Э или и с или н р или ц т или д

Теперь вы обзавелись буквенным кодом, который и определяет соответствующий вам тип личности. Однако процесс определения своего типа гораздо сложнее. Этот первый шаг позволил вам опреде­лить, скорее, рабочую гипотезу вашего типа личности, которая в дальнейшем будет еще уточняться.

ТЕСТ 2: НА УТОЧНЕНИЕ ПРИЗНАКОВ ТИПА ЛИЧНОСТИ

Представляет собой таблицу из двух колонок парных проявлений каждого из признаков типа личности (табл. 2).

Таблица 2

Экстраверты	Интроверты
Заряжаются энергией в обществе других людей Любят быть в центре внимания Сначала действуют, потом думают Склонны размышлять вслух   Более открыты для окружающих; с готовностью рассказывают о себе Больше говорят, чем слушают Бурно выражают свои эмоции Скоры на ответ, любят быстрый темп Предпочитают широту глубине	Заряжаются энергией в одиночестве   Избегают быть в центре внимания Сначала думают, потом действуют Склонны анализировать все в уме, про себя Более замкнуты; предпочитают рассказывать о себе немногим избранным Больше слушают, чем говорят Держат свои восторги при себе Не спешат с ответом Предпочитают глубину широте

Отметьте точкой положение вашего предпочтения на шкале.

(Э) Экстраверсия __________________________________ Интроверсия (И)

Как пользоваться тестом. Сопоставив каждую пару проявлений признака, выберите одно из них, которое в наибольшей степени совпа­дает с проявлениями ваших ощущений или действий. Если вы испыта­ете трудности в выборе, попытайтесь ответить на вопрос: "Если бы мне пришлось выбирать вариант поведения на всю оставшуюся жизнь, что бы я предпочел?" Обдуманный ответ на этот вопрос приведет вас к верному определению своего истинного предпочтения. Отметьте точ­кой положение вашего предпочтения на шкале каждого из признаков. Чем ближе окажется эта точка к центру шкалы (не имеет значения, с какой стороны), тем слабее выражено ваше предпочтение. Чем даль­ше от центра отстоит эта точка, тем ярче ваше предпочтение. Если вы не уверены в своих предпочтениях, все равно укажите, с какой стороны от центра могли бы оказаться. Это задание очень важно, потому что является еще одним способом определения вашего типа личности.

(Э) Экстраверсия / Интроверсия (И)

Первый признак типа лично­сти описывает то, как мы пред­почитаем взаимодействовать с окружающим миром и куда направляем свою энергию. Карл Юнг ввел понятия "экстраверсия" и "интровер­сия", чтобы определить с их помощью наше отношение к внешнему и внутреннему миру. Каждый из нас от рождения склонен ориентиро­ваться либо на внешний мир, либо на мир своих внутренних ощуще­ний, хотя все мы живем и действуем и в том, и в другом. Если мы дей­ствуем в предпочтительном для нас мире, мы заряжаемся энергией; действовать в противоположном мире нам и труднее, и утомительнее. Тех, кто предпочитает взаимодействие с внешним миром, мы называ­ем экстравертами. Тех, кто более склонен к миру внутреннему, -интровертами (табл. 2).

(С) Сенсорика / Интуиция Н)

Второй признак типа личности определяет способ восприятия информации. Одни люди концентрируют свое внимание на том, "что это такое", а другие — на том, "что это могло бы быть". Оба подхода равноценны, но основаны на совершенно противоположных принципах (табл. 3).

Здесь необходимо кое-что разъяснить. Мы пользуемся термином "сенсорика", когда хотим сказать, что человек получает информа­цию преимущественно с помощью пяти органов чувств. Таких лю­дей мы называем сенсориками. Сенсорики фиксируют свое внимание на том, что они видят, слышат, осязают, обоняют и пробуют на вкус. Они доверяют тому, что можно измерить, обосновать, видят то, что существует реально и конкретно. Сенсорики получают информацию об окружающем мире, опираясь на пять органов чувств и свой личный опыт. Они ориентированы на настоящее, их интересует то, что происходит в данный момент. Сталкиваясь с какой-либо ситуа­цией, сенсорик хочет определить, что происходит.

Таблица 3

Сенсорики	Интуитивы
Доверяют тому, что надежно и конкретно	Доверяют вдохновению и игре ума
Одобряют новые идеи только в тех случаях когда они имеют практическое применение	Одобряют новые идеи только потому, что они новые
Ценят реализм и здравый смысл	Ценят воображение и новшества
Любят оттачивать достигнутое мастерство	Любят осваивать новые профессии; достигнув определенного уровня мастерства, теряют к делу интерес
Склонны к точности и ясности выражений; дают детальные описания	Склонны к общим выражениям, фигуральной речи; пользуются метафорами и аналогиями
Излагают информацию последовательно, шаг за шагом	Излагают информацию скачками, "ходят по кругу"
Ориентированы на настоящее	Ориентированы на будущее

Отметьте на шкале, какой из этих способов для вас предпочтительнее.

(С) Сенсорика _______________________________________ Интуиция (Н)

Совершенно очевидно, что все мы пользуемся пятью органами чувств для получения информации об окружающем мире. Однако не­которые проявляют гораздо больший интерес не к фактам как таковым, а к их значению, взаимосвязям, последствиям. Можно сказать, что они доверяют своему "шестому чувству" (интуиции) гораздо больше, чем остальным пяти. Люди, опирающиеся в познании мира больше на ин­туицию, чем на чувства, назовем их иптуитивами, с легкостью читают между строк, во всем ищут скрытый смысл. В нашей таблице интуицию обозначает буква Н. Интуитивы фиксируют свое внимание на подо­плеке, на умозаключениях. В отличие от сенсориков они ценят вооб­ражение и доверяют своим предчувствиям и озарениям. Интуитивы ориентированы на будущее; они склонны видеть события в развитии и, как правило, предпочитают изменять положение вещей, чем сохранять их обычное состояние. Сталкиваясь с какой-либо ситуацией, интуитив стремится осмыслить и ее, и возможные последствия.

(Р) Рациональность / Иррациональность (Ц)

Третий признак типа личности касается то­го, каким образом мы принимаем решения и делаем выводы. Как существуют два разных способа взаимодействия с окружающим миром и восприятия информации, так существуют и два разных спосо­ба принятия решений: рациональный и иррациональный.

В контексте теории типа личности понятие "рациональность" оз­начает беспристрастие, объективное принятие решения, а "иррацио­нальность" — принятие решений исходя из личных, субъективных склонностей или ценностей. Слово "иррациональный" в данном слу­чае означает, что вы принимаете решение, руководствуясь тем, что считаете важным для себя и окружающих.

Рационалы, как правило, принимают решения, руководствуясь логикой. Они ценят свою способность к объективному анализу, при­ходят к решению только после того, как проанализируют и взвесят все факты, даже если могут сделать неутешительные для себя выво­ды.

Иррациопалы принимают решения в зависимости от того, на­сколько проблема кажется им важной или как они сами понимают, что хорошо, а что плохо. Они считают важной способность поста­вить себя на место другого человека, сопереживать, сострадать. Раз­ница в приоритетах рационалов и иррационалов очевидна (табл. 4).

Таблица 4

Рационалы	Иррационалы
Делают шаг назад; решают проблемы с помощью объективного анализа	Делают шаг вперед; смотрят, как их действия повлияют на других людей
Ценят логику, справедливость и честность; предъявляют одинаковые требования ко всем и всему	Ценят сопереживание и гармонию в отношениях; считают, что из правил допустимо делать исключения
Сразу видят недостатки и склонны критиковать их	Стараются не обижать других, с готов­ностью выражают свое одобрение
Могут производить впечатление	Могут производить впечатление чересчур эмоциональных, безрассудных и слабых людей
Считают, что правда важнее такта	Считают, что правда и такт важны одинаково
Считают, что можно руководствоваться чувствами только тогда, когда они логичны	Считают, что чувства ценны сами по себе, независимо оттого, имеют они смысл или нет
Движущая сила их поступков - достиже­ние конкретных успешных результатов	Движущая сила их поступков - желание добиться похвалы

Обозначьте свою принадлежность к тому или иному предпочте­нию точкой на шкале.

(Р) Рациональность _______________________ Иррациональность (Ц)

(Т) Статика / Динамика (Д)

Четвертый признак типа личности опи­сывает наши предпочтения между жиз­нью в организованном мире (сразу ли мы принимаем решения) и более свободным образом жизни (если мы сначала принимаем информацию к сведению).

Люди, которым свойственно поведение типа "статика" (будем на­зывать их статикамы), склонны к упорядоченной жизни, чувствуют себя комфортно, если пространство вокруг них организованно. Обыч­но они обо всем имеют свое мнение и не любят оставлять проблемы нерешенными. Они имеют тенденцию регулировать и контролировать свою жизнь. Люди, предпочитающие "динамику" (назовем их динами­ками), склонны к более свободному образу жизни, чувствуют себя ком­фортно, когда имеют возможность по своему желанию изменять свою жизнь. Они открыты для любых возможностей. Динамики не стремят­ся управлять жизнью, скорее, они хотят разобраться в ней.

Статики и динамики резко различаются в вопросе отношения к окончательному решению какой-либо проблемы. Статики испыты­вают дискомфорт до тех пор, пока не будет достигнута хотя бы ка­кая-нибудь определенность, и стремятся к тому, чтобы в любом деле поставить точку. Динамики, напротив, испытывают дискомфорт, когда их вынуждают немедленно принять какое-либо решение, из­бегают ставить окончательную точку и предпочитают оставлять за собой возможность выбора (табл. 5).

Таблица 5

Статики	Динамики
Предпочитают, чтобы решение было принято однозначно	Предпочитают оставлять за собой свободу выбора
Обладают "этикой работы"; сначала работа, потом развлечения (если останется время)	Обладают "этикой отдыха"; сначала развлечения, потом работа (если останется время)
Ставят перед собой цель и стремятся достичь ее в заданные сроки	Изменяют свою цель по мере получения новой информации
Предпочитают заранее рассчитать воз­можные последствия (знать, что их ждет)	Предпочитают приспосабливаться к новым обстоятельствам
Ориентированы на конечный результат (главное для них — закончить работу)	Ориентированы на процесс (главное - как выполняется работа)
Получают удовлетворение, когда работа закончена	Получают удовлетворение, когда начинают работу
Относятся ко времени как к ограничительному фактору	Относятся ко времени и срокам как к растяжимым понятиям

Пришло время обозначить ваше предпочтение на шкале.

(Т) Статика __________________________________________Динамика (Д)

Для получения результата заполните пропуски буквами, которые получились у вас на каждой шкале по каждому признаку личности.

_______ ­­­_______ ________ _______

Р или Ц Э или И С или Н Т или Д

Сравните полученный код вашего типа личности с тем, который Вы получили при первом тестировании. В случае несовпадения необ­ходимо еще раз провести тестирование по методике 2, особенно вни­мательно перепроверяя несовпадающие предпочтения. Добейтесь того, чтобы ваш выбор определялся вашим действительным предпо­чтением, а не требованиями вашей работы или семейными обстоя­тельствами.

Запишите и запомните код вашего типа личности, который со­стоит из четырех букв, расположенных всегда в определенной после­довательности - по схеме I, 2, 3, 4.

1. Э = экстраверты

2. С = сенсорики

3. Р = рационалы

4. Т = статики

1. И = интроверты

2. Н = интуитивы

3. Ц = иррационалы

4. Д = динамики

В такой же последовательности код прочитывается.

Например: ИСЦТ – интроверт - сенсорик – иррационал – статик.

Тема 2