I. Учебная (ознакомительная) практика (3 курс)

Ежедневные записи студента по практике

Дата(число, месяц, год)	Описание работы, выполненной студентом	Замечания и подпись руководителя практики от организации

1.2. Тема индивидуального задания (выдается руководителем от кафедры или от организации): ________________

_____________

____________________________

Отзыв руководителя практики от организации

Утверждаю: ________________________

_______________________________________________________

руководитель организации (Ф.И.О., должность)

__________________________________________________

___ ________20 г.

ОТЗЫВ

РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ

Студент (ка) ___ курсаКурганского филиала РАНХиГС

(направление подготовки "Государственное и муниципальное управление")

________________________

в период с ________по _________проходил(а) ______________________________практику в

(вид практики)

________________

(наименование учреждения, организации, предприятия и структурного подразделения)

Во время прохождения практики студент(ка) (отмечается активность, дисциплина, навыки, помощь организации качество и достаточность собранного материала для отчета и выполненных работ,

поощрения и т.п., в соответствии с заданием на практику) _________________

_________________

__________________________________________________________________________________________________________

_________________

__________________________________

Студент(ка) показал(а) _________________________________________________________

(характеристика уровня подготовки в качестве специалиста)

________________

___________________________________________________________

____________________________________________________________________

а также проявил(а) себя____________________________________________________________

( характеристика отношения к работе)

_________________

__________________________________ ___________________________________________________________________________

Оценка степени выраженности следующих качеств практиканта (обведите цифру, соответствующую степени выраженности оцениваемого качества)

«5» -качество выражено максимально

«4» -качество выражено хорошо

«3» -качество выражено на среднем уровне

«2» - качество выражено ниже среднего

«1» -качество выражено слабо или практически отсутствует

Ориентированность на работу (ОК-1;ОК-5)
Профессиональные знания (ОК-5; ПК-9)
Профессиональные навыки (ПК-14; ОК-8; ПК-17; ПК-45)
Качество выполнения заданий (ПК-7; ПК-17)
Стремления к освоению новых профессиональных знаний и навыков (ОК-13)
Доброжелательность, умение общаться с сотрудниками и клиентами (ОК-2; ПК-35)
Соблюдение трудовой дисциплины (ОК-2; ПК-49)
Ответственность (ОК-1; ОК-2; ПК-49)
Готовность выполнять дополнительную работу (ПК-7)
Внешний вид
Умение работать в команде (ПК-51)
Умение применять знания на практике (ОК-2; ПК-7)

Результаты практики могут быть оценены ______________________________

(варианты оценки за практику: «отлично», «хорошо», «удовл.», «неудовл.»)

Руководитель практики от организации __________________________________________

(Ф. И.О., должность)

(подпись)________________________________

Дата (печать)

II. Производственная практика (практика по менеджменту). 4 курс

Ежедневные записи студента по практике

Дата(число, месяц, год)	Описание работы, выполненной студентом	Замечания и подпись руководителя практики от организации

2.2. Тема индивидуального задания (выдается руководителем практики от кафедры; возможен выбор темы студентом самостоятельно на месте практики с утверждением ее руководителем от организации): _____________

____________________________

_____________

Отзыв руководителя практики от организации

Утверждаю: ________________________

_______________________________________________________

руководитель организации (Ф.И.О., должность)

__________________________________________________

___ ________20 г.

ОТЗЫВ

РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ

Студент (ка) ___ курсаКурганского филиала РАНХиГС

(направление подготовки "Государственное и муниципальное управление")

________________________

в период с ________по _________проходил(а) ) производственную практику (практику по менеджменту) в __________________________________________________________________

(наименование учреждения, организации, предприятия и структурного подразделения)

___________________________

_________________

_________________________________________________________________________________________

Студент(ка) показал(а) ___________________________________________________________

(характеристика уровня подготовки в качестве специалиста)

________________

__________________________________________________________________________________________________________

а также проявил(а) себя____________________________________________________________

( характеристика отношения к работе)

_________________

__________________________________ __________________________________

Проявленные компетенции

(заполняется руководителем практики от организации)

	Компетенции	Степень выраженности у практиканта

1. Общекультурные компетенции (ОК)
- способность представлять результаты своей работы для других специалистов, отстаивать свои позиции, находить компромиссные и альтернативные решения (ОК-7)
- способность к работе в коллективе, исполняя свои обязанности творчески и во взаимодействии с другими членами коллектива (ОК-10)
-умение критически оценивать информацию и конструктивно принимать решение на основе обобщения информации; способность к критическому анализу своих возможностей (ОК-14)
-способность принимать участие в разработке управленческих решений и умение оценивать последствия решений (ОК-15)
- владение навыками самостоятельной, творческой работы; умение организовать свой труд; способность порождать новые идеи, находить подходы к их реализации (ОК-16)
2. Профессиональные компетенции (ПК)
-способность применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения (ПК-5);
- способность применять имеющиеся технологии и методы кадровой работы (ПК-8)
- способность эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-11)
-умение готовить информационно-методические материалы по вопросам социально-экономического развития общества и деятельности органов власти (ПК-18)
- способность к проведению сбора и анализа информации в управленческой деятельности (ПК-28; ПК-34)
- умение выявлять и оценивать проектные возможности в профессиональной деятельности и формулировать проектные цели (ПК-39)
-способность оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия (результаты) осуществления государственных программ (ПК-44)
- способность осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы) (ПК-46)
-способность оценивать свое место в технологии выполнения коллективных задач (ПК-50)