Оценка напряжённости трудового процесса

Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

Напряженность рабочего процесса оценивают в соответствии с Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ

При оценке используются 4 класса напряжённости труда:

- 1 класс – напряженность труда легкой степени;

- 2 класс – напряжённость труда средней степени;

- 3.1 класс – напряжённый труд 1 степени;

- 3.2 класс – напряжённый труд 2 степени.

Общая оценка напряженности рабочего процесса пользователей ПЭВМ до оценки производительности протоколов доступа:
Показатели Класс условий труда
3.1 3.2
1. Интеллектуальные нагрузки
1.1 Содержание работы   +    
1.2 Восприятие сигналов (информации) и их оценка   +    
1.3 Распределение функций по степени сложности задания   +    
1.4 Характер выполняемой работы   +    
2. Сенсорные нагрузки
2.1 Длительность сосредоточенного наблюдения (% времени смены)   +    
2.2 Плотность сигналов (световых звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы     +  
2.3 Число производственных объектов одновременного наблюдения   +    
2.4 Размер объекта различения (при расстоянии от глаза работающего до объекта различения не более 0.5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)   +    
2.5 Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) +      
2.6 Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену)   +    
2.7 Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) +      
2.8 Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное число часов, наговариваемое за неделю) +      
3. Эмоциональные нагрузки
3.1 Степень ответственности за результат собственной деятельности     +  
3.2 Степень риска для собственной жизни +      
3.3 Степень ответственности за безопасность других лиц +      
3.4 Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью (за смену)   +    
4. Монотонность нагрузок        
4.1 Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся заданий   +    
4.2 Продолжительность (в сек.) выполнения простых заданий или повторяющихся операций +      
4.3 Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время – наблюдение за ходом производственного процесса   +    
4.4 Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса в % от времени смены)   +    
5. Режим работы        
5.1 Фактическая продолжительность рабочего дня   +    
5.2 Сменность работы +      
5.3 Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность   +    
Количество показателей в каждом классе
Общая оценка напряженности труда   +    

Общая оценка напряженности рабочего процесса среднестатистического пользователя ПЭВМ до оценки производительности протоколов доступа соответствует классу 2.

Общая оценка напряженности рабочего процесса пользователей ПЭВМ после оценки производительности протоколов доступа:

Показатели Класс условий труда
3.1 3.2
1. Интеллектуальные нагрузки
1.1 Содержание работы   +    
1.2 Восприятие сигналов (информации) и их оценка   +    
1.3 Распределение функций по степени сложности задания   +    
1.4 Характер выполняемой работы   +    
2. Сенсорные нагрузки
2.1 Длительность сосредоточенного наблюдения (% времени смены)   +    
2.2 Плотность сигналов (световых звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы   +    
2.3 Число производственных объектов одновременного наблюдения   +    
2.4 Размер объекта различения (при расстоянии от глаза работающего до объекта различения не более 0.5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)   +    
2.5 Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) +      
2.6 Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену)     +  
2.7 Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) +      
2.8 Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное число часов, наговариваемое за неделю) +      
3. Эмоциональные нагрузки
3.1 Степень ответственности за результат собственной деятельности   +    
3.2 Степень риска для собственной жизни +      
3.3 Степень ответственности за безопасность других лиц +      
3.4 Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью (за смену)   +    
4. Монотонность нагрузок
4.1 Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся заданий   +    
4.2 Продолжительность (в сек.) выполнения простых заданий или повторяющихся операций   +    
4.3 Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время – наблюдение за ходом производственного процесса     +  
4.4 Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса в % от времени смены) +      
5. Режим работы        
5.1 Фактическая продолжительность рабочего дня   +    
5.2 Сменность работы +      
5.3 Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность   +    
Количество показателей в каждом классе
Общая оценка напряженности труда   +    


Общая оценка напряженности рабочего процесса пользователя ПЭВМ после оценки производительности протоколов доступа будет соответствовать классу 2.

Условия труда после оценки производительности протоколов доступа к ресурсам систем облачных вычислений не изменятся или улучшатся, так как аппаратная часть ПЭВМ останется неизменной, а усовершенствование программной части может привести к улучшению качества рабочего процесса пользователя.

Выводы по главе

В данной главе были представлены требования к микроклимату помещений, к содержанию вредных веществ в воздухе, к освещению, к шуму и вибрации, общие требования, к организации и оборудованию рабочих мест пользователей ПЭВМ, соответствующие требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Напряженность рабочего процесса оценивалась специальной оценкой условий труда (СОУТ) № 426-ФЗ.

Оценив изменения, к которым может привести оценка протоколов доступа к ресурсам облачных вычислений в рамках настоящей дипломной работы, можно сделать вывод, что после оценки протоколов доступа к ресурсам облачных вычислений, условия труда не изменятся.

Для работы на ПЭВМ необходимо организовать рабочее место так, чтобы оно соответствовало требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 и контролировать это соответствие.


Наши рекомендации