Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер

Изучаем спрос и конкурентов Владислава Гурьянова Старт Ап, Онлайн школа

Вордстат:

«онлайн школа» — 163 981 показ в месяц

«стартап» — 60 021 показ в месяц

Изучаем конкурентов: Какие есть книги, авторы, кто издает, формат , тираж, название, содержание за последние 1,5 года.

Книги на Озон

1."От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее"

Авторы Питер Тиль, Блейк Мастерс

Количество страниц 192

Год выпуска 2016

Тираж 2500

Издательство Альпина Паблишер

О чем книга

Книга ОТ НУЛЯ К ЕДИНИЦЕ посвящена технологиям создания успешного стартапа, ведущего к образованию мощного монопольного бизнеса. Понимая конкуренцию как разрушительную силу, Питер Тиль предлагает своему читателю убедиться в действенности монополистических бизнес-стратегий на примере опыта огромного количества компаний, среди которых Facebook, Microsoft, eBay, Twitter и многие другие. Кроме того, книга содержит рассуждения о том, что такое стартапное мышление, и рекомендации по формированию сплоченной рабочей команды.

Кто автор

Питер Тиль - предприниматель, создатель платежной системы PayPal, один из первых инвесторов Facebook, LinkedIn и Airbnb, основатель Palantir Technologies - компании-разработчика аналитического ПО для ЦРУ и мировых финансовых организаций.

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru

Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели Бестселлер

Автор Эрик Рис

Количество страниц 258

Год выпуска 2016

Издательство Альпина Паблишер

Переводчик Анна Стативка

Описание От издателя

Мы привыкли считать, что процессы и менеджмент - это что-то скучное и унылое, а стартапы - динамичное и увлекательное, где нет места никаким правилам. Однако верно как раз обратное: создание стартапа должно быть подчинено четкой методике, имеющей строго определенные шаги.

Основная идея метода "бережливый (экономичного) стартап", разработанного Эриком Рисом, заключается в быстром тестировании идей новых продуктов на реальных потребителях и постоянной корректировке бизнес-модели, с тем чтобы начинать масштабные вложения только тогда, когда идея подтверждена фактами.

Кто уже познакомился с этой книгой, говорит о ней так: если вы предприниматель, срочно бросайте все дела, садитесь и читайте! И пусть вас не смущают слова "бизнес с нуля" в названии. Предприниматели по духу есть в разных компаниях, а уметь постоянно анализировать бизнес-модель и вовремя вносить в нее коррективы нужно любому бизнесу - и малому, и большому.

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru

3. “Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук” Бестселлер

Автор Тони Шей

Количество страниц 304

Год выпуска 2015

Тираж 8000

Издательство Манн, Иванов и Фербер

Переводчик Сергей Филин

От издателя

О чем эта книга
О том, как Тони Шей стал бизнесменом, начав в девять лет с… фермы по разведению червей. И о тех обстоятельствах, благодаря которым созданная им (несколько позже) компания Zappos была в итоге куплена Amazon за 1.2 миллиарда долларов (а до того Шей продал еще один созданный им бизнес компании Microsoft, тоже за внушительные деньги).
Это одна из самых веселых и жизнерадостных деловых книг - благодаря писательскому таланту автора, и одна из самых впечатляющих и полезных - благодаря его предпринимательскому гению

Для кого эта книга
Для предпринимателей и менеджеров, задумывающихся о том, как сделать бизнес еще лучше.

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru

4. “Как создать продукт, который купят. Метод Lean Customer Development Новинка Бестселлер

Автор Синди Альварес

Количество страниц 248

Год выпуска 2016

Тираж 2000

Издательство Альпина Паблишер

Язык издания Русский

Тип издания Отдельное издание

Описание От издателя

Книга Синди Альварес "Как создать продукт, который купят" дополняет, расширяет и детализирует инновационные идеи, изложенные в международных бестселлерах "Четыре шага к озарению" Стива Бланка и "Бизнес с нуля" Эрика Риса. Новизна подхода Альварес в том, что она успешно распространяет методику развития потребителей за рамки сегмента стартапов. Предлагаемый ей метод Lean Customer Development применим в компаниях любого размера, от недавно созданных до признанных флагманов рынка. Прочитав книгу Синди Альварес, вы освоите стратегию и

инструментарий для решения критически важной задачи современного бизнеса - как надежно проверить свои гипотезы и выйти на рынок с продуктом, который востребован покупателями.

О чем книга
Книга дополняет, расширяет и детализирует инновационные идеи, изложенные в международных бестселлерах "Четыре шага к озарению" Стива Бланка и "Бизнес с нуля" Эрика Риса. Новизна подхода Альварес в том, что она успешно распространяет методику развития потребителей за рамки сегмента стартапов.
В книге детально рассказывается об одном из аспектов бережливых стартапов - развитии потребителей.

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru

5. “Rework. Бизнес без предрассудков”

Авторы Джейсон Фрайд, Дэвид Хейнмейер Ханссон

Количество страниц 208

Год выпуска 2016

Тираж 3000

Издательство Манн, Иванов и Фербер

Серия Лучшие книги о стартапах

Переводчик Иван Сывороткин

Тип издания Отдельное издание

Описание От издателя

Эта книга о том, как начать свой бизнес. Если хотите - параллельно с основной работой. И о том, как усовершенствовать ваш имеющийся бизнес, а точнее - ваши взгляды на него. С тем, чтобы обрести невиданную ранее степень свободы.

О том, какой оптимальный размер компании, зачем ей расти, что и как нужно на самом деле планировать и нужно ли учиться на ошибках. И о многом другом, знакомом и неожиданном.

Книга написана практиками. Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон - весьма успешные интернет-предприниматели, основавшие легендарную 37signals. Компанию из 14 сотрудников, продуктами которой пользуются более трех миллионов человек по всему миру!

Читается на одном дыхании. Рассеивает все сомнения на дальних подступах. Вдохновляет. Сбивает с толку. Выводит из зоны комфорта. И дает полезную практическую базу.

Вы и не подозревали, что бизнес может быть ТАКИМ.

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru

6. “Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора Бестселлер “

Авторы Александр Остервальдер, Ив Пинье

Количество страниц 288 (большой формат)

Год выпуска 2016

Тираж 5000

Издательство Альпина Паблишер

Серия Сколково

Переводчик Мария Кульнева

Переплет Мягкая обложка

Цветные иллюстрации Да

От издателяЦитата
"Ищите возможность время от времени взглянуть на свою бизнес-модель свежим взглядом. Не исключено, что вам придется изменить ее гораздо раньше, чем вы предполагаете".

О чем книга
Книга предлагает оригинальную концепцию анализа, построения и совершенствования бизнес-моделей, которой пользуются крупнейшие компании мира, включая Google, IBM, Ericsson. Авторы предлагают простой и понятный способ визуального представления основных базовых элементов, раскрывающих логику выбранного компанией способа извлечения прибыли. Большой лист бумаги и блок стикеров - вот и все, что понадобится для освоения авторского метода создания бизнес-моделей. Этот намеренно упрощенный подход позволяет получить общую стратегическую картину бизнеса, сведя к минимуму обсуждение конкретных тактических шагов. Использование стикеров с короткими формулировками - эффективный и быстрый способ выстроить базовые элементы бизнес-плана в целостную систему. Эта методика помогает представить работу организации как единое целое, а не совокупность обособленных функциональных подразделений и производственных операций.

Для кого эта книга
Вы - предприниматель по духу?
Вы постоянно думаете о том, как создать ценность и открыть новое дело, или о том, как улучшить или преобразовать свое предприятие?
Вы пытаетесь найти новые способы ведения дел и заменить ими устаревшие?
Если вы ответили "да" на один из этих вопросов, то это книга для вас!

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru

7.” Стартап. Настольная книга основателя Бестселлер ”

Авторы Боб Дорф, Стив Бланк

Количество страниц 616 (большой формат)

Год выпуска 2016

Тираж 3500

Издательство Альпина Паблишер

Описание От издателя Цитаты

"Эту книгу должен прочитать каждый, кто хочет наслаждаться успехом, а не смотреть на молниеносную смерть своего стартапа".

Александр Остервальдер, автор бестселлера "Построение бизнес-моделей"

"Каждый день в каждой стране рождаются сотни и тысячи новых бизнесов. Только немногие доживают до точки безубыточности. Как оказаться в числе победителей, а не в числе неудачников-лузеров? Прочитайте об этом на странице 29, а также на каждой последующей странице. Эта книга - пошаговая инструкция, что делать и чего не делать, создавая свою компанию.

Уникальная квинтэссенция опыта, открывающая глаза даже профессионалам".

Давид Ян, к.ф.-м.н., председатель совета директоров и основатель компании ABBYY

О чем книга

Это настоящая энциклопедия для всех предпринимателей, открывающая секрет успеха стартапов - революционную методику развития потребителей Стива Бланка. Вам надо как можно раньше выйти из офиса и проверить свою бизнес-модель на реальных потребителях, внося в первоначальную идею изменения, иногда весьма значительные, а затем опять выйти и проверить новую модель - и никогда не прекращать этот процесс итераций. Книга Стива Бланка и Боба Дорфа не только описывает самый передовой опыт создания стартапов, но и дает четкую методику того, как создаются новые бизнесы, шаг за шагом.

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru

ЛИТРЕС

8. Стратегия стартапа. Практикум: Выпуск №3 Электронная книга

Автор: Владимир Токарев

Дата выхода на ЛитРес: 08 июня 2016

Объем: 60 стр., 19 иллюстраций

Описание книги

Как изменить ситуацию, когда из 10 стартапов успешными становятся только 1—2? Разработать стратегию стартапа. Книга включает пошаговый алгоритм разработки стратегии стартапа, необходимые формы для заполнения и др. материалы для самостоятельной разработки стратегии: сквозной пример по разработке стратегии стартапа, понятийный аппарат, вопросы и ответы по теме разработки стратегии стартапа. Материал книги основан на 20-летнем опыте автора по разработке стратегий фирм из самых разных областей.

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru

9. Электронная книга

Стартап-гайд. Как начать… и не закрыть свой интернет-бизнес

Объем: 180 стр., 65 иллюстраций

Жанр: О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала

Составитель: М. Р. Зобнина Правообладатель: Альпина Диджитал

Дата написания: 2015 Объем: 180 стр., 65 иллюстраций

Описание книги

Стартап-гайд сочетает в себе практические рекомендации и инструменты для создания интернет-стартапа ― от возникновения идеи до практического воплощения, вывода на рынок и мощной раскрутки. Авторы книги ― ведущие эксперты венчурного рынка и успешные российские стартаперы, имеющие огромный опыт работы в своих областях, дают ценнейшие рекомендации тем, кто хочет вывести свой стартап на уровень крупного бизнеса. Авторы делятся с читателями сугубо практической информацией, давая краткие и четкие советы по всем ключевым аспектам создания интернет-компании: как сделать из идеи продукт, который будет востребован вашей аудиторией; как набрать клиентов и приучить их платить за ваш товар или услугу; как строить и масштабировать бизнес-модель; как формировать правильную команду и многое другое. Книга будет бесценным источником знаний и инсайтов для менеджеров и владельцев стартапов. Ее прочтение поможет не допустить многих обидных ошибок и не загубить подающий надежды стартап. Остроумные иллюстрации известного сетевого художника Duran помогут этой важнейшей информации лучше закрепиться в памяти.

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru

ЛАБИРИНТ

10. Дмитрий Лукьянов: Старт-ап по-русски

Издательство: Феникс, 2015 г. Серия: Бизнес-бестселлер

Аннотация к книге "Старт-ап по-русски"

Разговор в книге пойдет о создании и развитии бизнеса в России, о плюсах и минусах предпринимательства в условиях сегодняшней действительности.

Книга является практическим руководством, цель которого - показать, что и как следует делать, чтобы открыть свой бизнес. Она содержит реальный опыт построения бизнеса в области продаж, оказания услуг и производства. Внимание читателя акцентируется не столько на получении знаний, сколько на получении навыков и выполнении практических пошаговых действий.

Любой человек, желающий вступить на путь предпринимательства, почерпнет из нее много полезного.

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru

Изучение конкурентов в книжном магазине. Была в 1 магазине. Книг по созданию своего бизнеса нет. Есть только обучающие книги для работы на компьютере для пенсионеров. Это показалось подозрительным.

++++++++++++++++++++++++++

Изучаем спрос и конкурентов Романа Тюльмаева

Тема: Эффективность

Вордстат:

«тайм менеджмент» — 22 740 показов в месяц

« эффективность» — 427 796 показов в месяц

Магазин Озон

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер

Автор Елена Ветлужских

(средний формат)

Количество страниц 224

Год выпуска 2016

Тираж 2000

Издательство Альпина Паблишер

О чем книга

О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.

Почему книга достойна прочтения

В книге даны основные важные принципы и подходы, последовательные шаги от определения целей и стратегии (построения стратегической карты предприятия) до разработки эффективной системы мотивации и оплаты труда.

Все рекомендации автора подкреплены примерами из российской практики.

В этой книге уделяется большое внимание системному подходу, а также сбалансированности отдельных методов и технологий.

Для кого эта книга

Для собственников компаний, топ-менеджеров и директоров по персоналу.

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Бестселлер - student2.ru

Наши рекомендации