Немного про квалификационный экзамен

Это комплексное мероприятие, состоящее из ряда взаимосвязанных процедур:

- социально-психологическое изучение;

- психологическое и психофизиологическое обследования.

Социально-психологическое изучение состоит из анализа документов, содержащих сведения кандидате представленных им и того, что подшито в личное дело кандидата и индивидуального собеседования.

Психологическое и психофизиологическое обследование проводится на программно-техническом комплексе профессионального отбора военных специалистов. Это специализированные компьютеры с соответствующим программным обеспечением и специализированными периферийными устройствами (блок специализированной клавиатуры, блок психомоторных тестов, аналоговый манипулятор, ножная педаль, головные телефоны).

Блок психомоторных тестов (далее по тексту - БПМТ) обеспечивает выполнение заданий на оценку таких психомоторных характеристик, как теппинг, тонкая координация кистевых движений, статический и «динамический» тремор.

Аналоговый манипулятор

Обеспечивает реализацию тестовых заданий с элементами аналогового управления (тесты «Аналоговое слежение», «Дискретное слежение», «Поиск», «Распределение внимания», «Стресс-тест» и др.).

Ножная педаль

Обеспечивает реализацию тестовых заданий, оценивающих координацию рук и ног.

Головные телефоны, активная акустическая система

Обеспечивают предъявление тестовой информации в звуковой модальности, а также формирование звуковых эффектов, сопровождающих проведение диалогового тестирования по некоторым тестам в зрительной модальности.

Блок специализированной клавиатуры

Блок специализированной клавиатуры (далее по тексту - БСК) оптимизирован для ввода ответных реакций испытуемого в широком диапазоне тестовых процедур - от простых хронометрических заданий до интеллектуальных тестов и личностных опросников. Содержит микроконтроллер, осуществляющий первичную обработку сигналов, поступающих как от клавиш БСК, так и от других периферийных устройств, образующих рабочее место испытуемого, и обеспечивающий необходимую точность измерения временных параметров действий испытуемого (2 мс).

Методическое обеспечение комплекса включает в себя более 120 тестовых заданий, психических процессов, текущего состояния и др.

В процессе психофизического обследования оцениваются профессионально важные особенности психомоторики, нейродинамики. Тесты оценки психомоторных функций – эти тесты нацелены на изучение психомоторных качеств кандидата (скорость и точность реакции, силовая и пространственно-временная характеристика движений, пальцевая моторика и др.),

В процессе психологического обследования оцениваются: особенности мышления, свойства памяти и внимания, уровень интеллектуального развития, нервно - психическая устойчивость, свойства темперамента.

Личностные тесты – это большая самостоятельная группа тестов, которая направлена на изучение коммуникативности, ответственности, лидерства, конфликтности, компромиссности, эмоционально-волевой устойчивости и других свойств личности; личностные тесты представлены личностными опросниками.

Многофакторный опросник Кеттелла (16pf)

Опросник Кеттелла является одним из наиболее распространенных анкетных методов оценки индивидуально-психологических особенностей личности как за рубежом, так и у нас в стране. Он разработан под руководством Р.Б. Кеттелла и предназначен для описания широкой сферы индивидуально-личностных отношений. Отличительной чертой данного опросника является его ориентация на выявление относительно независимых 16 факторов (шкал, первичных черт) личности. Данное их качество было выявлено с помощью факторного анализа из большого числа поверхностных черт личности, выделенных первоначально Кеттеллом. Каждый фактор образует несколько поверхностных черт, объединенных вокруг одной центральной черты. Существует 4 формы опросника: А и В (187 вопросов) и С и Д (105 вопросов). В России чаще всего используют формы А и С. Этот опросник является одним из самых популярных инструментов психологического исследования.

Тест CPI

Калифорнийский личностный опросник (CPI) позволяет составить точный психологический портрет кандидата, выявить его личностные особенности и спрогнозировать успешность в том или ином виде деятельности.

Фрайбургский тест

опирается на комплекс шкал полученных по результатам данных факторного анализа и описывающих совокупность влияющих друг на друга личностных свойств. В виду этого, Фрайбургский тест применяется главным образом для тестирования состояний и свойств клиента, которые предполагают значение для процесса групповой адаптации и регуляции поведения. Фрайбургский тест дает хорошие результаты в любых сферах: клинической, консультационной практике, рабочей, всюду, где есть необходимость охватить основные личностные факторы.

Тест ДМО

Метод диагностики межличностных отношений представляет собой опросник, в котором короткие характеристики отражают индивидуальный стиль общения конкретного человека с окружающими. В зависимости от заданной инструкции методика может выявлять:

1) субъективную оценку Я в сопоставлении с идеалом своего Я;

2) оценку других лиц, включенных в эксперимент при изучении малой группы, характеристики которых также можно рассматривать в сравнении с идеалом;

3) конгруэнтность или напряженность отношений в малой группе — будь то семья, коллектив, команда и т.д.

Тест MBTI !

Типологический индикатор Майерс-Бриггс (MBTI)

Типологический индикатор MBTI предназначен для определения типа личности в соответствии с теорией психологических типов К.Г.Юнга, ориентирован на студентов и взрослых. Форма F включает в себя 166 вопросов.

MBTI позволяет определить принадлежность респондента к тому или иному полюсу четырех дихотомических шкал личностных предпочтений: экстраверсии (E) – интроверсии (I), сенсорики (S) – интуиции (N), мышления (T) – чувства (F), организованности (J) – гибкости (P), и к одному из 16 личностных типов, образованных ими.

Опросник Я.Стреляу FCB-TI

Опросник Я.Стреляу "Формальные характеристики поведения" (Formal Characteristics of Behavior - Temperament Inventory, FCB-TI) — позволяет операционализировать и измерить базисные конструкты личности по 6 шкалам и направлен на изучение основных характеристик нервной деятельности, определяющих темпераментные особенности личности: уровня процессов возбуждения, уровня процессов торможения, уровновешенности и подвижности нервных процессов, во многом определяющих адаптивность, адекватность и эффективность деятельности в разных ситуациях.

Опросник терминальных ценностей (Rokeach Value Survay, RVS) — определяет содержательную сторону направленности личности, основу отношений к окружающему миру, к людям, к себе, основу мировоззрения и ядро мотивации активности, жизненной концепции. Шкала ценностей М. Рокича, Ш. Шварца оценивает два класса ценностей: терминальные (ценности-цели) и инструментальные (ценности-средства). Опросник позволяет выявить общую выраженность каждой из восьми терминальных ценностей: собственный престиж, материальное положение, креативность, социальные контакты, развитие себя, достижения, духовное удовлетворение, сохранение индивидуальности, и их представленность в различных сферах: профессиональной жизни, обучения и образования, семейной и общественной жизни, увлечений.