Правила внутреннего распорядка
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НОВОКУЗНЕЦКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ»
(ГОУ СПО НСТ)
Специальность: 151031
«Монтаж и техническая эксплуатация
промышленного оборудования»
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по оформлению и содержанию отчёта по преддипломной практике
г. Новокузнецк, 2009
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель по УПР
___________/С. С. Неделько/
«_____» ___________ 20____
РАССМОТРЕНО
Председатель ЦМК ММД
___________ И. Л. Гладченко
Протокол от «____» ______ 20___ №__
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель по УПР
_________ / _______________ /
«_____» ___________ 20____
РАССМОТРЕНО
Председатель ЦМК ____________________
_____________________ / _________________ /
Протокол от «____» ______ 20___ №__
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель по УПР
_________ / _______________ /
«_____» ___________ 20____
РАССМОТРЕНО
Председатель ЦМК ММД
___________ И. Л. Гладченко
Протокол от «____» ______ 20___ №__
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель по УПР
_________ / _______________ /
«_____» ___________ 20____
РАССМОТРЕНО
Председатель ЦМК ____________________
_____________________ / _________________ /
Протокол от «____» ______ 20___ №__
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель по УПР
_________ / _______________ /
«_____» ___________ 20____
РАЗРАБОТЧИК
Преподаватель ЦМК ММД
_________________ / И. Л. Гладченко /
«_____» _______________ 200___
| |
Пояснительная записка
Методические указания составлены на основе программы по преддипломной практике Новокузнецкого строительного техникума, утверждённой 15.10.08
Преддипломная практика направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на практике по профилю специальности при ознакомлении с деятельностью конкретного предприятия, приобретения первоначального практического опыта.
1. При прохождении преддипломной практики на предприятиях (организациях) программой предусмотрена работа студентов дублерами руководителей среднего звена, изучение взаимодействия служб предприятия.
2. Во время практики студенты обязаны:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
- соблюдать действующие на предприятиях (организации) правила внутреннего порядка;
- изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.
Руководство практикой осуществляет руководитель практики от учебного заведения из числа преподавателей специальных дисциплин.
Руководитель практики от учебного заведения устанавливает связь с руководителем практики от предприятий (организаций) и совместно с ними принимают участие в распределении студентов по местам практик в соответствии с требованиями программы, оценивают результаты выполнения практикантами программы практики, проводят индивидуальные и групповые консультации в учебном заведении.
По окончании практики студенты должны представить отчет по практике.
Итогом преддипломной практики является зачет, который выставляется руководителем практики от учебного заведения на основании наблюдений за самостоятельной работой практиканта, выполнения индивидуальных заданий.
| |
СОДЕРЖАНИЕ
1. Организационная структура предприятия
2. Правила внутреннего распорядка
3. Функции, задачи подразделений и взаимосвязь с другими службами предприятий.
3.1 Функции отделов, их взаимосвязь друг с другом.
3.2 Структура производственного подразделения ОГМ.
4. Права и обязанности ИТР.
5. Технологические процессы, применяемые в цехе и на монтажной площадке.
6. Характеристики монтируемого оборудования и производственного процесса по теме дипломного проекта.
7. Оформление отчёта по практике
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
| |
Организационная структура предприятия.
В этой главе отчета студент должен составить схему организационной структуры предприятия, в которой указаны назначение и место каждого подразделения в производственном и управленческом процессе.
Правила внутреннего распорядка.
Студент должен изложить действующие правила внутреннего трудового распорядка предприятия; основные положения порядок приема и увольнения работников, обязанности работников предприятия, рабочее время и его использование, поощрение за успехи в работе, ответственность за нарушение трудовой и производственной дисциплины. Кроме того необходимо описать режим работы предприятия, инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, охране окружающей среды.