Премии, выплачиваемые согласно Дереву Спонсора
Общие Определения
Leg– Нога - вся группа отдельных дистрибъюторов первого уровня лично приглашённых дистрибъютором. Ноги существуют как в Дереве Спонсора, так и в Дереве Размещения. Если у Вас есть три отдельных дистрибьютора на Вашем первом уровне, у Вас есть три Ноги.
Сильная Нога - Нога в Вашей организации, у которой наибольший объём QVили CV.
Downline– все ноги Вашей организации
Autoship– Автозаказ - Продукт, автоматически заказанный, оплаченный и отправляемый ежемесячно. Это может быть как для дистрибьютора, так и для клиента.Autoshipможно делать в различных вариациях в зависимости от региона в котором Вы находитесь. Autoship можно оформить через ВашBackOffice или связываясь с Центром Обслуживания клиентов.
BackOffice–Вспомогательный офис - Безопасная интернет-программа, которая позволяет Вам видеть и управлять Вашим бизнесом. Вы можете рассматривать сообщения о своей команде, продукте, заказе, подписывать новых клиентов, оформлять новых дистрибьюторов, читать обучающие материалы и управлять Вашим Autoship.
Generation– Поколение – Дистрибьютор Kyäni, у которого подтверждённый уровень равный или выше, чем Sapphire вниз по ноге до следующего Дистрибьютора Kyäni, у которого так же подтверждённый уровень равный или выше Sapphire и все Дистрибюторы между ними. Generation определены индивидуально на каждой ноге.
Paid As Rank -Оплата по Уровню -это уровень , по которому Вам заплатят за определённую работу в определённий период времени. Уровень оплаты будет меняться в зависимости от объёма закупок Вашей команды. Свой Уровень Вы найдёте вBackOffice с подробными деталями комиссионных оплат.
Lifetime Rank– Это - самый высокий Уровень, которого Вы достигли.
Preferred Customer - Привилегированный Клиент - Клиент, который делает свой заказ продукта через Autoship . Это дает ему право на скидку при покупке продукта.
Retail Customer– Розничный Клиент – Клиент, который покупает продукт единоразово. Если Клиент хочет приобрести продукт, он может связаться с Дистрибьютором непосредственно, связаться с Центром Обслуживани клиентов или войти в корпоративный вебсайт компании и заказать себе продукт.
Replicated Website– личная страница Дистрибьютора на сайте компании Kyäni , через которую клиенты могут делать заказы на продукт и регистрироваться новые партнёры в команду Дистрибьютора.
ЗАМЕЧАНИЕ: и Привилегированным и Розничным клиентам, которые регистрируются в Kyäni, дадут Логин клиента, который позволит им делать свои собственные заказы и контролировать их без участия спонсора или Центра Обслуживания клиентов.
Виды Объёмов
QV– Qualifying Volume
Объем Квалификации
Объем на заказанные продукты, определяющий уровень и минимальную квалификацию
MQV– Member Qualifying Volume
Объём, включающий Покупки Клиента
GQV– Group Qualifying Volume
Объём, включающий Ваш заказ, Вашей группы Дистрибьюторов и Клиентов
LQV- LegQualifyingVolum
Oбъём ноги. НЕ включает Ваш личный объем. Это групповой объём заказов каждого из Ваших Дистрибьюторов первой линии. У Вас есть объём ноги для каждой ноги. Полный объем ногипредставил бы суммарный объём от всех ног не включая Ваш личный объем.
CV– Commissionable Volume
Объём для начисления комиссионных.
Объём связан с заказанными продуктами, используется в начислении Бонусов
MCV– Member Commissionable Volume
Объём Клиентов, используется для комиссионных. Включает Покупки Клиентов
GCV– Group Commissionable Volume
Групповой объём. Включает Ваш объём и объём всей Вашей команды .
CCV– Customer Commissionable Volume
Объем Клиентов
Объем от покупок Ваших личных Клиентов. Не включает Ваши личные покупки.
LCV- LegCommissionable Volume
НЕ включает Ваш личный объем. Это групповой объем каждого из Ваших Дистрибьюторов первой линии. У Вас есть объем ноги для каждой ноги. Полный объем ногипредставил бы суммарный объём от всех ног, не включая Ваш личный объем.
SV– Recruiting Volume
Объём за присоединение.Этот объём показывает объём Стартового пакета, учитывается для Бонуса за присоединение.
Генеалогические Деревья
Дерево генеалогии - средство прослеживания отношений между всеми дистрибьюторами в Kyäni. В Плане Компенсации Kyäni есть два дерева генеалогии, Дерево Спонсора и Дерево Размещения. Когда новый дистрибьютор присоединяется к Kyäni, он фиксируется в обоих деревьях.
Дерево Спонсора
Дерево Спонсора напоминает родословное дерево. Все, кого Вы лично приглашаете на работу, размещаются непосредственно под Вами на Вашем первом уровне. Когда Ваш лично приглашённый подписывает кого-то на работу, они размещаются под ним на Ваш второй уровень. Это размещение является автоматическим и непосредственно определяется тем, кто пригласил на работу нового дистрибьютора. Ширина Вашего Дерева Спонсора соответствует числу людей, которых Вы лично приглашаете на работу.
Дерево Размещения
Дерево Размещения - следующая система отношений. В отличие от Дерева Спонсора, у Вас есть возможность разместить Ваших лично спонсируемых новичков в то место нижестоящей структуры, куда Вы желаете. Есть несколько причин, по которым лидер принимает решение в каком месте Дерева Размещения будет стоять новый дистрибьютор. Например, A) совместные действия по построению команды; B) географические совмещения; С) личные отношения персонала . Грамотное размещение новых дистрибьюторов в Вашем Дереве Размещения важно и помогает Вам построить более широкую, глубокую и работоспособную организацию.
Когда Вы лично подключаете нового участника команды, у Вас есть до 72 часов, чтобы поставить их в Дерево Размещения. Если Вы не разместите их, то система автоматически это сделает на Вашем первом уровне в Вашем Дереве Размещения.
Нет никаких пределов по ширине Дерева Размещения. Вы можете развивать его вширь, как Вам нравится. Хотя, для того, что бы иметь право на все премии, Вам достаточно иметь всего три ноги.
На иллюстрации ниже, Вы видите, что Kare находится ниже Mary. Эта организация представлена и в Дереве Спонсора и в Дереве Размещения. Поскольку для получения квалификации по Воротам Оплат (первые четверо Ворот) необходимо только две ноги, перемещение Kare может быть выгодным решением.
Tребования Квалификации
Есть два уровня квалификации. Первый - 25 QV в месяц. На этом уровне Вы считаетесь Дистрибьютором. Вы Имеете право на получение следующих бонусов - Стартовый Бонус (за присоединение), бонус от розничных продаж и клиентский Бонус.
Объём в 100 QV в месяц определяет Вас Квалифицированным Дистрибьютором и Вы имеете право на все виды компенсационных премий.
Квалификация подтверждается ежемесячно. Для потверждения квалификации Вы можете купить лично продукт на 100 QV или зарегистрировать личных клиентов на этот объём (100 QV) или комбинировать вышеуказанные объёмы.
С момента подписания Вам даётся 31 день, чтобы получить Ваш первый Уровень. Его называют уровнем Льготного периода. Этот уровень даётся согласно объёму стартового пакета втечение текущего месяца плюс сохраняется и весь последующий месяц. Например, если Вы присоединяетесь к Kyäni 12-ого мая, у Вас есть 31 день, чтобы достигнуть более высокий уровень. День подписания считается днем “0”. Первый день - 13 мая. 31-ый день будет 12-ого июня в 11:59 (Время Стандарта Гавайев). Вы сохраняете этот уровень весь июнь и весь июль, если не достигнете втечение этого периода более высокого уровня, который был бы вашим следующим уровнем.
Иллюстрация уровней
Если в феврале 28 дней, Вы подписались 15-ого февраля, то у Вас есть время до 18-ого марта достигнуть своего первого уровня квалификации
Февраль Март Апрель Май
У Вас есть 31 день, чтобы достигнуть Ваш первый
Уровень.
После 31 дня, получив какой-либо уровень, Вы сохраняете его до
конца месяца плюс весь следующий месяц.
Уровень Стартового периода определяется со дня подписания в компанию втечение 31 дня. Ваш день подписания считается днем “0”. В 31-ый день определяется Ваш уровень Стартового периода. Этот уровень сохраняется до конца данного месяца плюс Вы имеете его для начисления Вам Бонусов и весь следующий месяц.
Каждый раз, когда Вы достигаете более высокого уровня, Вы немедленно приобретаете квалификацию следующего уровня для получения премий Стартового бонуса (за присоединение) также на период следующего месяца. В случае достижения более высокого уровня, Вы немедленно получаете тот уровень до конца текущего месяца плюс весь следующий месяц.
Уровни и ежемесячные квалификации определяются по тем же самым принципам. Тот уровень или Ворота Оплат, которых Вы достигаете в конце текущего месяца, автоматически остаётся в следующем месяце. Исключением может быть то, если Вы достигли более высокого уровня. С этого момента Вы будете иметь право на вознаграждение по следующей ступени Стартового Бонуса (за присоединение) на новом более высоком уровне.
Комиссионные по Воротам Оплат начисляются исходя из объема, которого Вы достигли в течение календарного месяца. Например, если Ваш ежемесячный объем за март соответствует квалификации Ворот Оплат 9, Вам заплатят в марте за объём Ворот 1 - 9.
С ростом Вашей команды в Kyäni, Вы приобретаете квалификацию более высокого уровня. Каждый уровень приносит больший престиж и даёт дополнительные возможности дохода. Уровни определяются в объёме QV Дерева Размещения.
Для достижения уровня Сапфира и выше, необходимо соблюдение требования объема от других ног вне Ваших двух сильных ног.
С ростом Вашей команды в Kyäni, Вы приобретаете квалификацию более высокого уровня. Каждый уровень приносит больший престиж и даёт дополнительные возможности дохода. Уровни определяются в объёме QV Дерева Размещения.
Для достижения уровня Сапфира и выше, необходимо соблюдение требования объема от других ног вне Ваших двух сильных ног.
Таблица уровней, объём в QVДерева Размещения
| Уровень | Необходи мый MQV | Всего GQV Необходимо | Сильная Нога Max GQV ( Для Квалификации ) | GQV других ног Min (вне двух сильных ног) |
| Member | ||||
| Distributor | ||||
| Qualified Distributor | ||||
| Garnet Associate Director | ||||
| Jade Director | 2,000 | 1,200 | ||
| Pearl Director | 5,000 | 3,000 | ||
| Sapphire Senior Director | 10,000 | 6,000 | ||
| Ruby Executive | 25,000 | 15,000 | 1,250 | |
| Emerald Senior Executive | 50,000 | 30,000 | 2,500 | |
| Diamond Senior Executive | 100,000 | 60,000 | 5,000 | |
| Blue Diamond RVP | 250,000 | 150,000 | 12,500 | |
| Green Diamond RVP | 500,000 | 300,000 | 25,000 | |
| Purple Diamond SVP | 1,000,000 | 600,000 | 50,000 | |
| Red Diamond SVP | 2,000,000 | 1,200,000 | 100,000 | |
| Double Red Diamond | 4,000,000 | 2,400,000 | 200,000 |
Kyäni Compensation Plan Detail version 2.2.3; March 8, 2010
Процесс Определения Уровня
Используйте следующие рекомендации, чтобы определить уровень.
1. Вычислите полный GQV и сравните с таблицей возможного уровня.
2. Соответствует ли Объем QV от 3 Ног (включая объем от Ног 3, 4, 5, и т.д. если у Вас больше, чем 3 ноги) для данного уровня? Если нет, смотрите данные более низкого уровня.
3. Моя Сильная Нога меньше или равна необходимому объему Максимума QV по таблице? Если да, Вы достигли данного уровня. Если нет, то смотрите п. 4.
4. (рассматривайте, если Вы ответили "нет" на шаге 3) Добавляйте к Максимальному Объёму Сильной Ноги объём от Ваших других ног. Если этот общий объём равен или превышает Общее количество Требуемого Объема QV по таблице, тогда Вы достигли данного уровня.
Примеры
Ниже рассмотрены два примера, иллюстрирующие определение уровня.
Пример А.
У Вас три ноги. Сильная нога имеет 30,000 QV, Нога 2 - 20,000 QV, и Нога 3 -
3,000 QV. Рассмотрим объёмы, согласно вышеуказанным рекомендациям.
- Суммарный объём всех ног равняется 53,000 QV. Сравнивая его с таблицей, Вы можете иметь квалификацию Emerald Senior Executive.
- Объём QV от Ноги 3 равняется 3 000. По таблице для Emerald Senior Executive необходимо 2,500 QV. Это требование выполняется.
- Мах объём Сильной Ноги должен быть меньше или равен 30,000 QV. У Вас объём Сильной Ноги 30,000 QV.
Вы достигли уровня Emerald Senior Executive
Пример B.
В этой организации 4 ноги. Сильная Нога имеет 120,000 QV, Нога 2 -17,000 QV, Нога
3 - 3,000 QV и Нога 4 - 300 QV.
Рассмотрим объёмы согласно вышеописанной инструкции.
1. Суммарный объём организации 139,300 QV. Это соответствует уровню Diamond
Senior Executive.
2. Общий Объем Ноги 3 и Ноги 4 равен 3,300 QV. Это - меньше, чем минимальное требование.
3. Возвращаемся к п.1, смотрим более низкий уровень.
- Поскольку данные не соответствовали уровню Diamond
Senior Executive , рассмотрим предыдущий уровень и сделаем повторный расчет.
Суммарный необходимый объём превышает 50,000 QV и соответствует уровню
Emerald Senior Executive.
- Объем от Ноги 3 и Ноги 4 равняется 3,300 QV. Это превышает минимальное требование 2,500 QV .
- Сильная Нога соответствует данным в таблице. Объём 30,000 QV может использоваться к рассматриваемому уровню.
- Шаг 3 показывает, что 30,000 QV может использоваться к данному уровню. Затем суммируем 30,000 QV от Сильной Ноги (из максимума, позволенного от Сильной Ноги), 17,000 QV от Ноги 2, и 3,300 QV от Ног 3 и 4. Сумма равна 50,300 QV. Это - больше, чем требуемые 50,000 QV. Уровень Emerald Senior Executive заработан.
Личная прибыль
Бонус Розничных Продаж
Каждый раз, когда Ваш клиент покупает продукт, Вы имеете разницу между розничной и оптовой ценой.
Разница между оптовой ценой и то, что заплатили Ваш Привилегированный или Розничный Клиент, является Бонусом Розничных Продаж. Этот Бонус выплачивается в виде ежемесячных комиссионных. Вы получаете его каждый раз, когда один из Ваших личных клиентов покупает продукт.
Бонус Клиента
Когда Ваш Клиент купит продукт, Вы получите 20 % от баллов CV Клиента (CCV)
за каждый заказ Клиента.
Детали Бонуса Клиента
Бонус Клиента - мощная программа, разработанная для максимальной прибыли новому дистрибьютору. Те, кто понимают эту модель, имеют возможность построить сильную клиентскую базу и иметь большую прибыль.
Объем комиссионных за Клиентов (CCV) отличается от обычного комиссионного объёма. Если Ваш Розничный Клиент (не получающий продукт Автозаказом, оплачивающий полную стоимость продукта) заказывает Пакет Треугольника Здоровья, то ваши комиссионные будут выглядеть так:
Розничная Стоимость Пакета Треугольника Здоровья - 140$
QV 75
CCV 75
Таким образом, ваша прибыль - 35$. Это Бонус Розничных Продаж ($140-120 =
20$) плюс Бонус Клиента (20 % от 75 CCV = 15$).
Если Ваш Привилегированный Клиент (зарегистрированный на ежемесячный Автозаказ) купит этот же Пакет Здоровья , то Ваша прибыль будет выглядеть так:
Стоимость Пакета Треугольника Здоровья для Привилегированного Клиента - 130$
QV 75
CCV 75
Таким образом, Ваша прибыль - 25$. Это Бонус Розничных Продаж ($130-120= 10$)
плюс Бонус Клиента (20 % 75CCV = 15$).
ЗАМЕТЬТЕ: нет никаких обязательных лично Ваших закупок для получения Бонуса Розничных Продаж или Бонуса Клиента. Вы получаете их при каждой Покупке Клиента (объём CCV). Помните, что этот Бонус начисляется только по CCV. Ваш личный объем не причисляется к этому Бонусу. Это - только покупки ваших Личных Клиентов.
Бонусы Команды
Aккумулятор Ворот Оплаты Kyäni
Aккумулятор Ворот Оплат учитывает ежемесячный объём закупок продукта , произведённый в Вашем Дереве Размещения. Это главный остаточный бонус. Различные компенсационные планы устанавливают пределы или ограничения развития организации. Уникальный Аккумулятор Ворот Оплаты Kyäni - это комбинация силы и глубины Бинарной системы, а так же стабильности и свободы Унилевела. Результатом стал мощный компенсационный план, который щедро вознаграждает Вас независимо от того, какой большой Вы строите свою организацию.
Aккумулятор Оплаты Ворот Kyäni подсчитывает ежемесячно остаточный доход, начиная с основания Дерева Размещения и волнообразно достигает того уровня, который соответствует объёму вашей квалификации Ворот Оплаты, по которому и выплачиваются комиссионые. Этот процесс повторяется для всех Ворот Оплаты. С ростом Вашей организации, Ваша квалификация оценивается по более высоким уровням Ворот Оплаты, что увеличивает Ваш остаточный доход. С ростом Вашего бизнеса Ваш доход растёт в двух направлениях. Во-первых, Ваш объем увеличивается, и Вам платят за больший объём продаж. Во-вторых, при увеличении обьёма, Вы приобретаете квалификацию более высоких уровней Ворот Оплаты. Каждый следующий уровень Ворот Оплаты даёт Вам дополнительный остаточный доход.
Нижеприведённая таблица показывает процент выплат, соответствующий уровням Ворот Оплаты по объёму заказов.
Ворота Оплаты. Пример1.
Cмотрите на таблицу Ворот Оплаты. Рассмотрим ту же самую организацию, что была выше. Поток объёма в CV учитывается с основания организации и перетекает по Дереву Размещения вверх. Дойдя до первого Дистрибьютора, чья квалификация соответствует Воротам 1, сделаем остановку. Это место обозначено коробкой Желтого цвета. 900CV накопилось в первой Желтой Коробке A. Как только уровень Ворот достигнут, рассмотрим как определить оплату за это:
1- Все CV организации аккумулируются со дна и до последних Ворот.
2- Из полного объёма CV вычитается соответствующий Объём Ворот (Для 1-ых Ворот 200 CV). Эти 200 CV будут подниматься вверх с Вашим личным объёмом и объёмом Клиентов. В данном примере Вы имеете 900-200=700. Эти 700 CV умножаются на 5 % для 1-ых Ворот Оплаты. Это соответствует 35$.
Kyäni Compensation Plan Detail version 2.2.3; March 8, 2010
Объем, который перетекает от А (Желтая Коробка A) равен 300 (200 CV объём Ворот плюс личный объем 100 CV). Дистрибьютор B (Желтая Коробка B) является следующим дистрибьютором, который приобретет квалификацию 1-ых Ворот. Объем, который он имеет равен 500 CV. Посчитайте, согласно вышеуказанным пунктам, помня, что Объём Ворот равен 200 CV плюс личных 100 CV и повторите процесс процесс снова. Дистрибьютор Б получит 15$. Личный объем Дистрибьютора B (100CV) плюс 200 CV объем Ворот течет выше.
Каждая из желтых коробок приобретает квалификацию Ворот Оплаты 1.
Paygate 1 Chart
Как только одни Ворота перетекли полностью от основания к вершине организации, тогда следующие
Ворота Оплаты начинают движение от основания к вершине организации
Ворота Оплаты 4. Пример.
Рассмотрим другой пример, что бы показатъ это ещё раз. Заметьте, чем выше Ворота,тем больший объём аккумулируется в этих Воротах для оплаты. Рассмотрим ту же организацию для Ворот 4. Обратите внимание, что объём для Дистрибъютора увеличен до 1000 CV для того, что бы легко просмотреть положение организации. Также помните, что Ворота 1-3 были оплачены ранее, чем Ворота 4.
Чтобы была квалификация этих Ворот, Ваша Сильная Нога должна иметь по крайней мере 4500 CV и 3,000 CV в других Ногах, причём минимум 200 CV должно быть в третьей ноге (или любой последующей).
Каждый из дистрибьюторов, отмеченных коробкой жёлтого цвета имеет квалификацию Ворот Оплаты 4. Для определения оплаты Дистрибьютору (в желтой коробке A), аккумулируйте объём и расчитайте, как это делали в случае Ворот 1. У Дистрибъютора А аккумулируется объём 10,000 CV. Берём этот объём и вычисляем так же , как это делали в предыдущем примере. 10,000 CV – 4500 CV (объём Ворот, которые двигаются вверх) = 5500 CV. Умножьте это на 7 %, получаем 385$. Эти 385$ были добавлены к другим Премиям Ворот (Ворота 1-3) для данного дистрибьютора.
Затем возьмите объём 4500 CV, который поднимаеся вверх и добавив 1000 CV личного объёма, повторяем процесс вновь. В общей сложности 4 дистрибьютора получили премии по Воротам 4 в этом примере.
И вновь, чем выше становятся Ворота Оплат, тем резче идёт накопление объёмов. Помните, что Matching Check Поколений базируется на Бонусе Аккумулятора Ворот Оплаты.
Этот процесс начинается от основания, аккумулируя весь объём CV организации и выплачивается каждому дистрибютору квалифицирующемуся в каждом виде Ворот Оплаты. Это повторяется вновь и вновь, пока не выплатят все Ворота оплат.
Рисунок 4-ых Ворот Оплат
Основан на Дереве Спонсора
| Поколения | Sapphire Senior Director | Ruby Executive | Emerald Senior Executive | Diamond Senior Executive | Blue Diamond RVP | Green Diamond RVP | Purple Diamond SVP | Red Diamond SVP | Double Red Diamond |
| 15% | 15% | 15% | 15% | 15% | 15% | 15% | 15% | 15% | |
| 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | |
| 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | ||
| 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | |||
| 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | ||||
| 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | |||||
| 3% | 3% | 3% | 3% | ||||||
| 2% | 2% | 2% | |||||||
| 1% | 1% |
Kyäni Compensation Plan Detail version 2.2.3; March 8, 2010
Пример MatchingCheckот поколений
Из рисунка видим, что Sapphire получает Matching Check от двух поколений. В рассмотренном примере Sapphire, обозначенный желтой коробкой, получит 15 % от каждого чека дистрибьюторов Поколения 1 (обозначены коробкой синего цвета). Дополнительно вышеуказанный Sapphire получит 10 % от поколения 2 (обозначен коробкой красного цвета). Это - в общей сложности 56 дистрибьюторов, за которых Sapphire получает Matching Check
Заметьте, что в Ноге C нет других Sapphire. Sapphire (желтый) получит Matching Check за дистрибюторов Ноги C.
Стартовый Бонус
Каждый раз, когда кто-то из Вашей команды приглашает нового партнёра, Вы имеете возможность получить Стартовый Бонус. Его начисляют исходя из Дерева Спонсора по SV.
Diamond Фонд
1.5 % всего Мирового объёма продаж компании в CV составляет Diamond Фонд. Его расчитывают ежемесячно и выплачивают ежемесячно, спустя 60 дней. Таким образом, заслуженную выплату за январь выплачивают в марте.
Для участия в Фонде, дистрибьютор должен быть на уровне Diamond или выше в текущем месяце и 1 из 2 предыдущих месяцев. Участники получают Aкции Фонда, согласно их уровню следующим образом:
Diamond 1.00 Aкцию
Blue Diamond 2.00 Aкции
Green Diamond 4.00 Aкции
Purple Diamond 8.00 Aкций
Red Diamond 8.00 Aкций
Double Red Diamond 8.00 Aкций
Red or Double Red Diamond участвуют в этом Фонде, пока не приобретают квалификацию следующего Фонда. Если участник Фонда имеет в своей структуре кого-то, кто тоже достиг такого же уровня или выше, то их фактор умножается на 1.5. Участник может получить только один умножающийся фактор. Квалификация оценивается оплачиваемым уровнем.
Red Diamond Фонд
0.5 % всего Мирового объёма продаж в CV помещено в Red Фонд. Выплаты идут ежемесячно с задержкой в 60 дней. Таким образом, причитающуюся январскую выплату Вы получите в марте.
Для участия в Фонде дитрибьютор должен иметь уровень Red Diamond или выше в текущем месяце и 1 из 2 предыдущих месяцев. Участники получают акции Фонда согласно следующему:
Red Diamond - 8.00 Акций
Double Red Diamond - 16.00 Акций.
Если участник Фонда имеет кого-то из нижестоящих в структуре, кто достигает того же самого уровня или выше, то их фактор умножается на 1.5. Участник может получить только одно умножение фактора. Квалификация оценивается оплачиваемым уровнем.
Дистрибьютору никогда не будут платить из обоих Фондов одновременно втечение одного и того же месяца.
*Фонд Клиентов
2 % всего Мирового обьёма продаж клиентов в CV (CCV) ежемесячно помещаются в Фонд Клиентов. Все дистрибьюторы, у которых есть минимум 300 CCV, приобретают квалификацию участия в этом Фонде. Количество Акций участников этого Фонда зависит от их обьёма личной квалификации (CCV) относительно общего объёма всех клиентских продаж CCV за данный месяц. Например, если дистрибьютор имеет в общей сложности 500 CCV от его/ее личных клиентов и в этом месяце было
120,000 CCV от всех квалифицированных дистрибьюторов компании, тогда этот дистрибьютор получит
120,000/500 = 240 Акций данного Фонда.
Автомобильная Программа
Автомобильные программы могут варьироваться в зависимости от рынка. Чтобы видеть
PayGate 1 300
GARN Garnet Associate Director 300 2 Recruiting Bonuses
PayGate 2 1,200
JADE Jade Director 2,000 4
Fast Start Bonus – (market amounts in back office)
PayGate 3 3,700
PERL Pearl Director 5,000 5 KSA -Ticket & Allowance
PayGate 4 7,500
SAPH Sapphire Senior Director 10,000 6 2 Matching Generations
PayGate 5 15,000
RUBY Ruby Executive 25,000 6 3 Executive Training Trip
PayGate 6 30,000
EMLD Emerald Senior Executive 50,000 6 4 Rank Bonus -$5,000
DMND
PayGate 7 67,000
Diamond Senior
Executive 100,000 6 5 D Pools & Car Program
PayGate 8 145,000
BLDM Blue Diamond RVP 250,000 6 6 D Rank Bonus -$25,000
PayGate 9 325,000
GRDM Green Diamond RVP 500,000 6 7 D Car Upgrade
PayGate 10 660,000
PRDM Purple Diamond SVP 1,000,000 6 8 D Rank Bonus -$100,000
PayGate 11 1,450,000
RDDM Red Diamond SVP 2,000,000 6 9 RD Luxury Car Program
PayGate 12 2,900,000
DRDM Double Red Diamond 4,000,000 6 9 RD Rank Bonus -$500,000
| Список Премии Kyani | Выплаты |
| Банк Payoneer Бонусы Отпр. во Вспом. Офис Oтпр. по почте переводЗамечание: если данные даты попадают в выходные или праздник, операция пройдет в следующий рабочий день. * Квалификация и условия платежа определены. Пожалуйста см. свой вспомогательный офис для ознакомления с этой информацией. Upload | |
| Понедельник Еженедельно Вторник Четверг Четверг | |
| Recruiting / Team Building Bonus Fast Start Bonus |
Общие Определения
Leg– Нога - вся группа отдельных дистрибъюторов первого уровня лично приглашённых дистрибъютором. Ноги существуют как в Дереве Спонсора, так и в Дереве Размещения. Если у Вас есть три отдельных дистрибьютора на Вашем первом уровне, у Вас есть три Ноги.
Сильная Нога - Нога в Вашей организации, у которой наибольший объём QVили CV.
Downline– все ноги Вашей организации
Autoship– Автозаказ - Продукт, автоматически заказанный, оплаченный и отправляемый ежемесячно. Это может быть как для дистрибьютора, так и для клиента.Autoshipможно делать в различных вариациях в зависимости от региона в котором Вы находитесь. Autoship можно оформить через ВашBackOffice или связываясь с Центром Обслуживания клиентов.
BackOffice–Вспомогательный офис - Безопасная интернет-программа, которая позволяет Вам видеть и управлять Вашим бизнесом. Вы можете рассматривать сообщения о своей команде, продукте, заказе, подписывать новых клиентов, оформлять новых дистрибьюторов, читать обучающие материалы и управлять Вашим Autoship.
Generation– Поколение – Дистрибьютор Kyäni, у которого подтверждённый уровень равный или выше, чем Sapphire вниз по ноге до следующего Дистрибьютора Kyäni, у которого так же подтверждённый уровень равный или выше Sapphire и все Дистрибюторы между ними. Generation определены индивидуально на каждой ноге.
Paid As Rank -Оплата по Уровню -это уровень , по которому Вам заплатят за определённую работу в определённий период времени. Уровень оплаты будет меняться в зависимости от объёма закупок Вашей команды. Свой Уровень Вы найдёте вBackOffice с подробными деталями комиссионных оплат.
Lifetime Rank– Это - самый высокий Уровень, которого Вы достигли.
Preferred Customer - Привилегированный Клиент - Клиент, который делает свой заказ продукта через Autoship . Это дает ему право на скидку при покупке продукта.
Retail Customer– Розничный Клиент – Клиент, который покупает продукт единоразово. Если Клиент хочет приобрести продукт, он может связаться с Дистрибьютором непосредственно, связаться с Центром Обслуживани клиентов или войти в корпоративный вебсайт компании и заказать себе продукт.
Replicated Website– личная страница Дистрибьютора на сайте компании Kyäni , через которую клиенты могут делать заказы на продукт и регистрироваться новые партнёры в команду Дистрибьютора.
ЗАМЕЧАНИЕ: и Привилегированным и Розничным клиентам, которые регистрируются в Kyäni, дадут Логин клиента, который позволит им делать свои собственные заказы и контролировать их без участия спонсора или Центра Обслуживания клиентов.
Виды Объёмов
QV– Qualifying Volume
Объем Квалификации
Объем на заказанные продукты, определяющий уровень и минимальную квалификацию
MQV– Member Qualifying Volume
Объём, включающий Покупки Клиента
GQV– Group Qualifying Volume
Объём, включающий Ваш заказ, Вашей группы Дистрибьюторов и Клиентов
LQV- LegQualifyingVolum
Oбъём ноги. НЕ включает Ваш личный объем. Это групповой объём заказов каждого из Ваших Дистрибьюторов первой линии. У Вас есть объём ноги для каждой ноги. Полный объем ногипредставил бы суммарный объём от всех ног не включая Ваш личный объем.
CV– Commissionable Volume
Объём для начисления комиссионных.
Объём связан с заказанными продуктами, используется в начислении Бонусов
MCV– Member Commissionable Volume
Объём Клиентов, используется для комиссионных. Включает Покупки Клиентов
GCV– Group Commissionable Volume
Групповой объём. Включает Ваш объём и объём всей Вашей команды .
CCV– Customer Commissionable Volume
Объем Клиентов
Объем от покупок Ваших личных Клиентов. Не включает Ваши личные покупки.
LCV- LegCommissionable Volume
НЕ включает Ваш личный объем. Это групповой объем каждого из Ваших Дистрибьюторов первой линии. У Вас есть объем ноги для каждой ноги. Полный объем ногипредставил бы суммарный объём от всех ног, не включая Ваш личный объем.
SV– Recruiting Volume
Объём за присоединение.Этот объём показывает объём Стартового пакета, учитывается для Бонуса за присоединение.
Генеалогические Деревья
Дерево генеалогии - средство прослеживания отношений между всеми дистрибьюторами в Kyäni. В Плане Компенсации Kyäni есть два дерева генеалогии, Дерево Спонсора и Дерево Размещения. Когда новый дистрибьютор присоединяется к Kyäni, он фиксируется в обоих деревьях.
Дерево Спонсора
Дерево Спонсора напоминает родословное дерево. Все, кого Вы лично приглашаете на работу, размещаются непосредственно под Вами на Вашем первом уровне. Когда Ваш лично приглашённый подписывает кого-то на работу, они размещаются под ним на Ваш второй уровень. Это размещение является автоматическим и непосредственно определяется тем, кто пригласил на работу нового дистрибьютора. Ширина Вашего Дерева Спонсора соответствует числу людей, которых Вы лично приглашаете на работу.
Премии, выплачиваемые согласно Дереву Спонсора
• Стартовый Бонус (за присоединение)
• Matching чек за поколения
Дерево Размещения
Дерево Размещения - следующая система отношений. В отличие от Дерева Спонсора, у Вас есть возможность разместить Ваших лично спонсируемых новичков в то место нижестоящей структуры, куда Вы желаете. Есть несколько причин, по которым лидер принимает решение в каком месте Дерева Размещения будет стоять новый дистрибьютор. Например, A) совместные действия по построению команды; B) географические совмещения; С) личные отношения персонала . Грамотное размещение новых дистрибьюторов в Вашем Дереве Размещения важно и помогает Вам построить более широкую, глубокую и работоспособную организацию.
Когда Вы лично подключаете нового участника команды, у Вас есть до 72 часов, чтобы поставить их в Дерево Размещения. Если Вы не разместите их, то система автоматически это сделает на Вашем первом уровне в Вашем Дереве Размещения.
Нет никаких пределов по ширине Дерева Размещения. Вы можете развивать его вширь, как Вам нравится. Хотя