Специальности 080501 Менеджмент

Семестр –3

Продолжительность недель-

Сыктывкар 2010 г.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Рабочая программа «Практика по профилю специальности» предназначена для реализации Государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 080501 Менеджмент (по отраслям) среднего профессионального образования (базовый уровень).

Рабочая программа практики обеспечивает дидактически обоснованную последовательность овладения студентами системой профессиональных умений и навыков, целостной профессиональной деятельностью и первоначальным опытом.

В современных условиях становления рыночных отношений все более возрастает роль менеджмента как науки, охватывающей сферу управления и обеспечения принятия эффективных решений в области бизнеса, управления персоналом, внедрения новых форм и методов управления экономикой. Это требует высокой теоретической подготовки специалистов в сочетании с практическими умениями, формами и методами производственного обучения.

Задачамипроизводственной практики по специальности 080501 Менеджмент (по отраслям) являются:

- расширение и закрепление теоретических знаний;

- формирование профессиональных умений;

- овладение навыками самостоятельного выполнения функций, возлагаемых на менеджеров предприятий, организаций;

- отработка умений обработки учетной и экономической информации с помощью автоматизированных систем управления.

В результате прохождения практики студент должен

уметь:

- работать с нормативными документами, регулирующими деятельность предприятия, организации, и другими информационными источниками;

- реализовать права, обязанности и ответственность менеджера в конкретных условиях деятельности;

- использовать компьютерную технику в режиме пользователя.

Организация производственной практики должна обеспечивать:

- выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников в соответствии с получаемой специальностью и присваиваемой квалификацией;

- непрерывность, комплексность, последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с программой практики, предусматривающей логическую взаимосвязь и сочетание теоретического и практического обучения, преемственность всех этапов практики.

Практическое обучение студентов, в зависимости от поставленных задач, особенностей подготовки специалистов-менеджеров проводится в организациях различных организационно-правовых форм.

Организация практики может предусматривать участие студентов в опытно-экспериментальной, аналитической или научно-исследовательской работе.

Закрепление баз практики осуществляется администрацией колледжа на основе договоров с учреждениями, организациями.

Содержание производственной практики определяется данной рабочей программой практики, утверждаемой директором колледжа.

Общий объем времени на проведение практики определяется Государственными требованиями и примерным учебным планом по специальности 080501 Менеджмент (по отраслям) и может быть увеличен за счет резерва времени.

Результатом производственной практики является зачет, который выставляется в приложение к диплому о среднем профессиональном образовании. Форма отчетности по практике- письменный отчёт. Студенты, не выполнившие без уважительной причины требований программы практики или получившие отрицательную оценку, отчисляются из учебного заведения как имеющие академическую задолженность. В случае уважительной причины студенты направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

При разработке рабочей программы практики образовательное учреждение может корректировать учебное время по видам практик с учетом особенностей подготовки специалистов, требований работодателей и других условий.

Рекомендуемые документы для проведения практики:

· Рабочая программа

· Расписание проведения практики.

· Графики консультаций для студентов, проходящих практику.

· Отчеты (дневники) студентов о прохождении практики.

· Зачетные ведомости по аттестации студентов по итогам практики.

Практика по профилю специальности направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при освоении специальных дисциплин на основе изучения деятельности конкретной организации, приобретение практического опыта в сфере менеджмента. Практика должна обеспечить дидактическую последовательность процесса формирования у студентов системы профессиональных знаний и умений в области менеджмента, привить студентам навыки самостоятельной работы по избранной профессии.

Практика по профилю специальности 080501 Менеджмент (по отраслям) представляет собой практику по управленческой психологии и управлению персоналом, в течение которой студенты должны закрепить основы знаний по психологическим аспектам работы с коллективом и управлению персоналом.

Основными задачами практики по профилю специальности по менеджменту являются:

- развитие профессионального мышления;

- отработка умений применять методы психодиагностики на практике;

- освоение приемов изучения и анализа межличностных отношений в коллективе;

- овладение профессиональными умениями по планированию потребности в трудовых ресурсах;

- закрепление умений по набору и отбору кадров;

- проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности в должности менеджера.

Практика может проводиться на предприятиях, в организациях, имеющих службы по управлению персоналом. По итогам практики студенты оформляют отчет. Защита отчетов может проходить в виде «открытой защиты», в виде «круглого стола» или индивидуальных отчетов с обязательным обсуждением практической значимости результатов, полученных на практике.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН