Положение о классном руководителе
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДОМОДЕДОВСКАЯ ГИМНАЗИЯ №5
ПАПКА
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
______класса
Классный руководитель__________________________________
Ф.И.О. классного руководителя
Учебный год
Нормативные основы
ПОЛОЖЕНИЕ О КЛАССНОМ РУКОВОДИТЕЛЕ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Исполнение обязанностей классного руководителя осуществляется на основании приказа директора школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности классного руководителя его обязанности могут быть возложены на других педагогических сотрудников. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2 Классный руководитель должен иметь среднее или высшее профессиональное образование или соответствующий опыт работы.
1.3 Классный руководитель подчиняется непосредственно заместителю директора (воспитательная работа).
1.4 В своей деятельности классный руководитель руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», типовым положением «Об общеобразовательном учреждении», семейным кодексом Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, и решениями Правительства Региона и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Классный руководитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
ФУНКЦИИ
2.1 Основными направлениями деятельности классного руководителя являются:
¾ организация воспитательного процесса в классе, руководство им и контроль за развитием этого процесса;
¾ содействие созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся в классе.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Классный руководитель выполняет следующие должностные обязанности:
3.1 анализирует:
¾ проблемы, ход, развитие и результаты воспитательного процесса в классе;
¾ прогнозирует:
¾ тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки плана воспитательной работы в классе;
¾ последствия запланированной воспитательной работы в классе;
3.2 планирует и организует:
¾ воспитательный процесс во время проведения мероприятий с обучающимися класса;
¾ разработку необходимой методической документации по воспитательной работе в классе;
¾ осуществление систематического контроля за уровнем воспитанности обучающихся;
¾ работу по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий силами обучающихся класса;
¾ просветительскую работу для родителей (законных представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации воспитательного процесса;
¾ изучение с учениками Правил для учащихся;
3.3 координирует:
¾ деятельность обучающихся во время воспитательных мероприятий; 3.5. контролирует:
¾ безопасность используемых в воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств;
¾ соблюдение учениками Правил для учащихся;
3.4 корректирует:
¾ развитие личности обучающихся;
¾ ход выполнения программы воспитательной работы в классе;
¾ консультирует:
¾ родителей по вопросам организации воспитательного процесса;
¾ оценивает:
¾ воспитанность и личностное развитие учащихся;
3.5 обеспечивает:
¾ проведение родительских собраний не реже одного раза в четверть;
¾ еженедельную проверку ведения дневников обучающимися;
¾ своевременную передачу родителям обучающихся информации и требований администрации школы;
¾ своевременное составление установленной отчетной документации и ее представление непосредственным руководителям;
¾ своевременное и аккуратное заполнение в журнале страничек классного руководителя;
¾ создание благоприятной микросреды и морально-психологического климата для каждого обучающегося;
¾ помощь учащимся в учебной деятельности, в решении проблем, возникающих в общении с товарищами, учителями и родителями, в получении дополнительного образования через систему кружков, секций, студий и т.п.;
¾ обновление содержания воспитательной работы класса в соответствии с возрастными интересами обучающихся;
¾ сохранность оборудования, мебели и санитарного состояния закрепленного помещения;
¾ получение обучающимися горячего питания в столовой;
3.6 присутствует:
¾ на любых мероприятиях, в которых принимают участие учащиеся своего класса;
¾ на всех психолого-педагогических и организационных мероприятиях, проводимых для родителей (законных представителей) своего класса.
ПРАВА
Классный руководитель имеет право в пределах своей компетенции:
4.1 выбирать:
¾ формы и методы воспитания учащихся;
4.2 давать:
¾ обязательные распоряжения учащимся во время проведения воспитательных мероприятий;
¾ привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке,
установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;
4.3 принимать участие:
¾ в разработке воспитательной программы школы;
¾ работе Педагогического совета;
¾ вносить предложения:
¾ о начале, прекращении или приостановлении конкретных воспитательных проектов;
¾ по совершенствованию воспитательной работы;
4.4 запрашивать:
¾ у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;
4.5 приглашать:
¾ от имени школы родителей (законных представителей) для информирования их об успехах и нарушениях их детей;
4.6 требовать:
¾ от учащихся соблюдения Правил поведения для учащихся, выполнения Устава школы;
4.7 повышать:
¾ свою квалификацию.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и заместителя директора по воспитательной работе и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, классный руководитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2 За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, классный руководитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании».
5.3 За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса классный руководитель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4 За причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, классный руководитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
В процессе организации воспитательной работы в классе классный руководитель осуществляет следующие функции:
¾ изучение личности учащихся;
¾ анализ, координации и коррекции образовательного процесса и взаимоотношений в классе (учащихся между собой в классе и с учащимися других классов, учащихся и учителей);
¾ организация планирования, подготовки, проведения и подведения итогов периодов жизнедеятельности классного коллектива и классных мероприятий: классных часов, мнут информации и общения, КТД, огоньков, конкурсов и т.д.;
¾ социальная защита учащихся (совместно с социальным педагогом);
¾ работа с родителями учащихся;
¾ педагогическое обеспечение деятельности ученического самоуправления в классе;
¾ организация, ведение классного журнала и дневников учащихся.
ЦИКЛОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
| № | Время выполнения работы | Вид работы |
| 1 | В начале учебного года | · Составление списка класса, социального портрета класса и оформление классного журнала · Изучение условий семейного воспитания · Проведение работы по вовлечению учащихся в разнообразную деятельность · Организация коллективного планирования · Составление плана воспитательной работы класса, согласование его с руководителем МО классных руководителей · Утверждение плана ВР заместителем директора по ВР |
| 2 | Ежедневно | · Контроль посещаемости · Контроль за внешним видом учащихся и наличием у них сменной обуви · Организация питания учащихся · Организация дежурства в классном кабинете · Индивидуальная работа с учащимися · Работа с родителями (по ситуации) |
| 3 | Еженедельно | · Проведение классного часа · Индивидуальная работа с родителями и детьми. · Ведение классного журнала · Проверка дневников · Работа с активом класса |
| 4 | Ежемесячно | · Организация коллектива класса на участие в школьных делах · Работа с родительским комитетом · Консультации у школьного психолога, соц. педагога, медицинской сестры · Плановый инструктаж по ТБ, ПДД, ОБЖ · Организация генеральной уборки класса и закрепленных за классом участков территории · Контроль участия в кружках, секциях, клубах, других объединениях учащихся своего класса, требующих особой педагогической заботы |
| 5 | Каждую четверть | · Проведение родительского собрания · Оформление журнала по итогам четверти · Организация внеклассных мероприятий (по плану) · Участие в работе МО классных руководителей · Экскурсии и культпоходы · Анализ выполнения плана работы за четверть, коррекция плана воспитательной работы на новую четверть. |
| 6 | Во время каникул | · Участие в работе МО классных руководителей · Организация каникулярных мероприятий своего класса |
| 7 | В конце учебного года | · Анализ УВ процесса в классе · Оформление личных дел · Сдача классных журналов · Ремонт учебного кабинета · Получение и сдача учебников · Сбор данных о летнем отдыхе учащихся от родителей детей |
| 8 | Один раз в год | · Проведение открытого мероприятия · Посещение «проблемных» детей на дому (по необходимости) |
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
1. Классный журнал
2. Личные дела учащихся
3. Дневники учащихся
4. Воспитательная программа гимназии
5. План воспитательной работы в классе
6. Самоанализ воспитательной работы за год
7. Положение о классном руководителе
8. Папки с разработками проведённых мероприятий, с конспектами классных часов, с детскими работами
9. Папка с итогами социально-психологических исследований в классе
10. Положение о родительском комитете
11. Протоколы родительских собраний
12. Журнал по технике безопасности
13. Инструкция по охране труда при проведении массовых мероприятий (вечеров, утренников, концертов, слетов и др.) ИОТ-024-05
14. Инструкция по охране труда при проведении прогулок, туристических походов, экскурсий, экспедиций ИОТ-025-05
15. Инструкция по охране труда при перевозке обучающихся, воспитанников автомобильным транспортом ИОТ-026-05
16. Инструкция по пожарной безопасности при проведении новогодних праздников ИОТ-042-05
17.Положение о конкурсе «Лучший класс года» и др.
Данные об учащихся
Полезная информация
· Даты рождения
· Расписание уроков
· Расписание звонков
· Расписание каникул
РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДОМОДЕДОВСКАЯ ГИМНАЗИЯ №5
ПАПКА
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
______класса
Классный руководитель__________________________________
Ф.И.О. классного руководителя
Учебный год
Нормативные основы
ПОЛОЖЕНИЕ О КЛАССНОМ РУКОВОДИТЕЛЕ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Исполнение обязанностей классного руководителя осуществляется на основании приказа директора школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности классного руководителя его обязанности могут быть возложены на других педагогических сотрудников. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2 Классный руководитель должен иметь среднее или высшее профессиональное образование или соответствующий опыт работы.
1.3 Классный руководитель подчиняется непосредственно заместителю директора (воспитательная работа).
1.4 В своей деятельности классный руководитель руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», типовым положением «Об общеобразовательном учреждении», семейным кодексом Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, и решениями Правительства Региона и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Классный руководитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
ФУНКЦИИ
2.1 Основными направлениями деятельности классного руководителя являются:
¾ организация воспитательного процесса в классе, руководство им и контроль за развитием этого процесса;
¾ содействие созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся в классе.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Классный руководитель выполняет следующие должностные обязанности:
3.1 анализирует:
¾ проблемы, ход, развитие и результаты воспитательного процесса в классе;
¾ прогнозирует:
¾ тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки плана воспитательной работы в классе;
¾ последствия запланированной воспитательной работы в классе;
3.2 планирует и организует:
¾ воспитательный процесс во время проведения мероприятий с обучающимися класса;
¾ разработку необходимой методической документации по воспитательной работе в классе;
¾ осуществление систематического контроля за уровнем воспитанности обучающихся;
¾ работу по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий силами обучающихся класса;
¾ просветительскую работу для родителей (законных представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации воспитательного процесса;
¾ изучение с учениками Правил для учащихся;
3.3 координирует:
¾ деятельность обучающихся во время воспитательных мероприятий; 3.5. контролирует:
¾ безопасность используемых в воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств;
¾ соблюдение учениками Правил для учащихся;
3.4 корректирует:
¾ развитие личности обучающихся;
¾ ход выполнения программы воспитательной работы в классе;
¾ консультирует:
¾ родителей по вопросам организации воспитательного процесса;
¾ оценивает:
¾ воспитанность и личностное развитие учащихся;
3.5 обеспечивает:
¾ проведение родительских собраний не реже одного раза в четверть;
¾ еженедельную проверку ведения дневников обучающимися;
¾ своевременную передачу родителям обучающихся информации и требований администрации школы;
¾ своевременное составление установленной отчетной документации и ее представление непосредственным руководителям;
¾ своевременное и аккуратное заполнение в журнале страничек классного руководителя;
¾ создание благоприятной микросреды и морально-психологического климата для каждого обучающегося;
¾ помощь учащимся в учебной деятельности, в решении проблем, возникающих в общении с товарищами, учителями и родителями, в получении дополнительного образования через систему кружков, секций, студий и т.п.;
¾ обновление содержания воспитательной работы класса в соответствии с возрастными интересами обучающихся;
¾ сохранность оборудования, мебели и санитарного состояния закрепленного помещения;
¾ получение обучающимися горячего питания в столовой;
3.6 присутствует:
¾ на любых мероприятиях, в которых принимают участие учащиеся своего класса;
¾ на всех психолого-педагогических и организационных мероприятиях, проводимых для родителей (законных представителей) своего класса.
ПРАВА
Классный руководитель имеет право в пределах своей компетенции:
4.1 выбирать:
¾ формы и методы воспитания учащихся;
4.2 давать:
¾ обязательные распоряжения учащимся во время проведения воспитательных мероприятий;
¾ привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке,
установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;
4.3 принимать участие:
¾ в разработке воспитательной программы школы;
¾ работе Педагогического совета;
¾ вносить предложения:
¾ о начале, прекращении или приостановлении конкретных воспитательных проектов;
¾ по совершенствованию воспитательной работы;
4.4 запрашивать:
¾ у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;
4.5 приглашать:
¾ от имени школы родителей (законных представителей) для информирования их об успехах и нарушениях их детей;
4.6 требовать:
¾ от учащихся соблюдения Правил поведения для учащихся, выполнения Устава школы;
4.7 повышать:
¾ свою квалификацию.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и заместителя директора по воспитательной работе и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, классный руководитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2 За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, классный руководитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании».
5.3 За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса классный руководитель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4 За причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, классный руководитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.