Разрешение конфликтов в юридической практике

Сложность разрешения конфликтов объясняется тем, что каждый конфликт неповторим, отличен от другого. Разные ситуации, люди, причины и т.п., как верно отмечается в литературе (В.И. Хальзов, Ю.А. Шаранов), накладывают на конкретный конфликт печать своеобразия, уникальности, требуют от субъектов, принимающих участие в разрешении конфликта, глубокого анализа причин и условий конфликта, его особенностей, всех сопутствующих ему обстоятельств, социально-психологического механизма, большой гибкости, высокой этической и психологической культуры при принятии соответствующего решения.

Существуют несколько способов разрешения конфликтов, а именно: 1) конституционные процедуры; 2) судебное разрешение дел; 3) консенсус; 4) переговоры; 5) посредничество; 6) психологический контакт; 7) передача информации; 8) метод примера; 9) убеждение; 10) принуждение; 11) изобличение; 12) уклонение; и т.д.

Подробно указанные и иные способы разрешения конфликтов изучаются социологией, психологией, общей и юридической конфликтологией, наукой международного права, конституционным, уголовно-процессуальным, гражданско-процессуальным, административным и арбитражным правом, другими отраслевыми и прикладными юридическими науками.

Глава 24. ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

24.1. Понятие юридической ответственности

24.2. Цели юридической ответственности

24.3. Принципы юридической ответственности

24.4. Виды юридической ответственности

Понятие юридической ответственности

Юридическую ответственность можно рассматривать в широком и узком смысле слова. Юридическая ответственность в широком понимании - это обязанность, необходимость субъекта отвечать за свои правомерные или противоправные деяния (действия или бездействия).

Юридическая ответственность в узком смысле слова (традиционном понимании) - это применение к правонарушителю мер принуждения личного, имущественного, организационного и иного характера (в данном аспекте ответственность и будет рассмотрена подробнее).

Ей присущи следующие основные признаки:

1. Это разновидность социальной ответственности. Юридическая ответственность тесно взаимосвязана и взаимодействует с экономической и политической, нравственной и другими видами ответственности.

2. Она представляет собой реализацию санкций норм права (последняя есть нормативно-правовая ее основа).

3. По своей сути она предполагает применение к правонарушителю со стороны компетентных субъектов (суда, милиции, администрации предприятия и т.п.) конкретных мер принуждения личного (лишение свободы), имущественного (штраф), организационного (увольнение с работы) и иного характера.

4. Для правонарушителя она выступает в форме дополнительной юридической обязанности претерпевать определенные лишения.

5. Реализуется юридическая ответственность в рамках охранительного правоотношения, участниками которого выступают правонарушитель и компетентный субъект, осуществляющий конкретные меры принуждения.

6. Фактическим ее основанием является правонарушение со всеми элементами его состава. Нередко для наложения дополнительных обязанностей и конкретных мер принуждения требуется издание компетентным органом индивидуального (правоприменительного) акта (приговора или решения суда и т.п.).

7. Применение конкретных мер принуждения осуществляется в строго определенных процессуальных формах. Например, привлечение лица к уголовной ответственности возможно только в рамках уголовно-процессуальной формы.

Цели юридической ответственности

Целями юридической ответственности являются:

а) охрана закрепленных и урегулированных правом общественных отношений;

б) восстановление нарушенного правопорядка, правоотношений и т.п. (например восстановление уволенного работника в должности);

в) обеспечение личной и общественной безопасности (например, путем изоляции правонарушителя от общества);

г) наказание (кара) виновного за совершенное правонарушение;

д) воспитание правонарушителя;

е) предупреждение правонарушений как со стороны конкретного правонарушителя, так и иных субъектов (потенциальных правонарушителей);

ж) компенсация вреда (материального, морального и т.п.).

Наши рекомендации