Предпосылки возникновения современного менеджмента
В своем развитии управление прошло ряд стадий, получившая название в научных изданиях революциями.
Первая революция 4—5 вв. до н. э. происходила на территории государств Древнего Востока (Шумер, Египет и т. д. ).
В данный хронологический период истории система государственного управления только начинала свое формирования. Роль субъекта управления взяли на себя жрецы. Они доказывали, что жертвы богам не обязательно должны становится люди, жертвовать можно деньгами или другими материальными ценностями. Основную роль посредников, которым было предоставлено законное право на сбор подаяний для последующей передачи богам, они естественно сохранили себе. В следствии этого процесса начала появляться и эволюция письменности, которая стала инструментом учета собираемой дани.
Вторая революция связана с именем вавилонского правителя Хаммурапи (1792—1750 гг. до н. э. ). Его заслуга заключалась в том, что он оставил видимый след в истории, и содержится в том, что он сотворил результативную систему государственного управления, которая существенно отличалась от предыдущих следующими качествами:
в отличии от предыдущей системы, она несёт светский характер;
была основана не на личном мнении управляющего, а на верховенстве права (свод законов Хаммурапи содержал 285 законов);
сам управляющий применял новый стиль лидерского поведения, основанный не на сдерживании своих подчинённых, а на стремлении заботиться о них.
Третья управленческая революция также протекала в Вавилоне и связана с деятельностью царя Навуходоносора II (605—562 гг. до н. э. ). Этот царь вошёл в хронологию как отличающийся строитель и организатор производства. Именно он спроектировал конструкцию известной Вавилонской башни, возвёл храм богу Мардуку, ряд знаменитых башен, а также ввёл массу прогрессивных нововведений на текстильных производствах. Это даёт причины охарактеризовать данный этап как производственно – строительный.
Четвёртая революция является промышленной революцией 17—19 вв. , которая стала родоначальником менеджмента. Старт данного этапа был закономерно обусловлен всем ходом исторического развития. Известно, что до середины прошлого тысячелетия в экономике господствовало натуральное хозяйство, т. е. люди стремились все необходимые для жизни материальные блага производить самостоятельно. На внешний рынок они выходили только в тех случаях, если возникала потребность приобрести то, чего не могли произвести сами.
Ситуация изменилась около пятисот лет назад. Великие географические открытия в совокупности с изменениями социально-политических условий жизни ряда европейских стран привели на смену натуральному хозяйству рынок со всеми присущими ему характерными чертами. Таким образом, обмен товарами и услугами вышел на первый план. Субъектами производства стали предприятия, массово возникавшие в период так называемой промышленной революции. Однако они требовали управления, которое принципиально отличалось как от управления домашними хозяйствами, так и мастерскими ремесленников. Главным отличием являлась глобальность и сложность осуществления этого процесса.
Собственники организаций в связи с расширением производства нуждались в персонале и вынуждены были привлекать новых работников, большинство из них были не компетентны, а капиталисты уже не могли в одиночку управлять предприятиями и постепенно начинали притягивать к себе в помощь сотрудников, которым доверялось профессионально заниматься управлением. В итоге сформировалась новая сфера деятельности - управление предприятиями в условиях рыночной экономики.
Таким образом, можно утверждать, что непосредственной предпосылкой возникновения менеджмента как науки об управлении организациями явилось:
Утверждение рыночных отношений в экономике и принципиальное изменение роли предприятий. Если ранние стадии, в условиях господства натурального хозяйства не оказывали существенного воздействия на жизнь общества, то теперь вышли на новый уровень:
1. , они стали насыщать рынок необходимыми товарами.
2. , они давали им возможность приобретать все необходимые для жизни.
3. , уплачивая налоги, они формировали доходную часть государственных и муниципальных бюджетов и создавали тем самым финансовую базу для выполнения государством своих функций.
Второй предпосылкой возникновения менеджмента явилась вся научная база, сформированная управленческой наукой с момента возникновения цивилизации до второй половины ХIХ в. Именно на эту базу и основывались исследователи, которых сегодня принято относить к числу основоположников менеджмента.
В настоящее время предпринимаются многочисленные попытки спроецировать на современный менеджмент результаты исследований в области теории управления, синергетики, теории систем, которые тем или иным образом опираются на синергетический подход и теорию самоорганизации.