Принципы и сущность руководства

Научитесь руководить

Сандей Аделаджа

ОГЛАВЛЕНИЕ

От автора

Глава 1. Принципы и сущность руководства

Глава 2. Видение церкви и роль руководителя в исполнении этого видения

Глава 3. Качества руководителя

Глава 4. Трудности, искушения и опасности в жизни руководителя

Глава 5. Сердце и характер руководителя

Глава 6.Руководство на примере служения Иисуса Навина

Глава 7. Руководство на примере служения Давида

Глава 8. Руководство на примере служения Тимофея

Глава 9. Руководство на примере служения Павла

Глава 10. Помазание Духа Святого и дисциплина духовного руководителя

Глава 11. Испытания в подготовке руководителя

От автора

Я приветствую вас, дорогой читатель! Если вы хотите стать истинным руководителем, то я поздравляю вас с тем, что есть книга, которая поможет вам состояться.

Как бы успешны вы ни были — вам необходимо постоянно учиться, чтобы, познав сущность руководства, достичь вершин его высшего уровня и стать качественными служителями.

Эта книга рассчитана не только на служителей церкви или верующих — она также адресована руководителям любого ранга в политике, бизнесе или в общественной сфере. Вы можете применять принципы и истины, изложенные в этой книге, чтобы упорядочить свою жизнь и то дело, которое Господь доверил вам. Хотя я использую в этой книге примеры, которые мне ближе, — примеры духовного руководства, помогающие научиться быть руководителем, пастором или служителем от Бога, — но эти же принципы работают во всех сферах жизни.

Принципы, раскрытые в этой книге, не взяты из человеческого жизненного опыта или научных исследований. Это откровения Слова Божьего, опыт жизни самого великого Человека, Который когда-то жил на этой земле — нашего Господа Иисуса Христа. Изучая Его жизнь и служение, Его слово и образ руководства Божьего по Библии, мы приходим к тем заключениям и выводам, которые изложены в этой книге. Только глядя на Бога и следуя за Ним, человек может состояться как лидер и служитель.

Так что давайте «сядем за парту» и будем учиться руководить!

Да благословит вас Господь!

Сандей Аделаджа

Глава 1

Люди, доверяющие свои дела Богу, всегда будут успешны.

Принципы и сущность руководства

И Он поставил одних Апостолами, других пророками, иных Евангелистами, иных пастырями и учителями,

Ибо вы вкусили, что благ Господь.

Е Петра 2:2,3

«Чистое словесное молоко»— это Божье Слово, духовная пища, благодаря которой вы совершенствуетесь в познании Бога. Если «...вы вкусили, что благ Господь»,то ваша ответственность как служителей Иисуса Христа заключается в помощи другим людям в их духовном росте.

Многие христиане считают, что совершенствовать других можно только через проповеди со сцены. Однако проповедь Слова перед большой аудиторией — это всего лишь один из способов обучения. Личное общение и ваш пример будут намного эффективнее. Когда люди слушают проповедь, то они получают знания, а когда постоянно общаются со своим лидером, то учатся применять знания на практике.

Итак, первая задача духовного руководства в церкви - способствовать совершенствованию других верующих в познании Божьего Слова. Вторая задача, о которой говорится в Посланиик Ефесянам, — это подготовка людей«...на дело служения, для созидания тела Христова» (Ефесянам 4:12).

Служение не должно быть самоцелью. Вы как лидеры призваны не только служить другим людям, но и готовить их к служению. Вы не будете возрастать духовно, если не будете передавать свои знания и опыт другим. Кто-то постоянно должен учиться у вас, видеть, как вы служите и брать с вас пример. Привлекайте других людей к служению через учение, проповедь, ободрение и совет. Дайте людям возможность перенять и использовать ваш опыт, чтобы они не только стали вашими помощниками и соработниками, но впоследствии смогли начать свое служение.

Готовите ли вы сегодня кого-то к служению? Если среди ваших учеников есть те, которые достигли высокого уровня, и вы видите, что они достаточно подготовлены для того, чтобы стать лидерами служений или домашних групп, — не удерживайте их, не пытайтесь ограничивать их развитие. С радостью благословляйте их на самостоятельное служение.

Я вспоминаю одного из своих учеников, который, будучи пастором церкви, приехал в Киев. Бог сказал ему, что он должен какое-то время поработать вместе со мной, чтобы научиться на моем примере. Он был очень способным учеником и за небольшой период времени стал одним из лучших моих помощников. Признаться, мне очень хотелось, чтобы он остался в нашей церкви. Но я знал, что он призван быть пастором, и я не имею права помешать ему исполнить Божье призвание. Поэтому я поблагодарил Бога за него и благословил его на служение.

Если вы готовите людей к служению и отпускаете их, то они будут гордиться вами, и вы на всю жизнь останетесь для них наставником. Но если будет наоборот, то вы станете врагами для них. Ваша задача — готовить людей и отпускать их на служение.

Иоанна 8:28,29

Иисус всегда делал только то, что угодно Богу. Следовательно, если мы послушны Богу и Его Слову, которое учит повиноваться высшим властям, то должны исполнять то, что угодно нашим лидерам, независимо от того, хотим мы этого или нет.

Апостол Павел писал своему ученику:

Глава 2

Бог помогает во всех делах только тем, кто исполняет Его волю. Многие люди строят грандиозные планы, тратят свои силы и время, работают дни и ночи напролет, но не достигают успеха, так как Бог не благословляет такой труд.

Глава 3

Если вы научитесь относиться к людям с почтением, сосредоточив свое внимание на их преимуществах, а не на слабостях и недостатках, — Бог возвысит вас.

Качества руководителя

Качества духовного руководителя существенно отличаются от качеств руководителей в миру. Их невозможно измерить человеческими мерками и стандартами. Качества духовного лидера должны соответствовать Слову Божьему. Бог — наш образец для подражания, и мы должны стремиться быть похожими на Него. Апостол Павел сказал: «Следуйте за мной, как я следую за Христом». Он действительно следовал за Иисусом, поэтому многие следовали за ним.

Вы не должны идти за тем, кто не идет за Господом. Только тот, кто следует за Иисусом, исполняет Божью волю. Если человек говорит одно, а делает другое, то он не является истинным примером жизни Христовой. Верующие не должны следовать за каким-то конкретным человеком. Например, члены и прихожане нашей церкви не обязаны следовать за мной, но они должны исполнить видение, которое Бог дает мне как пастору для всей церкви. Мы все должны следовать за Иисусом. Я могу заблуждаться, и если вы будете следовать только за мной, то, следовательно, и вы тоже будете заблуждаться. Только тот, кто следует за Христом, никогда не ошибается. Единственный ориентир, указывающий верный путь, — это Иисус Христос.

Бог строит Свою Церковь. Он строит ее через человека, имеющего откровение, на основании которого она строится, и видение пути, по которому необходимо идти для достижения поставленной цели. Бог собирает верующих, чтобы они исполнили это видение — осуществили то, к чему призывает Бог. Поэтому мы следуем не за человеком, который получил слово откровения, а за идеей, полученной от Бога. Если у лидера или пастора нет видения, верующие не могут следовать за ним. В церкви может поменяться руководство, но видение остается то же, и верующие должны следовать за человеком, который будет продолжать осуществлять первоначальный Божий план — видение, на котором была основана церковь. Мы благодарны Господу за то, что наша церковь создана на основании Божьего Слова. Поэтому у верующих нашей церкви общие цели и задачи. Мы все идем в одном направлении.

Мы видим важность этого слова в служении Иисуса. Он пришел, чтобы принести Евангелие Царства на эту землю. Он был живым примером, в котором ученики видели идеал лидера. Иисус, будучи мудрым руководителем, постоянно наставлял Своих учеников в том, что Он не всегда будет с ними физически, но они должны идти дальше, нести во все народы то слово Евангелия Царства, которое Он передал им.

Глава 4

Вы избраны Богом и посланы Им, чтобы совершать великие дела ради имени Его, чтобы оставить свой след, плоды своего труда здесь, на земле. Будьте готовы преодолеть множество преград на пути к достижению цели.

Множеством беззаконий твоих в неправедной торговле твоей ты осквернил святилища твои; и Я извлеку из среды тебя огонь, который и пожрет тебя: и Я превращу тебя в пепел на земле перед глазами всех, видящих тебя.

Глава 5

Сердце человека должно принадлежать только Тому, Кто возлюбил его, искупил от проклятия греха и даровал вечную жизнь. Мы всем обязаны Богу — поэтому Он должен стать основой, фундаментом нашей жизни, ее приоритетом!

Глава 6

Путь к возвышению ~ это не борьба за власть. Путь к возвышению — это путь смирения. Кто хочет стать большим, тот должен стать слугой, а кто стремится быть первым — должен стать рабом.

Руководство на примере служения Иисуса Навина

Известный библейский герой Иисус Навин может служить примером для нас как для духовных руководителей. Какие же качества характера мы можем позаимствовать у него?

И Моисею сказал Он: взойди к Господу ты и Аарон, Надав и Авиуд и семьдесят из старейшин Израилевых, и поклонитесь издали;

Глава 7

Станьте такими руководителями, ким был царь Давид, — и тогда будете человеком по сердцу Бога.

Руководство на примере служения Давида

Библия, рассказывающая нам о важных событиях в истории Человечества, повествует о великом лидере израильского народа - царе Давиде. В служении необходимо применять принципы руководства Давида, на основании которых построена Новозаветная церковь.

В Ветхом Завете отсутствует понятие «церковь». Во времена Давида Богу поклонялись в скинии. Скиния — это здание, строение, другими словами помещение, где люди общались с Богом. Основное отличие церкви и скинии заключается в том, что церковь — это духовное понятие, а скиния материальна. Это место, где люди могли находиться в присутствии Божьем. Израильтяне верили, что Бог находился в ковчеге, стоящем во Святом Святых — самом важном месте скинии. На самом деле ковчег — это просто прообраз присутствия Божьего. Сейчас Бог находится не просто в здании, Он — в каждом из нас. Каждый христианин - образ Ветхозаветной скинии. В каждом христианине пребывает Бог, поэтому все верующие в Иисуса Христа образуют Церковь — Тело Христово.

Когда Бог нам дает указание, как строить церковь, Он сравнивает ее со скинией Ветхого Завета, которую построил Давид. Ветхий Завет говорит нам о разных скиниях. Мы знаем, что первую скинию строил Моисей. В период правления судей тоже строили скинии. Скиния была у Давида, и Соломон также имел свою скинию и храм.

Бог обещает нам в Новом Завете восстановить скинию — именно скинию Давида. Почему Бог не избрал Моисея? Моисей, как и Давид, был великим руководителем, но Бог не захотел строить Свою Церковь, Церковь Иисуса Христа, по образу скинии Моисея, Он почему-то желает строить Свою Церковь по образу скинии Давида. Несмотря на неудачи и слабости, которые были у Давида, Бог сказал, что Он восстановит скинию Давида в последние дни. Это означает, что современная церковь строится по образу, по типу скинии Давида.

Почему же именно на примере Давида Бог хочет строить Свою Церковь? Потому что Давид, единственный из всех мужей Божьих Израиля, получил откровение о прославлении. Единственное самое важное занятие для человечества (занятие, которое есть на Небе) — это хвала Господу. Библия говорит, что все на Небе, не переставая, воздают хвалу Господу. И единственный лидер Ветхого Завета, который получил это откровение, — это Давид. Это особое Божественное откровение! Это то откровение, которое Бог дает Своей Церкви и в наши дни. Церкви, которые не прославляют Бога, очень слабы, так как прославление - это путь в Божье присутствие.

Давид любил прославлять Бога, это очень нравилось Ему. Бог желает, чтобы Его народ всегда прославлял Его. Он хочет, чтобы мы были похожи на Давида, поэтому восстанавливает в последнее время его скинию. Мы должны исследовать, что сделало Давида великим лидером, чтобы воспитывать в себе такие же черты характера, как у него.

В одном из Библейских справочников приводятся интересные данные: имя Давида упоминается в Библии свыше 1200 раз. Свыше 1200 раз имя одного и того же человека используется в Библии! Это подтверждение того, что Давид — великий человек. Человек по сердцу Бога! Мы знаем, что именно Давид стал одним из прародителей Иисуса Христа. В этой главе мы подробно изучим три этапа жизни Давида.

Первый этап.Это время подготовки Давида, время его служения пастухом. Это время, когда он работал на других.

Второй этап.Это период его испытаний, период пустыни

Третий этап.Это период его возвышения, время царствования.

Давид был великим человеком в глазах Бога. Это он является автором Книги Псалтирь, в которую включены его откровения и песни прославления.

Итак, первый этап - период подготовки.Какое бы ни было у вас помазание, какими бы ни были планы Бога для вашей жизни — у вас будет период подготовки, когда вам необходимо будет научиться в смирении служить другому человеку. Бог испытает, насколько вы верны в малом, прежде чем доверит вам то, что Он предопределил для вас.

Обычно люди любят торопить события (особенно тогда, когда знают о своих способностях и помазании). Им кажется, что у них есть необходимые знания и они уже готовы проповедовать при первой же возможности. Но это не всегда соответствует действительности.

Возможно, вы достигли достаточно высокого уровня развития своих способностей, приобрели много знаний, но это не означает, что вы в равной степени возросли духовно, для того чтобы приступить к осуществлению своего призвания. Именно поэтому вам необходим период подготовки. Это не самый трудный период. Когда вы служите другому человеку, то совершенствуетесь и приобретаете опыт.

Самый сложный этап перед началом самостоятельного служения — это период испытания, период пустыни. У вас будет такое чувство, будто помазание исчезло, вам будет казаться, что вас уже никто не воспринимает всерьез. Раньше вы думали, что ваше помазание настолько сильно, что как только вы закончите проповедь — все будут каяться. А теперь вы сомневаетесь, сможете ли вообще проповедовать. Раньше вы были полны энергии, силы, огня и желания служить, вы первыми брались за любую работу, а сейчас появилось равнодушие и безучастность. Это период испытания и пустыни. Даже те люди, которые раньше хвалили вас, начнут находить в вас какие- то недостатки. Да, они есть у каждого человека. Некоторые совершают большую ошибку, обвиняя людей в предвзятости. Они считают, что к ним относятся с предубеждением. Но только Бог и вы знаете о своих недостатках, и только Бог и вы можете искоренить их. Поэтому если вы знаете Божье Слово, Божьи законы и принципы, то будете благодарить Бога и с радостью принимать любую критику и замечания в свой адрес.

У Давида были очень тяжелые испытания, но он продолжал петь Господу свои вдохновенные псалмы. Такие же периоды испытаний были в жизни Моисея, Иисуса Навина и других мужей Божьих.

Когда период испытаний закончится, придет славное время. Господь возвысит вас, и вы будете благодарить Его за ту «манну», которой Он кормил вас в течение всего предыдущего времени. Люди будут благословлены вашим служением и воздадут хвалу Богу за вас, а Господь скажет так же, как Он сказал об Иове: «...нет такого, как он, на земле: человек непорочный, справедливый, богобоязненный и удаляющийся от зла»(Иова 1:8).

Итак, давайте обратимся к Библии и рассмотрим более детально первый период в жизни Давида — период подготовки.

...И пригласи Иессея к жертве; Я укажу тебе, что делать тебе, и ты помажешь Мне того, о котором Я скажу тебе.

Глава 8

Храните верность призванию, всегда будьте честными и бескорыстными, достойными звания «руководитель», как был его достоин служитель Божий, истинный ученик Иисуса Христа — Тимофей.

Руководство на примере служения Тимофея

Почему мы говорим о качествах руководителя на примерах конкретных людей, истории жизни которых описаны в Библии? Почему мы анализируем и изучаем их жизнь? Слово Божье учит нас подражать и следовать за теми, которые были верны служению Богу, чтобы понять, как им удалось получить такое помазание, такую милость у Господа, чтобы уразуметь, за что Бог увековечил их имена в Библии.

Вы должны всегда помнить, что руководителями не рождаются — руководителями становятся. Как же стал духовным руководителем Тимофей, который в 16 лет был призван на служение и стал преемником апостола Павла?

Дошел он до Дервии и Листры. И вот, там был некоторый ученик, именем Тимофей, которого мать была Иудеянка уверовавшая, а отец Еллин,

Глава 9

Если вы уверены в своем призвании и с честью исполняете Божью волю, то Бог даст вам силу перенести все испытания и быть успешными и счастливыми даже тогда, когда вам будет казаться, что весь мир против вас.

Руководство на примере служения Павла

В посланиях к Коринфянам апостол Павел обращается к Коринфской церкви. Если вы внимательно читали эти послания, то, наверное, заметили, что в Первом послании Павел учит преимущественно об организации и порядке в церкви, а во Втором послании говорится о личных качествах духовного руководителя и о тех требованиях, которые он предъявлял к лидерам.

Руководителю необходимо знать свое призвание, конкретные цели и задачи, которые он должен исполнить на данном этапе своего служения. Павел знал, что призван быть апостолом. Во многих посланиях (к Римлянам, Ефесянам, Галатам, Колоссянам) он пишет: «...волею Божиею Апостол Иисуса Христа»,тем самым делая акцент на призвании, которое исполняет. Павел по праву называет себя апостолом, так как к этому времени он уже приступил к осуществлению своего призвания и основал много церквей.

Какое положение в церкви занимаете вы? К чему вы призваны? Вы должны знать свое предназначение и цель, иначе не сможете двигаться в правильном направлении и не исполните призвания.

Например, если водитель сядет за руль автобуса и поедет, не зная конечного пункта назначения, то он будет долго ездить по городу и в конце концов остановится посреди дороги. Он не достигнет цели, так как не знает ее.

Однако кроме знания цели необходимо знать, что конкретно Бог ожидает от вас сегодня, на данном этапе, чтобы планировать свое служение на ближайшее время. Пока вы не осилите «маленькое» задание, Бог не доверит вам «большое».

Когда я стал верующим, Бог сказал мне, что мое призвание - служение апостола. Я понимал, что не стану апостолом сразу — это конечная цель, наивысшая стадия моего служения, для достижения которой необходима подготовка. Я молился, и Бог дал мне видение — основать в Украине многотысячную церковь с целью подготовки миссионеров для служения во многих странах мира. Только после осуществления этого видения я смогу приступить к исполнению своего основного призвания.

Ибо похвала наша сия есть свидетельство совести нашей, что мы в простоте и богоугодной искренности, не по плотской мудрости, но по благодати Божией, жили в мире, особенно же у вас.

2-е Коринфянам 1:12

Бог требует от каждого лидера чести и достоинства. Наивысшая похвала для Павла — свидетельство доброй совести. Впослании к Тимофею сказано: «Благодарю Бога, Которому служу от прародителей с чистою совестью...»(2-е Тимофею 1:3). Павел хвалился только Господом и тем, что получил от Него. Он «ходил» правильно перед Богом и поэтому без ложного стеснения хвалился этим.

Во время учебы в университете на моем курсе, кроме меня, было еще пятеро отличников, и мы всегда соревновались в успеваемости. Мои «соперники», несмотря на свои знания, на экзаменах пользовались шпаргалками (как, впрочем, и большинство студентов). Однажды мне стало досадно: сидишь за книгами дни и ночи, учишь, стараешься, переживаешь, — а у них все так просто и легко! И, честно признаться, был момент, когда у меня было сильное искушение последовать их примеру. Но я тогда уже был верующим и знал, что обманывать грешно. Я просил, чтобы Бог дал мне силу противостать этому искушению, и в течение всех лет учебы я сдавал экзамены на «отлично» без всяких шпаргалок. Я был честен, не уронил свое достоинство и теперь, когда меня спрашивают, как я учился, — с чистой совестью отвечаю, что по окончании университета получил диплом с отличием.

Духовный руководитель должен иметь достоинство и честь, хорошую репутацию и незапятнанную совесть, чтобы служить «...в простоте и богоугодной искренности»(2-е Коринфянам 1:12). Что значит богоугодная искренность? Истинный руководитель ничего не делает напоказ, с целью заслужить одобрение других людей или продемонстрировать свое превосходство. Он желает угодить Богу, «дабы послужить к похвале славы Его»(Ефесянам 1:12). Зная, что Бог видит все его дела, он ожидает похвалы и вознаграждения не от людей, а от Бога.

Вы всегда должны помнить, что Богу известны не только ваши дела, но даже мысли и намерения.

Однажды во время служения Бог обратил мое внимание на то, как некоторые люди делают пожертвования: имеющие одну-две гривни, стараются положить их незаметно, а некоторые из тех, кто побогаче, долго достают из портмоне свои доллары и медленно опускают их в ящик, чтобы их щедрое даяние успели увидеть другие. Это нельзя назвать богоугодной искренностью. Эти люди забыли о том, что Бог всегда видит их, знает намерения их сердец и помышления.

Как и апостол Павел, руководитель обязан всегда быть искренним перед Богом. Он не должен зависеть от мнения людей. Не старайтесь руководить, полагаясь на мирскую мудрость, свое собственное разумение и способности — полагайтесь на мудрость Божью и будьте послушны Святому Духу.

Глава 10

Постоянно пребывайте в духе (не только во время молитвы, но и в повседневной жизни) — и вы всегда будете иметь силу и способность побеждать.

Помазание духа святого и дисциплина духовного руководителя

Бог призывает нас постоянно пребывать в Духе. В Библии говорится, что «...живущие по плоти Богу угодить не могут...»(Римлянам 8:8). Бог - это Дух, и поэтому мы можем получить дары Святого Духа, обрести помазание, общаться с Богом, ощутить Его чудодейственную силу только на духовном уровне. Бог освободил нас от проклятия греха, возродил наш дух, призвал нас из царства тьмы, где владычествует дьявол, в Царство Света, где господствует Дух Божий. Мы теперь не зависим от греховной плоти - мы водимы Духом Святым.

Духовный руководитель должен научиться постоянно быть в духе — не только во время молитвы, но и в повседневной жизни. В Библии сказано: «Трезвитесь, бодрствуйте, потому что противник ваш диавол ходит, как рыкающий лев, ища кого поглотить»(1-е Петра 5:8). Как только дух ослабевает, дьявол начинает атаковать нас. Появляются греховные мысли, мы начинаем замечать, что стало труднее противостоять искушениям, все чаще раздражаемся без причины, теряем покой, в сердце появляется тревога, растерянность, неуверенность, страх... Все это свидетельствует о том, что необходимо восстановить, обновить и укрепить свою духовную силу.

Если вы полностью подчините свою плоть духу, то вам будут не страшны атаки дьявола — в любое время вы сможете противостоять им и побеждать при любых обстоятельствах. Пребывайте в духе — и вы всегда будете иметь силу и способность жить победоносной христианской жизнью. «...Поступайте по духу, и вы не будете исполнять вожделений плоти...»

(Галатам 5:16) — писал апостол Павел. Духовному руководителю очень важно быть водимым Святым Духом, слушать голос Бога и повиноваться Ему.

Лучший способ достичь духовного единения с Богом - молитва на иных языках. Когда мы сильно молимся в духе, то высвобождается духовная энергия и сила, и тогда мы «...ниспровергаем замыслы и всякое превозношение, восстающее против познания Божия, и пленяем всякое помышление в послушание Христу»(2-е Коринфянам 10:4,5).

Во время молитвы на иных языках нельзя думать о чем-то постороннем — все мысли и чувства сконцентрированы в духе. Однако у вас не всегда будет желание так молиться. «...Плоть желает противного духу, а дух - противного плоти: они друг другу противятся, так что вы не то делаете, что хотелось бы»(Галатам 5:17). Но именно тогда, когда вы ощущаете немощь плоти, заставьте себя молиться, и Дух Святой обновит вашу силу.

Духовному руководителю необходимо помазание Святого Духа, без которого невозможно исполнять Божью работу. Помазание — это сверхъестественная духовная сила, которую Бог дает человеку для того, чтобы успешно осуществить призвание. Вы можете планировать свое служение, но, прежде чем приступить к исполнению своих планов, убедитесь, что у вас есть помазание Святого Духа. Не стоит начинать что-либо делать для Бога без Его силы.

Бог дает помазание каждому, кого призывает на служение. Бог Вездесущий, Его Дух присутствует везде, но невозможно на физическом уровне воспринимать все, что относится к сфере духовного мира. Для того чтобы сила Святого Духа стала явной, Бог избирает людей, дает им помазание, и когда они действуют согласно Божьему Слову и исполняют Божью волю, то сила Святого Духа становится очевидной. Каждый человек, чей дух возрожден, является как бы связующим звеном между духовным и материальным миром.

Приведу такой пример. В нашу церковь приходят люди, страдающие тяжелыми заболеваниями, и Бог исцеляет их. Но если Бог Вездесущий, то почему Он не исцелил этих людей в больнице, дома, в транспорте, на улице? Не было человека, избранного Богом, через которого должна проявиться исцеляющая сила Святого Духа. Больной приходит в церковь, и когда служитель, у которого есть помазание, молится, то сила Святого Духа становится действенной и проявляется в исцелении больного.

Давайте обратимся к Библии:

В один день, когда Он учил, и сидели тут фарисеи и законоучители, пришедшие из всех мест Галилеи и Иудеи и из Иерусалима, и сила Господня являлась в исцелении больных...

Луки 5:17

Здесь говорится о том, что сила Божья присутствовала в синагоге всегда, но она явилась, то есть стала очевидной для всех, когда Иисус начал проповедовать. Фарисеи и законоучители тоже проповедовали Слово, но сила Божья не проявлялась, так как у них не было помазания Святого Духа.

В Первом послании Иоанна сказано: «...помазание, которое вы получили от Него, в вас пребывает, и вы не имеете нужды, чтобы кто учил вас; но как самое сие помазание учит вас всему, и оно истинно и неложно, то, чему оно научило вас, в том пребывайте»(1-е Иоанна 2:27). Если духовный руководитель постоянно общается с Богом и находится в присутствии Святого Духа, то можете быть уверены в том, что когда он будет проповедовать, учить, возлагать руки на больных и прославлять Бога — Дух Святой проявит Свою силу.

Духовные руководители отличаются друг от друга силой помазания, данного им Духом Святым. Некоторые из них не производят на окружающих никакого впечатления, другие же «зажигают» людей Божьим огнем и энергией. Вы можете иметь много знаний и уметь красиво говорить, но без помазания вы не найдете отклика в сердцах людей.

Помазание Святого Духа - это чудесный Божий дар. Без него я не смог бы проповедовать. Когда Божья сила наполняет меня, то возникает потрясающее чувство, будто Бог проговаривает через меня.

Именно помазание привлекало людей к Иисусу:

Всегда радуйтесь.

Непрестанно молитесь.

Глава 11

Для каждого человека, призванного Богом стать руководителем, созданы условия, чтобы достигнуть высокого уровня духовной зрелости и стать таким, каким Бог желает видеть его.

Испытания в подготовке руководителя

В Библии говорится о том, каким должен быть духовный руководитель.

Итак приди, прокляни мне народ сей, ибо он сильнее меня: может быть, я тогда буду в состоянии поразить его и выгнать его из земли; я знаю, что кого ты благословишь, тот благословен, и кого ты проклянешь, тот проклят.

И сказал Иосафат: нет ли здесь пророка Господня, чтобы нам вопросить Господа чрез него? И отвечал один из слуг царя Израильского и сказал: здесь Елисей, сын Сафа- тов, который подавал воду на руки Илии.

4-я Царств 3:11

На Елисее было огромное помазание. Однако прежде чем стать пророком, он долгое время был слугой и исполнял, казалось бы, самую незначительную работу — «...подавал воду на руки Илии».Но, пройдя эту школу служения, Елисей принял помазание пророка Илии.

В Книге Деяний говорится:

В эти дни, когда умножились ученики, произошел у Еллинистов ропот на Евреев за то, что вдовицы их пренебрегаемы были в ежедневном раздаянии потребностей.

Тогда двенадцать Апостолов, созвав множество учеников, сказали: нехорошо нам, оставив слово Божие, пещись о столах.

Итак, братия, выберите из среды себя семь человек изведанных, исполненных Святого Духа и мудрости; их поставим на эту службу,

Евеев и Иевусеев.

Научитесь руководить

Сандей Аделаджа

ОГЛАВЛЕНИЕ

От автора

Глава 1. Принципы и сущность руководства

Глава 2. Видение церкви и роль руководителя в исполнении этого видения

Глава 3. Качества руководителя

Глава 4. Трудности, искушения и опасности в жизни руководителя

Глава 5. Сердце и характер руководителя