Список источников информации

а) основная литература

1. Организационное поведение. Учебник для вузов./Под ред. Г.Р.Латфуллина, О.Н.Громовой. – СПб.: Питер, 2009. – 464 с.

2. Т.П.ЗАГЛАДА. Организационное поведение. Уч. пособие.– Калининград: КГТУ, 2004

3. А.КОЧЕТКОВА. Введение в организационное поведение и организационное моделирование.- М.: ДЕЛО. 2003

4. Ю.Д. КРАСОВСКИЙ. Организационное поведение. Учеб. Пособие.– М.: ЮНИТИ–ДАНА,2003

Б)Дополнительная литература

1. Весенин В. Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. – М.: ЮРИСТЪ, 2003

2. Вилсон Г., Макклафлин К. Язык жестов – путь к успеху. – СПб.: ПИТЕР, 2001

3. Заглада Т. П. Организационное поведение. Уч. пособие по выполнению индивидуальной самостоятельной работы.– Калининград: ФГОУ ВПО «КГТУ», 2009.- 231 С.

4. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 2007

5. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003

6. Кузнецов И.Н. Корпоративная культура делового общения. – М.: АСТ, 2005

7. Льюис Д. Язык эффективного общения. М.: ЭКСМО, 2004

8. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001

9. Макдермот Я., Яго В. Практический курс НЛП.– М.:ЭКСМО, 2005

10. Мнацаканян А.Г., Настин Ю.Я., Круглова Э.С. -Методические указания по оформлению учебных текстовых работ. – Калининград, Изд-во ФГБОУ ВПО "КГТУ", 2012

11. Мэлоун С. Навыки мышления для менеджера. Ростов-на-Дону: Феникс, 2007.

12. Организационное поведение в таблицах и схемах. Учебное пособие: Под ред. Г.Р. Латфуллина. – М.: АЙРИС-ПРЕСС, 2002

13. Организационное поведение: Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: ПИТЕР, 2009

14. Пиз А., Гарнер А. Язык разговора. - М.: Эксмо-Пресс, 2006.

15. Резник С.Д. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 2006

16. Свияш А. Как формировать события своей жизни с помощью силы мысли. - СПб.: П С, 2006.

17. Соломанидина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, схемах. – М.: ИНФРА-М, 2007

18. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007

19. Шаталова Н.И. Организационная культура. – М.: ЭКЗАМЕН, 2006

20. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: ПИТЕР, 2007

21. Шейнов В.Как управлять собой. – Мн.: Харвест, 2007

22. Шейнов В. Психотехнология влияния. – М.:АСТ, 2007.

23. Яхонтова Е. С. Эффективные технологии управления персоналом. – СПб.: Питер, 2003

24. Дж. ШЕРМЕРОН, Д. ХАНТ, Р. ОСБОРТ. Организационное поведение. 8–е изд. .– СПб.: ПИТЕР,2004

25. В.ЯГО, Я. МАКДЕРМОТ. Практический курс НЛП.– М.: ЭКСМО, 2005

В) ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

В качестве информационной базы рекомендуется использовать библиотечные поисковые системы http://elibrary.ru и полнотекстовую электронную библиотечную систему IQlib (www.iqlib.ru), в коллекции которых собраны электронные учебники, справочные и учебные пособия, общеобразовательные и просветительские издания.

Электронные версии журналов «Менеджмент в России и за рубежом», «Управление персоналом» (http://econ.me/forum), а также

· Сайт сообщества менеджеров по управлению человеческими ресурсами http://www.hr-portal.ru/art

· Сайты www inno.ru, http://www.rttn.ru, www SKOLKO.RU.

www.hr-portal.ru

Интернет – ресурсы:

1. http://www.ecsocman.edu.ru/

2. http://kadrovik.ru/

3. http://www.cfin.ru/management/index.shtml

4. http://hr-zone.net/

5. http://www. ptpu.ru

6. http://www.expert.ru/

7. http://www.ko.ru/

8. http: // www.dis.mananage.ru

9. http: // www.odn.ru

10. http: // www.ptpu.ru.

11. http: //www.sociograd.ru

12. http://www.cfin.ru

13. http://www.HRM.ru

14. http://www.dis.ru

15. http://www.employer-employee.com/

16. http://www.executives.com

17. http://www.headhunter.net/JobSeeker/Index

18. http://praxis.sanet.ru/public.htm

19. http://www.prof.by/ok/article_443.html

20. http://www.zmz.ru/main.html

21. www.totaljobs.com

22. http://tandem-forum.ru

23. http://pressclub.host.ru

24. http://markus.spb.ru

Вопросы для подготовке к зачету

по дисциплине «Организационное поведение»

1. Сущность организационного поведения

2. Основные понятия и содержание организационного поведения

3. Эволюция и современное состояние организационного поведения

4. Основные теории и концепции организационного поведения

5. Система организационного поведения

6. Роль коммуникаций в организационном поведении

7. Личность как объект организационного поведения

8. Понятие личности и ее свойства

9. Психологическая профессиональная характеристика личности

10. Социально-психологические особенности личности

11. Формирование имиджа делового человека

12. Целенаправленность и способности личности

13. Характер, темперамент и их виды

14. Мотивация личности

15. Поведенческая стратегия и тактика. Поведенческий маркетинг

16. Сущность и основные элементы поведенческой стратегии

17. Выбор алгоритма поведенческой тактики

18. Классификация моделей поведения личности

19. Особенности поведения с собеседниками различных психологических типов

20. Разрядка отрицательных эмоций и техника самоуспокоения

21. Поведенческий маркетинг

22. Вербальные и невербальные методы общения

23. Понятие и виды вербального общения

24. Убеждение как метод организационного поведения

25. Техника и тактика аргументирования

26. Искусство комплимента в деловом общении

27. Сущность и особенности невербального общения

28. Паралингвистические и кинесические особенности поведения

29. Специфические методы общения

30. Группа как субъект организационного поведения

31. Понятие, виды и жизненный цикл группы

32. Организационное проектирование деятельности коллектива

33. Формирование группового поведения

34. Основные принципы и структура эффективной организации персонала

35. Формирование миссии и целей организации как основы организационного поведения

36. Этический кодекс коллектива

37. Особенности организационного поведения группы в условиях конкуренции

38. Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях

39. Руководство организационным поведением

40. Типы руководителей и стили руководства

41. Традиционные и новые концепции лидерских качеств

42. Организационная культура

43. Сущность и виды организационной культуры

44. Анализ организационной культуры предприятия

45. Формирование и развитие организационной культуры

46. Организационное поведение в системе международного бизнеса

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Образец титульного листа

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Калининградский государственный технический университет»

Институт финансов, экономики и менеджмента

Кафедра Управления производством

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По дисциплине

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ

Квалификация (степень) выпускника –

Бакалавр

Форма обучения:_____________