Расчет численности производственных рабочих

Технологически необходимая численность рабочих определяется отношением годового объема работ Т_г к годовому фонду времени одного рабочего места в одну смену Ф_р.м.:

Годовой фонд рабочего места при 6-ти дневной рабочей неделе можно рассчитать по следующей формуле:

(365

где число календарных дней в году – 365 дней;

число выходных дней в году – 52 дня;

число праздничных дней в году – 15 дней;

7 – продолжительность рабочего дня;

число предпраздничных дней – 15 дней.

Факторы, учитывающие в штатной численности рабочих R_шт:

где годовой фонд времени технологически необходимого

рабочего – ;

число дней отпуска рабочего 28 дней;

число дней невыхода на работу по уважительным

причинам 14 дней.

Отношение технологически необходимой численности рабочих к их штатной численности представляет собой коэффициент штатности:

Годовой фонд ремонтных рабочих различных профессий и коэффициенты штатности приведены в таблице 3.1

Таблица 3.1 – Годовой фонд времени ремонтных рабочих

Профессия рабочего	Годовой фонд времени, ч	Коэффициент штатности Кшт
Штатного рабочего Фшт	Технологически необходимого рабочего Фр.м.
Слесарь, агрегатчик, моторист, станочник, электрик, шиномонтажник, кузовщик, жестянщик, столяр, мойщик			0,889
Карбюраторщик, регулировщик топливной аппаратуры, вулканизаторщик, маляр, термист, медник, аккумуляторщик, сварщик			0,879
Маляр, работающий с нитрокасками			0,88

Штатная численность рабочих распределяется по цехам, участкам, постам и видам работ. Примерное распределение трудоемкостей по видам работ и рабочим местам представлены в таблицах 3.2, 3.3.

Таблица 3.2 – Распределение трудоемкости ТО и ТР по видам работ, %

Виды работ ТО и ТР	Процентное соотношение по видам работ
Грузовые автомобили
ЕО
Моечные
Уборочные
Заправочные
Контрольно-диагностические
Мелкий ремонт
Итого
ТО-1
Диагностирование общее (Д-1)
Крепежные, регулировочные, смазочные и др.
Итого
ТО-2
Диагностирование углубленное (Д-2)
Крепежные, регулировочные, смазочные и др.
Итого

Виды работ ТО и ТР	Процентное соотношение по видам работ
Грузовые автомобили
ТР
Постовые работы:
диагностирование общее (Д-1)
диагностирование углубленное (Д-2)
Регулировочные и разборно-сборочные
сварочные	-
Сварочные для подвижного состава:
с металлическими кузовами
с металлодеревянными кузовами
Жестяницкие для подвижного состава:
с металлическими кузовами
с металлодеревянными кузовами
окрасочные
Деревообрабатывающие для подвижного состава:	-
с металлодеревянными кузовами
с деревянными кузовами
Итого
Участковые работы:
агрегатные
Слесарно-механические
Электромеханические
аккумуляторные
Ремонт приборов системы питания
шиномонтажные
вулканизационные
Кузнечно-рессорные
Медницкие
Сварочные
Жестяницкие
Арматурные
обойные
таксометровые	-
Итого
Всего

Таблица 3.3 – Распределение трудоемкости работ самообслуживания по видам работ

Виды работ	Распределение трудоемкости работ, %, в зависимости от вида работ
Электромеханические
Механические
Слесарные
Кузнечные
Сварочные
Жестяницкие
Медницкие
Трубопроводные (слесарные)
Ремонтно-строительные
Итого

Для удобства распределения рабочих по видам работ и рабочим местам расчеты штатной численности рабочих выполним отдельно для каждого вида работ (ЕО, ТО-1, ТО-2 совместно с СО, ТР, самообслуживание предприятия):

Для ЕО

Для ТО-1

Для ТО-2

Для ТР

Для работ по самообслуживанию штатная численность рабочих составит

Общая численность штатных рабочих на предприятии составит

Исходя из соотношения трудоемкости по видам работ, ремонтных рабочих распределяем по постам, цехам, участкам и рабочим местам.

Распределение рабочих по участкам и рабочим местам осуществляем с учетом примерного распределения трудоемкостей по этим видам работ.

Вывод.

Необходимая численность производственных рабочих определяется отношением годового объема работ к годовому фонду времени одного рабочего места в одну смену, отсюда следует зависимость рабочей недели, в количестве дней и штатное число рабочих, что необходимо для расчета числа постов и линий технического обслуживания и ремонта. В нашем случае численность производственных рабочих составляет , а при 6-ти дневной рабочей недели.