| 1. | Закон України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» // Закон від 14.05.1992 № 2343-XII // [електронний ресурс] // Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2343-12/ |
| 2. | Закон України «Про Основні засади розвитку інформаційного суспільства в Україні на 2007-2015 роки» / Верховна Рада України; Закон від 09.01.2007 № 537-V / [електронний ресурс] // Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/537-16 |
| 3. | Bate S.P. A Description and Evaluation of Four Different Approaches to the Management of Cultural Change in Organizations. Proceedings of Fourth Annual Conference of the British Academy of Management, Glasgow, reproduced in Paul Kirkbridge «Management Change» in Stacey, Ralph (ed.), Strategic Thinking and the Management of Change / [text] //S.P. Bate. – L.: Kogan Page, 1994. |
| 4. | Ernst & Young Global Limited [Електронний ресурс] - Режим доступу: www.ey.com |
| 5. | Hiatt, Jeffrey M.Ajjkar: a model for change in business, government and our community. - Prosci Learning Center Publications, 2006. – с.146 |
| 6. | The Top 10 Best (and Worst) Corporate Mergers of All Time... Or, the Good, the Bad, and the ugly by Mary Di Maggio on 9/15/2009, блог школи бізнесу Rasmussen College [електронний ресурс] // Режим доступу: http://www.rasmussen.edu/ |
| 7. | Thomson One Analytics [Електронний ресурс] - Режим доступу: https://www.thomsononeim.com/ |
| 8. | Typology corporate cultures Електронний ресурс] - Режим доступу: http://www.hr-portal.ru/article/tipologiya-korporativnykh-kultur |
| 9. | Асаул А. Н. Організація підприємницької діяльності. 4.4. Інноваційна корпоративна культура [електронний ресурс] // Режим доступу: http://elbib.in.ua/innovatsionnaya-korporativnaya-kultura.html |
| 10. | Балабанова Л.В., Сардак О.В. Управління персоналом. Підручник.– К.: Центр учбової літератури, 2011. – 468 с. |
| 11. | Баронов В.В., Калянов Г.Н., Попов Ю.И., Титовский И.Н. Информационные технологии и управление предприятием [электронный ресурс] // Режим доступа: http://mreadz.com/new/index.php?id=26290&pages=1 |
| 12. | Белбин Р. Командные роли [электронный ресурс] // Режим доступа: http://ibcm.biz/Nauchnye-stati/komandnye-roli-rbelbin.html |
| 13. | Ветчанова О.В. Корпоративная культура организации [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.cultmanager.ru/magazine/archive/ |
| 14. | Воронкова В.Г. Управління людськими ресурсами: філософські засади.Управління людськими ресурсами. Особливості механізму формування позитивної корпоративної культури організації [електронний ресурс] // Режим доступу: http://pidruchniki.com/10290228/menedzhment/osoblivosti_mehanizmu_formuvannya_pozitivnoyi_korporativnoyi_kulturi_organizatsiyi |
| 15. | Галкина Т. П. Социология управления: от группы к команде. 5.6. Модели организационных изменений [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/upravlenie-5/49.htm |
| 16. | Граничин О., Кияев В.. Дистанционный курс обучения по дисциплине «Информационные технологии в управлении», лекция 3 «Развитие информационных технологий» / Национальный открытый университет «ИНТУИТ» /[электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.intuit.ru/studies/courses/1055/271/lecture/6870 |
| 17. | Графский М. Типы команд. Управляемые менеджером команды [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.grafsky.ru/team/manage-team.htm#more-215 |
| 18. | Дак Дж. Монстр змін // статті [Інтернет-портал для управлінців Менеджмент.com.ua // [електронний ресурс] // Режим доступу: http://www.management.com.ua/ct/index.php] |
| 19. | Данюк В.М., Петюх В.М. Менеджмент персоналу. Навч. посіб. / В. М. Данюк, В. М. Петюх, С. О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В. М. Данюка, В. М. Петюха. — К.: КНЕУ, 2004. — 398 с. |
| 20. | Духнич Ю. Модель организационных изменений Курта Левина // статті [Проект «Smart education»// [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.smart-edu.com/model-organizatsionnyh-izmeneniy-kurta-levina.html] |
| 21. | Духнич Ю. Практически ориентированные модели управления изменениями // статті [Проект «Smart education»// [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/strategy/change/change_models.shtml] |
| 22. | Елонова Н.Ю. Слияния и поглощения: виды, причины, защитные тактики [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.s-yu.ru/articles/2010 |
| 23. | Жаворонкова Г.В., Скібіцький О.М., Сівашенко Т.В., Туз О.І. Управління конфліктами: Навчальний посібник. Переборення опору змінами Тактика поводження менеджера при впровадженні змін [електронний ресурс] // Режим доступу: http://pidruchniki.com/17191013/psihologiya/pereborennya_oporu_zminami_taktika_povodzhennya_menedzhera_pri_vprovadzhenni_zmin |
| 24. | Жуков Ю.М., Журавлев А.В., Павлова Е.Н. Технологии командообразования: Учеб. пособие для студентов вузов. Способы управления сопротивлением [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.irbis.vegu.ru/repos/11899/HTML/77.htm |
| 25. | Захарченко В. І., Корсікова Н. М., Меркулов М. М. Інноваційний менеджмент: теорія і практика в умовах трансформації економіки. Навч. посіб.Причини і методи подолання опору організаційним змінам [електронний ресурс] // Режим доступу: http://pidruchniki.com/18130227/ekonomika/prichini_metodi_podolannya_oporu_organizatsiynim_zminam |
| 26. | Исакова Н.Ю. Парадигма объединения предприятий в условиях глобализации экономики и интеграции капитала [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.rae.ru/ |
| 27. | Камерон Э., Грин М. Управление изменениями. Как улучшить производительность команды [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.irbis.vegu.ru/repos/12058/HTML/22.htm |
| 28. | Камерон Э., Грин М. Управление изменениями. Реальный принцип работы организации [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.irbis.vegu.ru/repos/12058/HTML/29.HTM |
| 29. | Кемерон Э. Пять факторов индивидуальной реакции на изменения [электронный ресурс] // Режим доступа: http://ibcm.biz/Nauchnye-stati/2011-03-17-08-14-20.html |
| 30. | Кемерон Э., Грин М. Управление изменениями [электронный ресурс] // Режим доступа: http://imhoc.org/литература/эстер-кемерон-майк-грин-управление-из.htlm |
| 31. | Кислухина И.А. Внедрение изменений как способ противодействия кризисным ситуациям, возникающим в деятельности предприятий [электронный ресурс] // Режим доступу: - http://www.confcontact.com/20110225/ek1_kisluh.php |
| 32. | Коба Н.В., Тарасов С.А. Управління змінами як інструмент впровадження управління знаннями в організації [електронний ресурс] // Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=3981 |
| 33. | Кобушко І.М., Скляр І.Д. Стратегічне управління [електронний ресурс] // Режим доступу: http://polka-knig.com.ua/безкоштовна бібліотека для студента] |
| 34. | Корнеева Е. Н. Оценка отношения персонала к инновациям как основа выработки мер по управлению изменениями на промышленных предприятиях [электронный ресурс] // Режим доступа: http://old.creativeconomy.ru/articles/11889/ |
| 35. | Корпоративна культура / Матеріал з Вікіпедії [електронний ресурс] // Режим доступу: http://uk.wikipedia.org/wiki/Корпоративна_культура |
| 36. | Липунцов Ю. П. Управление процессами. Методы управления предприятием с ис пользованием информационных технологий – М.: ДМК Пресс; М.: Компания АйТи, 2010. – 224 с.: ил. (Серия «ИТЭкономика»). |
| 37. | Малафіїк І.В. Дидактика. § 3. Таксономія Блума [електронний ресурс] // Режим доступу: http://textbooks.net.ua/content/view/6144/49/ |
| 38. | Мировой рынок слияния и поглощения [электронный ресурс] // Режим доступа: http://inventure.com.ua/analytics/investments/mirovoj-rynok |
| 39. | Міщенко А.П.Стратегічне управління. Формування управлінської команди [електронний ресурс] // Режим доступу: http://mobile.pidruchniki.com/17280924/marketing/formuvannya_upravlinskoyi_komandi |
| 40. | Модель Колба. Материал из Википедии [электронный ресурс] // Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Модель_Колба |
| 41. | Москалюк В.Ю. Организация команды [электронный ресурс] // Режим доступа: http://spbume.ru/up/article/file/fsu/moskaluk.pdf |
| 42. | Небава М.І., Ратушняк О.Г.. Менеджмент організацій і адміністрування / навч. пос. / Електронні посібники ВНТУ [електронний ресурс] // Режим доступу: http://posibnyky.vntu.edu.ua/rat_1/index.htm] |
| 43. | Нельсон Б., Экономи П. Самоуправляемые команды [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.eksword.ru/samoupravljaemye-komandy.shtml |
| 44. | Новая философская энциклопедия: в 4 т. / Ин-т философии РАН; Нац. обществ.-науч. фонд; Предс. Научно-ред. Совета В.С. Степин. 2-е изд., испр. И допол. – М.: Мысль, 2010. - ISBN 978-5-244-01115-9. |
| 45. | Норберт Т. Управление изменениями // статті [Инернет-проект «Корпоративный менеджмент» / Библиотека управления / Менеджмент / Стратегии управления // [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/change_management.shtml] |
| 46. | Овсянюк-Бердадіна О.Ф. Особливості процесу управління командними змінами в дистрибюційній компанії [електронний ресурс] // Режим доступу: irbis-nbuv.gov.ua |
| 47. | Подольска Є.А., ПодольскаТ.В. Соціологія: 100 питань 100 відповідей Чим визначається характер команди? [електронний ресурс] // Режим доступу: http://pidruchniki.com/11151212/sotsiologiya/chim_viznachaetsya_harakter_komandi |
| 48. | Подольска Є.А., ПодольскаТ.В. Соціологія: 100 питань 100 відповідей Які існують моделі і типи команд? [електронний ресурс] // Режим доступу: http://pidruchniki.com/13500826/sotsiologiya/yaki_isnuyut_modeli_tipi_komand#450 |
| 49. | Прищак М.Д., Мацко М.А. Психологія. 1.3.1. Соціальна психологія. Вчення про соціальні групи[електронний ресурс] // Режим доступу: http://posibnyky.vntu.edu.ua/corner/131.html |
| 50. | Савчук С.В., Анализ результатов слияний и поглощений зарубежных компаний, причины неудач и способы уменьшения риска сделок [электронный ресурс] // Режим доступа: http://mevriz.ru/articles/2003/1/1068.html |
| 51. | Скібіцька Л.І. Конфліктологія.5.5. індивідуальний та груповий опір змінам [електронний ресурс] // Режим доступу: http://b-ko.com/book_20_glava_26_5.5._індивідуальні.html |
| 52. | Скрипченко О.В., Долинська Л.В., Огороднійчук З.В. Вікова та педагогічна психологія. Теорії навчання [електронний ресурс] // Режим доступу: http://pidruchniki.com/19120621/psihologiya/teoriyi_navchannya |
| 53. | Скрипченко О.В., Долинська Л.В., Огороднійчук З.В. та ін. Загальна психологія. Теорії особистості. Підручник. — К.: Каравела, 2012. — 464 с. [електронний ресурс] // Режим доступу: - http://pidruchniki.com/16910311/psihologiya/teoriyi_osobistosti |
| 54. | Социально-экономическая система / Википедия [электронный ресурс] // Режим доступу - https://ru.wikipedia.org |
| 55. | Схиpтлaдзе А. Основные принципы и приемы реинжиниринга бизнес-процессов [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/strategy/change/foundations.shtml |
| 56. | Тестова А. 7 провальных примеров ребрендинга [электронный ресурс] // Режим доступа: http://habrahabr.ru/post/220545/] |
| 57. | Типология Майерс — Бриггс [электронный ресурс] // Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Типология_Майерс_-_Бриггс |
| 58. | Тэппинг Д. Четыре этапа развития команды [электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.elitarium.ru/2011/08/03/chetyre_jetapa_razvitija_komandy.html |
| 59. | Удалих О. О., Горбатовська Н. В. Моніторинг та оцінка організаційних змін на підприємстві // БІЗНЕСІНФОРМ № 3, 2011. - с. 135-137. |
| 60. | Управление организационными изменениями / Материал из Википедии [электронный ресурс] // Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Управление_организационными_изменениями |
| 61. | Управление организационными изменениями / портал дистанционного консультирования «Дистанционній консалтинг» / http://www.dist-cons.ru/ |
| 62. | Фединець Н.І. Управління опором змінам в організації [електронний ресурс] // Режим доступу: http://www.rusnauka.com/27_SSN_2012/Economics/6_117115.doc.htm |
| 63. | Філатов А.С. Особливості формування крос-функціональних команд для управління інноваційними проектами / А.С.Філатов // Управління проектами та розвиток виробництва: Зб.наук.пр. – Луганськ: в-во СНУ ім. В.Даля, 2010. - №3(35). – с. 72-82 |
| 64. | Харрингтон Дж. 5 столпов совершенствования организации. / Доклад на 58 конгрессе Американского общества качества / Торонто /. - [электронный ресурс] // Режим доступу: http://quality.eup.ru/MATERIALY10/5PILLARS.htm |
| 65. | Хуберт К. Рамперсад. Опір змінам та його подолання[електронний ресурс] // Режим доступу: http://alls.in.ua/41274-opir-zminam-ta-jjogo-podolannya.html |
| 66. | Чернявська Д., Глива А.The Leadership Grid: як підвищити командну взаємодію [електронний ресурс] // Режим доступу: http://innovations.com.ua/ua/articles/finance/14491/the-leadership-grid-yak-pidvishiti-komandnu-vzajemodiyu |
| 67. | Шошина Ю.Ю. Сутність змін та сучасний підхід до їх класифікації [электронный ресурс] // Режим доступу - http://xn--e1aajfpcds8ay4h.com.ua/files/image/konf%2011/sb_7_04.pdf |
| 68. | Щур О., Мельник М. Бренд компанії як роботодавця» // HR-кав’ярня – Львівський клуб менеджерів по персоналу[електронний ресурс] // Режим доступу: http://hr-kavjarnia.com.ua/] |
