Витрати на навчання спеціаліста та затрати роботодавця на його утримання
| Статті видатків | Дошкільний період | Шкільний період | ВУЗівський період | Робота в організації |
| Харчування | — | |||
| Одяг | — | |||
| Взуття | — | |||
| Квартплата | — | |||
| Охорона здоров’я | — | |||
| Засоби гігієни | — | |||
| Миючи засоби | — | |||
| Підручники | — | |||
| Дитячий садок (вступний внесок, оплата, канцтовари, свята і т.д.) | — | — | — | — |
| Дозвілля (відпочинок), культурні заходи (кіно, цирк, театр, екскурсії) | — | |||
| Подарки на Новий рік, Різдво, день народження і т.д. | — | |||
| Плата за навчання | — | |||
| Вартість проживання | — | |||
| Транспортні розходи | ||||
| Репетиторство | — | |||
| Послуги зв’язку та збору інформації | ||||
| Заняття у спортивних секціях | — | |||
| Інші витрати | ||||
| Організація АРМ спеціаліста (ПК) | ||||
| Програмне забезпечення | ||||
| Офісні меблі, ксерокс, радіотелефон, факс | ||||
| Підвищення кваліфікації | ||||
| Житлове кредитування | ||||
| Заробітна платня | ||||
| Нарахування на заробітну платню (36%) | ||||
| Додаткові виплати та бенефіти (35%) | ||||
| Сімейний відпочинок | ||||
| Лікування за рахунок коштів підприємства | ||||
| Страхування | ||||
| Зв'язок та послуги Інтернет | ||||
| Службовий автомобіль | ||||
| Обслуговування та оновлення АРМ | ||||
| Загалом: |
Ефективність інвестицій у людський капітал спеціаліста з грошової точки зору розраховується за формулою 1 [2, С. 193]:
де У - загальні інвестиції (в освіту, в «людський капітал» в цілому), грн;
X - щорічний доход, грн; r - ставка дисконтування (в долях відсотка); п - кількість років.
Рекомендована література:
• Зиновьев И.Ф. Человеческий капитал / И.Ф. Зиновьев. - Симферополь : Таврия, 2007. - 80 с.
• Зиновьев И.Ф. Управление персоналом : уч. пособие / И.Ф. Зиновьев, Ф.В. Зиновьев. - С. : Таврия, 2003. - 204 с.
• Зиновьев И.Ф. Формирование востребованньїх зкономистов : монография / И.Ф. Зиновьев, Р.З. Нафиев. - С. :Таврия, 2005. - 288 с.
• Грішнова О.А. Формування людського капіталу в системі освіти і професійної підготовки: дис... д-ра екон. наук: 08.09.01 / Грішнова Олена Антонівна. - К., 2002. - 434 с.
• Чухно А. Интеллектуальньїй капитал: сущность, формьі и закономерности развития / А. Чухно // Зкономика Украиньї. - 2002. - №11. - С. 48-55.
Приклад 2
Тема: Формування контракту на роботу менеджера
Вступ
• Розкрити основний зміст розділів контракту, приділити особливу увагу обов’язкам сторін.
У практичній частині привести конкретний приклад контракту на роботу менеджера у конкретній організації (підприємстві), звернувши особливу увагу умовам, що обмовляються.
• Звернути особливу увагу на недоліки пропозицій у другому розділі контракту та сформулювати рекомендації по удосконаленню умов, що обговорюються.
Висновки (пропозиції)
Перелік використаних джерел
В контракті використовуються різні умови оплати праці менеджера (табл. 5)
Таблиця 5