Тема. Структура организации. Внешняя и внутренняя среда организации.
Задание 1. Укажите какие типы структур организации существуют. Преимущества и недостатки структур организации.
____________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Задание 2. Укажите какая структура организации указана на рис.1. Допишите недостающие звенья.
Рис.1
 |
Задание 3.
Составить схему организационной структуры предприятия, в котором Вы работаете. Опишите достоинства и недостатки структуры вашей организации.
Наименование предприятия _________________________________________________
Вид деятельности _________________________________________________________
Наименование продукции (работ, услуг) ______________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Количество работников_____________ чел.
в т.ч.
· административно-управленческий персонал ________ чел
· рабочие _______ чел.
Удельный вес рабочих в общей численности персонала ______ %
Структура
Задание 4. Укажите недостающие факторы внешней и внутренней среды организации
.а) факторы внешней среды прямого воздействия
 |
 |
б)
 |
Факторы внешней среды косвенного воздействия
 |  | ||||
 | |||||
в) Факторы внутренней среды организации
 |
.
Тема. Цикл менеджмента.
Задание 1. Перечислите функции менеджмента. Дайте краткую характеристику каждой функции.
_____________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Задание 2. В чем заключается взаимосвязь функций управления.
_____________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Задание 3. Предложите меры по повышению эффективности реализации функции контроля в организации, которой Вы работаете.
_____________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Тема. Система методов управления.
Задание 1.
Ответьте на вопросы:
а) Что такое метод управления?_____________________________________________
_____________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Задание 2. Выберите из правого столбца соответствующие методы
| 1. Экономические методы управления это:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. Организационно- распорядительные методы управления это: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3. Социально-психологические методы управления – это: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ | - приказ, – экономический анализ, – инструкция, – совет, – заработная плата, – пропаганда и агитация, – убеждение, – самофинансирование, – налогообложение, – личный пример, – распоряжение, – кредитование, – ценообразование, – критика. |
Задание 3. Ответьте на поставленные вопросы.
1. В чем отличие экономических методов управления от административных? _______________
2. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 4. Решите управленческие ситуации по выбору оптимального метода управления.
Ситуация 2
Идет дискуссия между руководителями о том, как лучше влиять на подчиненных. Руководители высказывают свое мнение. Мнение руководителя А: «Лучшими стимулами в работе являются приличная зарплата, высокая премия». Мнение руководителя Б: «Я считаю, успеха можно добиться, если всегда есть четкие приказы, распоряжения инструкции».Мнение руководителя В: «Главное – чтобы подчиненные соблюдали дисциплину: не опаздывали на работу, не «продлевали» себе обед, не устраивали перекуров. Дисциплинированный работник не может быть плохим работником». Мнение руководителя Г: «По моему мнению, все зависит от коллектива. Если коллектив сплочен, если все работают хорошо, проявляют инициативу, никому не захочется подводить такой коллектив»
Вопрос
Какой метод предлагает использовать каждый из руководителей для работы с подчиненными?____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Тема: Планирование
Задание 1.Назовите основные виды планирования, принципы планирования.
___________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Задание 2. Из каких этапов состоит стратегическое планирование?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Задание 3. Составьте миссию организации, в которой Вы работаете.
__________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________