Тема 2. Общенаучные и формально-логические методы исследований в менеджменте

Примерный перечень тем для дискуссии

1. Методы системного подхода и Логико-теоретические методы.

2. Эмпирико-теоретические методы. Определение основных целей исследования.

3. Описание и предварительный анализ проблемной ситуации. Формулировка научной проблемы. Влияние формулировки критерия на решение проблемы.

4. Выработка гипотез. Понятие центральной и рабочих гипотез.

5. Сбор и классификация информации.

6. Этап разработки концепции (научной теории).

7. Проверка достоверности исследовательских результатов (верификация теории).

Критерии оценки участия в дискуссии см. в теме 1.

Примерные темы рефератов:

1.Системный анализ как направление исследования процессов управления.

2. Основные подходы в системном исследовании.

3. Методология и организация исследования систем управления.

4. Разработка концепции исследования систем управления.

5. Характеристика этапов проведения исследования.

Критерии оценки за подготовку реферата представлены в теме 1.

Примерные тесты

1. Тесты с одним правильным ответом - необходимо выбрать из предложенных вариантов только один правильный ответ.

Например:

1. В каких областях науки используются общенаучные методы :

1. в экономических науках;

2. во всех областях науки.

2. Специальные методы исследования основываются на:

1. общенаучных методах:

2. закономерностях и законах диалектики;

3. законах логики.

3. Методология исследования основывается на уровнях:

1.эмпирическом;

2.теоретическом;

3.эмпирическом и теоретическом.

4. Эмпирическое познание связанно с:

1. чувственными знаниями;

2. ощущениями;

3. восприятиями;

4. представлениями.

5. К эмпирическим относятся знания:

1. из повседневного осознания практики;

2. специальные научные данные, полученные в процессе наблюдения и эксперимента.

6. Теоретическое познание включает:

1. процесс создания теорий.

2. процесс выделения следствий.

7. Какие из приводимых групп относятся к общенаучным методам исследования:

1. эмпирические методы;

2. эмпирико-теоретические методы;

3. теоретические методы.

8.Какие из перечисленных методов исследования не относятся к эмпирическим:

1. наблюдение;

2. анализ;

3. управление;

4. измерение;

5. синтез;

Критерии оценки –см. критерии, предложенные в теме 1

Тема 3. Методы исследований операций в менеджменте.

Примерный перечень тем для участия в дискуссии:

1. Задачи, методологические принципы и рабочие при­ёмы исследования операций.

2. Математические методы оптимизации: линейное, нелинейное, динамическое про­граммирование, теория игр, теория массового обслуживания и др., применённые к задачам разных областей практики.

3. Понятие и принципы оптимизации управленческих решений.

4. Параметры и критерии оптимальности.

5. Общая характеристика метода сетевого планирования и управления.

Критерии оценки участия в дискуссии см. в теме 1.

Примерные темы рефератов (эссе):

1. Источники получения сведений о деятельности организации

2. Анализ конкурентных преимуществ фирмы.

3. Анализ недостатков системы управления и выделение корневых проблем уп­равления.

4. Анализ организационной культуры фирмы.

5. Анализ совместимости персонала в подразделении фирмы.

6. Закономерности и принципы формирования современных систем управления.

Комплект контрольных заданий по вариантам:

Вариант 1.

Дайте полные, развернутые ответы на следующие вопросы:

Вопрос 1:Сущность исследования каквида деятельности.

Вопрос 2:Цели, задачи, объект и предмет исследования управления.

Вопрос 3:Роль исследования проблемных ситуаций в менеджменте для принятия эффективных управленческих решений.

Вариант 2.

Дайте полные, развернутые ответы на следующие вопросы:

Вопрос 1: Исследование как один из начальных этапов процесса управления.

Вопрос 2:Типы исследования в менеджменте. Фундаментальные и прикладные, количественные и качественные, уникальные и комплексные исследования.

Вопрос 3:Зависимость вида применяемого исследования от организационных факторов: уровня принятия решения, желаемого результата и т.д.

Критерии оценки

Критерии	Оценка	Зачет
Даны ответы на все вопросы в полном объеме, выводы обоснованы	Отлично	Зачтено
Даны ответы на все вопросы, однако имеются некоторые погрешности в понимании терминологии	Хорошо
Раскрыт лишь один вопрос правильно, два остальных раскрыты не верно	Удовлетворительно
Ни на один из вопросов не получен правильный ответ	Неудовлетворительно	Не зачтено