Производственной (преддипломной) практики

Студент Сущевич Александр Викторовичфакультета юриспруденции проходил практику в период с «13» апреля 2015 г. по «10» мая 2015г. в Центральное РУВД - ГУВД Минского Горисполкомавструктурном подразделении

в качестве дорожно- транспортного инспектора.

За время прохождения практикиСущевичу Александру Викторовичу поручалось решение следующих задач:

Результаты работыСущевича Александра Викторовича состоят в следующем:

В тексте отзыва возможны следующие варианты оценивания прохождения практики студентом: выполнение студентом программы практики; виды деятельности студента на практике; оценка уровня подготовленности студента; отношение студента к поручаемым заданиям; проявленные в ходе практики знания, компетенции, умения, навыки; способности и качества личности и т.д.

Индивидуальное задание выполнено, материал собран полностью.

Во время практикиСущевич Александр Викторович проявил себя какдисциплинированный, добросовестныйработник. Проявил умение планировать и организовывать рабочее время, целеустремленность в приобретении практических навыкови знаний, любознательность и аналитические способности.

В общениидоброжелателен, коммуникабелен, ответственен в выполнении поручений и принятии решении. Оказывал практическую помощь работникам РУВД, в информационном обеспечении учета граждан, регистрирующим оружие.

Считаю, что Сущевич Александр Викторович проходящий практику заслуживаетоценки: _________________________________________________________________

Варианты оценки за практику: «отлично», «хорошо», «удовл.», «неудовл.»

Руководитель практики от организации______________________/______________/

(Ф.И.О., должность, подпись)

«_____»____________ 2015 г.

Студент Сущевич А. В. проходил практику в Линейном Отделении Внутренних Дел на станции Бугульма Средневолжского управления внутренних дел на транспорте МВД РФ с 13 апреля 2015 по 10 мая 2015 года.

За период прохождения практики зарекомендовал себя исключительно с положительной стороны, проявляя интерес к работе. К поручениям сотрудников и своим обязанностям относился добросовестно.

Исполнителен, обладает хорошим знаниями уголовного и уголовно-процессуального законодательства. Полученные за время обучения в юридическом вузе теоретические знания умело использует при выполнении заданий, с желанием перенимает опыт работников правоохранительных органов. Ознакомился с порядком возбуждения уголовного дела, участвовал в проведении осмотра места происшествия, в проведении очной ставки и других следственных действий, умеет использовать по назначению и применять Уголовный Кодекс РФ и Уголовно-Процессуальный Кодекс РФ.Ознакомился со структурой транспортной милиции, изучила Федеральный Закон"О полиции" от 1991 года с изменениями и дополнениями по состоянию на 2011 год, ФЗ"О прокуратуре", ФЗ"Об ОРД", ФЗ"О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений".

Студент ознакомился с особенностями работы следствия, участвовал при исполнении заданий прокуратуры, изучил уголовные дела, находящиеся в производстве. Стремится к повышению уровня знаний и практических навыков.

Нарушений внутренней дисциплины не допускал. По результатам практики заслуживает положительной оценки

Приложение

(Приводятся документы, которые являются нормативно-правовым, организационным, документационным, методическим обеспечением в организации)

Введение

(Содержит описание цели, задач данного вида практики, которые отражены в Программе практики.Кроме этого, во введении должно быть представлено индивидуальное задание на практику, разработанное руководителем практики)

Глава 1. Общая характеристика принимающей организации (подразделения)

1.1. Организационная структура и кадровый состав организации

1.2.Основные направления деятельности, задачи и функции организации

1.3. Нормативно-правовое обеспечение деятельности организации

Глава 2. Анализ практики работы в конкретной должности

2.1.

2.2.

2.3.

Глава 3. Анализ проблем деятельности организации (по направлению подготовки/специальности)

2.1.

2.2.

2.3.Основные направления совершенствования деятельности организации