По отдельным разделам и темам курса

Практическое занятие 1. (2 часа)

Тема: Основные понятия и категории организационно-управленческой деятельности.

1. Понятие и сущность организационно-управленческой деятельности.

2. Управление как элемент организационно-управленческой деятельности.

3. Организация как механизм и форма жизни коллектива.

4. Руководство и власть как инструменты управления коллективной деятельностью.

5. Признаки организационно-управленческой деятельности.

6. Формирование организационно-управленческих компетенций в высшем юридическом образовании.

Практическое занятие (2 часа)

Тема: Планирование и другие функции управления в юридической практике.

1. Понятие, виды и общая характеристика функций управления.

2. Планирование как функция управления и его особенности в сфере юридических услуг.

3. Стратегическое планирование: требования, сущность содержание.

4. Управление планированием, система показателей плана.

5. Стратегическое планирование и SWOT-анализ.

6. Стратегическое планирование и GAP-анализ.

7. Планирование и управление временем.

Практическое занятие (2 часа)

Тема: Основы управления персоналом в юридической практике.

1. Современная система управления персоналом: сущность, особенности.

2. Системные условия формирования эффективного коллектива

3. Организационная культуры компании: понятие, роль.

4. Корпоративная и профессиональная культуры, их значение.

5. Профессиональное поведение юриста.

6. Профессиональная деформация юриста.

7. Актуальные проблемы кадровой политики юридической компании.

8. Адаптация (социализация) персонала в организации.

9. Текучесть кадров.

Практическое занятие (4 часа)

Тема: Основы управления знаниями в юридической организации.

1. Управление знаниями как функция деятельности организации

2. Особенности знания как объекта управления.

3. Структура и классификация знаний.

4. Управление знаниями как функция организационно-управленческой деятельности.

5. Понятие и сущность документооборота как функции управления знаниями.

6. Практика оптимизации документооборота .

7. Регламентация организационно-управленческих процессов.

8. Понятие и принципы корпоративного обучения.

9. Формы и методы корпоративного обучения.

10. Организация программ корпоративного обучения и их эффективность.

Практическое занятие (3 часа)

Тема: Организационно-управленческие компетенции в организационно-управленческой деятельности юриста

(на последнем практическом занятии предусмотрено проведение итоговой контрольной работы)

1. Общие положения о профессиональной деятельности юриста.

2. Личностные и квалификационные требования к профессии юриста.

3. Профессионально важные качества юриста.

4. Профессионализм и профессиональная пригодность.

5. Профессиограмма и ее назначение.

6. Место организационно-управленческих компетенций в профессиональной карьере.

7. Психологические особенности принятия решений юристом.

8. Психологические особенности судебной деятельности.

Модели (особенности) самостоятельной работы обучающихся

по отдельным разделам и темам курса

- Дать характеристику основным функциям организационно-управленческой деятельности юриста.

- Раскрыть сущность планирования как функции управления.

- Охарактеризовать особенности планирования в сфере юридических услуг.