Анализ структуры и состава основных производственных фондов

Основные фонды – это материально-вещественные ценности (средства труда), которые многократно участвуют в производственном процессе, не изменяют своей натурально-вещественной формы и переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям по мере износа. По функциональному назначению основные фонды предприятия подразделяются на производственные и непроизводственные.

Производственные фонды прямо или косвенно связаны с производством продукции. Непроизводственные фонды служат для удовлетворения культурно-бытовых потребностей работников.

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов может быть рассчитана по-разному – в зависимости от характера исходной информации и задач исследования. При наличии данных на начало и на конец года применяется формула простой средней арифметической; наличие моментных данных за каждый месяц требует применения формулы средней хронологической [1, с. 117]. В данном случае мною были взяты данные на начало и конец годов (2007, 2008, 2009) и рассчитана среднегодовая стоимость основных производственных фондов методом простой средней арифметической (таблица 4).

Для того чтобы судить, насколько эффективно используются основные фонды, существует ряд показателей, среди которых важнейшими являются фондоемкость, фондоотдача и фондовооруженность. Эти показатели рассчитываются по следующим формулам:

1) фондоотдача (Ф_о ) показывает, сколько продукции (в стоимостном выражении) выпущено на 1 рубль стоимости основных производственных фондов:

где Q – объем выпущенной продукции;

ОФ_ср.г – среднегодовая стоимость основных производственных фондов;

2) фондоемкость (Ф_е ) показывает, сколько затрачено основных фондов для производства 1 рубля продукции:

3) фондовооруженность (Ф_в ) труда показывает стоимость основных фондов, приходящихся на одного работника:

где Ч – среднесписочная численность работников [14, с. 367].

Все показатели рассчитаны в таблице 4.

Таблица 4

Наименование показателя	Ед. измерения	2007 год	2008 год	2009 год	Изменение
Абсолютное отклонение (+/–)	Относительное отклонение (%)
Среднегодовая стоимость ОПФ	Тыс. руб.					20%
Годовой выпуск продукции	Тыс. руб.					60%
Среднесписочная численность работников	Чел.					22%
Фондоотдача	Тыс. руб./тыс. руб.	2,089	2,78	3,69	-	-
Фондоемкость	Тыс. руб./тыс. руб.	0,48	0,36	0,27	-	-
Фондовооруженность	Тыс. руб./ чел	190,2	168,4	173,8	5,4	3,2%

В 2009 году по сравнению с 2008 наблюдается рост фондоотдачи, который ведет к уменьшению суммы амортизационных отчислений, приходящихся на 1 руб. готовой продукции. Рост фондоотдачи является одним из факторов интенсивного роста объема выпуска продукции.

Анализ труда и кадров

Среднесписочная численность работающих на предприятии представлена в таблице 5.

Таблица 5

Наименование показателя	Ед. измерения	2007 год	2008 год	2009 год	Изменение
Абсолютное отклонение (+/–)	Относительное отклонение (%)
Общая среднесписочная численность работающих	Чел.					17%
В т.ч. рабочих	Чел.					21%
Из них рабочих основных цехов	Чел.					30%

Увеличение численности рабочих происходит в связи с расширением производства, увеличением количества заказов и развитием организации в целом. Так же немаловажно рассмотреть основные показатели средней заработной платы, уровня высшего образования на предприятии, объема денежных средств, направленных на оплату труда и социальное обеспечение. Все эти данные расположены в таблице 6.

Таблица 6

Наименование показателя	Ед. измерения	2007 год	2008 год	2009 год	Изменение
Абсолютное отклонение (+/–)	Относительное отклонение (%)
Среднесписочная численность работников	Чел.					-1%
Доля сотрудников, имеющих высшее профессиональное образование	%	43,75%	50%	52,38%	-	-
Объем денежных средств, направленных на оплату труда	Тыс. руб.					18%
Средняя заработная плата по предприятию	Руб.					0,83%
Объем денежных средств, направленных на социальное обеспечение	Тыс. руб.					18%
Общий объем израсходованных денежных средств	Тыс. руб.					18%

На предприятии действует сдельная оплата труда для работников, так как предприятие изготавливает мебель на заказ, а для управляющих профессий заработная плата исчисляется на основе оклада.

Доплаты:

1) северные выплаты (50%);

2) районные (20%)

Финансовые результаты

Наличие положительного финансового результата – основное условие хорошего финансового состояния предприятия. Поэтому важным этапом финансового анализа является оценка уровня различных показателей, связанных с прибылью предприятия.

Рентабельность (удельная прибыль, прибыльность) – важнейший индикатор финансового состояния предприятия. Показатели рентабельности широко используются в финансовом и управленческом анализе.

Для оценки рентабельности рассчитывается два типа показателей:

1) показатели рентабельности предприятия;

2) показатели рентабельности продукции.

Таблица 9

Наименование показателя	Ед. измерения	2007 год	2008 год	2009 год	Изменение
Абсолютное отклонение (+/–)	Относительное отклонение (%)
Себестоимость реализованной продукции	Тыс. руб.	5 298	7 021	11 168		59%
Затраты на 1 рубль реализованной продукции	Коп.	83,3	83,2	82,9	-0,3	-0,4%
Прибыль от реализации продукции	Тыс. руб.			2 304		62%
Рентабельность продукции	%		20,2	20,6	0,4	-
Рентабельность предприятия	%	33,8	45,9	62,3	16,4	-

1. За 2009 г. реализация увеличилась на 60% по сравнению с 2008 г. или на 5 033 тыс. руб.

2. При этом себестоимость РП увеличилась на 59% или на 4 147 тыс. руб.

3. Опережающие темпы роста реализации над темпами роста себестоимости привели к снижению затрат на 1 руб. РП с 82,9 коп за 2008 г. до 83,2 коп за 2009 г.

4. За счет увеличения рентабельности продукции балансовая прибыль в отчетном периоде увеличилась на 62% или на 886 тыс. руб. по сравнению с 2008 г. и составила 2 304 тыс. руб. в 2009 г. Чистая прибыль по итогам 2009 г. составила 1843,2 тыс. руб., что на 62% превышает уровень 2008 г.

5. За отчетный период улучшились показатели рентабельности:

– рентабельность реализованной продукции увеличилась с 20,2% за 2008 г. до

20,6% за 2009 г.;

– рентабельность предприятия увеличилась с 45,9% за 2008 г. до 62,3% за 2009 г.