Тема 18. Инфраструктура менеджмента
Корпоративная культура - это:
Культура корпорации по сравнению с другими социальными институтами
+Система ценностей организации в целом
Процесс перенесения ценностей менеджмента на общество в целом
Система ценностей TOP – менеджмента
Академический термин, используемый для описания капиталистического общества
Корпоративная культура основана:
на принятых в обществе формах поведения
правилах, определяемых руководством организации
+разделяемых большинством членов организации убеждениях и ценностях
особенностях производства
законодательстве
Конкурентную среду организации составляют
существующие конкуренты, потенциальные конкуренты, законы, регулирующие конкуренцию
существующие конкуренты, потенциальные конкуренты, товары-заменители
+поставщики, потребители, существующие конкуренты, потенциальные конкуренты, товары-заменители
Что оказывает прямое влияние на социально-экономическую сферу менеджмента (1 ответ):
экономические условия
социально-культурные и политические факторы
местный психологический климат
+правительственные акты регулирования экономики
технология
Какие категории не рассматриваются как категории инфраструктуры менеджмента (3 ответа):
потребности
+приказы
+аналитические расчеты
+служебные записки
интересы
ценности
Что оказывает косвенное влияние на социально-экономической сферу менеджмента (1 ответ):
система производственных и экономических связей
конкуренты
поставщики
потребители
технология
+социально-культурные и политические факторы
К факторам не оказывающим влияние на инфраструктуру менеджмента относятся:
экономические условия
социально-культурные и политические факторы
местный психологический климат
правительственные акты регулирования экономики
конкуренты
+коммерческие секреты фирмы
поставщики
потребители
Под международной сферой в менеджменте понимают (2 ответа):
+развитие международного бизнеса
+международные экономические отношения
применение американской модели менеджмента
применение японской модели менеджмента
К чертам инфраструктуры менеджмента относят (1 ответ):
определенность и неопределенность связей
культура экономическая и
культура организационная
слаженность управления
тип государственного регулирования
+все вышеперечисленное
Внешняя среда рассматривается с точки зрения (2 ответа):
+Системного подхода
Ценностного подхода к управлению
Целевого подхода к управлению
+Ситуационного подхода к управлению
Среда косвенного воздействия:
Влияет на краткосрочную прибыль
+Влияет на долгосрочную прибыль
Влияет на краткосрочную и долгосрочную эффективность
Не определяет прибыльность, а влияет на другие экономические показатели
Среда прямого воздействия:
+Влияет на краткосрочную прибыль
Влияет только на долгосрочную прибыль
Не определяет прибыльность, а влияет на другие экономические показатели
Под сложностью внешней среды понимается:
+Число факторов, на которые организация обязана реагировать, а также уровень вариативности каждого фактора
Сложность и долговременность воздействий факторов на деятельность предприятия
Степень воздействия факторов прямого и косвенного влияния друг на друга
Неопределенность внешней среды является(2 ответа):
+Функцией количества информации, которой располагает организация по поводу конкретного фактора
Функцией сложности управленческих воздействий на коллектив
Функцией уверенности в этой информации
Функцией подвижности внешней среды
Подвижность среды – это:
Скорость воздействия одних факторов среды на другие
+Скорость, с которой происходят изменения в окружении организации
Скорость реакции организации на изменения во внешней среде
Латинская приставка «инфра» в слове «инфраструктура» означает:
+под
над
перед
за
Инфраструктура- это
Составные части общего устройства экономической или политической жизни, носящие главный, ведущий характер и обеспечивающие нормальную деятельность экономической или политической системы в целом
Составные части общего устройства системы, носящие второстепенный вспомогательный характер, которые не обеспечивают нормальную деятельность системы в целом
+Составные части общего устройства системы, носящие подчиненный, вспомогательный характер и обеспечивающие нормальную деятельность системы в целом
Признак инфраструктуры менеджмента «менталитет» включает в себя:
рынок
экономические знания
+традиции
структура и формы собственности
Сотрудник организации, входящий в инфраструктуру менеджмента, это:
+работник, готовящий информационную базу для принятия управленческого решения
работник, ставящий задачи менеджеру
сам руководитель
«Средой задач» для менеджмента организации можно назвать:
внешнюю среду общего окружения
+внешнюю среду непосредственного окружения
К внешней среде общего окружения организации можно отнести:
технический прогресс, поставщики, потребители
конкуренты, рынок труда, потребители
потребители, законодательная база, конкуренты
конкуренты, поставщики, потребители
+рынок труда, технический прогресс, законодательная база
Высокая степень неопределенности внешней среды организации вызвана следующими факторами:
большим количеством контролируемых внешних факторов и высоким уровнем их изменчивости
+малым количеством контролируемых внешних факторов и высоким уровнем их изменчивости
большим количеством контролируемых внешних факторов и низким уровнем их изменчивости
малым количеством контролируемых внешних факторов и низким уровнем их изменчивости
Внешняя среда прямого воздействия орг-ии в теории менеджмента не включает..
Конкурентов
Партнеров по организации быта
Поставщиков ресурсов
Специалистов службы сбыта
Состояние экономики, научно-технич прогресс, социокультурные и политические изменения, влияние групповых интересов и существенные для организации события в других странах относятся к внешней среде ____воздействия.
Прямого
Косвенного
Непосредственного
Возможного
К составляющим внешней среды прямого воздействия орг-ии не относятся…
Конкуренты-лидеры
Специалисты службы снабжения
Потенциальные потребители
Кредиторы-поставщики