Перечислите ключевые функции менеджмента по порядку.

11. Перечислите экономические методы стимулирования труда..

12. Добавьте одно из пропущенных требований к целям организации:

Конкретность и измеримость, ориентация во времени; совместимость целей фирмы и целей её подразделений

13. Заполни пропуски, чтобы получилось верное утверждение:«Основная задача менеджмента — сделать информацию, знания, опыт, нововведения ............... …………, что и обеспечит существование и успех фирмы на рынке».

14. Выделите лишний элемент в списке:«Менеджмент определяется как:

а) вид деятельности; б) наука и искусство; в) философия; г) орган или аппарат управления.

15. Найдите ошибку в тексте и выпишите её:В резюме указывается опыт работы (описание работ в прямом хронологическом порядке, начиная с последнего места работы включающее дату, место работы, занимаемую должность, функции, достижения).

16. Найдите ошибку в тексте и выпишите её:Продумайте, как расположить работодателя к интимной беседе: время встречи лучше согласовать, узнать обязательно имя и отчество собеседника, по максимуму собрать информацию о данной фирме и продемонстрировать ваш интерес к этой работе.

17. Найдите ошибки в тексте и выпишите их:«Правила этикета способствуют работе только в том случае, когда они толкуются всеми одинаково и применяются в необходимых случаях».

18. Истинно или ложно следующее утверждение:

Если вам отказали в приеме на работу, подумайте, что послужило барьером в трудоустройстве, четко сформулируйте его.

а) истинно; б) ложно; в) допустимо; г) не имеет значения.

19. Какое утверждение истинно:

а) стратегия организации – это основополагающие идеи и правила поведения руководителей по осуществлению своих управленческих функций;

б) субъектами управленческой деятельности могут быть только живые люди.

20. Выделите лишний элемент в списке:«Большой вклад в науку управления внесли:

а) Ф. Тейлор; б) К.Маркс; в) А. Файоль; г) Э. Мэйо.

21. Вставьте пропущенные слова, чтобы получилось верное определение: «Роли— это способы ……………. людей, соответствующие принятым нормам и осуществляющиеся в зависимости от их ………… в обществе, группе».

22. Выявите соответствие понятий и формулировок:

1) технология;	А) сложный вопрос, задача, требующая уяснения, изучения, оценки и разрешения;
2) планирование;	Б) переживание человеком нужды в чём-либо, вызывающее необходимость действовать определённым образом;
3) потребность	В) способ преобразования сырья в искомые продукты и услуги
4) проблема	Г) стадия процесса управления, на которой определяются цели деятельности и необходимые для этого средства и действия

23. Определите и запишите по описанию тип темперамента работника: «Человек серьезный, всегда ровно и спокойно настроенный; трудно переключается с одного вида деятельности на другой, к новой обстановке и людям привыкает медленно».

24. Определите и напишите название функции менеджмента:«Нацелено на то, чтобы превратить намеченные планы в жизнь».

25. Дополните методы менеджмента: …………….; экономические; …………………; психологические.

26. Напишите психологические методы менеджмента.

27. Сопоставьте виды управления с их определениями:

1. Техническое	А) управление естественными и технологическими процессами;
2. Идеологическое	Б) управление жизнью общества через различные институты - правовую систему, органы власти;
3. Государственное	В) управление производственной и экономической деятельностью коммерческих и некоммерческих организаций.
4. Хозяйственное	Г) внедрение в сознание членов общества различных концепций, идеологий;

28. Установите верный ответ из числа предложенных: «Термин пришёл в русский язык из латинского и переводится как «строение», «прядок», «расположение», «связь».

а) опыт; б) решение; в) проблема; г) структура.

29. Определите понятие, к которому относится следующее определение: «Управленческий акт, выраженный в письменной форме и регламентирующий те или иные действия».

а) контроль; б) планирование; в) решение; г) менеджмент.

30. Выявите соответствие понятий и их формулировок: