В срок испытания не засчитываются

В срок испытания не засчитываются

3. в срок испытания засчитываются при согласии начальника структурного подразделения

Общая продолжительность ежегодного основного и дополнительного ежегодного отпуска для ФГГС не может превышать:

Выберите вариант ответа:

a. 40 календарных дней для ФГГС, замещающих высшие и главные должности ГС, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 35 календарных дней;

b. это не установлено ФЗ.

c. 45 календарных дней для ФГГС, замещающих высшие и главные должности ГС, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней;

По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

Выберите вариант ответа:

1. соответствует замещаемой должности гражданской службы

2. соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста

3. подлежит лишению классного чина

4. соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации

5. подлежит поощрению в виде разовой премии

6. не соответствует замещаемой должности гражданской службы

http://base.garant.ru/187828/

По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

Правильно соотнесите виды норм труда и основание для их классификации:

Временные нормы - по периоду действия
Нормы результатов труда по содержанию
Опытно-статистические по методу установления
Индивидуальные по способу построения
Комплексные

по степени укрупнения

Контракт с федеральным государственным гражданским служащим таможенного органа:

Выберите вариант ответа:

1. всегда срочный

2. может быть бессрочным

Всегда бессрочный

Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов – это:

Выберите вариант ответа:

a. Безопасные условия труда.

b. Вредные условия труда;

c. Опасные условия труда;

Правильно подберите соответствия:

Первое специальное звание сотруднику таможенного органа младшего состава и очередные специальные звания до капитана таможенной службы включительно присваиваются начальниками рту
Специальные звания от генерал-майора таможенной службы и выше присваиваются президентом
Первое специальное звание сотруднику таможенного органа, назначенному на должность среднего начальствующего состава или старшего начальствующего состава, и очередные специальные звания от майора таможенной службы до полковника таможенной службы включительно присваиваются руководителем Федеральной таможенной службы

http://base.garant.ru/11900786/3/#300

Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации"гл. III, ст 12.

Должностное лицо должно ознакомиться с должностной инструкцией или должностным регламентом:

Выберите вариант ответа:

1. В день назначения на должность

2. Не позднее трех рабочих дней с момента назначения на должность

3. Не позднее трех календарных дней с момента назначения на должность

Выберите верные утверждения:

Выберите вариант ответа:

1. В случае неявки аттестуемого сотрудника на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине аттестация переносится на более поздний срок.

2. В случае неявки аттестуемого сотрудника на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а его аттестация переносится на более поздний срок.

3. В случае неявки аттестуемого сотрудника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в установленном порядке, а его аттестация переносится на более поздний срок

4. В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится на более поздний срок.

5. В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации, аттестация переносится на более поздний срок.

http://base.garant.ru/187828/

Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"

В таможенных органах работодатель обязан обеспечить:

Выберите вариант ответа:

a. информирование должностных лиц и работников таможенных органов об условиях и охране труда на рабочих местах;

b. недопущение должностных лиц и работников таможенных органов к исполнению ими служебных (трудовых) обязанностей без прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

c. принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья должностных лиц и работников;

d. недопущение должностных лиц и работников к материалам своего личного дела;

e. организацию контроля за внешним видом должностных лиц и работников;

Выберите методы для привлечения кандидатов на вакантное место:

Выберите вариант ответа:

a. Организация выставок

b. Выезд в учебные заведения

c. Раздача билетов в музеи

d. Подбор с помощью работников организации

e. Государственные агентства занятости

Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим

Выберите вариант ответа:

Персонально

2. без соблюдения последовательности

Общие положения

Права

3. Квалификационные требования

Должностные обязанности

Ответственность

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Отпуск, предоставляемый сотрудникам за выслугу лет:

Выберите вариант ответа:

a. является дополнительным отпуском;

b. относится к другим отпускам.

c. является отпуском по личным обстоятельствам;

Должностные инструкции и должностные регламенты:

Выберите вариант ответа:

РТУ

2. ФТС

3. таможней

О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме

Выберите вариант ответа:

Может быть присвоено до истечения установленного срока выслуги в предыдущем звании или на одну ступень выше специального звания, соответствующего занимаемой должности, не более двух раз в течение всего периода его службы в таможенных органах

2. может быть присвоено до истечения установленного срока выслуги в предыдущем звании или на одну ступень выше специального звания, соответствующего занимаемой должности, не более трех раз в течение всего периода его службы в таможенных органах

3. может быть присвоено до истечения установленного срока выслуги в предыдущем звании или на одну ступень выше специального звания, соответствующего занимаемой должности, не более одного раза в течение всего периода его службы в таможенных органах

Аттестации не подлежат гражданские служащие:

Выберите вариант ответа:

1. проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;

Достигшие возраста 60 лет

Беременные женщины

4. достигшие возраста 50 лет

в срок испытания не засчитываются

3. в срок испытания засчитываются при согласии начальника структурного подразделения

Общая продолжительность ежегодного основного и дополнительного ежегодного отпуска для ФГГС не может превышать:

Выберите вариант ответа:

a. 40 календарных дней для ФГГС, замещающих высшие и главные должности ГС, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 35 календарных дней;

b. это не установлено ФЗ.

c. 45 календарных дней для ФГГС, замещающих высшие и главные должности ГС, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней;

По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

Выберите вариант ответа:

1. соответствует замещаемой должности гражданской службы

2. соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста

3. подлежит лишению классного чина

4. соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации

5. подлежит поощрению в виде разовой премии

6. не соответствует замещаемой должности гражданской службы

http://base.garant.ru/187828/

По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

Правильно соотнесите виды норм труда и основание для их классификации:

Временные нормы - по периоду действия
Нормы результатов труда по содержанию
Опытно-статистические по методу установления
Индивидуальные по способу построения
Комплексные

по степени укрупнения

Контракт с федеральным государственным гражданским служащим таможенного органа:

Выберите вариант ответа:

1. всегда срочный

2. может быть бессрочным

Всегда бессрочный

Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов – это:

Выберите вариант ответа:

a. Безопасные условия труда.

b. Вредные условия труда;

c. Опасные условия труда;

Правильно подберите соответствия:

Первое специальное звание сотруднику таможенного органа младшего состава и очередные специальные звания до капитана таможенной службы включительно присваиваются начальниками рту
Специальные звания от генерал-майора таможенной службы и выше присваиваются президентом
Первое специальное звание сотруднику таможенного органа, назначенному на должность среднего начальствующего состава или старшего начальствующего состава, и очередные специальные звания от майора таможенной службы до полковника таможенной службы включительно присваиваются руководителем Федеральной таможенной службы

http://base.garant.ru/11900786/3/#300

Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации"гл. III, ст 12.

Должностное лицо должно ознакомиться с должностной инструкцией или должностным регламентом:

Выберите вариант ответа:

1. В день назначения на должность

2. Не позднее трех рабочих дней с момента назначения на должность

3. Не позднее трех календарных дней с момента назначения на должность

Выберите верные утверждения:

Выберите вариант ответа:

1. В случае неявки аттестуемого сотрудника на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине аттестация переносится на более поздний срок.

2. В случае неявки аттестуемого сотрудника на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а его аттестация переносится на более поздний срок.

3. В случае неявки аттестуемого сотрудника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в установленном порядке, а его аттестация переносится на более поздний срок

4. В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится на более поздний срок.

5. В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации, аттестация переносится на более поздний срок.

http://base.garant.ru/187828/

Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"

В таможенных органах работодатель обязан обеспечить:

Выберите вариант ответа:

a. информирование должностных лиц и работников таможенных органов об условиях и охране труда на рабочих местах;

b. недопущение должностных лиц и работников таможенных органов к исполнению ими служебных (трудовых) обязанностей без прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

c. принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья должностных лиц и работников;

d. недопущение должностных лиц и работников к материалам своего личного дела;

e. организацию контроля за внешним видом должностных лиц и работников;

Выберите методы для привлечения кандидатов на вакантное место:

Выберите вариант ответа:

a. Организация выставок

b. Выезд в учебные заведения

c. Раздача билетов в музеи

d. Подбор с помощью работников организации

e. Государственные агентства занятости

Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим

Выберите вариант ответа:

Персонально

2. без соблюдения последовательности