Анализ динамики численности, состава и движения рабочей силы

Б3.Б.4 Статистика

Курсовая работа. Статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Методические указания

Направление подготовки бакалавра

Экономика

Уфа – 2015

УДК 311

С 38

ББК 60.6

Рекомендовано к изданию методической комиссией экономического факультета

(протокол № 1 от «27» августа 2015г.)

Ответственный за выпуск: заведующая кафедрой бухгалтерского учета, статистики и информационных систем в экономике к.э.н., А.М. Аблеева

Введение

Курсовая работа по статистике является самостоятельной работой студента.

Цель курсовой работы по статистике состоит в освоении методов изучения массовых явлений общества, системы статистических показателей деятельности предприятий, приемов статистического анализа условий, хода и результатов деятельности предприятий разных отраслей АПК.

В процессе работы студент решает следующие задачи: приобретает навыки конструктивного использования методов статистического анализа для управления экономикой, приобщается к предстоящей аналитической работе специалиста, руководителя.

Курсовая работа по статистике выполняется по фактическим данным предприятий (организаций), которые прилагаются к работе.

Структура курсовой работы

Курсовая работа по содержанию должна состоять из оглавления, введения, основной части, выводов и предложений, списка используемых источников, приложений. По данной теме следует придерживаться следующего плана курсовой работы.

Введение (обоснуйте основные задачи и цель статистического исследования динамики использования трудовых ресурсов).

1. Система показателей и методов статистического исследования динамики использования трудовых ресурсов

2. Статистическое исследование динамики использования трудовых ресурсов

2.1 Анализ динамики численности, состава и движения рабочей силы

2.2 Выявление тенденции развития ряда динамики трудовой активности

2.3 Отбор функции в качестве тренда.

2.4 Анализ показателей колеблемости ряда динамики трудовой активности

2.5 Прогнозирование на будущее трудовой активности

2.6 Статистическое изучение сезонности использования труда

3. Анализ использования рабочего времени

4. Статистические методы анализа влияния различных факторов на показатели использования трудовых ресурсов

4.1 Индексный анализ влияния показателей использования трудовых ресурсов на валовую продукцию

4.2 Корреляционно-регрессионный анализ влияния факторов на трудовую активность

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

Статистическое исследование динамики использования трудовых ресурсов

Анализ динамики численности, состава и движения рабочей силы

В этом разделе изучите и проанализируйте динамику численности, состава и движения рабочей силы за 7-9 лет (приложения 1, 2).

Движение работников характеризуется следующими показателями:

- коэффициент интенсивности по приему К_п = ,

- коэффициент интенсивности по выбытию К_в = ,

- коэффициент текучести кадров Ктк = ,

- коэффициент замещения К_з = ,

где С_с – среднесписочная (среднегодовая) численность работников:

П – число принятых;

В – число выбывших;

Вс.ж. – уволенные по собственному желанию;

Вн.д. – уволенные за нарушение трудовой дисциплины.

Результаты расчетов представьте в табличной форме (приложение 3), сделайте выводы.

Проанализируйте показатели использования рабочего времени: количество отработанных человеко-дней по месяцам и за год; среднее количество дней работ, приходящихся на одного работника за месяц, год; средняя продолжительностью рабочего дня в часах (приложение 4).