Перечень показателей системы оценки деятельности студентов

Индексная система оценки деятельности студентов

Общие положения

В 2012-2013 учебном году планируется разработка Системы материального стимулирования студентов УГТУ. Её пробное внедрение будет проходить в рамках кафедры информационных систем и технологий. В случае успеха, в 2013-2014 система будет распространена на все кафедры УГТУ.

Вы можете повлиять на набор показателей, учитываемых в системе и их веса.

В случае, если Вы считаете, что нужно изменить, удалить или добавить показатели, либо изменить их веса – вышлите, пожалуйста, свои предложения по адресу [email protected] до 10 октября 2012 г.

Преимущества

1. Преимущества для УГТУ

1.1. Повышение внеучебной активности студентов.

1.2. Привлечение студентов к наиболее актуальным направлениям деятельности.

1.3. Сбор статистики по активности студентов для оперативного использования.

1.4. Гибкая балансировка направлений развития студентов – изменяя веса показателей и направлений можно легко управлять всеми студентами без издания дополнительных документов, рекламы и т.п.

1.5. Систематизация поощрения.

2. Преимущества для студентов

2.1. Ясный вектор развития – студент может посмотреть, что можно сделать для того, чтоб повысить свою стипендию (и статус вуза).

2.2. Даже у тех, кто при обычной системе начисления стипендии думал, что не имеет возможности её получить (например, из-за отношений с определённым преподавателем) появляется стимул к улучшению учёбы по всем предметам (в случае пропорционального распределения стипендии).

3. Преимущества для партнёров

3.1. Предоставление актуальных сведений о качестве обучения (по заслугам определённого студента и относительно других студентов).

3.2. Получение списка одарённых студентов.

Перечень показателей системы оценки деятельности студентов

Показатель	Ответственный за достоверность	Единица измерения	Весовой коэф-фициент
0. УЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (БРС)	0,250
#Результат БРС	Преподаватель либо экспорт из системы Деканат	балл, зачётные единицы
1. УЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ)	0,125
Участие в олимпиаде	Заведующий кафедрой	кол-во, уровень
Повышение квалификации	Заведующий кафедрой	кол-во
Призовое место на олимпиаде	Заведующий кафедрой	кол-во, уровень
Работа (курсовой или дипломный проект, экспонат), отмеченная на конкурсе (выставке) медалью/дипломом	Начальник НИЧ	кол-во, уровень, место
Учебная работа (Курсовой /Дипломный проект/работа), внедрённая на производстве	Заведующий кафедрой / Начальник УМУ	кол-во, учебная работа
2.НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ И ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ	0,250
Участие в НИРС (исследовательских кружках, группах)	Руководитель группы	кол-во, вид НИРС
Доклад на научном семинаре/научной конференции	Начальник НИЧ	кол-во, уровень
Работа (курсовой или дипломный проект, экспонат), представленная на конкурс (выставку)	Начальник НИЧ	кол-во, уровень
Материалы, поданные в Федеральный институт промышленной собственности	Директор ЦИ и ПЛД	кол-во
#Заявки на объекты промышленной собственности	Директор ЦИ и ПЛД	кол-во
Тезисы доклада, опубликованные по материалам/в трудах научной конференции (семинара, симпозиума)	Директор НТБ	кол-во, страницы, уровень
Статья научного характера	Директор НТБ	кол-во, страницы, уровень публикации
Призовое место в конференции	Начальник НИЧ	кол-во, уровень, место
#Премия/стипендия/грант, полученные от фондов/организаций за успехи в науке	Начальник НИЧ	кол-во, сумма
#Индекс цитирования	Начальник НИЧ	кол-во
#Материалы, зарегистрированные в Федеральном институте промышленной собственности	Директор ЦИ и ПЛД	кол-во
Научные публикации, изданные за рубежом	Директор НТБ	кол-во, страницы
Монография научного характера	Директор НТБ	кол-во, страницы, уровень публикации
Патент	Директор ЦИ и ПЛД	кол-во
3.ДУХОВНО-НРАВСТВЕННАЯ И ХУДОЖЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ	0,125
Участие в культурно-массовом мероприятии	Директор ЦТРС	кол-во, уровень, тип участия
#Посещение созвездия "умных" клубов	Начальник Управления по учебно-воспитательной работе и досуговой деятельности	кол-во
#Посещение творческих мастерских, …	Директор ЦТРС	кол-во
Публикация художественной литературы (стихи, проза)	Начальник Управления по учебно-воспитательной работе и досуговой деятельности	кол-во, страницы, уровень публикации
Призовое место, занятое в культурно-массовом мероприятии	Директор ЦТРС	кол-во, уровень, место
Выставка собственных достижений (художественных, архитектурных, литературных и т.д.)	Директор ЦТРС/ Проректор по УВР и СВ	кол-во
4.ФИЗИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ	0,125
Посещение спортивных секций	Заместитель декана	кол-во
Участие в спортивно-массовом мероприятии	Заместитель декана	кол-во, уровень, тип участия
Высокий результат, показанный в спортивном соревновании	Заместитель декана	кол-во, уровень, место
Рекорд, показанный в спортивном соревновании	Заместитель декана	кол-во, уровень рекорда
Присуждение спортивной квалификации	Заместитель декана	кол-во, спортивная квалификация
5. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ	0,125
#Участие в работе комиссий и т.п.	Заместитель декана	кол-во, уровень
#Профорг группы	Директор профсоюза	кол-во	1,5
#Староста группы	Заместитель декана	кол-во
#Участие в УВК (со стороны администрации вуза)	Заместитель декана	кол-во, ранг комиссии
#Участие в организации массового мероприятия	Заместитель декана	кол-во, уровень
Участие в профориентационном мероприятии	Заместитель декана	кол-во, уровень
Статья (интервью, выступление и другие публикации) в СМИ	Директор НТБ	кол-во, уровень публикации
#Положительная оценка работы профорга группы председателем профсоюза	Директор профсоюза	оценка
#Положительная оценка работы старосты группы заместителем декана по УВР	Заместитель декана	оценка
Создание студенческого кружка, клуба, группы	Начальник ЦТРС	кол-во
Статья (интервью, выступление и другие публикации) в зарубежных СМИ	Начальник НТБ	кол-во

# показатель, данные по которому вводятся независимо от инициативы студента

Ввод данных планируется возложить на старост групп, а руководители, указанные в таблице будут выполнять контроль достоверности внесённых данных.