Тема 9. Трудовой договор (14 час.)
Понятие трудового договора (4 час.)
План
1. Понятие и значение трудового договора
2. Стороны трудового договора
3. Юридические гарантии при приеме на работу
4. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок и срочный трудовой договор.
5. Содержание трудового договора.
6. Испытание при приеме на работу и его правовые последствия.
7. Порядок заключения трудового договора (форма, вступление в силу, документы, предъявляемые при заключении трудового договора)
8. Трудовая книжка
9. Отдельные виды трудовых договоров
Рекомендуемая литература
Основная литература
- Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право : учебник для прикладного бакалавриата. – М.: Издательство Юрайт, 2015. - 407 с.
- Головина С.Ю., Кучина Ю.А. Трудовое право : учебник для бакалавров. –М. : Издательство Юрайт, 2013. – 379 с.
- Магницкая Е.В. Викторова Н.Г. Евстигнеев Е.Н. Трудовое право: учебное пособие. М.: Инфра-М, 2013. – 304с.
- Трудовое право : учебник для бакалавров / под ред. К.Н. Гусова. – М. : Проспект, 2013. – 632 с.
- Трудовое право России: учебник / под общей ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. - 5 изд., перераб. и доп. – М: Издательство Юрайт, 2013. – 673 с.
- Трудовое право : учебник / под. ред. Смирнова О.В., Снигирева И.О. - М.: Проспект. 2013. - 624 с.
- Трудовое право России: учебник / под ред. Орловского Ю.П., Нуртдиновой А.Ф. 3-е изд. , перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 648 с.
Дополнительная литература
1. Пресняков М. Неправомерное заключение трудового договора: основания и последствия // Трудовое право, 2012, № 9.
2. Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора // Хозяйство и право, 2013, № 1 (Приложение).
3. Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Споры о признании договоров, заключенных с работниками при приеме их на работу, трудовыми договорами. Комментарий судебной практики / под ред. К.Б.Ярошенко. М. : "КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2013.
Изменение трудового договора (4 час.)
План
1.Изменение существенных условий трудового договора и его правовые последствия.
2. Перевод в сфере трудовых отношений: понятие и классификация переводов на другую работу.
3.Постоянный и временный перевод. Перевод на другую постоянную работу в пределах организации (данного работодателя). Перевод в другую организацию (к другому работодателю), перевод в другую местность вместе с организацией (работодателем).
4. Понятие перемещения, его отличие от перевода.
5.Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.
6. Отстранение от работы.
Рекомендуемая литература
Основная литература
- Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право : учебник для прикладного бакалавриата. – М.: Издательство Юрайт, 2015. - 407 с.
- Головина С.Ю., Кучина Ю.А. Трудовое право : учебник для бакалавров. –М. : Издательство Юрайт, 2013. – 379 с.
- Магницкая Е.В. Викторова Н.Г. Евстигнеев Е.Н. Трудовое право: учебное пособие. М.: Инфра-М, 2013. – 304с.
- Трудовое право : учебник для бакалавров / под ред. К.Н. Гусова. – М. : Проспект, 2013. – 632 с.
- Трудовое право России: учебник / под общей ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. - 5 изд., перераб. и доп. – М: Издательство Юрайт, 2013. – 673 с.
- Трудовое право : учебник / под. ред. Смирнова О.В., Снигирева И.О. - М.: Проспект. 2013. - 624 с.
- Трудовое право России: учебник / под ред. Орловского Ю.П., Нуртдиновой А.Ф. 3-е изд. , перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 648 с.
Дополнительная литература
1. Абрамов А. Перевод по просьбе работника. Технические аспекты и правовые последствия // Трудовое право, 2012, № 8.
2. Костян И.А. Отстранение от работы: вопросы применения // Трудовое право в России и за рубежом, 2010, № 2.
Прекращение трудового договора(6 час.)
План
1.Общая характеристика основания прекращения трудового договора, их классификация
2. Прекращение трудового договора по обоюдной воле (соглашению) сторон или в связи с истечением срока трудового договора.
3. Расторжение трудового договора по инициативе (собственному желанию) работника.
4. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
5. Прекращение трудового договора по инициативе третьих лиц (органов) либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
6. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу.
7.Оформление увольнения работника и производство расчета с работником.
Рекомендуемая литература
Основная литература
- Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право : учебник для прикладного бакалавриата. – М.: Издательство Юрайт, 2015. - 407 с.
- Головина С.Ю., Кучина Ю.А. Трудовое право : учебник для бакалавров. –М. : Издательство Юрайт, 2013. – 379 с.
- Магницкая Е.В. Викторова Н.Г. Евстигнеев Е.Н. Трудовое право: учебное пособие. М.: Инфра-М, 2013. – 304с.
- Трудовое право : учебник для бакалавров / под ред. К.Н. Гусова. – М. : Проспект, 2013. – 632 с.
- Трудовое право России: учебник / под общей ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. - 5 изд., перераб. и доп. – М: Издательство Юрайт, 2013. – 673 с.
- Трудовое право : учебник / под. ред. Смирнова О.В., Снигирева И.О. - М.: Проспект. 2013. - 624 с.
- Трудовое право России: учебник / под ред. Орловского Ю.П., Нуртдиновой А.Ф. 3-е изд. , перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 648 с.
Дополнительная литература
1. Канунников А.Б., Копьева Т.В. Дополнительные основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя // Административное право, 2013, N 1
2. Лукина Е.А. Дисциплинарные увольнения в трудовых договорах: некоторые вопросы // Трудовое право в России и за рубежом, 2013, N 1
3. Пресняков М. Расторжение трудового договора в связи с совершением аморального проступка // Трудовое право, 2012, N 11
4. Русин А. Срок вышел - вы уволены! Анализ судебных споров, связанных с прекращением срочных трудовых договоров // Трудовое право, 2013, N 4