Сопоставьте формы межгруппового конфликта

столкновение позиций и мнений вне зависимости от целей групп Выбрать... межгрупповая дискриминация организационная трансформационная правовая линейно-штабная  
противоречия на основе установления привилегированного положения группы Выбрать... межгрупповая дискриминация организационная трансформационная правовая линейно-штабная  
столкновения, возникающие в результате изменений поведения группы Выбрать... межгрупповая дискриминация организационная трансформационная правовая линейно-штабная  
противоречия между целями и интересами линейного и штабного персонала Выбрать... межгрупповая дискриминация организационная трансформационная правовая линейно-штабная  

Question30

Баллов: 1

При каком походе миссия определяется в общих терминах, без жесткой привязке к номенклатуре производимой продукции

Выберите один ответ.

  при широком  
  при вертикальном  
  при горизонтальном  

Question31

Баллов: 1

Видение организации - это

Выберите один ответ.

  сильные и слабые стороны организации  
  составления матриц  
  образное представление смысла деятельности и перспектив организации  

Question32

Баллов: 1

Цель - это

Выберите один ответ.

  желаемый результат, к которому стремиться каждая фирма  
  методы борьбы с конкурентами  
  результат внедрения новой продуктовой линейки  
  адаптация фирмы на рынке  

Question33

Баллов: 1

Кем были выделены ключевые внутренние факторы

Выберите один ответ.

  Энгельсом  
  Пирсом и Робинсоном  
  Томпсоном и Стрикландом  

Question34

Баллов: 1

Организация ожидает от человека, что он проявит себя

Выберите один ответ.

  как человек, не преданный организации и готовый вовне отстаивать ее интересы  
  как работник, не стремящийся лучше выполнять свои функции  
  как сотрудник, не следующий принятым в организации нормам поведения  
  как член организации, разделяющий её ценности  

Question35

Баллов: 1

Конкурентная сила не зависит от

Выберите один ответ.

  величины стоимости для поставщиков переключения на других клиентов  
  стоимости для покупателя переходу к другому продавцу  
  важности для поставщика объема продаж  

Question36

Баллов: 1

Что является основной целью внешнего анализа

Выберите один ответ.

  обоснование общей стратегии и политики предприятия  
  выявление потенциала предприятия  
  обоснование внутренних резервов предприятия  

Question37

Баллов: 1

Миссия не должна отвечать следующему требованию

Выберите один ответ.

  быть легкой  
  быть сложной  
  быть скрытной  
  быть запутанной  

Question38

Баллов: 1

Статус, отражающий позицию нахождения роли в иерархическом построении организации - это

Выберите один ответ.

  линейный статус  
  формальный статус  
  иерархический статус  
  неформальный статус  

Question39

Баллов: 1

Окружение как совокупность трех сред рассматривает

Выберите один ответ.

  государственное управление  
  стратегическое управление  
  рыночное управление  

Question40

Баллов: 1

Межличностные методы управления конфликтами включают в себя

Выберите правильные варианты ответа:

  уклонение  
  рациональное решение проблемы  
  совершенствование системы вознаграждений  
  разъяснение требований к работе  

Question41

Баллов: 1

Какие стороны организации служат базой в конкурентной борьбе

Выберите один ответ.

  слабые стороны организации  
  сильные и слабые стороны организации  
  сильные стороны организации  

Question42

Баллов: 1

Процессу вхождения человека в организацию всегда сопутствует решение нескольких проблем - это

Выберите один ответ.

  проблема изменения поведения человека, проблема функционирования организации  
  проблема адаптации человека к новому окружению, проблема коррекции или изменения поведения человека  
  проблема коррекции поведения руководителя  
  проблема поведения человека, проблема коррекции поведения человека  

Question43

Баллов: 1

Наши рекомендации