XI. Заключительные положения

35. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, работник и работодатель руководствуются непосредственно трудовым законодательством и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (в случае заключения), соглашением (в случае заключения).

36. Настоящий трудовой договор вступает в силу (необходимое указать)

  .
(со дня подписания его обеими сторонами / иной срок, установленный Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или трудовым договором)  

37. Настоящий трудовой договор заключен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один - у работника, другой - у работодателя.

38. Дополнительные соглашения об изменении условий настоящего трудового договора являются его неотъемлемой частью.

Работник ознакомлен:

с содержанием трудовых (должностных) обязанностей  
     
(подпись работника)   (дата ознакомления)
с коллективным договором (в случае заключения)
     
(подпись работника)   (дата ознакомления)
       

с действующими у работодателя локальными нормативными актами,
непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника

(в случае принятия перечислить)  
     
(подпись работника)   (дата ознакомления)
       

Даю свое согласие на обработку работодателем моих персональных
данных, необходимых для трудовых отношений

     
(подпись работника)   (дата)

Вводный инструктаж по охране труда пройден:

Подпись работника   Дата "   "  
Подпись лица, проводившего инструктаж   Дата "   "  
               

Первичный инструктаж по охране труда в соответствии с пунктом 24 настоящего трудового договора пройден:

     
(подпись работника)   (дата ознакомления)
Подпись лица, проводившего инструктаж   Дата "   "  
                   
Работодатель:   Работник:
     
(полное и сокращенное наименование юридического лица / фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)   (фамилия, имя, отчество)
     
Адрес юридического лица в пределах места его нахождения / место жительства индивидуального предпринимателя:   Адрес места жительства:
     
     
     
     
Адрес места осуществления деятельности юридического лица / индивидуального предпринимателя:   Документ, удостоверяющий личность:
     
    (вид, серия и номер, кем выдан, дата выдачи)
    Иные документы, представляемые иностранными гражданами или лицами без гражданства, с указанием реквизитов
   
Идентификационный номер    
налогоплательщика    
     
    Страховое свидетельство
(подпись уполномоченного лица)   обязательного пенсионного страхования
     
    (подпись работника, дата ознакомления)


Экземпляр трудового договора на руки получил:

Подпись работника   Дата "   "  

Трудовой договор прекращен:

Дата прекращения  
Основание прекращения трудового договора: пункт  
части   статьи   Трудового кодекса Российской
Федерации (пункт   настоящего трудового договора).
 
Подпись уполномоченного лица
  Дата "   "  
(расшифровка подписи)  
Подпись работника   Дата "   "  
Трудовая книжка получена   Дата "   "  
  (подпись)  
Иные документы, связанные с работой, получены  
  .
(перечислить)  
Подпись работника   Дата "   "  
                                 


Примечания: 1. Подпункт "б" пункта 10 и подпункт "з" пункта 13 не применяются к дистанционным работникам.

2. Пункт 18 не применяется к дистанционным работникам и надомникам.

3. Пункты 23-26 не применяются к дистанционным работникам.

4. Пункт 27 применяется к работникам - иностранным гражданам с особенностями, установленными федеральными законами и международными договорами Российской Федерации.

5. Для иностранных граждан или лиц без гражданства указываются следующие сведения:

о разрешении на работу или патенте - при заключении трудового договора с временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

о разрешении на временное проживание в Российской Федерации - при заключении трудового договора с временно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

о виде на жительство - при заключении трудового договора с постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

реквизиты договора (полиса) добровольного медицинского страхования или заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг с временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Наши рекомендации