Методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве

Практическая работа №8

1. Общие положения

Для характеристики эффективности и результативности производственной деятельности работников строительства используются следующие показатели производительности (интенсивности) труда:

§ выработка количество доброкачественной продукции, выраженное в стоимостном или натуральном измерении, произведенной одним работником за установленную единицу времени – В (ед. прод./ед. времени):

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru

где Vсмр –объем СМР, выполненных за расчетный период;

Q – затраты труда на выполнение Vсмр.

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru

где N – число рабочих, выполнявших данный объем СМР;

t – количество рабочих дней, затраченных на выполнение данного объема СМР;

k – количество смен работы в сутки;

8 – число рабочих часов в смене.

§ трудоемкость – затраты рабочего времени на производство единицы продукции – Т, (ед. времени/ед. прод.) – величина, обратная выработке:

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru

§ уровень выполнения нормативной выработки Унв:

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru

где Qнорм и Qфакт – нормативные и фактические затраты труда по выполнению Vсмр;

Внорм и Вфакт – нормативная и фактическая выработка при выполнении Vсмр.

В зависимости от способа измерения объема продукции различают:

а) стоимостной метод определения производительности труда, при котором объем производимых СМР оценивается их стоимостью в денежном выражении;

б) натуральный метод предусматривает измерение объема выполняемых работ в физических измерителях: м3 кладки, м2 площади, м.п. длины и т.д.;

в) нормативный метод оценки производительности труда состоит в определении уровня выполнения производственных норм. Он может рассчитываться в процентах или долях единицы при сопоставлении фактических и нормативных объемов работ, затрат труда, выработки и т.д.

ПРИМЕР 1. Бригада штукатуров в составе 6 человек выполнила за месяц (22 рабочих дня) 1800 м2 штукатурных работ. Определить фактическую выработку в бригаде и укрупненную норму времени на штукатурные работы, если уровень выполнения норм по тресту составляет 115%.

Решение

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru – фактические затраты труда;

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru – фактическая выработка в бригаде;

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru – нормативная выработка в бригаде;

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru – укрупненная норма времени.

Факторы повышения производительности труда:

· улучшение технического уровня производства;

· совершенствование организации труда;

· рост объемов и изменение структуры работ;

· снижение потерь рабочего времени и т.д.

Изменение производительности труда в строительстве может характеризоваться общим ее приростом, процентом сокращения затрат труда, условным высвобождением рабочих вследствие роста их выработки.

ПРИМЕР 2. Как изменится выработка на одного работающего в строительном тресте, если планом предусмотрено:

а) уменьшение объема СМР на 15% при снижении численности работников на 18%;

б) рост объема СМР на 12% при увеличении численности на 10%;

в) снижение объема СМР на 11% при увеличении численности на 1%.

Решение

а) методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru – рост выработки по сравнению с достигнутой;

б) методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru – рост выработки по сравнению с достигнутой;

в) методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru – снижение выработки по сравнению с достигнутой.

Важнейшим фактором роста производительности труда является улучшение использования рабочих кадров, снижение показателей текучести и потерь рабочего времени. В расчетах используются следующие коэффициенты:

а) использования календарного фонда рабочего времени (максимально возможные затраты труда среднесписочного количества рабочих, чел. дн.):

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru

где Qотр – фактически отработанные чел. час.;

Qкаленд – календарный фонд рабочего времени, чел. дн.

б) использования номинального фонда времени (календарный фонд за вычетом праздников и выходных):

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru

где Qном – номинальный фонд рабочего времени, чел. дн.

в) использования планового фонда времени (номинальный фонд за вычетом отпусков и плановых потерь времени):

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru

где Qпл – плановый фонд рабочего времени, чел. дн.

г) текучести кадров, равный отношению количества уволенных работников к среднесписочному за данный период:

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru

где Nув – число уволенных работников, чел.;

Nср.сп. – среднесписочное количество работников, чел.:

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru

д) оборота кадров, учитывает как уволенных, так и принятых на работу работников:

методы расчета и факторы повышения производительности труда в строительстве - student2.ru

где Nприн – число принятых работников, чел.

ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ:

ЗАДАНИЕ 1.Определить сменную фактическую, нормативную выработки и уровень выполнения норм бригадой бетонщиков при следующих исходных данных по вариантам:

Таблица 1

Наименование показателей № варианта
Объем СМР, м3
Фактические затраты труда, чел. час.
Норма времени, чел.×час./м3 5,65 5,9 4,71 4,89 7,81 6,4 8,47 10,3 4,89 5,65 5,23 6,49 6,17

Окончание таблицы 1

Наименование показателей № варианта
Объем СМР, м3
Фактические затраты труда, чел. час.
Норма времени, чел.×час./м3 7,84 5,63 4,18 9,62 7,29 8,91 10,3 7,94 6,56 5,54 4,95 7,12 8,05

ЗАДАНИЕ 2.Определить показатели использования рабочей силы в организации (коэффициенты использования календарного, номинального и планового фондов рабочего времени, текучести и оборота кадров) при следующих исходных данных:

Таблица 2

Наименование показателей № варианта
Календарный период, дн.
Нерабочие дни (праздн., выходн.), дн.
Отпуска, чел. дн.
Прогулы, простои, чел. дн.
Среднесписочное число работников, чел.
Число уволенных работников, чел.
Число принятых работников, чел.

Окончание таблицы 2

Наименование показателей № варианта
Календарный период, дн.
Нерабочие дни (праздн., выходн.), дн.
Отпуска, чел. дн.
Прогулы, простои, чел. дн.
Среднесписочное число работников, чел.
Число уволенных работников, чел.
Число принятых работников, чел.

Наши рекомендации