Порядок прохождения научно-исследовательской практики
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Научно-исследовательская практика проводится с целью выработки профессионально-практических навыков и умений, приобретения практических навыков самостоятельного проведения научно-исследовательской работы, формирования и развития профессионально-исследовательской культуры, формирования общекультурных и профессиональных компетенций, формирование умений самостоятельной работы, формирования и развития профессиональных знаний и умений в сфере адвокатуры и правозащитной деятельности, проверки готовности способности квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, выявлять и устранять причины и условия, способствующие совершению правонарушений.
Задачами научно-исследовательской практики являются: ознакомление с порядком проведения научно-исследовательской работы (ее этапами, такими как постановка задач исследования, проведение библиографической работы с привлечением современных технологий, сбор и анализ теоретического материала); изучение различных методов научного поиска, выбора соответствующих методов исследования применительно к конкретным правовым ситуациям и целям, выработка способности и умения анализировать и представлять полученные в ходе исследования результаты в виде законченных разработок (проектов правовых заключений, процессуальных документов, тезисов докладов).
Для достижения указанных целей магистрант использует общепризнанные методы исследования и научного познания, в частности под руководством и контролем руководителя практики наблюдает за осуществлением юридической деятельности в организации, анализирует юридические документы, деловые письма, правоприменительную практику, осуществляет классификацию судебных споров, возникающих с участием организации и т.п. По указанию руководителя магистрант оказывает помощь сотрудникам организации в осуществлении конкретной юридической работы, разрабатывает юридические заключения и консультации, участвует в ведении юридического делопроизводства, написании деловых писем, составлении локальные правовых актов и иных юридических документов, а также выполняет другую работу, соответствующую уровню его теоретической и практической подготовки.
В результате прохождения научно-исследовательской практики студенты осваивают следующие компетенции:
| Компетенция | Код по ОС НИУ | Дескрипторы – основные признаки освоения (показатели достижения результата) | Формы и методы обучения, способствующие формированию и развитию компетенции |
| Способен принимать управленческие решения, оценивать их возможные последствия и нести за них ответственность | СК-5 | Успешное написание отчета по практике, защита выполненной работы | Практические занятия |
| Способен организовать многостороннюю коммуникацию (процедуры медиации) и управлять ею | СК-7 | Качественное выполнение практических заданий, успешное написание отчета по практике, решение казусов | Практические занятия |
| Способен организовать различные виды профессиональной деятельности на основе правовых и профессиональных этических норм | ПК-2 | Качественное выполнение практических заданий, успешное написание отчета по практике, решение казусов | Практические занятия |
| Способен оформлять и презентовать результаты профессиональной юридической и научной деятельности в соответствии с правилами юридической техники, нормативно-правовыми и локальными актами, обычаями делового оборота | ПК-7 | Успешное написание отчета по практике, защита выполненной работы | Практические занятия |
| Способен искать, анализировать и обрабатывать юридически значимую информацию посредством использования формально-юридического, сравнительно-правового и иных специальных методов познания | ПК-8 | Качественная подготовка практических заданий, знание источников права (правовых памятников) и специальной литературы | Практические занятия |
| Способен работать с специализированными правовыми системами (базами данных) на русском (государственном) языке для задач профессиональной и научной деятельности | ПК-9 | Качественная подготовка практических заданий, знание источников права (правовых памятников) и специальной литературы | Практические занятия |
| Способен использовать в профессиональной деятельности основные требования информационной безопасности, в том числе в части неразглашения сведений, составляющих охраняемые законом виды профессиональных тайн | ПК-10 | Решение казусов, правильная квалификация правовых актов при выполнении практических заданий | Практические занятия |
| Способен задавать, транслировать правовые и этические нормы в профессиональной юридической деятельности | ПК-12 | Успешное написание отчета по практике, защита выполненной работы | Практические занятия |
| Способен определять, транслировать общие цели в профессиональной юридической деятельности | ПК-13 | Успешное написание отчета по практике, защита выполненной работы | Практические занятия |
| Способен к осознанному выбору стратегий межличностного взаимодействия в процессе реализации профессиональной юридической деятельности | ПК-14 | Успешное написание отчета по практике, защита выполненной работы | Практические занятия |
| Способен разрешать мировоззренческие, социально и личностно значимые проблемы юридического свойства | ПК-15 | Успешное написание отчета по практике, защита выполненной работы | Практические занятия |
| Способен строить профессиональную юридическую деятельность на основе принципов законности, справедливости и социальной ответственности | ПК-16 | Успешное написание отчета по практике, защита выполненной работы | Практические занятия |
| Способен формулировать и ответственно контролировать выполнение нормативов в профессиональной юридической деятельности | ПК-18 | Качественная подготовка практических заданий, знание источников права (правовых памятников) и специальной литературы | Практические занятия |
- СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Организация и учебно-методическое руководство научно-исследовательской практикой магистрантов осуществляется кафедрами юридического факультета. С этой целью кафедрами формируется банк данных о предприятиях, учреждениях, организациях для проведения практики магистрантов, назначаются руководители практики от кафедр.
Практика осуществляется на основе договоров между университетом и предприятиями, учреждениями, организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации предоставляют места для прохождения практики.
Студенты могут самостоятельно осуществлять поиск мест практики. В этом случае студенты представляют на кафедру/в учебную часть Подразделения договор между университетом и предприятием, учреждением, организацией независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, в соответствии с которым указанное предприятие, учреждение и организация предоставляют место для прохождения практики конкретному студенту (Приложение 3).
В случае, если предприятие, учреждение или организация отказываются от заключения вышеуказанного договора, студент представляет на кафедру/в учебную часть Подразделения ходатайство (согласие) предприятия, учреждения, организации, оформленное в соответствии с правилами делопроизводства, о предоставлении места для прохождения практики с указанием вида практики, срока её проведения и назначенным руководителем практики от предприятия, учреждения, организации.
Продолжительность практики составляет 4 недели. Даты начала и окончания практики утверждаются в начале учебного года в соответствии с учебным планом в установленном порядке.
Научно-методическое руководство практикой магистрантов осуществляет руководитель практики от университета. Перед началом практики руководитель практики от университета выдает каждому студенту индивидуальное задание.
Непосредственное руководство работой магистрантов во время прохождения практики осуществляет руководитель практики от организации. Руководитель практики от организации назначается руководителем организации по согласованию с руководителем практики от кафедры из числа квалифицированных специалистов. Руководитель практики от организации обеспечивает выполнение магистрантами программы практики и индивидуального задания, консультирует по вопросам научно-исследовательской практики, ведения дневника, составления отчета. По окончании практики он проверяет и подписывает отчет и дневник практики и дает оценку прохождению практики магистрантов.
В ходе научно-исследовательской практики магистранты знакомятся с общими принципами и методами исследовательской работы, такими как анализ, классификация, моделирование, наблюдение и т.п.
Научно-исследовательская практика предполагает освоение магистрантом навыков ведения самостоятельной научно-исследовательской работы, работы с нормативными правовыми актами, научной литературой, навыков работы с судебными документами и доказательствами по гражданским и арбитражным делам, навыков по выработке правовой позиции по судебным делам, улучшение и закрепление теоретических знаний и совершенствование профессиональных навыков и умений по будущей специальности для их использования в практической работе.
Независимо от места прохождения практики магистрант должен принять непосредственное участие в разработке проектов следующих документов: исковых заявлений, претензий, правовой позиции, отзывов на исковые заявления, ходатайств об истребовании доказательств, апелляционных и кассационных жалоб, заключений по правовым вопросам, ответов на жалобы граждан и организаций и т.д.
ОТЧЕТНОСТЬ ПО ПРАКТИКЕ
Отчетными документами по научно-исследовательской практике являются: дневник практики, отзыв (характеристика) о работе магистранта, составленный руководителем практики от организации, отчет магистранта о научно-исследовательской практике.
Рекомендации по составлению дневника практики
Итоги практики обобщаются в дневнике практики.
Дневник практики должен содержать следующую информацию:
- титульный лист с указанием фамилии, имени, отчества магистранта, наименования факультета, курса, группы, номера и названия специальности (страница 1);
- «направление на практику» с указанием фамилии, имени, отчества магистранта, вида практики, места прохождения практики и наименования организации; сроки практики в соответствии с учебным планом; подписи декана факультета (руководителя образовательной программы / руководителя учебного офиса) и руководителя практики от организации с указанием должности последнего; даты прибытия и убытия из организации; печати юридического факультета, а также организации (страница 2);
- индивидуальное задание, которое выдается руководителем практики от университета и им же подписывается (страница 3);
- календарный график прохождения основных этапов практики с кратким описанием выполненных работ, подписанный руководителем практики от организации, магистрантом, а также руководителем практики от кафедры (страница 4);
- краткий отзыв и оценка работы магистранта на практике со стороны руководителя практики от организации, подписанный руководителем от организации и завизированный печатью организации; заключение руководителя практики от университета о работе магистранта с оценкой по практике по итогам защиты практики (заполняется руководителем практики от университета по результатам защиты практики) (страница 5).
Рекомендации по составлению отзыва
Руководитель практики от организации на основании личных наблюдений, ознакомления с отчетом и дневником магистранта составляет отзыв о его работе в период практики.
В отзыве должно быть освещено следующее:
- характер выполняемых магистрантом работ (составление документов правового характера, участие в судебных заседаниях и т.д.),
- выполнялись ли данные работы самостоятельно или под руководством руководителя практики,
- в каких условиях протекала работа,
- какие трудности встречались при выполнении возложенных на магистранта обязанностей,
- как магистрант выполнял работу, способен ли он к самостоятельной профессиональной деятельности,
- были ли поощрения или замечания,
- какая общественная работа выполнялась магистрантом за время практики, как складывались отношения с коллективом организации.
Отзыв подписывается руководителем практики от организации и скрепляется печатью.
Рекомендации по составлению отчета по научно-исследовательской практике
Отчет по научно-исследовательской практике (далее – Отчет) представляет собой исследовательскую работу, выполненную студентом самостоятельно.
Отчет должен содержать:
· данные о месте и сроках прохождения научно-исследовательской практики,
· описание деятельности организации – базы прохождения практики (не более одной-двух страниц),
· собственный анализ различных аспектов работы организации,
· описание выполненной в ходе практики работы с кратким изложением содержания изученных материалов,
· краткий анализ наиболее сложных и интересных, а также спорных проблем, с которыми столкнулся магистрант в ходе прохождения практики,
· материалы (процессуальные документы, нормативно-правовые акты, научная литература, судебные акты и др.), которые магистрант использовал в ходе практики,
· свои выводы, замечания, предложения.
Отчет может содержать введение и заключение.
Отчет должен быть структурирован на главы и (или) параграфы.
К отчету должны быть приложены копии материалов и
документов (в том числе процессуальных), в составлении которых магистрант принимал участие.
Титульный лист отчета оформляется по установленным требованиям (см. приложение 1).
Отчет подписывается магистрантом, руководителем практики от организации, руководителем практики от кафедры. Рядом с подписью указывается дата (см. приложение 2).
Отчет выполняется в печатном виде в рекомендуемом объеме 14-16 тысяч знаков с пробелами и сносками (не считая приложений).
Отчет должен быть выполнен на листах белой бумаги формата А4 через полтора интервала. Цвет шрифта должен быть черным. Гарнитура шрифта основного текста — Times New Roman, кегль (размер) - 14 пунктов. Размеры полей: правое — 10 мм, верхнее, нижнее и левое — 20 мм. Формат абзаца: полное выравнивание («по ширине»), отступ — 8–12 мм, одинаковый по всему тексту. Заголовки разделов и подразделов печатаются на отдельной строке без точки в конце. Выравнивание по центру. Текст печатается на одной стороне страницы. Страницы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту (титульный лист не включают в общую нумерацию). Номер страницы проставляют в правой верхней части листа без точки.
ФОРМА ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ
Итоговым контролем по научно-исследовательской практике является экзамен. Оценка за экзамен выставляется руководителем практики от университета по результатам защиты научно-исследовательской практики.
В процессе защиты магистрант должен охарактеризовать организацию, в которой он проходил практику, ее правовое положение, учредительные и иные правовые документы, на основании которых она функционирует, обозначить категории судебных споров, возникающих с участием организации, их причины, а также озвучить свои предложения по недопущению возникновения правонарушений в деятельности организации (в том числе и судебных споров), предложения по совершенствованию работы организации. Магистрант знакомит руководителя практики с собранными при прохождении практики материалами (научной литературой, процессуальными документами, нормативными правовыми актами, актами органов судебной власти), с заданиями, которые им были выполнены, мероприятиями, в которых он принимал участие, представляет проекты документов, которые были им разработаны в ходе практики. В процессе защиты магистранту необходимо освятить основные положения выполненного отчета по научно-исследовательской практике, представить отзыв (характеристику) о работе, составленный руководителем практики от организации, и надлежаще оформленный дневник практики. В ходе защиты руководитель практики от кафедры проверяет правильность выполнения индивидуального задания и иных задач, поставленных перед магистрантом в ходе практики, грамотность ведения документации по практике, теоретические знания и практические навыки магистранта, полученные им в ходе практики.
По результатам защиты руководитель практики от университета выставляет оценку за экзамен по десятибалльной системе.
Если после прохождения практики в дневнике практики магистранта отсутствуют подписи руководителя практики от организации и (или) печати организации (вторая и пятая страницы дневника практики) или у магистранта отсутствует дневник практики, то магистрант считается не выполнившим программу практики.
Если после прохождения практики в отзыве о работе магистранта, выданном руководителем практики от организации, отсутствует подпись данного руководителя и (или) отсутствует печать организации или у магистранта отсутствует отзыв о работе, то магистрант считается не выполнившим программу практики.
Если после прохождения практики в отчете о практике отсутствует подпись руководителя практики от организации или у магистранта отсутствует отчет о его работе, то магистрант считается не выполнившим программу практики.
Магистранты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, считаются имеющими академическую задолженность.
Магистранты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно, в свободное от учебы время.
Критерии оценки экзамена
| Количество баллов | Обоснование |
| Логически и лексически грамотно изложенный, содержательный и аргументированный ответ, подкрепленный знанием нормативных правовых актов, сопровождающих работу организации, правильно использование юридической терминологии. Ясное и четкое изложение особенностей правового положения, порядка и условий работы организации, прав, обязанностей и полномочий ее должностных лиц. Изложение содержания и порядка выполнения конкретной юридической работы, порученной в ходе практики. Проведение собственного анализа работы организации и формулирование выводов и предложений по совершенствованию работы организации, уменьшению количества судебных споров. Грамотное оформление в соответствии с установленными требованиями дневника практики и отчета по практике. Положительный отзыв (характеристика) руководителя практики от организации. Оценка работы магистранта руководителем практики от организации на 5 баллов по пятибалльной системе. Полные и ясные ответы на дополнительные вопросы о ходе практики. | |
| Незначительные недостатки (не более двух) в оформлении дневника практики | |
| Незначительные недостатки (не более двух в каждом) в оформлении дневника практики и отчета по практике | |
| Логически и лексически грамотно изложенный, содержательный, но недостаточно аргументированный ответ, не всегда правильное использование юридической терминологии. Оценка работы магистранта руководителем практики от организации на 4 балла по пятибалльной системе. Значительные недостатки в оформлении дневника практики и отчета по практике. Неполные ответы на дополнительные вопросы о ходе практики. | |
| Не полностью логически и лексически грамотно и аргументировано изложенный ответ, не всегда правильное использование юридической терминологии. Оценка работы магистранта руководителем практики от организации на 4 балла по пятибалльной системе. Отсутствие анализа, выводов и предложений по совершенствованию работы организации. Значительные недостатки в оформлении дневника практики и отчета по практике. Неполные ответы на дополнительные вопросы о ходе практики. | |
| Незначительное нарушение логики изложения материала, допущение не более одной - двух ошибок в отношении фактов и/или терминологии. Нечеткое изложение особенностей правового положения, порядка и условий работы организации, прав, обязанностей и полномочий ее должностных лиц. Оценка работы магистранта руководителем практики от организации на 3 балла по пятибалльной системе. Отсутствие анализа, выводов и предложений по совершенствованию работы организации. Значительные недостатки в оформлении дневника практики и отчета по практике. Отчет по практике не содержит собственный анализ различных аспектов работы организации. Неполные ответы на дополнительные вопросы о ходе практики. | |
| Незначительное нарушение логики изложения материала, допущение не более трех-четырех ошибок в отношении фактов и/или терминологии. Нечеткое изложение особенностей правового положения, порядка и условий работы организации, прав, обязанностей и полномочий ее должностных лиц. Нечеткое изложение собственного анализа работы организации и формулирование выводов и предложений по совершенствованию работы организации. Оценка работы магистранта руководителем практики от организации на 3 балла по пятибалльной системе. Значительные недостатки в оформлении дневника практики и отчета по практике. Отчет по практике не содержит собственный анализ различных аспектов работы организации. Неполные ответы на дополнительные вопросы о ходе практики. | |
| Значительное нарушение логики изложения материала, допущение более четырех ошибок в отношении фактов и/или терминологии. Отсутствие изложения особенностей правового положения, порядка и условий работы организации, прав, обязанностей и полномочий ее должностных лиц. Отсутствие изложения собственного анализа работы организации и формулирование выводов и предложений по совершенствованию работы организации. Оценка работы магистранта руководителем практики от организации на 2 балла по пятибалльной системе. Отсутствие анализа, выводов и предложений по совершенствованию работы организации. Значительные недостатки в оформлении дневника практики и отчета по практике. Отчет по практике не содержит собственный анализ различных аспектов работы организации. Неполные ответы на дополнительные вопросы о ходе практики. | |
| Грубое нарушение логики изложения материала, допущение более четырех ошибок в отношении фактов и/или терминологии. Отсутствие изложения особенностей правового положения, порядка и условий работы организации, прав, обязанностей и полномочий ее должностных лиц. Отсутствие изложения собственного анализа работы организации и формулирование выводов и предложений по совершенствованию работы организации. Оценка работы магистранта руководителем практики от организации на 2 балла по пятибалльной системе. Отсутствие анализа, выводов и предложений по совершенствованию работы организации. Грубые недостатки в оформлении дневника практики и отчета по практике. Отчет по практике не содержит описание выполненной работы, собственный анализ различных аспектов работы организации, выводы, замечания, предложения. Отсутствие ответов на дополнительные вопросы о ходе практики. | |
| Грубейшее нарушение логики изложения материала, допущение более четырех ошибок в отношении фактов и/или терминологии. Отсутствие изложения особенностей правового положения, порядка и условий работы организации, прав, обязанностей и полномочий ее должностных лиц. Отсутствие изложения содержания и порядка выполнения конкретной юридической работы, порученной в ходе практики. Отсутствие изложения собственного анализа работы организации и формулирование выводов и предложений по совершенствованию работы организации. Оценка работы магистранта руководителем практики от организации на 2 балла по пятибалльной системе. Отсутствие анализа, выводов и предложений по совершенствованию работы организации. Отсутствие одного или нескольких отчетных документов по практике. Грубые недостатки в оформлении дневника практики и отчета по практике. Отчет по практике не содержит описание выполненной работы, собственный анализ различных аспектов работы организации, выводы, замечания, предложения, описание деятельности организации. Не приложены документы, составленные при прохождении практики. Отсутствие ответов на дополнительные вопросы о ходе практики. | |
| Отсутствие ответа. Отсутствие отчетных документов по практике. |
Максимальное количество баллов за экзамен -10.
Приложение 1
Правительство Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет
«Высшая школа экономики»
Санкт-Петербургский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования
«Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Факультет_______________________________________
Кафедра_________________________________________
(указывается в зависимости от специализации)
Санкт-Петербург
20__ год
Приложение 2
Образец оформления последней страницы отчета по научно-исследовательской практике
Магистрант
_______________________________________ « » __________ 20__ г.
Ф.И.О. (полностью), подпись
Руководитель практики от юридического факультета
НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург
« »_________ 20__ г.
должность, Ф.И.О. , подпись
ДОГОВОР
на проведение практики студента федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования
«Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Санкт-Петербург «____» ______ 20__ года
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», именуемое в дальнейшем «Университет», на основании лицензии на осуществление образовательной деятельности по указанным в приложении (приложениях) образовательным программам от 05 сентября 2012 г., регистрационный № 0329, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки и действующей бессрочно, и свидетельства о государственной аккредитации от «12» мая 2014 г. № 0993, выданного Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки на срок до «12» мая 2020 г., в лице заместителя директора НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург Гордина Валерия Эрнстовича, действующего на основании доверенности от24 декабря 2015 года № 8.3.6.2-02/2412-135и Положения о Санкт-Петербургском филиале федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», с одной стороны, и_ __________________________, именуемое в дальнейшем “Организация”, в лице ___________________________, действующего на основании ___________________, с другой стороны, заключили между собой настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1. Университет направляет, а Организация принимает студента _____________
(факультет, курс)
Университета __________________________________ (далее – Студент)
(ФИО)
для прохождения _______________________ практики (далее – практика).
(вид практики)
1.2. Сроки прохождения Студентом практики: с «____» _______ 20__ г. по «____» _________ 20__ г.
Права и обязанности сторон
2.1.Организация обязуется:
2.1.1. Принять Студента для прохождения практики в сроки, установленные настоящим договором.
2.1.2. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (отделах, лабораториях) Организации.
2.1.3. Совместно с руководителями практики от Университета организовать для Студента силами ведущих специалистов Организации лекции, мастер - классы и т.д.
2.1.4. Предоставить Cтуденту возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, библиотекой, технической и другой документацией в Организации, необходимыми для успешного освоения Cтудентом программы практики и выполнения им индивидуальных заданий.
2.1.5. Ознакомить Студента с правилами внутреннего трудового распорядка Организации и мерах по обеспечению безопасности при нахождении на территории Организации.
2.1.6. Обо всех случаях нарушения Студентом правил внутреннего трудового распорядка Организации сообщать руководителю практики от Университета.
2.2.Университет обязуется:
2.2.1. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей.
2.2.2. Обеспечить соблюдение Студентом правил внутреннего трудового распорядка Организации, обязательных при нахождении на территории Организации.
2.2.3. Оказывать работникам Организации – руководителям практики Студента методическую помощь в организации и проведении практики.
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Научно-исследовательская практика проводится с целью выработки профессионально-практических навыков и умений, приобретения практических навыков самостоятельного проведения научно-исследовательской работы, формирования и развития профессионально-исследовательской культуры, формирования общекультурных и профессиональных компетенций, формирование умений самостоятельной работы, формирования и развития профессиональных знаний и умений в сфере адвокатуры и правозащитной деятельности, проверки готовности способности квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, выявлять и устранять причины и условия, способствующие совершению правонарушений.
Задачами научно-исследовательской практики являются: ознакомление с порядком проведения научно-исследовательской работы (ее этапами, такими как постановка задач исследования, проведение библиографической работы с привлечением современных технологий, сбор и анализ теоретического материала); изучение различных методов научного поиска, выбора соответствующих методов исследования применительно к конкретным правовым ситуациям и целям, выработка способности и умения анализировать и представлять полученные в ходе исследования результаты в виде законченных разработок (проектов правовых заключений, процессуальных документов, тезисов докладов).
Для достижения указанных целей магистрант использует общепризнанные методы исследования и научного познания, в частности под руководством и контролем руководителя практики наблюдает за осуществлением юридической деятельности в организации, анализирует юридические документы, деловые письма, правоприменительную практику, осуществляет классификацию судебных споров, возникающих с участием организации и т.п. По указанию руководителя магистрант оказывает помощь сотрудникам организации в осуществлении конкретной юридической работы, разрабатывает юридические заключения и консультации, участвует в ведении юридического делопроизводства, написании деловых писем, составлении локальные правовых актов и иных юридических документов, а также выполняет другую работу, соответствующую уровню его теоретической и практической подготовки.
В результате прохождения научно-исследовательской практики студенты осваивают следующие компетенции:
| Компетенция | Код по ОС НИУ | Дескрипторы – основные признаки освоения (показатели достижения результата) | Формы и методы обучения, способствующие формированию и развитию компетенции |
| Способен принимать управленческие решения, оценивать их возможные последствия и нести за них ответственность | СК-5 | Успешное написание отчета по практике, защита выполненной работы | Практические занятия |
| Способен организовать многостороннюю коммуникацию (процедуры медиации) и управлять ею | СК-7 | Качественное выполнение практических заданий, успешное написание отчета по практике, решение казусов | Практические занятия |
| Способен организовать различные виды профессиональной деятельности на основе правовых и профессиональных этических норм | ПК-2 | Качественное выполнение практических заданий, успешное написание отчета по практике, решение казусов | Практические занятия |
| Способен оформлять и презентовать результаты профессиональной юридической и научной деятельности в соответствии с правилами юридической техники, нормативно-правовыми и локальными актами, обычаями делового оборота | ПК-7 | Успешное написание отчета по практике, защита выполненной работы | Практические занятия |
| Способен искать, анализировать и обрабатывать юридически значимую информацию посредством использования формально-юридического, сравнительно-правового и иных специальных методов познания | ПК-8 | Качественная подготовка практических заданий, знание источников права (правовых памятников) и специальной литературы | Практические занятия |
| Способен работать с специализированными правовыми системами (базами данных) на русском (государственном) языке для задач профессиональной и научной деятельности | ПК-9 | Качественная подготовка практических заданий, знание источников права (правовых памятников) и специальной литературы | Практические занятия |
| Способен использовать в профессиональной деятельности основные требования информационной безопасности, в том числе в части неразглашения сведений, составляющих охраняемые законом виды профессиональных тайн | ПК-10 | Решение казусов, правильная квалификация правовых актов при выполнении практических заданий | Практические занятия |
| Способен задавать, транслировать правовые и этические нормы в профессиональной юридической деятельности | ПК-12 | Успешное написание отчета по практике, защита выполненной работы | Практические занятия |
| Способен определять, транслировать общие цели в профессиональной юридической деятельности | ПК-13 | Успешное написание отчета по практике, защита выполненной работы | Практические занятия |
| Способен к осознанному выбору стратегий межличностного взаимодействия в процессе реализации профессиональной юридической деятельности | ПК-14 | Успешное написание отчета по практике, защита выполненной работы | Практические занятия |
| Способен разрешать мировоззренческие, социально и личностно значимые проблемы юридического свойства | ПК-15 | Успешное написание отчета по практике, защита выполненной работы | Практические занятия |
| Способен строить профессиональную юридическую деятельность на основе принципов законности, справедливости и социальной ответственности | ПК-1 Наши рекомендации |