Перечень показателей системы оценки деятельности студентов

Индексная система оценки деятельности студентов

Общие положения

В 2012-2013 учебном году планируется разработка Системы материального стимулирования студентов УГТУ. Её пробное внедрение будет проходить в рамках кафедры информационных систем и технологий. В случае успеха, в 2013-2014 система будет распространена на все кафедры УГТУ.

Вы можете повлиять на набор показателей, учитываемых в системе и их веса.

В случае, если Вы считаете, что нужно изменить, удалить или добавить показатели, либо изменить их веса – вышлите, пожалуйста, свои предложения по адресу [email protected] до 10 октября 2012 г.

Преимущества

1. Преимущества для УГТУ

1.1. Повышение внеучебной активности студентов.

1.2. Привлечение студентов к наиболее актуальным направлениям деятельности.

1.3. Сбор статистики по активности студентов для оперативного использования.

1.4. Гибкая балансировка направлений развития студентов – изменяя веса показателей и направлений можно легко управлять всеми студентами без издания дополнительных документов, рекламы и т.п.

1.5. Систематизация поощрения.

2. Преимущества для студентов

2.1. Ясный вектор развития – студент может посмотреть, что можно сделать для того, чтоб повысить свою стипендию (и статус вуза).

2.2. Даже у тех, кто при обычной системе начисления стипендии думал, что не имеет возможности её получить (например, из-за отношений с определённым преподавателем) появляется стимул к улучшению учёбы по всем предметам (в случае пропорционального распределения стипендии).

3. Преимущества для партнёров

3.1. Предоставление актуальных сведений о качестве обучения (по заслугам определённого студента и относительно других студентов).

3.2. Получение списка одарённых студентов.

Перечень показателей системы оценки деятельности студентов

Показатель Ответственный за достоверность Единица измерения Весовой коэф-фициент
0. УЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (БРС) 0,250
#Результат БРС Преподаватель либо экспорт из системы Деканат балл, зачётные единицы
1. УЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ) 0,125
Участие в олимпиаде Заведующий кафедрой кол-во, уровень
Повышение квалификации Заведующий кафедрой кол-во
Призовое место на олимпиаде Заведующий кафедрой кол-во, уровень
Работа (курсовой или дипломный проект, экспонат), отмеченная на конкурсе (выставке) медалью/дипломом Начальник НИЧ кол-во, уровень, место
Учебная работа (Курсовой /Дипломный проект/работа), внедрённая на производстве Заведующий кафедрой / Начальник УМУ кол-во, учебная работа
2.НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ И ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 0,250
Участие в НИРС (исследовательских кружках, группах) Руководитель группы кол-во, вид НИРС
Доклад на научном семинаре/научной конференции Начальник НИЧ кол-во, уровень
Работа (курсовой или дипломный проект, экспонат), представленная на конкурс (выставку) Начальник НИЧ кол-во, уровень
Материалы, поданные в Федеральный институт промышленной собственности Директор ЦИ и ПЛД кол-во
#Заявки на объекты промышленной собственности Директор ЦИ и ПЛД кол-во
Тезисы доклада, опубликованные по материалам/в трудах научной конференции (семинара, симпозиума) Директор НТБ кол-во, страницы, уровень
Статья научного характера Директор НТБ кол-во, страницы, уровень публикации
Призовое место в конференции Начальник НИЧ кол-во, уровень, место
#Премия/стипендия/грант, полученные от фондов/организаций за успехи в науке Начальник НИЧ кол-во, сумма
#Индекс цитирования Начальник НИЧ кол-во
#Материалы, зарегистрированные в Федеральном институте промышленной собственности Директор ЦИ и ПЛД кол-во
Научные публикации, изданные за рубежом Директор НТБ кол-во, страницы
Монография научного характера Директор НТБ кол-во, страницы, уровень публикации
Патент Директор ЦИ и ПЛД кол-во
3.ДУХОВНО-НРАВСТВЕННАЯ И ХУДОЖЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 0,125
Участие в культурно-массовом мероприятии Директор ЦТРС кол-во, уровень, тип участия
#Посещение созвездия "умных" клубов Начальник Управления по учебно-воспитательной работе и досуговой деятельности кол-во
#Посещение творческих мастерских, … Директор ЦТРС кол-во
Публикация художественной литературы (стихи, проза) Начальник Управления по учебно-воспитательной работе и досуговой деятельности кол-во, страницы, уровень публикации
Призовое место, занятое в культурно-массовом мероприятии Директор ЦТРС кол-во, уровень, место
Выставка собственных достижений (художественных, архитектурных, литературных и т.д.) Директор ЦТРС/ Проректор по УВР и СВ кол-во
4.ФИЗИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ 0,125
Посещение спортивных секций Заместитель декана кол-во
Участие в спортивно-массовом мероприятии Заместитель декана кол-во, уровень, тип участия
Высокий результат, показанный в спортивном соревновании Заместитель декана кол-во, уровень, место
Рекорд, показанный в спортивном соревновании Заместитель декана кол-во, уровень рекорда
Присуждение спортивной квалификации Заместитель декана кол-во, спортивная квалификация
5. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 0,125
#Участие в работе комиссий и т.п. Заместитель декана кол-во, уровень
#Профорг группы Директор профсоюза кол-во 1,5
#Староста группы Заместитель декана кол-во
#Участие в УВК (со стороны администрации вуза) Заместитель декана кол-во, ранг комиссии
#Участие в организации массового мероприятия Заместитель декана кол-во, уровень
Участие в профориентационном мероприятии Заместитель декана кол-во, уровень
Статья (интервью, выступление и другие публикации) в СМИ Директор НТБ кол-во, уровень публикации
#Положительная оценка работы профорга группы председателем профсоюза Директор профсоюза оценка
#Положительная оценка работы старосты группы заместителем декана по УВР Заместитель декана оценка
Создание студенческого кружка, клуба, группы Начальник ЦТРС кол-во
Статья (интервью, выступление и другие публикации) в зарубежных СМИ Начальник НТБ кол-во

# показатель, данные по которому вводятся независимо от инициативы студента

Ввод данных планируется возложить на старост групп, а руководители, указанные в таблице будут выполнять контроль достоверности внесённых данных.

Наши рекомендации