Адаптация в новом коллективе, освоение новой работы и самоменеджмент
82. Задание {{ 137 }} ТЗ № 137
Дополните
Приспособление к новой работе в новом коллективе называется ....
Правильные варианты ответа: адаптацией; адаптац#$#; адаптаци#$#;
83. Задание {{ 114 }} ТЗ № 114
Отметьте правильный ответ
Результат управленческой эффективности:
£ создание неблагоприятного морально-психологического климата
£ снижение жизненной энергии работников
R более высокие результаты работы
£ снижение заинтересованности и вдохновения работника
84. Задание {{ 116 }} ТЗ № 116
Отметьте правильный ответ
Конфликт имеет социально-психологическую природу и возникает в коллективах, где еще НЕ устоялась неформальная структура - это:
£ соперничество за ресурсы
R динамический конфликт
£ конфликт справедливости
£ инновационный конфликт
85. Задание {{ 117 }} ТЗ № 117
Отметьте правильный ответ
Межличностный уровень конфликта, возникающий на почве действительной или кажущейся недооценки вклада личности в работу:
R личность-группа
£ личность-личность
£ группа-группа
£ группа-личность
86. Задание {{ 118 }} ТЗ № 118
Дополните
Конфликт, порожденный объективными причинами, который в процессе его разрешения вызывает напряженные отношения между участниками этого конфликта, называется ....
Правильные варианты ответа: конструктивный; конструктивн#$#;
87. Задание {{ 119 }} ТЗ № 119
Дополните
Обстановка, в которой выполняется работа, существенно влияющая на отношения и энергию работников - ....
Правильные варианты ответа: Рабочая среда; Рабоч#$# сред#$#; рабоч#$# сред#$#;
88. Задание {{ 120 }} ТЗ № 120
Соответствие между классом потребностей и входящими в них понятиями:
| физиологические (органические) | голод, жажда, пища |
| потребность в уважении | компетентность, одобрение, признание, авторитет |
| познавательные | знать, уметь, понимать, исследовать |
| эстетические | гармония, симметрия, порядок, красота |
89. Задание {{ 121 }} ТЗ № 121
Соответствие между понятием и его определением:
| горизонтальный конфликт | в котором участвуют лица, находящиеся друг с другом в подчинении |
| вертикальный конфликт | в котором участвуют лица, находящиеся один у другого в подчинении |
| смешанный конфликт | в котором представлены и вертикальные и горизонтальные составляющие |
Факторы профессионализма
90. Задание {{ 9 }} ТЗ № 9
Отметьте правильный ответ
Уровень профессионализма, характеризующий профессиональную деятельность в ее расцвете, в ее важных достижениях и творческих успехах - это:
£ непрофессионализм
£ допрофессионализм
R сверхпрофессионализм
£ послепрофессионализм
91. Задание {{ 136 }} ТЗ № 136
Отметьте правильный ответ
Решающим фактором выбора профессии является наличие:
£ склонностей
R способностей
£ интереса
£ мотивации
92. Задание {{ 138 }} ТЗ № 138
Последовательность расположения потребностей человека по А. Маслоу:
1:физиологические (органические) потребности
2:потребность в безопасности
3:потребность в уважении
4:потребность в самоактуализации
93. Задание {{ 37 }} ТЗ № 37
Соответствие уровня профессионализма содержанию:
| допрофессионализм | человек осуществляет некоторую работу и виды труда, не обладая качествами профессионала |
| профессионализм | человек последовательно овладевает качествами профессионала |
| сверхпрофессионализм | профессиональная деятельность находится в расцвете великих достижений и творческих успехов |
| непрофессионализм | человек осуществляет внешне достаточно активную трудовую деятельность, но при этом наблюдаются какие-либо деформации в профессиональной деятельности |
94. Задание {{ 122 }} ТЗ № 122
Отметьте правильный ответ
Подструктура личности, к которой относятся опыт, направленность, интеллект:
£ биологическая
£ психологическая
R социальная
£ физиологическая
95. Задание {{ 124 }} ТЗ № 124
Отметьте правильный ответ
Основу психологической подструктуры личности составляют:
R темперамент
R характер
£ опыт
£ профессионализм
96. Задание {{ 125 }} ТЗ № 125
Отметьте правильный ответ
Внимание профессионала характеризуется:
R концентрацией, направленностью, устойчивостью
£ осмысленностью, избирательностью
£ выразительностью, глубиной
£ самостоятельностью, направленностью
97. Задание {{ 128 }} ТЗ № 128
Отметьте правильный ответ
Психологическое состояние при утомлении:
R усталость
£ напряженность
£ психическая напряженность
£ утомление
98. Задание {{ 130 }} ТЗ № 130
Дополните
Заболевания, вызванные неблагоприятными факторами производственной среды, - это ....
Правильные варианты ответа: Пр*фессиональн#$# болезн#$#; Профессиональные болезни; пр*фессиональн#$# болезн#$#; пр*фесиональн#$# болезн#$#;
99. Задание {{ 131 }} ТЗ № 131
Дополните
Во время подбора персонала - модели ... компетенций, являются критерием отбора необходимых сотрудников, значительно экономят время и средства, затрачиваемые на процесс подбора.
Правильные варианты ответа: профессиональных; пр*ффесиональн#$#; профессиональн#$#;
100. Задание {{ 133 }} ТЗ № 133
Соответствие уровня профессиональной компетенции характеристике:
| необходимый и достаточный | владение которым обеспечивает желаемую модель профессионального поведения сотрудников |
| желаемый | при котором достигается мастерское владение профессией |
| потенциально возможный | переходный к новой ступени в карьере |