О проведении аттестации рабочих мест

по условиям труда и утверждении

состава аттестационной комиссии

С целью урегулирования отношений в сфере реализации прав работников предприятия на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, другие льготы и компенсации, предусмотренные законодательством Украины за работу в неблагоприятных условиях труда, в соответствии с Законами Украины «О пенсионном обеспечении», «Об отпусках», постановлением Кабинета Министров Украины от 01.08.92 № 442 «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить следующий состав постоянно действующей комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда:

Должность:

председатель Заместитель директора Волкова М. В.

(Фамилия, имя, отчество)

члены комиссии:

Начальник цеха Волков В. А.

(Фамилия, имя, отчество)

Столяр-технолог Васин А. В.

(Фамилия, имя, отчество)

Менеджер по персоналу Колес П. Р.

(Фамилия, имя, отчество)

2. Председателю постоянно действующей комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда обеспечить выполнение следующих работ:

2.1. Сформировать необходимую правовую и нормативно-справочную базу и организовать ее изучение.

2.2. Организовать изготовление планов размещения оборудования с их экспликацией, определить границы рабочих мест (рабочих зон) и присвоить им соответствующие номера.

2.3. Составить перечень рабочих мест, подлежащих аттестации.

2.4. Определить объем необходимых исследований вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и организовать их исследование.

2.5. Установить на основе Справочника квалификационных характеристик профессий работников (СКХПР) и Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) соответствие наименований профессий и должностей, занятых на этих рабочих местах, характеру фактически выполняемых работ, а также соответствие Государственному классификатору профессий Украины ДК 003-05. В случае отклонения от указанных актов выдать предложения о приведении наименований профессий и должностей в соответствии с фактическими выполняемыми работами и ДК 003-05.

2.6. Составить карты условий труда или протоколы аттестации на каждое рабочее место, где проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

2.7. Провести аттестацию и составить перечень рабочих мест, производств, профессий и должностей с неблагоприятными условиями труда.

2.8. Уточнить существующие и внести предложения на установление льгот и компенсаций в зависимости от условий труда, определить затраты на эти цели.

2.9. Организовать разработку мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах.

2.10. Подготовить и представить проект приказа о завершении аттестация рабочих мест по условиям труда и выполнении мероприятий, предусмотренных настоящим приказом, в срок до 6 ноября текущего года.

Директор Зайцев А. А.


Наши рекомендации