Конкретные и очевидные проблемы, выявленные в результате наблюдения, называют
Раздел 1 - Попытка 1
Начало формы
Question1
Баллов: 1
Долгосрочные цели определяют в рамках скольких ключевых пространств
Выберите один ответ.
восьми | ||
двух | ||
семи | ||
четырех |
Question2
Баллов: 1
Группу основных ожиданий индивида составляют ожидания по поводу
Выберите один ответ.
социальной защищенности и других социальных благ, предоставляемых организацией | ||
степени зависимости, прав и власти на данной работе | ||
степени не включенности работы в более широкий трудовой процесс | ||
отношений между руководителями организаций |
Question3
Баллов: 1
Основными сторонами жизнедеятельности организации, которые должен в первую очередь изучить человек, являются:
Выберите правильные варианты ответа:
принципы формирования организации | ||
правовые стандарты | ||
имидж и отличительный образ | ||
миссия и основные цели организации |
Question4
Баллов: 1
Примирение, конформизм, призывы к солидарности - это_____конфликта
Ответ:
Question5
Баллов: 1
Может ли предприятие оказывать влияние в фоне макроокружения
Выберите один ответ.
Да может | ||
Нет | ||
Может, если это производственное предприятие |
Question6
Баллов: 1
Внутренняя среда изучается для того, чтобы
Выберите один ответ.
поддержать внутренний потенциал организации | ||
вскрыть сильные и слабые стороны организации | ||
вскрыть те угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при определении своих целей и при их достижении |
Question7
Баллов: 1
Третьим подходом к предотвращению ролевых конфликтов является
Выберите один ответ.
изменение работы | ||
изменение людей | ||
перестановка работников | ||
развитие человека |
Question8
Баллов: 1
Конкуренция, открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции - это _____
Ответ:
Question9
Баллов: 1
По степени воздействия на эффективность работы конфликты подразделяются на
Выберите правильные варианты ответа:
неконструктивные | ||
скрытые | ||
открытые | ||
конструктивные |
Question10
Баллов: 1
Сильным средством, мотивирующим нового члена на удержание в организации, являются
Выберите один ответ.
условия работы | ||
дополнительная заработная плата | ||
заработная плата | ||
беседы с руководством, разъяснения и рекомендации, даваемые руководством |
Question11
Баллов: 1
С помощью метода ... удается оценить относительную значимость для организации отдельных факторов среды
Выберите один ответ.
составления матриц | ||
составления профиля среды | ||
СВОТ |
Question12
Баллов: 1
Особенность _____ выполнения стратегии состоит в том, что он не является процессом ее реализации, а лишь создает базу для реализации стратегии и достижения фирмой поставленных целей.
Ответ:
Question13
Баллов: 1
Успех вхождения человека в организацию зависит от того,
Выберите правильные варианты ответа:
насколько этот человек обучен | ||
насколько организация способна удовлетворить потребности человека | ||
насколько этот человек смотивирован на вхождение в организацию | ||
насколько организация в состоянии удержать человека |
Question14
Баллов: 1
Сопоставьте виды адаптации
соблюдаются необязательные нормы и ценности | Выбрать... адаптация конформизм адаптация индивидуализма адаптация отрицания адаптация внедрения адаптация мимикрия | |
необязательные нормы и ценности принимаются частично | Выбрать... адаптация конформизм адаптация индивидуализма адаптация отрицания адаптация внедрения адаптация мимикрия | |
не принимаются никакие нормы и ценности | Выбрать... адаптация конформизм адаптация индивидуализма адаптация отрицания адаптация внедрения адаптация мимикрия | |
принимаются все нормы и ценности | Выбрать... адаптация конформизм адаптация индивидуализма адаптация отрицания адаптация внедрения адаптация мимикрия |
Question15
Баллов: 1
Конкретные и очевидные проблемы, выявленные в результате наблюдения, называют
Выберите один ответ.
слабыми импульсами | ||
сильными сигналами | ||
последствиями неправильной работы предприятия |
Question16
Баллов: 1