Типовые оценочные материалы по теме 2Государственное регулирование страховой деятельности
Типовые вопросы для обсуждения:
1. Понятие и направления государственного регулирования страховой деятельности.
2. Прямое участие государства в становлении страховой системы защиты имущественных интересов.
3. Законодательное обеспечение становления и защиты национального страхового рынка.
4. Государственный надзор за страховой деятельностью. Система государственного надзора за страховой деятельностью.
5. Федеральный орган исполнительной власти по надзору за страховой деятельностью: понятие, функции, права.
6. Пресечение монополистической деятельности и недобросовестной конкуренции на страховом рынке.
7. Лицензирование страховой деятельности.
Типовые оценочные материалы по теме 3Страховое правоотношение
Типовые вопросы для обсуждения:
1. Понятие и признаки страхового правоотношения.
2. Виды страховых правоотношений.
3. Элементы страхового правоотношения.
4. Субъекты страхового дела.
5. Субъекты договора страхования.
Типовые оценочные материалы по теме 4Договор страхования
Типовые вопросытеста:
1. По личному страхованию при наступлении страхового случая застрахованному лицу или выгодоприобретателю выплачивается:
A - страховое возмещение
B - страховое обеспечение
C - выкупная сумма
D - страховая премия
2. Страхователь при заключении договора страхования уплачивает страховщику:
A - страховую выплату
B - страховую сумму
C - страховую стоимость
D - страховую премию
3. К существенным условиям договора имущественного страхования согласно ГК РФ относятся следующие из перечисленных: 1.Объект страхования, 2.Выгодоприобретатель, 3.Страховые суммы, 4.Страховые случаи, 5.Страховые тарифы, 6.Срок действия договора страхования.
A - 1,3,4,6
B - 1,2,5
C - 3,4,5,6
D - 1,3,6
4. Обязанность сообщить страховщику об обстоятельствах, повлиявших на увеличение страхового риска в период действия договора страхования, лежит на:
A - собственнике застрахованного объекта
B - страхователе
C - выгодоприобретателе
D - страхователе или выгодоприобретателе
Типовые оценочные материалы по теме 5Правовое регулирование имущественного страхования
Типовые вопросы для обсуждения:
1. Понятие и особенности имущественного страхования.
2. Страхование имущества: страхование средств наземного транспорта, страхование средств воздушного транспорта, страхование средств водного транспорта, страхование грузов.
3. Страхование ответственности: страхование гражданской ответственности владельцев автотранспортных средств, страхование гражданской ответственности перевозчика, страхование гражданской ответственности предприятий – источников повышенной опасности, страхование профессиональной ответственности.
4. Страхованиепредпринимательских рисков.
Типовые оценочные материалы по теме 6Правовое регулирование личного страхования
Типовые вопросы для обсуждения:
1. Понятие и признаки личного страхования.
2. Страхование жизни.
3. Страхование от несчастных случаев и болезней.
4. Страхование на случай смерти.
5. Страхование капитала или ренты на случай жизни.
6. Сберегательное страхование.
7. Смешанное страхование жизни.
8. Медицинское страхование.
9. Коллективное страхование.
Типовые оценочные материалы по теме7 Страховые споры и их разрешение
Типовые вопросы для обсуждения:
1. Преддоговорные споры.
2. Споры, связанные с исполнением договора страхования.
3. Определение подведомственности и подсудности споров по договорам страхования.
4. Характерные страховые споры, рассматриваемые в судах.
Самостоятельная работа обучающихся
Вопросы для самостоятельной подготовки к практическим занятиям
Тема 1Введение в страховое право
1 Понятие и сущность страхования.
2 Экономическая сущность страхования.
3 Функции страхования.
4 Страховая деятельность. Страховой рынок.
5 Страховой фонд.
6 Развитие страхового дела в России.
7 Развитие страхового дела за рубежом.
Тема 2 Государственное регулирование страховой деятельности
1 Понятие и направления государственного регулирования страховой деятельности.
2 Прямое участие государства в становлении страховой системы защиты имущественных интересов.
3 Законодательное обеспечение становления и защиты национального страхового рынка.
4 Государственный надзор за страховой деятельностью. Система государственного надзора за страховой деятельностью.
5 Федеральный орган исполнительной власти по надзору за страховой деятельностью: понятие, функции, права.
6 Пресечение монополистической деятельности и недобросовестной конкуренции на страховом рынке.
7 Лицензирование страховой деятельности.
Тема 3Страховое правоотношение
1 Понятие и признаки страхового правоотношения.
2 Виды страховых правоотношений.
3 Элементы страхового правоотношения.
4 Субъекты страхового дела.
5 Субъекты договора страхования.
Тема4 Договор страхования
1 Договор страхования: понятие, структура и виды. Существенные условия договора страхования.
2 Форма договора страхования.
3 Способы заключения договора страхования. Публичность договора страхования.
4 Страховой случай.
5 Страховая сумма.
6 Страховые выплаты. Страховое возмещение.
7 Страховая премия. Страховые тарифы.
8 Ответственность за нарушение условий договора страхования. Исковая давность.
9 Изменение, расторжение и прекращение договора страхования.
Тема5 Правовое регулирование имущественного страхования
1 Понятие и особенности имущественного страхования.
2 Страхование имущества: страхование средств наземного транспорта, страхование средств воздушного транспорта, страхование средств водного транспорта, страхование грузов.
3 Страхование ответственности: страхование гражданской ответственности владельцев автотранспортных средств, страхование гражданской ответственности перевозчика, страхование гражданской ответственности предприятий – источников повышенной опасности, страхование профессиональной ответственности.
4 Страхованиепредпринимательских рисков.
Тема 6 Правовое регулирование личного страхования
1 Понятие и признаки личного страхования.
2 Страхование жизни.
3 Страхование от несчастных случаев и болезней.
4 Страхование на случай смерти.
5 Страхование капитала или ренты на случай жизни.
6 Сберегательное страхование.
7 Смешанное страхование жизни.
8 Коллективное страхование.
9 Медицинское страхование.
Тема7 Страховые споры и их разрешение
1 Преддоговорные споры.
2 Споры после заключения и вступления договора страхования в силу.
3 Определение подведомственности и подсудности споров по договорам страхования.
4 Характерные страховые споры, рассматриваемые в судах.
Контроль знаний обучающихся
Типовые вопросы к зачету
1. Понятие страхового права.
2. Понятие и функции страхования.
3. Экономическая сущность страхования.
4. Страховой рынок.
5. Этапы развития страхового дела в России.
6. Источники страхового права.
7. Характеристика федерального закона "Об организации страховой деятельности в Российской Федерации".
8. Государственное регулирование страховой деятельности.
9. Содержание и функции государственного страхового надзора.
10. Пресечение монополистической деятельности и недобросовестной конкуренции на страховом рынке.
11. Лицензирование страховой деятельности.
12. Классификация видов страхования.
13. Элементы страхового правоотношения.
14. Классификация страховых правоотношений.
15. Основные понятия страхования.
16. Формы страхования.
17. Страховщик.
18. Страхователь.
19. Застрахованное лицо.
20. Выгодоприобретатель.
21. Страховые посредники.
22. Страховой пул.
23. Перестрахование.
24. Сострахование.
25. Договор имущественного страхования.
26. Договор личного страхования.
27. Имущественное страхование.
28. Страхование предпринимательского риска.
29. Страхование грузов.
30. Страхование ответственности.
31. Страхование гражданской ответственности.
32. Страхование профессиональной ответственности.
33. Страхование ответственности за неисполнение обязательств.
34. Личное страхование.
35. Страхование жизни.
36. Медицинское страхование.
СЛУЖЕБНОЕ ПРАВО
(9 семестр)
1 Учебно-тематический план дисциплины
| № п/п | Наименование тем (разделов) | Объем дисциплины час. | Форма текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации | ||||||
| Всего | Контактная работа обучающихся с преподавателем по видам учебных занятий | СР | |||||||
| Л | ЛР | ПЗ | |||||||
| Заочная форма обучения | |||||||||
| Тема 1 | Служебное право Российской Федерации: современное состояние и перспективы развития | Устный опрос | |||||||
| Тема 2 | Понятие и виды служебной деятельности в Российской Федерации | Реферат | |||||||
| Тема3 | Служебные правоотношения | Устный опрос | |||||||
| Тема 4 | Понятие и виды должностей в системе государственного и муниципального управления | Тест | |||||||
| Тема 5 | Возникновение служебных отношений | Устный опрос | |||||||
| Тема 6 | Правовой статус государственного и муниципального служащего | Устный опрос | |||||||
| Тема7 | Прохождение государственной и муниципальной службы | Индивидуальное задание | |||||||
| Тема 8 | Правовое регулирование оплаты труда государственных и муниципальных служащих | Устный опрос | |||||||
| Тема 9 | Государственные гарантии на государственной и муниципальной службе | Устный опрос | |||||||
| Тема 10 | Механизмы противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе | Доклад | |||||||
| Тема11 | Служебная дисциплина | Доклад | |||||||
| Тема 12 | Прекращение служебных правоотношений | Доклад | |||||||
| Промежуточная аттестация | Экз | ||||||||
| Всего: | |||||||||
2 Тематический план практических (семинарских) занятий
Тема 1. Служебное право Российской Федерации: современное состояние и перспективы развития
Форма контроля – Устный опрос
Вопросы для обсуждения:
1 . Понятие служебного права. Предмет и методы служебного права. Служебное право как подотрасль административного права Российской Федерации.
2. Служебное право как наука. Формирование правовой мысли в области служебной деятельности в России и за рубежом.
3. Служебное право как учебная дисциплина. Общее и особенное с наукой и отраслью права.
4. Перспективы развития служебного права Российской Федерации
Тема 2. Понятие и виды служебной деятельности в Российской Федерации
Форма контроля – Реферат
Вопросы для обсуждения:
1. Служба как вид социальной деятельности.
2. Понятие, виды и система правовых источников государственной службы.
3. Конституционно-правовые основы государственной службы. Федеральные и региональные законы, нормативные акты Президента и Правительства Российской Федерации, ведомственные нормативные акты как правовые источники государственной службы. Законодательство о государственной службе. Систематизация законодательства о государственной службе.
4. Виды и уровни государственной службы. Критерии классификации государственной службы. Принципы государственной службы. Понятие и значение принципов государственной службы. Система и виды принципов государственной службы.
5. Применение трудового законодательства к служебным отношениям: современное состояние и перспективы
6. Понятие муниципальной службы. Система муниципальных должностей. Основы правового регулирования муниципальной службы.
7. Принципы муниципальной службы. Взаимосвязь государственной и муниципальной службы.
Тема 3. Служебные правоотношения
Форма контроля: Устный опрос
Вопросы для обсуждения:
1. Служебное правоотношение как центральный элемент служебной деятельности. Общие подходы к теории служебных правоотношений.
2. Виды служебных правоотношений. Признаки служебных правоотношений.
3. Объект служебных правоотношений
4. Характеристика субъектов служебных правоотношений Государственный служащий: понятие и признаки. Муниципальный служащий. Наниматель как субъект служебных правоотношений. Представитель нанимателя.
5. Содержание служебных правоотношений. Права и обязанности служащего. Права и обязанности нанимателя.
Тема 4. Понятие и виды должностей в системе государственного и муниципального управления
Форма контроля: Тест
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие должности. Признаки и правовое значение должности.
2. Должность государственной службы. Группы и категории должностей. Квалификационные требования к должностям государственной службы.
3. Реестры должностей государственной службы.
4. Должности муниципальной службы. Группы должностей муниципальной службы.
5. Реестры должностей муниципальной службы.
Тема 5. Возникновение служебных отношений
Форма контроля: Устный опрос
Вопросы для обсуждения:
1. Общая характеристика способов замещения государственных и муниципальных должностей. Конкурс как способ замещения должности государственной и муниципальной службы: правовая природа, недостатки и преимущества. Конкурсные методики и процедуры: правовое значение. Внеконкурсный порядок поступления на государственную и муниципальную службу.
2. Испытание при замещении государственной должности государственной службы. Стажировка.
3. Служебный контракт как способ замещения государственной должности: правовая природа и сущность. Содержание служебного контракта. Виды служебных контрактов. Контракт о службе в системе правоохранительных органов. Контракт о прохождении военной службы.
4. Трудовой договор с муниципальным служащим. Контракт с главой местной администрации.
5. Присяга государственного служащего.
Тема 6. Правовой статус государственного и муниципального служащего
Форма контроля: Устный опрос
Вопросы для обсуждения:
1. Правовой статус государственных и муниципальных служащих: понятие и структура.
2. Права государственного и муниципального служащего:
а) общие права государственных служащих;
б) политические и социально-имущественные права государственных служащих;
в) неимущественные права государственных служащих.
3. Обязанности государственных и муниципальных служащих.
4. Ограничения и запреты для государственных и муниципальных служащих.
5. Поощрение государственных и муниципальных служащих. Общая характеристика ответственности государственных и муниципальных служащих.
6. Гарантии для государственных и муниципальных служащих.
7. Пенсионное обеспечение государственных и муниципальных служащих.
Тема 7. Прохождение государственной и муниципальной службы
Форма контроля: Индивидуальное задание
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и сущность прохождения государственной и муниципальной службы.
2. Повышение по службе (продвижение по службе): понятие, принципы. Классный чин, воинские и специальные звания, дипломатические ранги. Квалификационный экзамен.
3. Понятие аттестации государственных и муниципальных служащих. Развитие института аттестации государственных служащих. Функции и принципы аттестации. Механизм аттестации государственных и муниципальных служащих. Проблемы развития аттестационной практики в органах государственной власти и местного самоуправления.
4. Кадровый резерв на государственной и муниципальной службе.
5. Стаж государственной и муниципальной службы.
6. Служебное время и время отдыха.
Тема 8. Правовое регулирование оплаты труда государственных и муниципальных служащих
Форма контроля: Устный опрос
Вопросы для обсуждения:
1. Структура денежного содержания государственного и муниципального служащего. Должностной оклад. Оклад за классный чин. 2. Надбавки за выслугу лет, допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, особые условия государственной службы.
3. Ежемесячное денежное поощрение. Премии. Материальная помощь.
4. Пособия и компенсационные выплаты.
5. Особый порядок оплаты труда государственных служащих.
Тема 9. Государственные гарантии на государственной и муниципальной службе
Форма контроля: Устный опрос
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие государственных гарантий на государственной и муниципальной службе. Основные и дополнительные гарантии на государственной и муниципальной службе.
2. Пенсионное обеспечение государственных служащих. Системы пенсионного страхования и пенсионного накопления. Особенности пенсионного обеспечения военнослужащих и правоохранительных служащих. Доплаты к пенсиям муниципальных служащих.
3. Социальное страхование государственных и муниципальных служащих. Медицинское страхование государственных и муниципальных служащих.
4. Понятие и назначение государственной защиты государственных и муниципальных служащих. Категории служащих, подлежащих государственной защите. Способы государственной защиты.
5. Служебное споры. Рассмотрение служебных споров в комиссиях по служебным спорам. Рассмотрение служебных споров в судах.
Тема 10. Механизмы противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе
Форма контроля: Доклад
Вопросы для обсуждения:
1. Коррупция как негативное социальное явление в системе государственной и муниципальной службы
2. Декларирование сведений о доходах государственных и муниципальных служащих и членов их семей
3. Уведомление об обращениях к государственным и муниципальным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
4. Понятие конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. Личная заинтересованность. Предконфликтные ситуации.
5. Урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. Обязанности государственного и муниципального служащего по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. Обязанности представителя нанимателя по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.
6. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов. Состав комиссий. Процедуры принятия решений комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Тема 11. Служебная дисциплина
Форма контроля: Доклад
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и правовое регулирование служебной дисциплины. Служебный распорядок. Правила внутреннего служебного распорядка.
2. Поощрения и награждения на государственной и муниципальной службе. Системы премирования. Государственные награды.
3. Дисциплинарная ответственность государственных и муниципальных служащих. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
4. Служебная проверка. Служебное расследование.
5. Порядок формирования и функционирования комиссии по урегулированию конфликта интересов.
Тема 12. Прекращение служебных правоотношений
Форма контроля: Доклад
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и юридическое значение прекращения (окончания) служебного правоотношения. Правовые основания для прекращения (окончания) служебного правоотношения.
2. Увольнение с государственной службы по инициативе государственного служащего. Увольнение с государственной службы по инициативе представителя нанимателя. Увольнение с государственной службы по соглашению сторон.
3. Прекращение государственно-служебных отношений по обстоятельства, не зависящим от воли сторон.
4. Приостановление служебного контракта.
5. Общие и специальные основания прекращения трудового договора с муниципальным служащим. Характеристика специальных оснований прекращения.
6.Особенности расторжения контракта с главой местной администрации.
Самостоятельная работа обучающегося
Тестовые задания :
1. В систему государственной службы не входит:
А) гражданская служба РФ
Б) правоохранительная служба
В) военная служба
Г) муниципальная служба
2. Контроль за чистотой воды в водоемах, надзор за порядком в торговле, контроль противопожарных мер в XI - XII веках на Руси осуществляли:
А) тысяцкие
Б) сотские
В) воеводы
3. Низшими административными работниками, которые объявляли княжеские указы, собирали подати, вызывали ответчиков в суд в XI - XII веках на Руси являлись:
А) биричи
Б) послы
В) вирники
4.Административное управление в XII веке на Руси осуществлял:
А) староста района
Б) тысяцкий
В) посадник
5. Права аристократических родов занимать определенные места на государственной службе на Руси называлось:
А) государев разряд
Б) дворянство
В) местничество
6. «Табель о рангах всех чинов воинских, статских и придворных» был введён:
А) в 1722 г.
Б) в 1684 г.
В) в 1801 г.
7. Указ «О правилах производства в чины по гражданской службе и об испытаниях в науках, для производства в коллежские асессоры» ввёл в действие:
А) Пётр I
Б) Александр I
В) Александр II
8. Должность главы государства в СССР называлась:
А) Председатель совета Министров СССР
Б) Генеральный секретарь ЦК КПСС СССР
В) Председатель Верховного Совета СССР
9. В государственную службу не входит:
А) Государственная гражданская служба
Б) Муниципальная служба
В) Правоохранительная служба
10. Должность государственной гражданской службы при трудоустройстве на неё работника подлежит:
А) сокращению
Б) реорганизации
В) замещению
11. Процедура определения квалификации, практических навыков, деловых качеств работника и установления его соответствия занимаемой должности называется:
А) аттестация
Б) документация
В) подтверждение
12. Основанием для процедуры определения квалификации, практических навыков, деловых качеств работника и установления его соответствия занимаемой должности является:
А) Указ Президента РФ № 634от 30 апреля 2008 г. «Вопросы федеральной государственной гражданской службы».
Б) Указ Президента РФ № 113 от 1 февраля 2005 г. «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы РФ федеральным государственным гражданским служащим».
В) ФЗ № 79 от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе РФ»
13. Государственные должности делятся на категории:
А) «А», «Б», «В»
Б) «1-я», «2-я», «3-я»
В) не делятся на категории
14. Форма выражения социальной политики государства, направленная на материальное обеспечение определённой категории граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов называется:
А) денежное довольствие
Б) социальное обеспечение
В) заработная плата
15. Совокупность мер правового, социально-экономического, организационно-управленческого и морально-психологического характера называется:
А) гарантии на государственной службе
Б) ограничения на государственной службе
В) назначения на государственной службе
16. Стаж государственной службы имеет юридическое значение при:
А) назначении пенсии за выслугу лет
Б) назначении на вышестоящую должность
В) назначении премии
17. Основанием для пенсионного обеспечения государственных служащих не является:
А) достижение соответствующего пенсионного возраста
Б) наличии установленного стажа государственной службы;
В) наступление инвалидности.
18. Предельный возраст нахождения военнослужащих на военной службе установлен:
А) ФЗ № 79 от 27.07.2004 г. «О государственной гражданской службе РФ»
Б) ФЗ № 76 от 27 мая 1998 г. «О статусе военнослужащих»
В) ФЗ № 53 от 28 марта 1998 г. «О воинской обязанности и военной службе»
19. Государственному служащему устанавливается пенсия за выслугу лет в размере ….. денежного содержания по государственной должности:
А) 75 %
Б) 80 %
В) 85 %
20. Основанием для привлечения государственного гражданского служащего к дисциплинарной ответственности является:
А) Трудовой кодекс РФ
Б) ФЗ № 79 от 27.07.2004 г. «О государственной гражданской службе РФ»
В) ФЗ № 58 от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы РФ»
Контрольные вопросы для самостоятельной подготовки
1. Охарактеризуйте государственную службу как профессиональную деятельность.
2. Охарактеризуйте цели и задачи государственной службы.
3. Каким образом урегулированы функции государственной службы.
4. Что такое принципы государственной службы.
5. Охарактеризуйте содержание принципа законности.
6. Охарактеризуйте принцип равного доступа граждан к государственной службе.
7. Охарактеризуйте принцип профессионализма и компетентности государственных служащих.
8. Сравните концепции правового регулирования государственной службы, выявите в действующей практике факторы, способствующие реализации данных концепций.
9. Охарактеризуйте различия видов государственной службы.
10. Укажите причины, обуславливающие неразрывную связь федеральной государственной службы и государственной службы субъектов РФ.
11. Укажите особенности развития муниципальной службы в РФ.
12. Дайте понятие государственной должности.
13. Охарактеризуйте систему государственных должностей в РФ.
14. Почему служба на государственных должностях категории “А” не является государственной службой?
15. Укажите основные обязанности лиц, замещающих государственные должности государственной службы категории “Б”.
16. Охарактеризуйте систему инстанционного регулирования государственных должностей государственной службы категории “В”.
17. Охарактеризуйте модели государственной службы, представленные в схемах 1 и 2.
18. Сравните систему рангов государственных служащих, установленную Табелью о рангах Петра I (1722 г.), с системой государственных должностей в Российской Федерации (Таблица 1).
19. Дайте понятие государственно-служебного правоотношения.
20. Из каких элементов состоит правовой статус государственного (муниципального) служащего?
21. Охарактеризуйте классификационные критерии прав государственных служащих.
22. Раскройте содержание обязанности государственного служащего обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдения Конституции РФ.
23. Объясните причины, вызывающие появление ограничений и запретов для лиц, замещающих государственные должности государственной службы.
24. Зачем необходимо предоставление гарантий государственным служащим?
25. Дайте определение понятия должностного лица.
Примерные темы рефератов:
1. Служебное право России: проблемы формирования и развития.
2. Понятие, сущность и содержание служебного права.
3. Основные направления реформы государственной службы в Российской Федерации.
4. Основные теоретические доктрины современного развития государственной службы в Российской Федерации.
5. История формирования и развития государственной службы в России.
6. Советская государственная служба: историко-правовой аспект.
7. Конституционно-правовые основы государственной службы.
8. Государственная служба: административно-правовой аспект.
9. Современное законодательство Российской Федерации о государственной службе.
10. Кадровая политика современного российского государства: понятие, цели, задачи, принципы и правовое регулирование.
11. Административная власть и государственная служба.
12. Правовой статус государственного служащего в Российской Федерации.
13. Понятие государственной службы и ее виды.
14. Муниципальная служба: понятие, задачи, особенности характерные черты.
15. Служба в негосударственных (коммерческих) структурах.
16. Милитаризованная государственная служба.
17. Государственная должность: понятие, основные признаки и категории.
18. Государственный служащий: понятие, правовой статус и виды.
19. Система организационно-правовых способов замещения должностей в государственных органах.
20. Представитель административной власти: понятие, проблемы правового статуса.
21. Понятие должностного лица в теории и в законодательстве.
22. Особенности государственной службы в представительных (законодательных), исполнительных и судебных органах.
23. Государственная служба в парламентах: к вопросу о публичной государственной службе.
24. Юридическая ответственность государственных служащих.
25. Условия и гарантии прохождения государственной службы.
26. Государственная служба и административный произвол.
27. Государственная служба и коррупция.
28. Бюрократизм в системе государственной службы.
29. Проблема льгот и привилегий государственных служащих.
30. Судебная практика рассмотрения дел по вопросам организации и прохождения государственной службы ( по материалам работы судов общей юрисдикции).
31. Этика и этический кодекс государственной службы.
32. Контроль и надзор за соблюдением законности в системе государственной службы.
Контроль обучающихся
Типовой перечень примерных вопросов к экзамену
1. Понятие и современное состояние служебного права
2. Предмет служебного права
3. Методы служебного права
4. Служебное право как подотрасль административного права Российской Федерации
5. Служебное право как наука и учебная дисциплина
6. Перспективы развития служебного права Российской Федерации
7. Система источников служебного права
8. Применение трудового законодательства к служебным отношениям: современное состояние и перспективы
9. Принципы служебного права
10. Понятие службы как специфического вида профессиональной деятельности
11. Система государственной службы Российской Федерации
12. Муниципальная служба как вид публичной службы
13. Управление государственной и муниципальной службой
14. Служебное правоотношение
15. Объект служебных правоотношений
16. Характеристика субъектов служебных правоотношений
17. Содержание служебных правоотношений
18. Государственные должности и должности государственной службы
19. Категории должностей государственной службы. Группы должностей.
20. Понятие и способы замещения должностей государственной и муниципальной службы
21. Условия возникновения служебных правоотношений
22. Процедуры возникновения служебных отношений
23. Кадровый резерв на государственной службе
24. Испытание при поступлении на службу
25. Понятие и виды соглашений о прохождении государственной и муниципальной службы
26. Содержание соглашений о прохождении государственной и муниципальной службы
27. Заключение соглашений о прохождении государственной и муниципальной службы
28. Понятие и элементы правового статуса государственного и муниципального служащего
29. Права и обязанности государственных и муниципальных служащих
30. Запреты, установленные в отношении государственных и муниципальных служащих
31. Административные и должностные регламенты как правовая основа организации служебной деятельности
32. Аттестация государственного и муниципального служащего
33. Классные чины,дипломатические ранги, воинские и специальные звания
34. Дополнительное профессиональное образование государственного или муниципального служащего
35. Изменение условий служебной деятельности
36. Оплата труда государственных служащих
37. Оплата труда муниципальных служащих
38. Понятие и виды служебного времени
39. Режим служебного времени
40. Понятие и виды времени отдыха государственных и муниципальных служащих
41. Понятие и виды гарантий на государственной и муниципальной службе
42.Пенсионное обеспечение государственных и муниципальных служащих
43.Защита прав государственных и муниципальных служащих. Служебные споры.
44.Коррупция как негативное социальное явление в системе государственной и муниципальной службы
45.Декларирование сведений о доходах государственных и муниципальных служащих и членов их семей
46.Уведомление об обращениях к государственным и муниципальным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
47.Урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
48.Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов
49.Понятие и правовое регулирование служебной дисциплины. Служебный распорядок
50.Поощрения и награждения на государственной и муниципальной службе
51.Дисциплинарная ответственность государственных и муниципальных служащих
52.Служебная проверка
53.Система оснований прекращения служебных правоотношений
54.Прекращение служебного правоотношения по инициативе служащего
55.Прекращение служебного правоотношения по инициативе представителя нанимателя (работодателя)
56.Прекращение и приостановление служебного правоотношения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
ПРАВОВАЯ ПОЛИТИКА РФ
(9 семестр)
1 Учебно-тематический план дисциплины
КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО
(9 семестр)
1 Учебно-тематический план дисциплины
| № п/п | Наименование тем (разделов) | Объем дисциплины час. | Форма текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации |
| Всего | Контактная работа обучающихся с преподавателем по видам учебных занятий | ||
| Л | ЛР | ПЗ | СР |
| Модуль 1 | Общие положения корпоративного пра |