Зарплата і продуктивість праці

Приклад

Підприємство придбало виробниче обладнання початковою вар­тістю 410 тис. грн. Очікується, що за весь термін експлуатації об­ладнання загальний обсяг виробленої за його допомогою продукції становитиме 1600 тис. одиниць. Ліквідаційна вартість обладнання після його ліквідації, за попередніми оцінками, становить 10 тис. грн. Очікуваний термін корисного використання обладнання ста­новить 4 роки.

РІШЕННЯ

ПРЯМОЛІНІЙНИЙ МЕТОД

Для нашої умови маємо: зарплата і продуктивість праці - student2.ru , тобто для відшкодування вартості основних фондів протягом чотирьох років підприємство щороку має включати до поточних витрат та відносити на собівартість випущеної ним продукції (виконаних ро­біт, наданих послуг) 100 тис. грн.

У таблиці дано обчислення накопичуваної амортизації та ба­лансової вартості основних фондів.

Рік Річна сума амортиза­ційних відрахувань, тис. грн. Сума накопиченої амортизації, тис. грн. Балансова вартість об'єкта основних фондів, тис. грн.
-
1-й
2-й
3-й
4-й

ВИРОБНИЧИЙ МЕТОД

Згідно з наведеною вище умовою, виробнича ставка амортизації становить для нашого прикладу зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Це означає, що для відшкодування вартості обладнання підприємс­тво має включати до собівартості одного виробу 0,25 грн.

У таблиці наведено дані про фактичні обсяги виробництва про­дукції. Як бачимо, при нарахуванні амортизації за допомогою ви­робничого методу увага звертається на повне використання вироб­ничих можливостей обладнання з випуску продукції. Строки використання обладнання значення не мають.

Рік Фактичний обсяг вироб­ництва, тис. од. Річна сума амор­тизаційних відра­хувань, тис. грн. Величина нако­пиченої амор­тизації, тис. грн. Балансова вар­тість об'єкта основних фон­дів, тис. грн.
- - -
1-й 390 • 0,25 = 97,5 97,5 312,5
2-й 360 • 0,25 = 90 187,5 222,5
3-й 270 • 0,25 = 67,5
4-й 320 • 0,25 = 80
5-й 260 • 0,25 = 65

Згідно з вихідними даними прикладу обчислимо річну норму амортизації за МЕТОДОМ ЗМЕНШУВАНОЇ ЗАЛИШКОВОЇ вартості:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

У таблиці подано обчислення річної суми амортизаційних від­рахувань, накопичуваної амортизації та балансової вартості основ­них фондів.

Рік Обчислення річної суми амортизацій­них відрахувань Річна сума амортизацій­них відраху­вань, тис. грн. Накопичена амортизація, тис. грн. Балансова вар­тість основних фондів, тис. грн.
410,00
1-й 410 • 60,48% 247,97 247,97 162,03
2-й 162,032 • 60,48% 98,00 345,96 64,04
3-й 64,035 • 60,48% 38,73 384,69 25,31
4-й 25,307 • 60,48% 15,31 400,00 10,00

ПОДВІЙНО-ЗАЛИШКОВИЙ МЕТОД

Як бачимо, застосування такого методу дає змогу підприємству швидше відшкодувати вартість своїх основних фондів.

За умовою прикладу маємо: зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Обчислення річної суми амортизаційних відрахувань, накопи­чуваної амортизації та балансової вартості основних фондів подано в таблиці. Розмір амортизаційних відрахувань останнього року об­межений сумою, необхідною для зменшення залишкової вартості до рівня ліквідаційної вартості.

РІК Обчислення річної суми амортизацій­них відрахувань Річна сума амор­тизаційних відра­хувань, тис. грн. Накопичена амортизація, тис. грн. Балансова вар­тість основних фондів, тис. грн.
     
1-й 2 • 25% • 410
2-й 2 • 25% • 205 102,5 307,5 102,5
3-й 2 • 25% • 102,5 51,25 358,75 51,25
4-й - 41,25

КУМУЛЯТИВНИЙ МЕТОД

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

У нашому прикладі строк служби обладнання 4 роки, значить сума років становитиме 4 + 3 + 2 + 1 = 10.

На початок першого року кількість років, що залишається до кінця строку служби об'єкта, становить 4, на початок другого року -З, третього - 2 роки, четвертого - 1 рік. Кумулятивні коефіцієнти для кожного року нарахування амортизації відповідно становити­муть; перший рік експлуатації - 4/10; другий рік - 2/10; третій рік -3/10; четвертий рік-1/10. ,

У таблиці подано обчислення річної суми амортизаційних від­рахувань, накопичуваної амортизації та балансової вартості основних фондів.

Рік Обчислення річної норми амортизаційних відрахувань Річна сума амортизаційних відрахувань, тис. грн. Накопичена амортизація, тис. грн. Балансова вар­тість основних фондів, тис. грн.
     
1-й (4/10)-400
2-й (3/10)-400
3-й (2/10)-400
4-й (1/10) • 400

Приклад.

На початок року початкова вартість основних фондів підприєм­ства становила 590 тис. грн., знос - 190 тис. грн. Протягом року бу­ло придбано та введено у дію основні фонди вартістю 38 тис. грн., з експлуатації вибуло основних фондів на суму 55 тис. грн. Знос ос­новних фондів на кінець року становив 240 тис. грн. Визначити: а) показники технічного стану основних фондів на початок та кі­нець року; б) показники руху основних фондів на підприємстві протягом року.

Розв'язання.

А. Визначення показників технічного стану основних фондів.

На початок року коефіцієнти зносу та оновлення становили:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Наприкінці року внаслідок руху основних фондів відбулись зміни початкової вартості основних фондів:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Звідси коефіцієнти зносу та придатності основних фондів на кі­нець року становитимуть:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Б. Визначення показників руху основних фондів:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Якбачимо, основні фонди підприємства на кінець року поста­рішали (частка зношених фондів зросла з 0,32 до 0,42), що призве­ло до зменшення придатної частки основних фондів (з 0,68 до 0,58). Значну роль у цьому відіграло відставання темпів оновлення основних фондів від темпів їх вибуття (0,07 проти 0,09).

Приклад.

Визначити фондовіддачу, фондомісткість та фондоозброєність праці, якщо відомо, що середньорічна вартість основних фондів підприємства становить 950 тис. грн., чисельність промислово-виробничого персоналу становить 79 осіб, обсяг випущеної за рік продукції- 10 200 тис. грн.

Розв'язання.

1. Обчислимо фондовіддачу зарплата і продуктивість праці - student2.ru

продукції на 1 грн. вартості основних фондів.

2. Фондомісткість обчислимо за такою формулою:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

вартості основних фондів на 1 грн.

продукції.

3. Фондоозброєність праці визначимо згідно з формулою

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

вартості основних фондів на одного працівника.

Приклад.

На початку року вартість основних фондів підприємства стано­вила 580 тис. грн. Протягом року з балансу підприємства вибули основні фонди вартістю: у лютому - 26 тис. грн.; у червні - 45 тис. грн. На баланс надійшли основні фонди вартістю: у травні - 60 тис. грн., у жовтні - 82 тис. грн. Визначити середньорічну вартість ос­новних фондів підприємства.

Розв 'язання.

За формулою зарплата і продуктивість праці - student2.ru

маємо зарплата і продуктивість праці - student2.ru

де 7 і 2 - відповідно кількість повних місяців протягом року, коли основні фонди, що надійшли на підприємство у травні та жовт­ні, перебували на його балансі;

10 і 6 - кількість повних місяців протягом року, коли основні фонди, що вибули з підприємства, не перебували на його балансі.

Приклад.

На підприємстві використовується обладнання, що було придба­не 2 роки тому по ціні 1350 грн. З урахуванням технологічних особ­ливостей та режиму роботи підприємства очікується, що обладнан­ня такого класу має працювати 5 років (очікуваний корисний тер­мін служби). Нині ціна такого обладнання 1100 грн. Визначити ступінь зносу обладнання підприємства.

Розв 'язання.

1. Ступінь фізичного зносу обладнання визначимо за формулою: зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Маємо зарплата і продуктивість праці - student2.ru , тобто за два роки експлуата­ції виробничий потенціал обладнання зменшився на 40%.

2. Ступінь морального зносу обладнання визначимо за форму­лою: зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Маємо: зарплата і продуктивість праці - student2.ru тобто

Приклад.

Визначити потужність та виробничу програму підрозділу під­приємства, якщо норма часу на виготовлення одиниці виробу ста­новить 1,4 н.-год. Підприємство працює у дві зміни, тривалість зміни - 8 год. Номінальний фонд робочого часу підприємства -260 днів на рік. Втрати робочого часу становлять 12%. Виробнича потужність підрозділу визначається потужністю встановленого об­ладнання. Кількість одиниць обладнання підрозділу становить 12, коефіцієнт використання потужності обладнання - 0,82.

Розв 'язання:

1. Обчислення планового фонду робочого часу одиниці облад­нання:

ФРЧпл = ФРЧп – РЧТОР = 260 • 8 • 2 - 260 • 8 • 2 • 0,12 = 3660,8 год.

2. Визначення виробничої потужності підрозділу підприємства:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

3. Обчислення виробничої програми підрозділу підприємства: В„р = ВП- К„„ = 31 378 • 0,82 = 25 730 шт.

Впр=ВП•Кв.л=31378•0,82=25730шт.

ОБОРОТНІ ЗАСОБИ

Приклад.

Обґрунтувати планову норму витрат тканини на виріб, обчислити плановий і фактичний коефіцієнти корисної витрати тканини та відсоток відхилення фактичних витрат тканини від планових, якщо: корисні витрати тканини на виріб становлять 2,4 м2, технологічні відходи - 0,2 м2, фактичні витрати тканини - 2,75 м2.

Розв'язання.

1. Обчислення норми витрат тканини:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

2. Обчислення планового коефіцієнта корисного витрачання тканини:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

3. Обчислення фактичного коефіцієнта корисного використання тканини:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

4. Відхилення фактичних витрат тканини від планових:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Приклад.

Обчислити норматив оборотних засобів підприємства у виробничих запасах, якщо протягом 30 днів для виробництва продукції на підприємстві споживається сировина у кількості 45 т по ціні 2,4 тис. грн. Період часу між двома черговими поставками сирови­ни становить 7 днів. Час на підготовку сировини до виробничого споживання - 0,5 дня, час від моменту перерахування коштів по­стачальнику до отримання від нього ресурсів на підприємстві -3 дні.

Розв'язання.

1. Обчислення середньодобової потреби підприємства у сировині:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

2. Обчислення норми страхового запасу:

Дстр=0,5Дпот=0,5∙7=3,5 днів

3. Обчислення загальної норми запасу:

Дзтрпідгпотстр=3+0,5+7+3,5=14днів

4. Обчислення величини необхідного запасу сировини у нату­ральних вимірниках:

Зм.р0∙( Дтрпідгпотстр)=1,5∙(3+0,5+7+3,5)=21т.

5. Обчислення нормативу оборотних засобів у виробничих запасах:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Приклад.

Визначити норматив оборотних засобів у незавершеному вироб­ництві, якщо відомо, що виробнича собівартість виробу за плано­вою калькуляцією становить 180 грн., у тому числі витрати на си­ровину та матеріали - 110 грн.; тривалість виробничого циклу -З дні, квартальний план випуску продукції - 2 тис. шт.

Розв'язання.

1. Визначення середньоденного обсягу випуску товарної про­дукції за собівартістю:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

2. Обчислення коефіцієнта наростання витрат у незавершеному виробництві:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

3. Розрахунок нормативу оборотних засобів у незавершеному виробництві:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Приклад.

Визначити норматив оборотних засобів у незавершеному виробництві, якщо протягом кварталу буде виготовлено 1980 виробів, собівартість кожного з яких 420 грн. Собівартість партії виробів -37 800 грн. Тривалість виробничого циклу - 4 дні. Протягом виро­бничого циклу витрати розподілені таким чином: перший день -15 000 грн., другий день - 10 400 грн., третій - 7000 грн., четвертий день - 5400 грн.

Розв'язання.

У таблиці подано розподіл витрат підприємства за днями.

День Щоденні витрати, грн. Сума витрат підприємства у незавер­шеному виробництві за наростаючим підсумком, грн.
1-й 15 000 15 000
2-й 10 400 15 000 + 10400 = 25 400
3-й 25 400 + 7000 = 32 400
4-й 32 400 + 5400 = 37 800
Усього 37 800 ПО 600

1. Визначення середньоциклічної собівартості продукції:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

2. Обчислення коефіцієнта наростаючих витрат у незавершеному виробництві:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

3. Визначення нормативу оборотних засобів у незавершеному виробництві:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Приклад.

Річна потреба підприємства у сировині становить 980 тис. грн.; ціна однієї тонни сировини - 560 грн.; середні річні витрати на збе­рігання одиниці матеріальних ресурсів - 25 грн.; середня вартість розміщення одного замовлення - 39 грн. Визначити: оптимальний обсяг замовлення сировини, кількість замовлень протягом року, період між черговими поставками, середній розмір поточного запа­су та витрати підприємства, пов'язані з його зберіганням та розмі­щенням замовлень на поставку сировини в цілому.

Розв'язання.

1. Визначення оптимального обсягу замовлення сировини:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

У вартісному виразі оптимальний обсяг поставки становитиме: 74∙560 = 41 440 грн.

2. Обчислення оптимальної кількості замовлень на поставку сировини протягом року:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

3. Визначення інтервалу між двома поставками:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

4. Обчислення середнього розміру поточного запасу сировини

на підприємстві:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

5. Визначення річних витрат підприємства на зберігання матеріальних ресурсів на складі:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

6. Обчислення річних витрат підприємства, пов'язаних з розмі­щенням замовлень на поставку сировини:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

7. Визначення загальної суми витрат підприємства на зберіган­ня запасу та розміщення замовлень:

Взагз.мрз=925+936=1861грн.

ЗАРПЛАТА І ПРОДУКТИВІСТЬ ПРАЦІ

Задача.
Визначити заробітну платну працівника за відрядно-прогресивнивною системою, який за місяць виготовити 190 виробів при плані 155 шт./міс. Вихідна база для нарахування доплат 114% від плану. Трудомісткість виготовлення виробу — 1,2 нормо-год, розряд робіт 5, тариф на ставку І розряду — 1,2 грн/год, а тарифний коефіцієнт 5 розряду 1,5.

Приклад.

Обчислити середньогодинний, середньоденний та річний виро­біток у звітному році за такими даними: облікова чисельність промислово-виробничого персоналу - 1100 працівників, виготов­лено продукції на 9 млн. грн. За рік працівниками відпрацьовано 235 400 люд.-днів або 1 836 120 люд.-год. Визначте, як змінились показники виробітку порівняно з минулим роком, якщо середньо-годинний виробіток у минулому році становив 4,3 грн., середньо­денний - 36 грн., середньорічний - 7800 грн.

Розв'язання.

1. Обчислення годинного виробітку в звітному році:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

2. Обчислення денного виробітку в звітному році:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

3. Обчислення річного виробітку в звітному році:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

4. Приріст годинного виробітку:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

5. Приріст денного виробітку:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

6. Приріст річного виробітку:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Приклад.

Визначити загальну економію чисельності робітників та при­ріст продуктивності праці за рахунок скорочення понадпланових простоїв, якщо у плановому періоді кожний робітник повинен був відпрацювати протягом року 230 днів. Через скорочення кількості захворювань та невиходів з дозволу адміністрації фактично кіль­кість відпрацьованих днів протягом року склала 234 дні. Чисель­ність промислово-виробничого персоналу становить 150 осіб, част­ка робітників ароб - 0,8.

Розв'язання.

1. Обчислення зменшення чисельності робітників внаслідок покращення використання робочого часу:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

2. Приріст продуктивності праці становить:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Приклад.

Визначити приріст продуктивності праці, якщо вивільнення чи­сельності працюючих внаслідок запровадження на підприємстві плану технічних заходів по виробу А становить 12 осіб, по виробу Б - 27 осіб, по виробу В - 42 особи. Планова чисельність працю­ючих становить 685 осіб.

Рішення.

1. Загальна економія робочої сили становить:

Езаг= 12 + 27 + 42 = 81 особа.

2. Приріст продуктивності праці в результаті вивільнення пра­цюючих:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Можливий приріст обсягу продукції ( зарплата і продуктивість праці - student2.ru ) внаслідок зрос­тання продуктивності праці обчислюється за формулою

зарплата і продуктивість праці - student2.ru (5.29)

де зарплата і продуктивість праці - student2.ru - приріст обсягу виробництва, %; зарплата і продуктивість праці - student2.ru - приріст чисельності, %.

Приклад.

Середньооблікова чисельність працюючих на підприємстві ста­новить 347 осіб. Планується, що протягом року приріст чисельнос­ті працюючих становитиме 26 осіб. При цьому обсяг виробництва продукції зросте з 37 млн грн. до 41 млн грн. Визначити приріст обсягу виробництва продукції, який буде досягнуто у результаті приросту продуктивності праці.

Розв'язання.

1. Визначення приросту чисельності працюючих:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

2. Визначення приросту обсягу виробництва:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

3. Визначення приросту обсягу продукції, що досягнуто у ре­зультаті приросту продуктивності праці:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Приклад.

Трудомісткість виготовлення одиниці виробу 2,4 н.-год. Річна програма випуску продукції становить 94 тис. одиниць. Визначити необхідну кількість відрядників, якщо корисний фонд робочого ча­су за рік становить 1860 год, а плановий відсоток виконання норм виробітку 105%.

Розв'язання.

1. Обчислення трудомісткості виробничої програми:

Т=t ∙ Q=2.4∙94= 225,6 тис. н.-год.

2. Визначення необхідної чисельності відрядників:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Приклад.

Протягом місяця робітник за 164 год виготовляє 400 деталей. При запровадженні заходів щодо покращення організації праці на робочих місцях трудомісткість виготовлення деталей знизилась на 0,1 н.-год. Скільки деталей виготовить робітник в нових умовах ор­ганізації праці і на скільки відсотків підвищиться його продуктив­ність праці?

Розв'язання.

1. Обчислення трудомісткості деталей до запровадження захо­дів щодо покращення організації праці:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

2. Визначення трудомісткості виготовлення деталі після запро­вадження заходів щодо покращення організації праці:

t1= 0,41-0.1=0,31 н.-год.

3. Обчислення кількості деталей, що вироблятимуться за нового рівня трудомісткості деталі:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

4. Продуктивність праці до впровадження заходів щодо покра­щення організації праці:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

5. Продуктивність праці після впровадження заходів щодо по-

0 529 кращення організації праці: зарплата і продуктивість праці - student2.ru

6. Приріст продуктивності праці:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Приклад.

У бригаді працює п'ять робітників. Двоє з них мають V розряд, один - IV, один - III і один - І розряд. Годинна тарифна ставка ро­бітника першого розряду становить 1,35 грн. Обчислити середній тарифний коефіцієнт робітників дільниці та середню годинну та­рифну ставку, зважаючи на дані тарифної сітки:

Тарифні розряди І II III IV V VI
Тарифний коефіцієнт 1,0 1,11 1,25 1,33 1,45 1,54

Розв'язання.

Середній тарифний коефіцієнт робітників бригади можна обчислити як середньовиважену величину за формулою:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Звідси середня годинна тарифна ставка, яка нараховується робітникам бригади, становить: Ссер= 1,35• 1,296 = 1,75 грн.

Приклад.

На підставі умови попереднього прикладу визначити середній тарифний розряд робітників бригади.

Розв 'язання.

Середній тарифний коефіцієнт (1,296) знаходиться між такими суміжними тарифними розрядами, як IIIта IV. Відповідно середній тарифний розряд буде обчислюватись так:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Таким чином, середній тарифний розряд робітників бригади становить 4,35.

Приклад.

Колектив із чотирьох осіб заробив 3300 грн. Співвідношення в оплаті їх праці - 1:2:2,5:3. Обчислимо заробітну плату кожного працівника.

Розв'язання.

Заробіток першого робітника:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Заробіток другого робітника:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Заробіток третього робітника:

зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Заробіток четвертого робітника: зарплата і продуктивість праці - student2.ru

Наши рекомендации