Понятие социальной стратификации.
Вопрос о природе социального неравенства является одним из центральных в социологии. Известно, что даже в примитивных культурах, где имущественные различия между людьми почти отсутствуют, существует неравенство между индивидами. Описывая социальное неравенство, социологи говорят о социальной стратификации. В социологии термин «стратификация» обычно применяется для изучения структурированного социального неравенства. Социальную стратификацию общества можно сравнить с геологической структурой скальных пластов, или слоев.
Создателем современной теории социальной стратификации считается русско-американский ученый П.А. Сорокин (1889-1968). Он определил социальную стратификацию как дифференциацию (разделение) некой данной совокупности людей на классы в иерархическом ранге. Она находит выражение в существовании высших и низших слоев. Основу и сущность стратификации П.А. Сорокин видит в неравномерном распределении прав и привилегий, ответственности и обязанности, наличии и отсутствии социальных ценностей, власти и влияния среди членов того или иного сообщества.
Конкретные формы социальной стратификации разнообразны и многочисленны. Все их многообразие П.А. Сорокин сводит к трем основным формам – экономической, политической и профессиональной стратификации. Экономическая стратификация характеризует расслоение общества по размеру дохода, материального состояния. То есть, чем больше у человека денег, тем выше его статус в экономическом измерении, и, наоборот. Так, миллиардеры, обладатели различной крупной собственности (небоскребы, корабли, заводы и т.п.) окажутся на вершине социальной пирамиды, с экономической точки зрения, а нищие и лица без определенного места жительства будут находится у самого основания данной пирамиды.
Политическая стратификация описывает различия между людьми по степени обладания властью и влиянием. Чем выше должность занимает человек, тем больше людей зависит от его решений и тем выше его положение в системе политической стратификации. Президенты государств, лидеры крупных политических партий, влиятельные чиновники образуют политическую элиту общества, т.к. стоят выше других в политической иерархии.
Профессиональная стратификация проявляется в двух основных формах:
1) межпрофессиональная стратификация, связанная с существованием иерархии основных профессиональных групп. Так, например, некоторые профессии являются более престижными, и их обладатели пользуются большим уважением (ученые, менеджеры, программисты и т.п.), в то время как представители других профессий вызывают чувство недовольства у большинства членов общества (мошенники, воры, проститутки и т.п.).
2) внутрипрофессиональная стратификация, проявляющаяся в существовании стратификации внутри каждого профессионального класса – профессиональной иерархии. Так, например, в рамках профессии политик существует определенная иерархия, на вершине которой находится лидер политической партии, а в основании – рядовые члены данной партии. Профессией инженер могут обладать, как рядовой работник конструкторского бюро, так и главный конструктор крупного предприятия.
Все формы социальной стратификации тесно переплетены. Люди, принадлежащие к высшему слою в каком-то одном отношении, обычно принадлежат к тому же слою и по другим параметрам, и, наоборот. Представители высших экономических слоев одновременно относятся к высшим политическим и профессиональным слоям. Неимущие же, как правило, лишены гражданских прав и находятся в низших слоях профессиональной иерархии.
П.А. Сорокин считает, что любая организованная социальная группа всегда социально стратифицирована. Не существовало и не существует ни одной постоянной социальной группы, которая была бы «плоской» и в которой все ее члены были бы равными. Общества без расслоения, с реальным равенством их членов П.А. Сорокин считает мифом, никогда не ставшим реальностью за всю историю человечества. Формы и пропорции расслоения могут различаться, но суть его постоянна, если говорить о более или менее постоянных и организованных социальных группах.
Неизбежность неравенства и социальной стратификации П.А. Сорокин объяснял тремя факторами:
1) коллективная жизнь индивидов предполагает некоторую организацию поведения и отношений между членами группы. В результате происходит расслоение на управляющих и управляемых;
2) окружающая среда ставит людей в неравное положение;
3) биопсихические различия людей. Люди неравны физически, они по-разному чувствуют, мыслят и действуют.