Направление: 09.03.03 Прикладная информатика

Направленность (профиль): Прикладная информатика в психологии

Форма обучения: ___________________

Курс, группа: _____________________

Фамилия Имя Отчество студента: ____________________________________________________________________

Период прохождения практики: ____________________________________________________________________

База практики: ____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Должность, фамилия имя отчество руководителя практики от кафедры: ________________________________________________________________________________________________________________________________________

Должность, фамилия имя отчество руководителя практики от учреждения: ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Обязанности магистранта на практике

Изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной гигиены; выполнять правила общественного порядка.

Подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего трудового рас порядка, соблюдать форму одежды принятую на предприятии.

Полностью выполнять обязанности, предусмотренные рабочим местом и задания программы практики.

Нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками.

Участвовать в организуемых лекциях, беседах, экскурсиях, вести дневник, осуществлять сбор материалов по практике, делать эскизы, зарисовки, принимать участие в экспериментах, работать с инструктивными материалами и литературой в свободное от работы время.

Составить отчет по практике, ознакомить со всеми материалами руководителей от предприятия практики и от кафедры.

Практиканты по всем вопросам, возникающим в процессе практики, могут обращаться к руководителям практики от университета, администрации и сотрудникам учреждения.

Каждый практикант в период практики ежедневно заполняет дневник, в котором фиксирует результаты своей деятельности, указывая наименование и краткое содержание выполняемой работы.

Практикант организует свою деятельность в соответствии с требованиями Устава образовательного учреждения, подчиняется правилам внутреннего распорядка, выполняет распоряжения администрации и руководителей практики.

В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, он может быть отстранен от прохождения практики.

Цель практики

Формирование профессиональных компетенций:

- способность проводить анализ экономической эффективности ИС, оценивать проектные затраты и риски (ПК-6);

- способность выбирать методологию и технологию проектирования ИС с учетом проектных рисков (ПК-7);

- способность анализировать данные и оценивать требуемые знания для решения нестандартных задач с использованием математических методов и методов компьютерного моделирования (ПК-8);

- способность анализировать и оптимизировать прикладные и информационные процессы (ПК-9);

- способность применять современные методы и инструментальные средства прикладной информатики для автоматизации и информатизации решения прикладных задач различных классов и создания ИС (ПК-11);

- способность проектировать архитектуру и сервисы ИС предприятий и организаций в прикладной области (ПК-12);

- способность проектировать информационные процессы и системы с использованием инновационных инструментальных средств, адаптировать современные ИКТ к задачам прикладных ИС (ПК-13)

- способность принимать эффективные проектные решения в условиях неопределенности и риска (ПК-14);

- способностью использовать передовые методы оценки качества, надежности и информационной безопасности ИС в процессе эксплуатации прикладных ИС (ПК-21);

- способностью использовать международные информационные ресурсы и стандарты в информатизации предприятий и организаций (ПК-22);

- способностью использовать информационные сервисы для автоматизации прикладных и информационных процессов (ПК-23);

- способностью интегрировать компоненты и сервисы ИС (ПК-24)

Развитие общекультурных компетенций:

- способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК- 1);

- готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения (ОК-2)

- готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала (ОК- 3);

Развитие общепрофессиональных компетенций:

- способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОПК- 1);

- способность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОПК - 2)

- способность исследовать современные проблемы и методы прикладной информатики и научно-технического развития ИКТ (ОПК - 3)

- способность исследовать закономерности становления и развития информационного общества в конкретной прикладной области (ОПК-4)

- способность на практике применять новые научные принципы и методы исследований (ОПК-5)

- способность к профессиональной эксплуатации современного электронного оборудования в соответствии с целями основной образовательной программы магистратуры (ОПК-6)

Задачи практики

- знакомство со структурой организаций различного профиля и профессиональной деятельностью в этих организациях;

- освоение и закрепление профессиональных знаний и умений в ходе выполнения работ на базе производственной практики;

- освоение навыков производственной деятельности;

- развитие профессиональных качеств;

- участие в профессиональной жизни коллектива базы практики, в частности, работа с документацией, подготовка и оформление отчетов и статистических данных и др.

- формирование навыка грамотного оформления документации на компьютере;

- формирование умений профессионального взаимодействия с коллегами.

Содержание и характер деятельности практиканта

Магистрант знакомится со структурой предприятия, оснащенностью предприятия компьютерами и орг. техникой. Работает в качестве оператора ЭВМ, выполняет текущие задания руководителя практики от предприятия. Знакомится с организацией электронного документооборота предприятия. Изучает технологию применения специального программного обеспечения в работе. Знакомится с функциональными обязанностями штатного психолога организации, участвует в автоматизации процессов, в подготовке тестовых материалов, в организации тестирования и обработке результатов. Индивидуальное задание от кафедры: провести бесплатное онлайн тестирование не менее 10 сотрудников организации на выявление различных личностных качеств, типов характера, тревожности, невротических состояний, профориентацию, профпригодность и пр. (например, http://tests.kulichki.com/), предоставить соответствующий отчёт. Необходимо осуществить обоснованный выбор комплекса тестов из доступных источников в зависимости от специфики организации, функциональных обязанностей сотрудников.

Ожидаемые результаты

Закрепление навыков практической работы с программными средствами, которые используются на предприятии. Подготовка статьи по результатам практики.

Форма отчетности

1. Дневник практики.

2. Отзыв руководителя от предприятия.

3. Отчет по практике прилагается к дневнику практики.