методы защиты от рисков и их минимизации Владеть:навыками разработки и принятия управленческих решений в области финансирования и инвестирования с учетом оценок величин рисков. |
ПК-16 владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы оценки инвестиционных проектов, правила и методики финансового планирования и прогнозирования; Уметь:оценить инвестиционный проект, составить финансовый план с учетом роли финансовых рынков и институтов; Владеть:навыками оценки влияния финансовых институтов на инвестиционный проект |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы оценки инвестиционных проектов, правила и методики финансового планирования и прогнозирования; Уметь:оценить инвестиционный проект, составить финансовый план с учетом роли финансовых рынков и институтов; Владеть:навыками оценки влияния финансовых институтов и рынков на инвестиционный проект и финансовый план. |
предпринимательская деятельность |
ПК-17 способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: сущность предпринимательской деятельности, организационно-правовые формы осуществления предпринимательской деятельности; Уметь: выявлять новые рыночные возможности; анализировать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности; Владеть:навыками формирования инновационных бизнес-моделей |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: сущность предпринимательской деятельности, организационно-правовые формы осуществления предпринимательской деятельности; Уметь: выявлять новые рыночные возможности; анализировать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности; Владеть:навыками формирования инновационных бизнес-моделей при появлении новых рыночных возможностей. |
ПК-18 владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: сущность бизнес-планирования, виды и структуру бизнес-планов; процесс создания и развития новых организаций; Уметь: использовать методы и техники планирования, проведения предплановых исследований; Владеть: навыками разработки бизнес-плана создания организаций |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: сущность бизнес-планирования, виды и структуру бизнес-планов; процесс создания и развития новых организаций; Уметь: использовать методы и техники планирования, проведения предплановых исследований; Владеть: навыками разработки бизнес-плана создания и/или развития организаций (направлений деятельности, продуктов) |
ПК-19 владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы координации как функции менеджмента; Уметь: определять приоритеты предпринимательской деятельности; Владеть: навыками обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками. . |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: методы координации как функции менеджмента; Уметь: определять приоритеты предпринимательской деятельности; Владеть: навыками обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками. |
ПК-20 владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур | пороговый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: основные формы организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур; этапы создания нового предприятия; Уметь: разрабатывать и поддерживать функционирование системы внутреннего документооборота организации, ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций; Владеть: навыками подготовки организационных и распорядительных документов |
продвинутый | Устный ответ, решение задач, ответы на вопросы | Знать: основные формы организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур; этапы создания нового предприятия; Уметь: разрабатывать и поддерживать функционирование системы внутреннего документооборота организации, ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций; Владеть: навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур |
| | | | |