Виды вреда, подлежащего возмещению

Законом предусмотрен широкий перечень видов вреда, причиненного должностными лицами органов ведущих уголовный процесс.

Этот вред может быть физическим, имущественным или моральным. Все виды причиненного вреда перечислены в ст. 460 УПК. Содержание видов вреда дано в глоссарии по данной теме.

Кроме того различает и иные виды вреда.

Например, в результате незаконного ареста лица нарушены его трудовые, пенсионные, жилищные и иные личные неимущественные права физического лица, повлекшие потерю лицом прежней работы или должности, утрату права на занимаемую жилую площадь и т.д.

Данные виды вреда причиняются опосредованно применением мер процессуального производства, а не непосредственно вытекают из них, имущественный вред.

Лица, имеющие право на возмещение вреда.

К ним относятся:

1. обвиняемый, оправданный судом;

2. обвиняемый или подозреваемый, уголовное преследование, против которого прекращено по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 2, 8 и 9 ч.1 ст. 29 УПК (обстоятельства, исключающие производство по уголовному делу – за отсутствием события преступления, за отсутствием в действиях состава преступления и т.д.);

3. лицо, незаконно помещённое в психиатрическое (психоневрологическое) учреждение, либо лицо, к которому незаконно применена принудительная мера безопасности и лечения;

4. юридическое лицо, которому незаконными действиями, органами, ведущими уголовный процесс, причинен вред либо деловой репутации, которой нанесён ущерб;

5. лица, признанные в установленном законом порядке наследниками лиц, указанных в п.п. 1-3, члены семьи умершего;

6. потерпевший, гражданский истец, гражданский ответчик, законные представители обвиняемого и т.д.;

Эти правила не распространяются на случаи обоснованного применения мер процессуального принуждения, отмены обвинительного приговора или его изменения в виду принятия акта амнистии.

Порядок возмещения вреда.

Орган, постановивший оправдательный приговор или принявший решение о прекращении уголовного дела по реабилитирующим лицо основаниям (п. п. 1, 2, 8 и 9 ч. 2 ст. 250 УПК) обязан вынести постановление (определение) о признании за лицом права на возмещение вреда.

В этом документе фиксируется факт причинения вреда и указывается вид вреда.

Копия этих документов направляется заинтересованному лицу или его представителю с разъяснением их прав и порядок обращения за возмещением вреда.

Лица, имеющие право на возмещение вреда, вправе в течение 3 лет со дня получения указанного постановления (определения) обратится с требованием о возмещении ущерба в орган, вынесший оправдательный приговор или прекративший производство по делу.

Требования о восстановлении трудовых, жилищных и иных прав могут быть предъявлены в течение 1 года со дня получения постановления органа, ведущего уголовный процесс, о наличии вреда и права на его возмещение. Имущественный вред возмещается, а компенсация физического вреда производится за счёт средств республиканского или местного бюджета (казны).

ЛИТЕРАТУРА:

Основная литература

Пастухов М.И. Реабилитация невиновных: Основы правового института. Мн., 1993.

Прокудина Л.А. Возмещение ущерба, причиненного действиями правоохранительных органов. М., 1997.

Дополнительная литература

Кукреш Л.И. Уголовный процесс. Особенная часть: Учеб. пособие. – Мн.: «Тесей», 2000. – 272с.

Прокудина Л.Л. Возмещение ущерба, причиненного незаконными действиями правоохранительных органов и роль прокурора в этой деятельности: Метод. пособие. М., 1996.

ГЛОССАРИЙ

№ п/п	Понятия	Смысл понятий
	Физический вред	Это вредные для здоровья и жизни физического лица последствия, вызванные расстройством здоровья, увечье, наступление инвалидности и иные последствия, связанные с ухудшением здоровья лица компенсируется в денежном выражении.
	Имущественный вред	Означает потерю физическим лицом заработка, пенсии, пособия и т.д. Упущенная выгода возмещению не подлежит.
	Моральный вред	Причинение нравственных или физических страданий действиями, нарушающими личные неимущественные права гражданина в т. ч. унижение его чести и достоинства, ущерб деловой репутации.

Тест