Конкретные и очевидные проблемы, выявленные в результате наблюдения, называют

Раздел 1 - Попытка 1

Начало формы

Question1

Баллов: 1

Долгосрочные цели определяют в рамках скольких ключевых пространств

Выберите один ответ.

  восьми  
  двух  
  семи  
  четырех  

Question2

Баллов: 1

Группу основных ожиданий индивида составляют ожидания по поводу

Выберите один ответ.

  социальной защищенности и других социальных благ, предоставляемых организацией  
  степени зависимости, прав и власти на данной работе  
  степени не включенности работы в более широкий трудовой процесс  
  отношений между руководителями организаций  

Question3

Баллов: 1

Основными сторонами жизнедеятельности организации, которые должен в первую очередь изучить человек, являются:

Выберите правильные варианты ответа:

  принципы формирования организации  
  правовые стандарты  
  имидж и отличительный образ  
  миссия и основные цели организации  

Question4

Баллов: 1

Примирение, конформизм, призывы к солидарности - это_____конфликта

Ответ:

Question5

Баллов: 1

Может ли предприятие оказывать влияние в фоне макроокружения

Выберите один ответ.

  Да может  
  Нет  
  Может, если это производственное предприятие  

Question6

Баллов: 1

Внутренняя среда изучается для того, чтобы

Выберите один ответ.

  поддержать внутренний потенциал организации  
  вскрыть сильные и слабые стороны организации  
  вскрыть те угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при определении своих целей и при их достижении  

Question7

Баллов: 1

Третьим подходом к предотвращению ролевых конфликтов является

Выберите один ответ.

  изменение работы  
  изменение людей  
  перестановка работников  
  развитие человека  

Question8

Баллов: 1

Конкуренция, открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции - это _____

Ответ:

Question9

Баллов: 1

По степени воздействия на эффективность работы конфликты подразделяются на

Выберите правильные варианты ответа:

  неконструктивные  
  скрытые  
  открытые  
  конструктивные  

Question10

Баллов: 1

Сильным средством, мотивирующим нового члена на удержание в организации, являются

Выберите один ответ.

  условия работы  
  дополнительная заработная плата  
  заработная плата  
  беседы с руководством, разъяснения и рекомендации, даваемые руководством  

Question11

Баллов: 1

С помощью метода ... удается оценить относительную значимость для организации отдельных факторов среды

Выберите один ответ.

  составления матриц  
  составления профиля среды  
  СВОТ  

Question12

Баллов: 1

Особенность _____ выполнения стратегии состоит в том, что он не является процессом ее реализации, а лишь создает базу для реализации стратегии и достижения фирмой поставленных целей.

Ответ:

Question13

Баллов: 1

Успех вхождения человека в организацию зависит от того,

Выберите правильные варианты ответа:

  насколько этот человек обучен  
  насколько организация способна удовлетворить потребности человека  
  насколько этот человек смотивирован на вхождение в организацию  
  насколько организация в состоянии удержать человека  

Question14

Баллов: 1

Сопоставьте виды адаптации

соблюдаются необязательные нормы и ценности Выбрать... адаптация конформизм адаптация индивидуализма адаптация отрицания адаптация внедрения адаптация мимикрия  
необязательные нормы и ценности принимаются частично Выбрать... адаптация конформизм адаптация индивидуализма адаптация отрицания адаптация внедрения адаптация мимикрия  
не принимаются никакие нормы и ценности Выбрать... адаптация конформизм адаптация индивидуализма адаптация отрицания адаптация внедрения адаптация мимикрия  
принимаются все нормы и ценности Выбрать... адаптация конформизм адаптация индивидуализма адаптация отрицания адаптация внедрения адаптация мимикрия  

Question15

Баллов: 1

Конкретные и очевидные проблемы, выявленные в результате наблюдения, называют

Выберите один ответ.

  слабыми импульсами  
  сильными сигналами  
  последствиями неправильной работы предприятия  

Question16

Баллов: 1

Наши рекомендации