Принят на заседании комиссии от 28.03.2017
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
государственного бюджетного учреждения здравоохранения Владимирской области «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира»
на период с __ апреля 2017 года по __ апреля 2020 года
Принят на заседании комиссии от 28.03.2017
Одобрен на конференции ____________
Г. Владимир
СОДЕРЖАНИЕ
| № п/п | Наименование разделов | № страницы |
| Преамбула | ||
| Раздел 1. Общие положения | ||
| 1.1. Стороны коллективного договора | ||
| 1.2. Предмет договора | ||
| 1.3. Действие коллективного договора | ||
| 1.4. Соотношение коллективного договора с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами | ||
| 1.5. Правовой статус профсоюзного комитета (Профкома). | ||
| Раздел 2. Трудовой договор (прием на работу, увольнение) | ||
| Раздел 3. Рабочее время | ||
| Раздел 4. Режим труда, отдыха и питания | ||
| Раздел 4.1. Время отдыха | ||
| Раздел 4.2. Перерыв для приема пищи | ||
| Раздел 5. Оплата труда | ||
| Раздел 6. Гарантии и компенсации | ||
| Раздел 7. Охрана труда. | ||
| Раздел 8. Дисциплина труда | ||
| Раздел 9. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации, аттестация работников. | ||
| Раздел 10. Обеспечение условий деятельности профсоюзной организации | ||
| Раздел 11.Меры по обеспечению сохранности врачебной тайны в учреждении. Медицинская этика и деонтология. | ||
| Раздел 12. Запрет курения на территории учреждения. | ||
| Раздел 13. Заключительные положения | ||
| Раздел 14. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях. | ||
| Приложения к коллективному договору | ||
| Приложение №1. Правила внутреннего трудового распорядка | ||
| Приложение №2. Положение об оплате труда работников ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира». | ||
| Приложение №3. Перечень профессий и должностей, работа на которых носит выездной характер и продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам, имеющим непрерывный стаж работы на станциях (отделениях) скорой медицинской помощи свыше 3-х лет. | ||
| Приложение №4. Перечень профессий и должностей, на которых работникам предоставляется дополнительный отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня и продолжительность дополнительного отпуска | ||
| Приложение № 5 Перечень профессий и должностей, на которых работникам предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и продолжительность дополнительного отпуска | ||
| Приложение № 6 Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира» | ||
| Приложение № 7 Перечень профессий и должностей работников для обеспечения смывающими и обезвреживающими средствами | ||
| Приложение № 8 Контингент должностей и профессий работников ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира», занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же выполняющих отдельные виды работ, подлежащих прохождению обязательному медицинскому осмотру. | ||
| Приложение № 9. Положение о наставничестве в ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира» | ||
| Приложение №10. Соглашение по охране труда между работодателем и профсоюзным комитетом | ||
| Приложение №11. Положение о Школе молодого специалиста ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира» |
| Председатель профсоюзного комитета ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира» _____________________ Е.Н. Князева «___» апреля 2017 года М.П. | Главный врач ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира» ________________С.Е. Кулибаба «___» апреля 2017 года М.П. |
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Показатели
И критерии оценки эффективности деятельности
Показатели и критерии оценки эффективности
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
Показатели и критерии оценки эффективности
Для хозяйственного отдела
Показатели и критерии оценки эффективности
деятельности для начальника хозяйственного отдела
| № п/п | Наименование критерия | Показатель | Оценка (баллы) | Периодичность |
| Отсутствие обоснованных письменных замечаний от работников, руководства Учреждения (главный врач, заместители главного врача) и контролирующих вышестоящих органов. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Обеспечение требований пожарной безопасности учреждения, санитарно-эпидемиологических условий | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Обеспечение стабильной, бесперебойной работы учреждения, готовность учреждения к осенне-зимнему периоду | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащее планирование, организация и проведение косметических, текущих и капитальных ремонтов в Учреждении | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременное и качественное обеспечение учреждения материально-техническими и иными видами ценностей | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) |
Показатели и критерии оценки эффективности
деятельности для уборщика служебных помещений.
| № п/п | Наименование критерия | Показатель | Оценка (баллы) | Периодичность |
| Надлежащее обеспечение качественной, ежедневной уборки закреплённой территории в соответствии с санитарными правилами и нормами | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащее и своевременное проведение, генеральных уборок по распоряжению руководства Учреждения (чистка входных дверей, зеркал, удаление многочисленных пятен со стен) | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Отсутствие обоснованных замечаний по хранению и рациональному использованию моющих и дезинфицирующих средств | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременное предоставление начальнику отдела заявок на приобретение необходимых для работы средств и инвентаря. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Принятие надлежащих мер по обеспечению качественной уборки помещений после косметических ремонтов в Учреждении | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащее обеспечение порядка на закрепленной территории (оперативное извещение непосредственного руководителя об имеющихся недостатках) | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) |
Показатели и критерии оценки эффективности
деятельности для уборщика служебных помещений.
| № п/п | Наименование критерия | Показатель | Оценка (баллы) | Периодичность |
| Обеспечение качественной и своевременной уборки закреплённой территории во дворе учреждения в соответствии с санитарными правилами и нормами, а также прилегающей территории | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Качественное и безопасное содержание в надлежащем состоянии входов (выходов) учреждения, в том числе ступеней учреждения. Своевременное выявление неисправностей: нарушение замков, целостности окон, ограждений территории с обязательным сообщением непосредственному руководителю | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащее обеспечение санитарного состояния мусорной контейнерной площадки, а также отсутствие мусора в урнах, | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременное предоставление начальнику отдела заявок на приобретение необходимых для работы средств и инвентаря. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Отсутствие замечаний по хранению и рациональному использованию средств и инвентаря | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Участие в субботниках | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) |
Показатели и критерии оценки эффективности
деятельности для кастелянши
| № п/п | Наименование критерия | Показатель | Оценка (баллы) | Периодичность |
| Своевременная и качественная стирка белья (спецодежды), его проглаживание после стирки, а также проведение мелкого ремонта | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременная замена белья | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременное и качественное составление актов на списание пришедшей в негодность специальной одежды, белья и прочего мягкого инвентаря | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременное предоставление непосредственному руководителю заявок на приобретение необходимых для работы моющих средств. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) |
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
для заведующего складом
| № п/п | Наименование критерия | Показатель | Оценка (баллы) | Периодичность |
| Своевременный прием и отпуск товарно-материальных ценностей. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременное обеспечение работников учреждения специальной одеждой, средствами индивидуальной защиты, инвентарем и канцелярскими принадлежностями | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременное и качественное оформление приходно-расходных документов. Сдача в бухгалтерию соответствующих отчетных документов в установленные сроки | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременное проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей. Участие в плановых проверках | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременное предоставление непосредственному руководителю заявок на приобретение хозяйственного инвентаря, специальной одежды, средств индивидуальной защиты, канцелярских принадлежностей | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) |
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
| № п/п | Наименование критерия | Показатель | Оценка (баллы) | Периодичность |
| Своевременное и надлежащее выполнение профилактических и ремонтных работ электрического оборудования. Осуществление контроля за работоспособностью электрооборудования | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременное и надлежащее выполнение заявок по устранению технических неполадок и аварийных ситуации | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Выполнение соответствующих работ по чертежам и схемам связанных с электрооборудованием учреждения | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Проведение соответствующих мероприятий по экономии по потреблению энергоресурсов. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременное предоставление начальнику отдела заявок на приобретение необходимых для работы материалов | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) |
Показатели и критерии оценки эффективности
деятельности для слесаря-сантехника
| № п/п | Наименование критерия | Показатель | Оценка (баллы) | Периодичность | |
| Своевременное и качественное техническое обслуживание и текущий ремонт систем центрального отопления, водоснабжения и канализации | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | |||
| Своевременное выполнение заявок по устранению технических неполадок и аварийных ситуации | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | |||
| Надлежащая и своевременная подготовка технического состояния учреждения к отопительному сезону | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | |||
| Своевременное предоставление начальнику отдела заявок на приобретение необходимых для работы материалов | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | |||
Показатели и критерии
Деятельности для гаража.
Показатели и критерии оценки эффективности
деятельности для начальника гаража
| № п/п | Наименование критерия | Показатель | Оценка (баллы) | Периодичность |
| Отсутствие обоснованных письменных замечаний (жалоб) от работников, руководства Учреждения (главный врач, заместители главного врача) и контролирующих (надзорных) вышестоящих органов | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащее и своевременное обеспечение планирования использования автомобильного транспорта. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащее обеспечение автомобильного транспорта ГСМ, необходимыми запасными частями. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременное обеспечение исправного технического состояния автомобилей. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Своевременное и качественное составление отчетов по расходу ГСМ, графиков работы водителей. запасных частей и других товаров службы | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащий контроль за выпуском автомобилей на линию и оснащением исправным оборудованием в соответствии требованиями законодательства, в пределах компетенции начальника гаража. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) |
Показатели и критерии оценки эффективности
деятельности для главного механика
| № п/п | Наименование критерия | Показатель | Оценка (баллы) | Периодичность |
| Отсутствие обоснованных письменных замечаний от работников, руководства Учреждения (главный врач, заместители главного врача), и контролирующих вышестоящих (надзорных) органов, а также непосредственного руководителя | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Обеспечение надлежащего контроля за техническим состоянием автомобильного транспорта при проведении ТО и ТР. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Обеспечение надлежащего контроля за автомобильным транспортом при выпуске и возвращении с линии. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Обеспечение надлежащего контроля за водителями автомобилей, в том числе, обеспечение своевременного проведения повторного инструктажа по соблюдению ПДД. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащее осуществление приемки поставленного в Учреждение товара (ГСМ, запасных частей) для нужд гаража. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) |
Показатели и критерии оценки эффективности
деятельности для диспетчера
| № п/п | Наименование критерия | Показатель | Оценка (баллы) | Периодичность |
| Отсутствие обоснованных письменных замечаний от работников, руководства Учреждения (главный врач, заместители главного врача) и контролирующих (надзорных) вышестоящих органов, а также непосредственного руководителя | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащее и своевременное предоставление отчетных документов. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Осуществление контроля за автотранспортом | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Осуществление контроля за работой системы ГЛОНАСС | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) |
Показатели и критерии оценки эффективности
деятельности для заведующего складом
| № п/п | Наименование критерия | Показатель | Оценка (баллы) | Периодичность |
| Отсутствие обоснованных письменных замечаний от работников, руководства Учреждения (главный врач, заместители главного врача) и контролирующих вышестоящих (надзорных) органов, а также непосредственного руководителя | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащее и своевременное предоставление отчетных документов. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Осуществление контроля за движением ТМЦ, в пределах компетенции заведующего складом. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) |
Показатели и критерии оценки эффективности
деятельности для водителя автомобиля
| № п/п | Наименование критерия | Показатель | Оценка (баллы) | Периодичность |
| Отсутствие обоснованных письменных замечаний от работников руководства Учреждения (главный врач, заместители главного врача) и контролирующих вышестоящих (надзорных) органов, а также непосредственного руководителя, медицинских работников | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Соблюдение Правил дорожного движения при выполнении своих трудовых обязанностей. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащее и своевременное выполнение указаний медицинского работника (старшего смены) | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащий контроль за техническим состоянием автомобиля, соблюдение требований по поддержанию автомобиля в чистоте, в пределах компетенции водителя автомобиля | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Обеспечение сохранности имущества (в том числе медицинского) находящегося в автомобиле во время работы на линии. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащее соблюдение санэпидрежима. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) |
Показатели и критерии оценки эффективности
деятельности для слесаря по ремонту автомобилей.
| № п/п | Наименование критерия | Показатель | Оценка (баллы) | Периодичность |
| Отсутствие обоснованных письменных замечаний от работников, руководства Учреждения (главный врач, заместители главного врача), контролирующих (надзорных) вышестоящих органов, а также непосредственного руководителя. | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащий контроль за техническим состоянием автомобилей, своевременное выполнение текущих ремонтных работ | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Неукоснительное соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности, в том числе при работе с электроинструментом и оборудованием | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) | ||
| Надлежащее и своевременное соблюдение санэпидрежима | Своевременное и надлежащее выполнение критерия | ежемесячно (при отсутствии не снятого дисциплинарного взыскания) |
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
государственного бюджетного учреждения здравоохранения Владимирской области «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира»
на период с __ апреля 2017 года по __ апреля 2020 года
Принят на заседании комиссии от 28.03.2017
Одобрен на конференции ____________
Г. Владимир
СОДЕРЖАНИЕ
| № п/п | Наименование разделов | № страницы |
| Преамбула | ||
| Раздел 1. Общие положения | ||
| 1.1. Стороны коллективного договора | ||
| 1.2. Предмет договора | ||
| 1.3. Действие коллективного договора | ||
| 1.4. Соотношение коллективного договора с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами | ||
| 1.5. Правовой статус профсоюзного комитета (Профкома). | ||
| Раздел 2. Трудовой договор (прием на работу, увольнение) | ||
| Раздел 3. Рабочее время | ||
| Раздел 4. Режим труда, отдыха и питания | ||
| Раздел 4.1. Время отдыха | ||
| Раздел 4.2. Перерыв для приема пищи | ||
| Раздел 5. Оплата труда | ||
| Раздел 6. Гарантии и компенсации | ||
| Раздел 7. Охрана труда. | ||
| Раздел 8. Дисциплина труда | ||
| Раздел 9. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации, аттестация работников. | ||
| Раздел 10. Обеспечение условий деятельности профсоюзной организации | ||
| Раздел 11.Меры по обеспечению сохранности врачебной тайны в учреждении. Медицинская этика и деонтология. | ||
| Раздел 12. Запрет курения на территории учреждения. | ||
| Раздел 13. Заключительные положения | ||
| Раздел 14. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях. | ||
| Приложения к коллективному договору | ||
| Приложение №1. Правила внутреннего трудового распорядка | ||
| Приложение №2. Положение об оплате труда работников ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира». | ||
| Приложение №3. Перечень профессий и должностей, работа на которых носит выездной характер и продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам, имеющим непрерывный стаж работы на станциях (отделениях) скорой медицинской помощи свыше 3-х лет. | ||
| Приложение №4. Перечень профессий и должностей, на которых работникам предоставляется дополнительный отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня и продолжительность дополнительного отпуска | ||
| Приложение № 5 Перечень профессий и должностей, на которых работникам предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и продолжительность дополнительного отпуска | ||
| Приложение № 6 Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира» | ||
| Приложение № 7 Перечень профессий и должностей работников для обеспечения смывающими и обезвреживающими средствами | ||
| Приложение № 8 Контингент должностей и профессий работников ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира», занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же выполняющих отдельные виды работ, подлежащих прохождению обязательному медицинскому осмотру. | ||
| Приложение № 9. Положение о наставничестве в ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира» | ||
| Приложение №10. Соглашение по охране труда между работодателем и профсоюзным комитетом | ||
| Приложение №11. Положение о Школе молодого специалиста ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира» |
| Председатель профсоюзного комитета ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира» _____________________ Е.Н. Князева «___» апреля 2017 года М.П. | Главный врач ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г.Владимира» ________________С.Е. Кулибаба «___» апреля 2017 года М.П. |
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР