II. Организация и проведение практики
III. Завершение практики, оценивание и учет результатов
Прохождения практики
28. Практика завершается защитой отчета по практике, являющейся промежуточной аттестацией обучающихся. Порядок проведения промежуточной аттестации обучающихся устанавливается локальным нормативным актом Академии.
29. Защита отчета по практике оценивается в форме, установленной образовательной программой. Оценка за практику выставляется в ведомость, положительная оценка заносится в зачетную книжку обучающегося, и заверяется подписью руководителя практики от Филиала.
30. Защита отчета по практике проводится, как правило, в форме доклада с презентацией результатов практики в электронном виде.
31. К защите отчета по практике допускается обучающийся, предоставивший в установленные сроки в Учебный отдел следующие документы:
- отчет по практике, оформленный в установленном порядке;
- отзыв-характеристику руководителя практики от Филиала;
- отзыв руководителя практики от профильной организации, заверенный печатью организации;
- индивидуальное задание руководителя практики от Филиала.
Сроки предоставления указанных документов определяютсяУчебным отделом с учетом календарного учебного графика по образовательной программеи доводятся до сведения обучающихся.
32. После защиты отчета по практике документы, указанные в пункте 31настоящей Методической инструкции, а также рабочий график(план),хранятся на выпускающей кафедре в установленном порядке.
33. Неудовлетворительные результаты защиты отчета по практике или непрохождение защиты отчета по практике при отсутствии уважительных причин (в том числе, в случае непредставления документов, указанных в пункте 31настоящейМетодической инструкции) признаются академической задолженностью, и студент подлежит отчислению.
34. Обучающимся, которые не прошли практикув установленные сроки по уважительным причинам (документально подтвержденным), предоставляется возможность пройти практику, в свободное от обучения время,а также, в дальнейшем, защиту отчета по практике.
Обучающиеся, не прошедшие практику в установленные сроки без уважительной причины, подлежат отчислению из Академии за совершениедисциплинарного проступка (неисполнение или нарушение локального нормативного акта по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности в Академии).
35. Отчет по практике является основным документом, характеризующим работу обучающегося во время прохождения практики. В отчете должны быть отражены изученные во время практики общие вопросы и основные результаты практической деятельности обучающегося.
36. Отчет по практике состоит из титульного листа (Приложение № 8), оглавления, общей части, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений (при наличии). В качестве приложений в отчет по практике могут включаться копии документов (нормативных актов, отчетов и др.), изученных и использованных обучающимся в период прохождения практики.
37. Отчет по практике предоставляется в печатном виде на листах формата А4, для приложений допускается использование формата А3, верхнее и нижнее поля - 20 мм, правое 15 мм, левое - 30 мм, выравнивание текста - по ширине, абзацный отступ - 1,25 см. Объем отчета (без учёта отзыва руководителя практики от профильной организации, индивидуального задания руководителя выпускной квалификационной работы, для обучающихся, направляемых на преддипломную практику) должен составлять 15 - 25 страниц печатного текста. Текст готовится с использованием текстового редактора MicrosoftWord(или аналога) через 1,5 интервала с применением 14 размера шрифта TimesNewRoman.
IV. Особенности организации и проведения практики студентов, осваивающих ОПВО в Тверском филиале РАНХиГС
38. В Тверском филиале РАНХиГС функции организации и контроля прохождения практики обучающимися осуществляются выпускающими кафедрами.
39. Непосредственные функции по подготовке и проведению практики осуществляют структурные подразделения Филиала.
Выпускающая кафедра осуществляет:
а) подготовку единого списка организаций и органов власти, предоставляющих места для прохождения обучающимися практики;
б) мониторинг и контроль прохождения практики студентами посредством взаимодействия с организациями и органами власти;
в) подготовку списковобучающихся, направляемых на практику (Приложение № 9), вместе с анкетами-заявками на практику (Приложение № 10) и резюме студентов, которые подаются кафедрой по установленной форме в Учебный отдел не позднее, чем за 6 недель до начала практики;
г) не позднее, чем за 12 недель до начала практики информированиеУчебного отдела о необходимости подбора места практики студенту с ограниченными возможностями здоровья(заявление о необходимости подбора места практики студенту с учетом его индивидуальных особенностей оформляется в форме служебной записки на имя директора Филиала);
д) информирование Учебного отдела о посещаемости студентами мест прохождения практики;
е) в случае необходимости инициациюпроцедуры применения мер дисциплинарного взыскания к студентам в установленном порядке.
Общий отдел осуществляет:
а) заключение с организациями и органами власти договоров о прохождении обучающимися практик в случаях, предусмотренным настоящей Методической инструкцией;
б) подготовку и рассылку писем в места прохождения практик для обучающихся осваивающих образовательную программу в заочной форме обучения;
в) подготовку единого списка организаций и органов власти, предоставляющих места для прохождения обучающимися практики;
г) оформление приказов о прохождении практики.
Учебный отдел осуществляет:
а) формирование и направление в места прохождения практик сводных списков обучающихся по организациям и органам власти, согласно поступившим от кафедр заявкам;
б) подготовку и утверждение академического календаря прохождения практик по курсам обучения в соответствии с учебными планами;
в) занесение данных о прохождении практики обучающихся в электронную базу данных (КАС);
г) распределениеобучающихся по местам прохождения практик не позднее 2 недель, до предполагаемой даты начала практики;
д) подбор мест практики для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с особенностями их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья и сообщает об этом в Общий отдел для составления договора;
е) предварительный отбор обучающихся для прохождения практики в конкретной профильной организации, если данное требование установлено данной профильной организацией. Критерии отбора в таких случаях разрабатываются профильной организацией на основе квалификационных требований, личностных и деловых качеств, необходимых для эффективного выполнения трудовой функции в периодпрохождения практики.В случае если студент не проходит предварительный отбор для прохождения практики в конкретной профильной организации, ему предлагается другое место практики;
ж) формирование проекта приказов о прохождении практики.
40. Обучающийся направляется на практику в рамках договора, о прохождении практики. Подготовку и согласование договоров о прохождении практик в общем порядке осуществляет Общий отдел.
Договоры о прохождении практики, как правило, заключаются на срок не менее 1 года. Ответственность за их своевременное продление возлагается на Общий отдел.
Договоры о прохождении практики составляются в двух экземплярах, и подписываются обеими сторонами не позднее даты начала практики.
Договоры о прохождении практики и письма в места прохождения практик регистрируются в Общем отделе с присвоением номера регистрации и занесением в соответствующий журнал учета.
Подписанные договоры обиндивидуальном прохождении практики выдаются студентам.
Подписанные договоры о коллективном прохождении практики доставляются в организацию Общим отделом или ответственным лицом, назначаемым директором Филиала.
41. Договоры о прохождении практики и оригиналы иных документов, связанных с организацией и прохождением практики,хранятся в Общем отделе, в течение не менее 5 лет.
42. Подтверждением готовности профильной организации принять у себя студентов на практику является подписанный ею договор о прохождении практики.
43. Направление обучающихся на практику оформляется приказом о прохождении практики с закреплением каждого студента за профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики. Проект приказа формирует Учебный отдел. Общий отдел оформляет приказ и хранит.
V. Материальное обеспечение
44. В период прохождения практики студентам, получающим предусмотренные законодательством Российской Федерации стипендии, осуществляется выплата указанных стипендий независимо от получения ими денежных средств по месту прохождения практики.
45. При проведении выездных производственных практик оплата проезда к месту проведения практики и обратно, а также дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), за каждый день практики, включая нахождение в пути к месту практики и обратно, осуществляются в порядке, установленном локальным нормативным актом Академии.
46. При прохождении стационарной практики проезд к месту проведения практики и обратно не оплачивается, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), не возмещаются.
Приложение 1
Руководителю (директору и т.д.)
__________________________________
(наименование организации)
__________________________________
__________________________________
(И.О. Фамилия)
Уважаемый ___________________________!
Тверской филиал РАНХиГС в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. № 1383 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования» и Порядком организации и проведения практики обучающихся, осваивающих в РАНХиГС образовательные программы высшего образования (приказ от 02октября 2017 г. № 02-626) просит Вас:
- подтвердить, что деятельность вашей организации соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОП ВО по направлению подготовки 38.03.04. Государственное и муниципальное управление;
- предоставить рабочие места обучающимся;
- обеспечить безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.
Описание образовательной программы по направлению подготовки 38.03.04. Государственное и муниципальное управление размещено на официальном сайте Тверского филиала РАНХиГС (http://tver.ranepa.ru/sveden/education.php)
И.о.директора
Тверского филиала РАНХиГС Н.Н.Орлова
Приложение 2
Директору
Тверского филиала РАНХиГС
_________________
Уважаемый(ая)____________________!
В ответ на Ваше письмо сообщаем, что деятельность организации__________________________________________________________
соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО по направлению подготовки 38.03.04. Государственное и муниципальное управление.
Я___________________________________________ в лице директора (руководителя и т.д.) ___________________________________________
согласен предоставить рабочие места обучающимся и обеспечить безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.
Должность ФИО
Приложение 3
Руководителю (директору и т.д.)
__________________________________
(наименование организации)
__________________________________
__________________________________
(И.О. Фамилия)
Уважаемый ___________________________
В соответствии с Порядком организации и проведения практики обучающихся, осваивающих в РАНХиГС образовательные программы высшего образования, от«02 »октября2017 г.№ 02-626
направляем для прохождения производственной практики
следующих студентов 3 курса очной формы обучения
по направлению подготовки 38.03.04. Государственное и муниципальное управление:
1._________________________________________
(Ф.И.О. студента в именительном падеже)
2._________________________________________
3._________________________________________
Просим Вас обеспечить руководство практикой обучающихся и оказать им содействие в сборе необходимого информационного материала.
По окончании практики просим представить на каждого студента отзыв о его работе в период прохождения практики.
Срок прохождения практики с «___»_________20__г. по «___»__________20__г.
Должность ФИО
Приложение 4
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Тверской филиал РАНХиГС
| СОГЛАСОВАНО | УТВЕРЖДАЮ | |||||||||||||
| И.О. Фамилия руководителя практики от профильной организации | И.О. Фамилия руководителя практики от Филиала | |||||||||||||
| « | » | г. | « | » | г. | |||||||||
РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН)
проведения ____________________практики обучающегося __ курса ______формы обучения
Направление подготовки ________________________________________________________
(код и наименование)
Учебная группа № ____________
| № п/п | Наименование этапа (периода) практики | Вид работ | Срок прохождения этапа (периода) практики | Форма отчетности |
| Инструктаж по охране труда и технике безопасности | Прохождение инструктажа | Запись о прохождении инструктажа в отчете | ||
| Инструктаж по пожарной безопасности | Прохождение инструктажа | Запись о прохождении инструктажа в отчете | ||
| Инструктаж по правилам внутреннего трудового распорядка | Прохождение инструктажа | Запись о прохождении инструктажа в отчете | ||
| … |
Срок прохождения практики с «___»_________20__г. по «___»__________20__г.
Место прохождения практики ______________________________________________________
(указывается полное наименование структурного подразделения филиала /профильной организации и ее структурного подразделения, а также их фактический адрес)
Рассмотрено на заседании кафедры _________________________________________________
(протокол от « _____» ________________ 20 ____г. № ________)
Приложение 4.1
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Тверской филиал РАНХиГС
| СОГЛАСОВАНО | УТВЕРЖДАЮ | |||||||||||||
| И.О. Фамилия руководителя практики от профильной организации | И.О. Фамилия руководителя практики от Филиала | |||||||||||||
| « | » | г. | « | » | г. | |||||||||
РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН)
проведения ____________________практики обучающегося __ курса ______формы обучения
Направление подготовки ________________________________________________________
(код и наименование)
_______________________________________________________________________________
(ФИО)
| № п/п | Наименование этапа (периода) практики | Вид работ | Срок прохождения этапа (периода) практики | Форма отчетности |
| Инструктаж по охране труда и технике безопасности | Прохождение инструктажа | Запись о прохождении инструктажа в отчете | ||
| Инструктаж по пожарной безопасности | Прохождение инструктажа | Запись о прохождении инструктажа в отчете | ||
| Инструктаж по правилам внутреннего трудового распорядка | Прохождение инструктажа | Запись о прохождении инструктажа в отчете | ||
| … |
Срок прохождения практики с «___»_________20__г. по «___»__________20__г.
Место прохождения практики ______________________________________________________
(указывается полное наименование структурного подразделения филиала /профильной организации и ее структурного подразделения, а также их фактический адрес)
Рассмотрено на заседании кафедры ______________________________________
(протокол от « _____» ________________ 20 ____г. № ________)
Приложение 5
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Тверской филиал РАНХиГС
Кафедра Государственного и муниципального управления
Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
на ____________________________________________практику
Для ______________________________________________________________
(Ф.И.О. обучающегося)
Студента_______ курса учебная группа №____________
Место прохождения практики ________________________________________
(указывается полное наименование структурного подразделения Филиала/профильной организации и ее структурного подразделения, а также их фактический адрес)
____________________________________________________________________
Срок прохождения практики с «___»_________20__г. по «___»__________20__г.
Цель прохождения практики:_________________________________________ ____________________________________________________________________
Задачи практики: ___________________________________________________ ____________________________________________________________________
Содержание практики, вопросы, подлежащие изучению: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
Планируемые результаты практики: _____________________________________ ____________________________________________________________________
Рассмотрено на заседании кафедры ____________________________________
(протокол от « _____» _________________ 20 ____г. № ________)
| СОГЛАСОВАНО | УТВЕРЖДАЮ | |||||||||||||
| Руководитель практики от профильной организации | Руководитель практики от Филиала | |||||||||||||
| « | » | г. | « | » | г. | |||||||||
Задание принято к исполнению _________________ «___» _________ 20___ г.
(подпись студента)
Приложение 6
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Тверской филиал РАНХиГС
ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА
ОТЗЫВ
Российской Федерации»
Тверской филиал
Кафедра Государственного и муниципального управления
Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Отчет
о прохождении практики ______________________________________________
(вид и тип практики)
______________________________________________________________________
(ф.и.о. обучающегося)
_______ курс обучения учебная группа №____________
Место прохождения практики_______________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указывается полное наименование структурного подразделения филиала / профильной организации и ее структурного подразделения, а также их фактический адрес)
Срокпрохождения практики: с «____»______________20 г. по «____»_____________20г.
Руководители практики:
от филиала ___________________ __________________
(ФИО) (должность)
От профильной организации_______________ __________________
(при наличии) (ФИО) (должность)
Отчет подготовлен _____________________ ______________________
(подпись) (И.О. Фамилия)
г. Тверь 20__ г.
Приложение 9
Список
обучающихся_____курса________формы обучения, направления подготовки________________
направляемых на ___________________ практику, с «___»_________20__г. по «____»____________20__г.
| № п/п | ФИО студента | Курс/наименование практики | Выбранная организация (для гос. органов отдел) | Тема ВКР (для преддипломной практики) | Контактные данные (тел/e-mail) | Контактные данные научного руководителя (ФИО, тел, e-mail) |
Приложение 10
АНКЕТА
(заполняется в печатном виде или печатными буквами)
| ФИО | |
| Дата рождения | |
| Курс/наименование практики | |
| Направление подготовки | |
| Выбранная организация для прохождения практики (не более 3-х в порядке приоритета) (для гос. органов отдел) | |
| Сроки практики | |
| Тема ВКР (для преддипломной практики) | |
| Контактные данные (тел., e-mail) | |
| Контактные данные научного руководителя (ФИО, тел., e-mail) | |
| Обязуюсь соблюдать дисциплину и требования, предлагаемые мне с места прохождения практики, и выполнять рекомендации руководителя практики |
Подпись обучающегося _____________________ (_____________________)
(подпись) (расшифровка)
[1] В случае неисполнения (невозможности исполнения) организацией, указанной в договоре о целевом обучении, обязательств по организации прохождения практики разрешение споров по соответствующим договорам осуществляется в порядке, установленном такими договорами, а также законодательством Российской Федерации.
II. Организация и проведение практики
11. Организация проведения практики в Филиале осуществляется на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках образовательных программ (далее - профильная организация). Практика может быть проведена непосредственно в Филиале.
12. Для обучающихся в заочной форме обучения, факт установления соответствия деятельности организации профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПВО подтверждается письмом руководителя организации (Приложение 2), в ответ на официальный запрос Филиала, который отправляется Общим отделом по утвержденной форме (Приложение 1).
13. Вслучае,еслиобучающийсяотносится ккатегорииинвалидов и лицсограниченнымивозможностямиздоровьяиобучаетсяпо адаптированнойобразовательнойпрограмме,вдоговореопроведении практики должно быть предусмотрено, что профильная организация:
а)обеспечиваетвыборместпрохожденияимпрактикисучетом состояния его здоровья и требований по доступности;
б)принеобходимостипредоставляетобучающемусяспециальное рабочееместовсоответствиисхарактеромнарушенийздоровьяи рекомендациями,содержащимисявиндивидуальнойпрограмме реабилитацииилиабилитацииинвалида,атакжесучетомпрофессии, характератруда,выполняемыхтрудовыхфункций,в соответствиис требованиями законодательства.
14. Обучающиеся, осваивающие образовательные программы в рамках целевого обучения, проходят практику в организациях, заключивших со студентами договор о целевом обучении. Филиал обеспечивает направление студентов, заключивших договор о целевом обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для прохождения практики.
15. В случае неисполнения (невозможности исполнения)[1]организацией, указанной в договоре о целевом обучении, обязательств по организации прохождения практики, студенты направляются Филиалом на практику в общем порядке.
16. Ежегодно, не позднее 1 сентября назначаются ответственные за прохождение практик.
Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Тверского филиала РАНХиГС (далее - руководитель практики от Филиала), и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее - руководитель практики от профильной организации).
Для руководства практикой, проводимой в Филиале, назначается руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Филиала. Им, как правило, является сотрудник выпускающей кафедры.
17. В подготовке к проведению практики и в ее проведении задействованы структурные подразделения Филиала:
а) Общий отдел осуществляет взаимодействие с профильными организациями по вопросам прохождения практики обучающихся;
б) Общий отдел готовит документацию, необходимую для организации и проведения практик, включая договоры с профильными организациями, согласовывает участие руководителей практики от профильной организации;
в) Бухгалтерия решает вопросы оплаты проезда до места практики в случае выездной практики, оплаты работы руководителей практики от профильной организации, оплаты работы профессорско-преподавательского составаФилиала, занятого при проведении практики;
г) Учебный отдел совместно с руководителем практики от Филиала распределяет обучающихся по местам проведения практики и готовит проект приказов;
д) Руководитель практики от филиала и лица, назначенные из числа профессорско-преподавательского состава Филиала,контролируют порядок прохождения практики обучающихся;
е) Общий отдел готовит приказ о направлении студентов на практику, письма - направления на практику в профильные организации (Приложение № 3);
ж) Руководитель практикив случае необходимости инициирует процедуру применения мер дисциплинарного взыскания к студентам в установленном порядке.
18. Руководитель практики от Филиала:
а) составляет рабочий график (план) проведения практики(при необходимости на группу обучающихся, проходящих практику одновременно) (Приложение№ 4);
б) разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики (Приложение № 5);
в) участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в структурном подразделении;
г) осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным образовательной программой;
д) оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
е) оценивает результаты прохождения практики обучающимися, готовит и выдает обучающимся отзыв-характеристику (Приложение № 6).
19. Руководитель практики от профильной организации:
а) согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
б) предоставляет рабочие места обучающимся;
в) обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
г) проводит инструктаж студентов по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
д) готовит и выдает студентам или направляет в структурное подразделение свой официальный отзыв с подписью, заверенной печатью профильной организации (Приложение № 7);
е) осуществляет другие функции в соответствии с договором об организации и прохождении практики.
20. При проведении практики в профильной организации руководителем практики от Филиала и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики.
21. Направление на практику оформляется приказом директора Филиала с указанием закрепления каждого обучающегося за структурным подразделением или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.
22. При наличии в организации по месту проведения практики вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, со студентом может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.
23. Продолжительность рабочего времени студентов при прохождении практики устанавливается в соответствии с трудовым законодательством.
24. Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержаниюпрактики.
25. Обучающиеся вправе предложить рассмотреть возможность заключения договора об организации и прохождении практики с конкретной организацией.
26. Обучающиеся в период прохождения практики обязаны:
- выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программамипрактики;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;
- своевременно выполнять указания руководителей практики от Филиала и профильной организации;
- своевременно представить руководителю практики от Филиала отчет о прохождении практики (далее - отчет по практике) с отзывом руководителя практики от профильной организации.
27. Обучающиеся в период прохождения практики имеют право:
а) обращаться к руководителям практики от Филиала и профильной организации по всем вопросам, возникающим в процессе практики;
б) вносить предложения по совершенствованию организации практики;
в) пользоваться библиотекой, кабинетами и находящейся в них научно- технической, учебной и учебно-методической литературой.
При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), студенты проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии сустановленным порядком.