Заявление об утверждении темы дипломного проекта

Заведующему кафедрой

«Управление персоналом»

____________________________

от студента группы ___________

____________________________

(Ф.И.О.)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу утвердить мне тему дипломного проекта _________________________

___________________________________________________________________

(название темы с обязательным указанием организации,

___________________________________________________________________

по материалам которой выполняется дипломный проект)

___________________________________________________________________

и назначить руководителя.

_______________________

(подпись)

(дата)

Приложение 15

ЗАДАНИЕ НА ДИПЛОМНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ НИВЕРСИТЕТ   Факультет Экономико-математический

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность 080505 «Управление персоналом»

«УТВЕРЖДАЮ» И. о. зав. кафедрой________________ «____» __________________ 2012 г.     ЗАДАНИЕ по дипломному проекту студента

(Фамилия, имя, отчество)   1. Тема проекта

утверждена приказом ректора от «____»______________2012 г. №_______   2. Срок сдачи студентом законченного проекта _________________________   3. Исходные данные к проекту________________________________________

4. Содержание расчетно-пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов) _______________________________________________ __________________________________________________________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

5. Перечень графического материала (с точным указанием обязательных чертежей)

______

6. Консультанты по проекту с указанием относящихся к ним разделов:
Раздел	Ф.И.О. консультанта	Дата, подпись
Задание выдал	Задание принял
7. Дата выдачи задания______________________________________________   Руководитель дипломного проекта____________________________________ (Ф.И.О., уч. степень, уч. звание, подпись)   Задание принял к исполнению________________________________________ (Ф.И.О. студента, группа, подпись)

Приложение 16

ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

«Совершенствование деловой оценки персонала

в_________________________________________»

(наименование организации)

Введение

Теоретические основы деловой оценки персонала

1.1. Обзор литературных источников по проблемам деловой оценки

1.2. Опыт деловой оценки в отечественных и зарубежных организациях

1.3. Выбор методов анализа состояния деловой оценки и разработки мероприятий по ее совершенствованию

2. Анализ системы управления и деловой оценки персонала в_________________

_________________________________________________________________________

(наименование организации)

2.1. Краткая характеристика___________________________________

(наименование организации)

2.2. Анализ работы, составление функциональных обязанностей, личностных спецификаций и положения о подразделении

2.3. Анализ системы управления персоналом

2.4. Анализ состояния деловой оценки персонала

2.4.1. Анализ существующей методики деловой оценки

2.4.2. Анализ результатов проведения деловой оценки

2.4.3. Анализ выполнения этапов деловой оценки

2.4.4. Анализ информационного обеспечения процесса деловой оценки

2.4.5. Анализ кадров и оргструктур, обеспечивающих проведение деловой оценки

2.5. Выводы по результатам анализа системы управления и состояния деловой оценки персонала в организации

2.6. Задание на разработку проекта совершенствования деловой оценки персонала

Разработка проекта по совершенствованию деловой оценки

персонала в ______________________________________

(наименование организации)

3.1. Разработка методики деловой оценки персонала

3.2. Этапы деловой оценки и их практическая направленность

3.3. Функции и оргструктура, обеспечивающие проведение деловой оценки персонала

3.4. Нормативно-методическое, информационное, техническое, кадровое обеспечение и документооборот при проведении деловой оценки персонала

3.5. Социально-экономическая эффективность проекта

3.6. План мероприятий по внедрению проекта

Заключение

Библиографический список

Приложения

Приложение 17

ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ РАСЧЕТНО-ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ

К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ

Министерство образования и науки Российской Федерации

УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Экономико-математический факультет

Кафедра «Управление персоналом»

РАСЧЕТНО-ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ

на тему:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Студент-дипломник (фамилия, инициалы) (подпись)

Руководитель проектирования

(ученая степень, звание, должность,

фамилия, инициалы)(подпись)

Консультант (ученая степень, звание,

должность, фамилия, инициалы) (подпись)

«ДОПУСТИТЬ ПРОЕКТ К ЗАЩИТЕ»

Заведующий кафедрой (ученая степень,

звание, фамилия, инициалы) (подпись)

Ульяновск20__

Приложение 18

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКОГО СПИСКА

В соответствии с ГОСТом 7.1–2003 библиографический список оформляется следующим образом:

1. Нормативно-законодательные документы:

Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» // Сборник учебно-методических материалов и документов по профессиональному образованию. Часть 2. – М.: ФСЗР, 2001.

2. Государственные стандарты и сборники документов:

ГОСТ Р 7.1–2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и пра­вила составления. – Введ. 2004–07–01. – М.: Изд-во стандартов, 2003. – 78 с.

3. Книги одного, двух, трех и более авторов:

Рузавин Г. И. Научная теория: Логико-методологический анализ / Г. И. Рузавин. – М.: Мысль, 1978. – 237 с.

Рофе А. И. Рынок труда, занятость насе­ления, экономика ресурсов для труда / А. И. Рофе, Б. Г. Збышко, В. В. Ишин. – М.: МИК, 1997. – 420 с.

4. Сборники одного автора:

Методологические проблемы современной науки / сост.А. Т. Мос­каленко. – М.: Политиздат, 1979. – 295 с.

5. Сборники с коллективным автором:

Рынок труда в системе общественных отношений: сб. статей / отв. ред. И. С. Маслова, А. Г. Косаев; АН СССР, Ин-т экономики. – М., 1991. – С. 9–10.

6. Материалы конференций:

Молодежь на рынке труда: проблемы и решения. Сборник материа­лов Международной научно-практической конференции (10–11 апреля 1997 г.) / под ред. В. В. Маркина. – Пенза, 1997. – 112 с.

7. Авторефераты диссертации:

Пошевнёв Г.С. Управление процессами занятости выпускников учеб­ных заведений в условиях становления рыночных отношений: авторе­ферат диссертации на соискание ученой степени к.с.н.: 22.00.08 / Ака­демия труда и социальных отношений. – М., 1995. – 24 с.

8. Статьи из газет и журналов:

Петров С. В. Проблемы занятости в современной России / С. В. Петров // Социологические исследования. – 1995. – № 5. – С. 68–74.

9. Статьи из ежегодника:

Народное образование и культура // СССР в цифрах в 1985 г. – М., 1986. – С. 241–255.

10. Статьи из энциклопедий и словарей:

Диссертация // Советский энциклопедический словарь. – М., 1985. – С. 396.

Приложение 19

НАПРАВЛЕНИЕ НА РЕЦЕНЗИЮ

Министерство образования и науки Российской Федерации

УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Экономико-математический факультет

Кафедра «Управление персоналом»

«___»_______200_г. №___

УВАЖАЕМЫЙ ___________________________________________________

Направляем Вам на рецензию дипломный проект студента

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

на тему: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вашу рецензию просим предоставить не позднее

«___»_____________ 200__г.

Защита дипломного проекта назначена на

«____»____________ 200__г.

Зав. циклом

«Управление персоналом» ____________________

(подпись, Ф.И.О.,

уч. степень, уч. звание)

Приложение 20

ОБРАЗЕЦ РЕЦЕНЗИИ

РЕЦЕНЗИЯ

на дипломный проект студента(ки)

________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

выполненный на тему:_____________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________

1. Актуальность проекта___________________________________________ __________________________________________________________________

2. Научная новизна проекта________________________________________ ___________________________________________________________________

3. Оценка содержания дипломного проекта ______________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Положительные стороны проекта ___________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Рекомендации по практическому использованию (внедрению) дипломного проекта___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Недостатки и замечания к дипломному проекту ________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Рекомендуемая оценка выполненного проекта _________________________

___________________________________________________________________

Рецензент ______________ _____________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

_______________________________________________________________

(ученая степень, звание, должность, место работы)

________________ (дата)

Приложение 21

Министерство образования и науки Российской Федерации

УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Экономико-математический факультет

Кафедра «Управление персоналом»