Общее представление о личности

Личность чаще всего определяют как человека в совокупности его социальных, приобретенных качеств. В понятие «личность» обычно включают такие свойства, которые являются более или менее устойчивыми и свидетельствуют об индивидуальности человека, определяя его значимые для людей поступки. По мнению Немова Р.С., личность - это человек, взятый в системе таких его психологических характеристик, которые социально обусловлены, проявляются в общественных по природе связях и отношениях, являются устойчивыми, определяют нравственные поступки человека, имеющие существенное значение для него самого и окружающих.

Наряду с понятиями «человек», «личность» в психологии употребляются термины «индивид», «индивидуальность» Понятие «индивид» характеризует человека и предполагает наличие таких психологических и биологических свойств, которые наряду с личностными также ему присущи. Индивид – это человек как единичное природное существо, представитель вида Homosapiens. Индивидуальность – это те индивидные и личностные свойства человека, которые отличают данного человека от других людей.

Если рассматривать личность, то в ее структуру включаются мотивация, темперамент, характер, эмоции, волевые качества, способности.

Направленность личности

Поведение личности, выбор преобладающих видов деятельности, а также постановка целей определяется ее направленностью. Данное понятие рассматривается в психологии как система устойчиво характеризующих человека побуждений, которые определяют избирательность отношений и активность человека.

Возникая потребности нуждаются в удовлетворении. Поиск объекта и средства удовлетворения потребности приводит к возникновению мотива деятельности. Мотив характеризует причину поведения человека.

Неудовлетворённые потребности, выступая в качестве мотивов поведения, могут приобретать различные формы в зависимости от степени осознания цели и содержания: установки, влечения, желания, склонности, стремления убеждения, мировоззрения.

Установка – это не осознаваемое личностью состояние готовности к определённой деятельности, с помощью которой может быть удовлетворена та или иная потребность.

Влечение – недостаточно чётко осознанная потребность, когда человеку не ясно, что он хочет, каковы его цели.

Интерес – это избирательное отношение личности к объекту в силу его жизненного значения и (или) эмоциональной привлекательности..

Желание – это мотив, в основе которого лежит осознанная по содержанию потребность, но она не выступает ещё в качестве сильного побуждения к действию. Этот мотив часто направлен на объект, в возможности достижения которого человек не очень уверен, или необходимость в котором у него не очень сильна.

Стремление – это побуждение, где выражена потребность в таких условиях существования, которые в данный момент отсутствуют, но могут быть созданы в результате специально организованной деятельности личности. Намерение – это стремление, при котором осознаются условия, в которых человек испытывает потребность, но и средства их достижения.

Убеждения – это система осознанных потребностей личности, побуждающих её поступать в соответствии со своими взглядами, принципами, мировоззрением. Содержание потребностей, выступающих в форме убеждений – это знания о мире, определённое его понимание.

Мировоззрение – это система взглядов человека на мир, его закономерности, которая отражает место и занимаемую человеком позицию в обществе.

Потребности и мотивы

В основе направленности человека лежат потребности. Это состояния, отражающие нужду в чём-либо. Выделяется две группы потребностей: биологические и социальные и духовные . Основные характеристики человеческих потребностей – сила, периодичность возникновения и способ удовлетворения.

была предложена А. Маслоу. семь классов потребностей.

1. Потребности физиологические (органические).

2. Потребности в безопасности.

3. Потребности в принадлежности и любви.

4. Потребности уважения (почитания).

5. Познавательные потребности.

6. Эстетические потребности.

7. Потребности в самоактуализации.

Мотив характеризует причину поведения человека. Мотив поведения человека и цели поведения могут не совпадать: одну и ту же цель можно ставить перед собой, руководствуясь разными мотивами. Цель показывает, к чему стремится человек, а мотив – почему он к этому стремится. Мотив может быть осознанным и неосознанным.

У человека также есть два разных мотивов – мотив достижения успеха и мотив избегания неудачи. Люди, мотивированные на успех, обычно ставят перед собой в деятельности некоторую положительную цель, достижение которой может быть однозначно расценено как успех. Люди, мотивированные на избегание неудачи проявляют неуверенность в себе, не верят в возможность добиться успеха, боятся критики.

Иерархия и борьба мотивов

Иерархия– это порядок, когда главное наверху, а менее важное располагаются под ним, занимают подчиненное положение.