Место проведения: г. Кемерово
Тренер: Людмила Дудорова
Место проведения: г. Кемерово
(по окончании тренинга выдается сертификат)
Программа нацелена на подготовку организаторов эффективных обсуждений и групповой работы из числа специалистов и менеджеров Вашей компании.
Фасилитация – это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала.
Фасилитация необходима там, где люди стремятся достигнуть общей цели в командной работе, проектной группе, в ходе совещания
Фасилитатором (от англ. facilitate – делать действие или процесс более простым) часто называют ведущего, основная задача которого состоит в стимулировании и направлении процесса поиска и анализа информации участниками групповой работы. Это не тот, кто сам выполняет определенное задачу, а тот, кто использует определенные навыки в процессе взаимодействия с людьми, которые позволяют конкретным людям или группе принимать решения, определять цели, осваивать новые навыки.
Кого мы ждем:
Руководителей и владельцев компаний разной величины, специалистов, в работе которых важно уметь находить новые коллективные решения.
В результате прохождения курса участники:
-
смогут самостоятельно проводить групповые корпоративные мероприятия (сессии, рабочие встречи, конференции, мозговые штурмы) по решению актуальных бизнес-задач - узнают методы, техники и правила организации групповых обсуждений и групповой работы
- смогут управлять процессом группового обсуждения, вовлекая всех участников и улучшая мотивацию и коммуникацию в ваших группах
- смогут повысить производительность рабочих совещаний и встреч за счет их быстроты, креативности и эффективности.
Тренинг №1. «Фасилитация групповой работы как инструмент современного менеджера» Как самим породить решения?, 15-16 июня 2017г.
Как может техника фасилитации улучшить качество рабочего мероприятия, проблемного совещания? Фасилитация как современный подход к решению задач из области бизнеса.
2. Методы профессиональной фасилитации и их применение:
- Как вовлечь всех участников в обсуждение и добиться, чтобы они вносили свой вклад в происходящее?
- Как организовать генерирование идей, выработки и согласования решений?
- Техники фасилитации: «экспресс-диагностика», «сбор идей с помощью карт», «группирование мнений», «голосование и оценка», «работа в группах по шаблону», «галерея результатов» и другие.
Подготовка и проведение групповой работы (сессии, совещания, рабочей встречи)
- Тщательная подготовка планируемой групповой работы
- Как открыть и начать обсуждение
- Как организовать продуктивную рабочую среду и быстрое продвижение даже по сложным темам с полным участием всех, от первого до последнего
- Как управлять процессом обсуждения и координировать действия участников встречи, концентрируясь на ключевых вопросах обсуждения без отклонений на другие темы
- Как преодолевать возможные трудности обсуждения и двигаться по намеченному плану
- Интеграция результатов и действий рабочих групп
- Способы фиксации результатов
4. Использование специального оборудования и материалов, делающих бизнес - мероприятия эффективными и приносящими удовольствие.
Методы фасилитации
ü методы группового анализа ситуации, формирования видения будущего и создания идей, разработки групповых решений проблем и планирования конкретных действий
ü методы и техники фасилитации:
· желтые страницы
· групповое исследование
· world-cafe
· поток идей
· анализ поля сил
· самооценка группы
· ретроспектива проектов и др.
Тренер: Людмила Дудорова
Место проведения: г. Кемерово
(по окончании тренинга выдается сертификат)
Программа нацелена на подготовку организаторов эффективных обсуждений и групповой работы из числа специалистов и менеджеров Вашей компании.
Фасилитация – это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала.
Фасилитация необходима там, где люди стремятся достигнуть общей цели в командной работе, проектной группе, в ходе совещания
Фасилитатором (от англ. facilitate – делать действие или процесс более простым) часто называют ведущего, основная задача которого состоит в стимулировании и направлении процесса поиска и анализа информации участниками групповой работы. Это не тот, кто сам выполняет определенное задачу, а тот, кто использует определенные навыки в процессе взаимодействия с людьми, которые позволяют конкретным людям или группе принимать решения, определять цели, осваивать новые навыки.
Кого мы ждем:
Руководителей и владельцев компаний разной величины, специалистов, в работе которых важно уметь находить новые коллективные решения.
В результате прохождения курса участники:
- смогут самостоятельно проводить групповые корпоративные мероприятия (сессии, рабочие встречи, конференции, мозговые штурмы) по решению актуальных бизнес-задач
- узнают методы, техники и правила организации групповых обсуждений и групповой работы
- смогут управлять процессом группового обсуждения, вовлекая всех участников и улучшая мотивацию и коммуникацию в ваших группах
- смогут повысить производительность рабочих совещаний и встреч за счет их быстроты, креативности и эффективности.