Тема: Психологическое профессиоведение

1. Соответствие терминов и определений

Термин Определение
1. Трудовой пост А. Деятельность, выполняемая за определенное вознаграждение, дающее человеку возможность удовлетворять свои насущные потребности
2. Рабочее место В. Ограниченная вследствие разделения труда и тем или иным образом зафиксированная область приложения сил человека, рассчитанная на создание чего-либо ценного для общества
3. Профессия С. Трудовой пост заданный и ограниченный совокупностью специфических условий; реальное пространство трудовой деятельности субъекта
D. Деятельность и область проявления личности, позволяющая реализовать свой творческий потенциал и создающая условия для развития этого потенциала

2. Соответствие терминов и определений

Термин Определение
1. Специальность А. Уровень профессионального мастерства
2. Квалификация В. Любая квалифицированная работа и профессия, характеризующаяся уровнем квалификации и уровнем руководства
3. Должность С. Единица анализа профессии, типовой элемент
D. Конкретизация профессии

3. Соответствие понятий и определений

Понятие Определение
1. Цель труда А. Набор взаимосвязанных признаков, свойств, вещей, процессов, явлений, выделяемых самим субъектом и как бы противостоящих уму в труде
2. Предмет труда   В. Объективная реальность, позволяющая человеку взаимодействовать с предметом труда в соответствие с его целью
3. Средства труда С. Заданные извне или построенные самим субъектом труда представления об ожидаемых результатах деятельности
D. Любые процессы активности людей, упорядоченные в соответствие с целями и обстоятельствами их труда

4. Соответствие понятий и определений

Понятие Определение
1. Трудовые функции А. Любые процессы активности людей, упорядоченные в соответствие с целями и обстоятельствами их труда
2. Обязанности В. Индивидуальные качества субъекта деятельности
3. Производственная среда С. Предметные, информационные, организационные, пространственно-временные условия
D. Отображение трудовых функций в нормативных документах

5. Соответствие понятий и определений

Понятие Определение
1. ПВК А. Свойство психологической функциональной системы обеспечивать достижение целей деятельности
2. Способности В. Комплекс многочисленных способностей, каждая из которых выступает как ключевая дя достижения успеха в определенной сфере деятельности
3. Интеллект С. Различная степень выраженности познавательных способностей
D. Индивидуальные качества субъекта деятельности, влияющие на эффективность деятельности и успешность ее освоения


6. Вещественные средства, орудия труда это:

1) персональный компьютер

2) отвертка

3) жесты

4) тонометр

5) интонации речи

7. Внутренние функциональные средства труда это:

6) поза

7) телескоп

8) этические нормы

9) мысленный план действий

10) компьютерная программа

8. Внешние функциональные средства труда это:

6) мысленный образ объекта

7) выражение лица

8) контрольно-кассовая машина

9) опорно-двигательный аппарат гимнаста

10) отбойный молоток

9. Группа профессий и соответствующие ей объекты труда:

1) музыкальное произведение

2) законы теории относительности

3) пациенты

4) кассовый терминал

5) сельскохозяйственные культуры

A. «человек-природа»

B. «человек-техника»

C. «человек-человек»

D. «человек-знак»

E. «человек-художественный образ»

10. Признак классификации, по которому выделяют следующие виды профессий: техника, природа, знаковые системы, художественное отображение действительности, работа с людьми

1) по сфере деятельности и объекту труда

2) по целям деятельности

3) по средствам труда

4) по условиям труда

5) по степени регламентированности труда

11. Признак классификации, по которому выделяют следующие виды профессий: гностические, преобразующие, изыскательские

1) по сфере деятельности и объекту труда

2) по целям деятельности

3) по средствам труда

4) по условиям труда

5) по степени регламентированности труда

12. Признак классификации, по которому выделяют следующие виды профессий: профессии ручного труда; профессии, использующие автоматические системы

1) по сфере деятельности и объекту труда

2) по целям деятельности

3) по средствам труда

4) по условиям труда

5) по степени регламентированности труда

13. Признак классификации, по которому выделяют следующие виды профессий: близкий к комфортному микроклимат; работа на открытом воздухе; необычные и экстремальные условия труда; условия повышенной ответственности за жизнь и здоровье людей

1) по сфере деятельности и объекту труда

2) по целям деятельности

3) по средствам труда

4) по условиям труда

5) по степени регламентированности труда

14. Признак классификации, по которому выделяют следующие виды профессий: автоматический труд; полуавтоматический труд; шаблонный исполнительный труд; самостоятельный труд; свободный творческий труд

1) по сфере деятельности и объекту труда

2) по целям деятельности

3) по средствам труда

4) по условиям труда

5) по степени регламентированности труда

15. Социально-контактная часть производственной среды включает:

1) правила внутреннего распорядка

2) устав учреждения

3) средства внутреннего оформления производственного помещения

4) социометрический статус человека в организации

5) внутренний социально-психологический статус

16. Информационная часть производственной среды включает:

1) общее самочувствие работника

2) устав учреждения

3) средства внутреннего оформления производственного помещения

4) правила внутреннего распорядка

5) уровень защищенности человека от различного рода посягательств

Наши рекомендации